Чехия упрощает получение рабочих виз для высококвалифицированных украинцев — иммигрант

Виза в Чехию для украинцев в 2018 году: оформление, документы, стоимость

Чехия упрощает получение рабочих виз для высококвалифицированных украинцев - Иммигрант

С 2017 года для граждан Украины стал доступен безвизовый въезд в Чехию и другие страны Евросоюза. Однако, в ходу остаются и шенгенские визы.

Виза в Чехию для украинцев в 2018 году представлена двумя типами: краткосрочные шенгенские типа C и долгосрочные национальные типа D. Они оформляются по разным правилам.

В статье разберемся кому же все-таки нужна виза, а кто может воспользоваться нововведением и обойтись без оформления разрешительного документа.

Безвизовый режим

11 июня 2017 года ознаменовано для Украины долгожданным вступлением в силу постановления о безвизовом въезде в Шенгенские страны и страны Евросоюза для граждан Украины, обладающих биометрическими загранпаспортами, т.е. паспортами нового поколения.

Для таких счастливых обладателей достаточно иметь при себе бронь гостиниц или иное подтверждение проживания, обратный билет и необходимые средства на совершение поездки. Эти доказательства необходимо будет предъявить по требованию пограничников при въезде в Чехию или другую страну Евросоюза.

Паспорт должен иметь срок действия не менее трех месяцев с момента окончания поездки, а сама поездка должна носить краткосрочный характер (не более 90 дней) и соответствовать целям туризма, посещения родных, лечения. Для иных целей, в том числе для целей извлечения прибыли, трудоустройства и работы в Чехии обязательно нужно оформлять визу.

Обладатели загранпаспортов старого образца все также должны обращаться в консульства и визовые центры Чехии для оформления шенгенской визы в Чехию на прежних условиях.

Чешские шенгенские визы

Для въезда в Чехию гражданам Украины со старыми загранпаспортами необходима виза. Правило актуально и в случае, если украинец не намерен посещать другие государства Еврозоны. Если срок пребывания в Чехии составит 90 суток и меньше, украинцу достаточно визы C-типа. Одно- и многократные визы выдаются для следующих целей (исключительный перечень):

Карта Чехии

  • Туризм.
  • Посещение друзей, родственников.
  • Бизнес и коммерция.
  • Официальный визит для участия в переговорах, программах обмена.
  • Организация спортивных, культурных, научных мероприятий.
  • Обучение.
  • Организация международных перевозок (виза для водителей).
  • Журналистская деятельность.
  • Посещение страны национальной принадлежности (для граждан Украины, имеющих чешские корни).

Оформление чешских краткосрочных виз

Процедура установлена Визовым кодексом ЕС и Соглашением между Украиной и ЕС об упрощении оформления виз в редакции 2012 года. Установленные чешской стороной правила аналогичны применяемым дипломатическим представительством любого другого государства Еврозоны.

По соглашению Украина – ЕС консульский сбор за оформление краткосрочной визы составляет 35 евро. В 2018 году 1 евро соответствует 26,5 крон. Около 20 категорий украинцев (пенсионеры, официальные лица, учащиеся) освобождены от его уплаты. Чехия дополнительно распространила льготу на граждан Украины:

  • Возрастом до 26 и старше 60 лет.
  • Этнических чехов.

Так выглядит туристическая виза

Разрешения на краткосрочное пребывание в Чехии предоставляются визовыми центрами Днепропетровска, Ивано-Франковска, Киева, Львова, Одессы, Ужгорода, Харькова. Выбор обусловлен местом регистрации заявителя. За пользование услугами визовых центров дополнительно к консульскому взыскивается сервисный сбор в сумме до 25 евро.

Визовые центры консульства Чехии работают в будние дни (пн. – пт.) с 8:30 до 15:30. Предварительная запись доступна, но не обязательна. Срок рассмотрения заявления составляет 7-10 суток, записываться на подачу документов целесообразно за 15-30 дней до поездки.

Документы на краткосрочную визу

Для подачи заявления на получения краткосрочной визы в Чехию нужно подготовить такие документы:

Образец заполнения анкеты

  • Распечатанная анкета с личной подписью. Скачать анкету в PDF.
  • Заграничный паспорт и, если есть, старый  паспорт с предыдущими шенгенскими визами (оригиналы и ксерокопии).
  • Копия общегражданского паспорта.
  • Медицинский страховой полис.
  • 2 цветные фотографии размером 3,5×4,5.
  • Справка с места работы с указанием оклада за последние полгода. Если заявитель работает в данной компании менее полугода, потребуется справка с предыдущего места работы.Частные предприниматели предоставляют копию лицензии, свидетельства о регистрации и копию отчета о доходах за предыдущий год, также можно взять справку из банка о состоянии и движении по счету.
  • Финансовые гарантии. Подойдут тревел-чеки; нотариально заверенное спонсорство; справка/выписка из банка о наличии суммы из расчета 50-70 евро на человека на каждый день путешествия.
  • Подтверждение брони авиабилета; для желающих ехать на собственном авто – копия водительского удостоверения, техпаспорта, а также страховка Зеленая карта.
  • Студентам потребуется предоставить копию студенческого билета и справку с места учебы.
  • Всем лицам, не достигшим 18 лет и путешествующих без родителей/одного из родителей, нужно нотариально заверенное разрешение на выезд за рубеж от взрослого, который не едет.
  • Пенсионерам нужно приложить копию пенсионного удостоверения и справку о начисленной пенсии за последние полгода.

Долгосрочные визы в Чехии

За предоставлением права на длительное пребывание в Чехии в 2018 году гражданам Украины нужно обращаться непосредственно в консульские учреждения согласно территориальной принадлежности. При этом:

  • Жители Волыни, Ивано-Франковска, Львова, Закарпатья, Ровенской, Тернопольской и Черновицкой области вправе обращаться в Генконсульства ЧР во Львове.
  • Представители других регионов Украины отнесены к юрисдикции консульского отдела Посольства ЧР в Киеве.

Запись на консульский прием обеспечена с помощью специального электронного адреса МИД Чехии. Регистрация обязательна при запросе долгосрочной визы, долгосрочного проживания, ПМЖ.

Образец национальной визы

Чтобы воспользоваться бесплатным сервисом записи, достаточно иметь e-mail. На один их электронных адресов, в зависимости от принадлежности к консульскому округу, необходимо отправить сообщение с определенными данными. Для заявителей, относящихся к округу Киева — visa_kiev@mzv.cz, для Львова — visa_lviv@mzv.cz

Заявка на запись на подачу документов должна содержать следующую информацию:

  • Имя и фамилия как в загранпаспорте
  • Дата рождения
  • Номер проездного документа (загранпаспорта)
  • Контактные данные: номер телефона и e-mail
  • Цель пребывания

На каждого заявителя (за исключением несовершеннолетних детей, данные которых разрешено вписать в заявку одного из родителей) отправляется отдельная заявка. Лишнюю информацию, вопросы и просьбы указывать запрещено, т.к.

такая заявка не будет принята к рассмотрению. Максимальный срок ответа — 3 рабочих дня. На электронную почту в порядки очередности заявителям отправляется дата и время приема в консульстве. Изменить предложенную дату нельзя.

Можно только отменить и отправить новую заявку.

В 2018 году подача заявлений оплачивается консульским сбором:

  • На долгосрочную визу – 2500 крон.
  • На длительное пребывание и ПМЖ – 500 крон.
  • На рабочую/синюю карту – 1000 крон.

Необходимые документы

К основному пакету бумаг прилагают:

  1. Справку о несудимости.
  2. Подтверждение места проживания.
  3. Справка, подтверждающая родственные связи (для воссоединения семьи).

Рабочая карта

Для получения рабочей карты подают:

  • Визовый формуляр.
  • Действительный загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 3 месяца после окончания срока действия запрашиваемой визы, с двумя чистыми страницами.
  • 2 актуальных фото.
  • Документ о финансовом обеспечении пребывания в Чехии на уровне 15-ти кратного прожиточного минимума (2200 крон), в итгоге — не менее 55 000 крон на полгода.
  • Заключенный с чешским работодателем трудовой договор либо предварительный договор, согласно которому ежемесячный размер зарплаты работника будет соответствовать минимальной чешской зарплате или превышать ее.

В 2018 году дополнительно подается (один из):

  • Документ, подтверждающий профессиональную компетентность (доказательства нострификации диплома не требуется).
  • Разрешение на работу иностранцу, который в составе органа управления чешской компанией выполняет задачи, вытекающие из предмета ее деятельности.
  • Подтверждение наличия обстоятельств, освобождающих от получения разрешение на работу.

Въездная виза для получения разрешения на пребывание в 2018 году выдается на полгода. Предполагается возможность проживания в Чехии максимум 60 суток. Украинец обязан лично обратиться в ближайшее подразделение отдела по вопросам убежища и миграционной политики МВД Чешской Республики на протяжении 3 дней с момента въезда.

Заявление на получение рабочей карты МВД рассматривает на протяжении 60, в особых случаях – 90 дней. Рабочая карта предоставляется на срок действия трудового контракта, но не более чем на 2 года. Если специфика трудовой деятельности предполагает подачу разрешения на трудоустройство, рабочая карта выдается на срок действия этого разрешения.

Источник: http://TurDocs.com/visa/countries/v-chehiyu-dlya-ukraincev.html

Рабочая виза в Геманию для граждан Украины по лучшей цене!

Прекрасным вариантом для работы заграницей в 2018 году является Германия. С каждый годом страна привлекает все больше и больше иностранцев, которые жаждут попробовать себя в качестве сотрудника одной из немецких фирм.

Немудрено, ведь эта страна занимает первое место среди европейских стран по объему ВВП. Если рассматривать все страны мира по этому же показателю -занимает свое заслуженное 5-е место.

Украинцев очень привлекает перспектива защищенности работников законом, а все работодатели законопослушные. Там заботятся о Ваших правах и не требует более, чем простого исполнения обязательств.

Вы можете ограничиться сезонным трудоустройством, а можете заниматься профессиональной деятельностью.

В любом случае, какую бы из вышеупомянутых перспектив Вы не выбрали, для того, чтобы отправиться на работу в Германию, Вам понадобиться рабочая виза.

Контракт должен содержать информацию о виде планируемой занятости, ее длительности, количестве рабочих часов, полных реквизитах работодателя и месте работы, а также размере предложенной Вам заработной платы.

Как оформить рабочую визу в Германию?

Германия крайне заинтересована в привлечении высококвалифицированных кадров. Это доказывается законодательно. Итак, о чем речь? Есть два варианта оформления немецкой трудовой визы для украинцев:

1. Общая процедура предполагает, что потенциальный работник должен получить контракт от работодателя.  

На момент подачи документов у заявителя должен уже быть контракт на работу в Германии. Как только Ваши документы приняты Посольством, оно передает их в миграционную службу, так называемое, Ведомство по делам иностранцев (Auslaenderbehoerde).

Далее, документы обрабатываются на территории Германии, и по истечении определенного срока, делается запрос в Ведомство Труда. Ведомство труда в свою очередь будет проверять документы, выданные непосредственно работодателем. Да, верно, от работодателя у нас есть только контракт, но есть ряд «но».

Получение контракта и выдача визы

 Перед тем, как выдать Вам контракт работодатель должен был:

  1. В течении месяца искать работника на вакантную должность на территории страны и не найти.

  2. После неудачи в своей стране, в течении 3х месяцев искать его по всему Европейскому союзу .

  3. Если в течении 4-х месяцев он не нашел нужного специалиста, он может выслать контракт заявителю со стран, не входящих в Евросоюз, то есть Вам.

Когда Министерство (Ведомство) по вопросам труда обращается к работодателю, он должен будет предоставить доказательства проделанных действий, указанных выше. В случае, если работодатель не в состоянии сделать этого, выдача Вам визы может оказаться под угрозой отказа.

Подтвердить выполнение поиска работника в Германии и ЕС может центр занятости (Arbeitsamt), который, по итогам, выдаст разрешение на привлечение иностранного работника.

Читайте также:  Жизнь русских в бельгии - отзывы, советы, плюсы и минусы

Решение о выдаче разрешения на работу передается в немецкое посольство в Киеве, которое информирует заявителя о его судьбе.
Звучит не просто, правда? Получение разрешения на работу в Германии для граждан Украины – дело не совсем простое, но, тем не менее, вполне реальное. 

Сроки рассмотрения по данной категории могут занять 1-2 недели и не требуют отдельного одобрения Ведомством по вопросам труда. О том, кто может претендовать на немецкую Голубую карту, читайте здесь.

Подтверждение квалификации работника, претендующего на получение рабочей визы

Перед тем, как подавать документы в Консульство Германии, необходимо тщательно продумать то, какими документами Вы сможете подтвердить свою квалификацию согласно полученной должности, которая указана в контракте.

Следует выполнить проверку образовательных документов заявителя в базе данных ANABIN.

Если учебное заведение, в котором Вы обучались, не внесен в данную базу, возникает необходимость сделать запрос на признание дипломов в Ведомство по вопросам иностранного образования ZAB — Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.

Также, следует убедиться, что Ваша профессия не требует отдельного разрешения, как, например, медицина или инженерия. В случае обратного, следует его предоставить Посольству, или, по крайней мере, гарантии его получения.

В случае, если заявитель претендует на высококвалифицированную должность, желательно предоставить подтверждения достаточного уровня владения немецким языком.

 Сколько стоит оформить немецкую рабочую визу?

Стоимость оформления данной визы в нашем центре определяется сложностью ее оформления и объемом работы, который должен быть выполнен. Цена на рабочую визу категории D является следующей для украинцев:

Тип визы  Стоимость(с учетом визовых сборов)
Рабочая виза в Германию  200 евро


Процедура получения рабочей визы в Германию

Для того, чтобы получить данную визу потребуется пройти следующие этапы:

  1. Найти немецкого работодателя и заключить с ним контракт

  2. Правильно подготовить визовый пакет документов

  3. Проверить квалификацию заявителя, его дипломы, необходимость получения разрешения для отдельных специальностей

  4. Записаться Посольство для личной подачи документов заявителем

  5. Подать документы и пройти краткое собеседование с представителем Посольства

  6. Получить одобрение от Миграционного Ведомства и Ведомства по вопросам труда

  7. Спустя 8-10 недель получить решение о выдачи Вам визы.

Какие документы нужны для оформления рабочей визы в Германию требует посольство?

Всегда необходимо ориентироваться в пакете необходимых документов, ведь они – база, без правильного оформления которой могут возникнуть проблемы.

Украинцам понадобятся:

  • 2 заполненные и подписанные анкеты на долгосрочную визу (на немецком или английском языке);
  • 3 фотографии;
  • Трудовой контракт;
  • Разрешения на работу, выданные соответствующим органом;
  • Подтверждения квалификации заявителя
  • Заграничный и гражданский паспорта с копиями всех страниц;

Данный список будет дополнен и расширен в зависимости от Вашего конкретного случая и присущих ему нюансов.

 Почему следует обратиться к команде специалистов “Veritas”?

Доверие клиентов, качественный сервис, успешно полученные визы, лояльные цены – наши вечные спутники.
Простота процедуры получения визы Вас также приятно удивит, ведь мы берем все нюансы и усилия на себя! От Вас необходима внимательность и готовность к работе!

Мы знаем, как гражданам Украины оформить рабочую визу в Германию в 2018-м году быстро и гарантированно! И не унывайте, если ранее у Вас был отказ – мы проанализируем ситуации и предоставим возможные варианты действий.

Звоните: 

+380977889799

+380935510252

Пишите:

info24veritas@gmail.com

С «VERITAS» Вы всегда можете рассчитывать на квалифицированную помощь по самым лояльным ценам и с наиболее позитивным отношением к работе и к клиентам!

Если у Вас остались вопросы, то Вы с легкостью можете заполнить форму ниже и получить ответ на интересующую тематику от специалиста!

Мы работаем со всеми регионами Украины, включая Донецкую и Луганскую области, а также Автономную республику Крым.

Источник: https://verimm.com.ua/issue-of-visas/schengen-area/germany-visa/work-3/

Чехия ждет высококвалифицированных украинцев | Радио Прага

Иллюстративное фото: stockimages/FreeDigitalPhotos Проект под названием «Специальный подход к высококвалифицированным сотрудникам с Украины» был одобрен чешским правительством 9 ноября 2015 года.

Его целью является упрощение процедуры оформления документов при рассмотрении и удовлетворении прошений на выдачу визы для людей ряда специальностей с высшим образованием, которых пригласят на работу в Чешскую Республику.

Известно, что в настоящее время подать заявление на получение визы на Украине через систему Visapoint и дождаться удовлетворения прошения практически невозможно. Именно избежать административной волокиты помогает проект «Специальный подход к высококвалифицированным сотрудникам с Украины».

Таким образом, с потенциальным работником связывается непосредственно консульское отделение и договаривается о произвольном сроке подачи заявления. О том, как проект работает на деле, рассказывает Давид Миллер, заместитель директора Отделения европейского и международного права Министерства промышленности и торговли ЧР:

«Этот проект предназначен, прежде всего, для чешских фирм, который хотят принять на работу украинских специалистов. На участие в проекте должна зарегистрироваться чешская фирма с конкретным сотрудником. Зарегистрироваться могут исключительно фирмы или иные субъекты, но не сами сотрудники.

Это означает, что когда фирма решит подать заявление на участие в проекте, у нее всегда уже должен быть выбран конкретный человек. Мы, будучи министерством, не вмешиваемся в процесс поиска сотрудников на Украине. Для этого у фирм есть свои методы, разные возможности – агентства, посредники.

Найти сотрудника также можно на основании имеющегося опыта или по экспертным контактам, поскольку речь идет о высококвалифицированных людях.

Как только фирма найдет такого специалиста и договорится с ним о приеме на работу, она может подать заявление на участие в проекте, с тем, что если ее прошение будет удовлетворено, с потенциальным претендентом свяжется соответствующее консульское представительство».

Иллюстративное фото: somkku9/FreeDigitalPhotos Для того чтобы работодатель мог принять участие в проекте, должен быть соблюден закон, в соответствии с которым свободным местом для принятия на работу сотрудника-иностранца может считаться то, которое в течение 30 дней находилось на бирже труда, и на него не был принят гражданин Чешской Республики.

Закономерно может возникнуть вопрос, почему проект создан специально для граждан Украины, ведь и в других странах, например, России, Беларуси или даже Индии живет много высококвалифицированных специалистов технических специальностей, которые могли бы воспользоваться возможностью работы в Чешской Республике? Как сообщил Давид Миллер, в случае Украины речь идет о государстве, где существует ряд проблем при регистрации через систему Visapoint. При этом то, что потенциальные работники не должны регистрироваться на подачу заявлений через Visapoint, ничего не меняет на остальных требованиях, которые они должны соблюсти, чтобы получить разрешение на работу в ЧР. Специалисты каких профессий могут участвовать в проекте?

«Этот проект рассчитан на высококвалифицированных специалистов, причем, не только технических специальностей. Необходимо, чтобы высокая квалификация претендента была подтверждена.

Также необходимо подтвердить и то, что в данной конкретной компании он будет работать на той позиции, которая отвечает его высокой квалификации. В проекте также могут участвовать, например, врачи.

Однако, прежде всего, на участие в проекте регистрируются специалисты технических специальностей, недостаток которых остро ощущается ныне в Чехии».

Проект стартовал в конце 2015 года. Каковы его результаты на сегодняшний день? Какие специальности уже были включены в проект?

Иллюстративное фото: Филип Яндоурек, Чешское радио «Безусловно, мы ведем учет работодателей и сотрудников, участвующих в проекте. Что касается представителей технических профессий, это IT-инженеры, инженеры программного обеспечения, конструкторы, системные аналитики, специалисты различных технологических отраслей и уже упоминавшиеся врачи.

Что касается языкового барьера, фирмы всегда должны взвесить заранее, не будет ли это ограничением в рамках выполнения работы. Они должны предварительно предусмотреть, на каком языке будет вестись общение – на английском или каком-то другом.

Я предполагаю, что в случае работников с Украины преимуществом является и тот факт, что они смогут быстрее освоить чешский», — продолжает Давид Миллер.

Проект не имеет возрастных ограничений. Чешские фирмы ищут специалистов, прежде всего, со знаниями и опытом, владеющих какими-либо ноу-хау, профессиональной и, в действительности, высшей квалификацией.

Немаловажным является и тот факт, что проект «Специальный подход к высококвалифицированным сотрудникам с Украины» рассчитан исключительно на самих работников, но не на их семьи.

Как сообщил Давид Миллер, в случае, если конкретный сотрудник был отобран, то существует ряд механизмов, в соответствии с которыми впоследствии к нему может присоединиться и его семья. При получении разрешения на работу специалист также должен осознавать, что, находясь в ЧР, в своих правах он не отличается от других иностранцев.

Иллюстративное фото: Кристина Макова, Чешское радио — Радио Прага «В том, что касается разрешения на пребывание, то есть рабочей или так называемой «синей» карты, человек должен понимать, что в придачу к этому он не наделяется какими-то особыми правами. Он должен вести себя точно так же, как если бы он приехал в Чешскую Республику абсолютно стандартным способом. Льгота заключается лишь в том, как он попадет на прием в консульство».

По словам Давида Миллера, проект пока еще не набрал обороты, поскольку не для всех чешских работодателей подходит одно из условий участия в проекте.

«Это условие начисления определенной заработной платы, отвечающей квалификации специалиста. Эта зарплата вычисляется из предположения, что речь идет о действительно высококвалифицированном сотруднике.

Таким образом, работодатель обязуется в течение, как минимум, одного года при стандартном рабочем дне начислять сотруднику вознаграждение в размере полутора средних годовых зарплат, что в настоящее время составляет 38,5 тысяч крон в месяц (1425 евро) без вычета налогов». Пока что участие в проекте принимают 24 чешские фирмы и 42 сотрудника.

Спрос у чешских фирм имеется преимущественно на технические специальности. На настоящий момент, по сообщению МИДа, было одобрено 15 прошений о выдаче разрешений на работу, полученных от выпускников ВУЗов. Однако, чем дальше, тем больший спрос возникает на сотрудников со средней и низшей квалификацией.

По исследованию, проведенному Экономической палатой, в Чехии не хватает от 25 до 30 тысяч сотрудников технических специальностей. Совместный проект МИДа, Министерства промышленности и торговли, МВД и Министерства труда и социальных дел, однако, говорит о трудоустройстве 5000 человек.

Источник: http://www.radio.cz/ru/rubrika/tema/chexiya-zhdet-vysokokvalificirovannyx-ukraincev

Иммиграция в Чехию

Ощущение комфорта в стране, безопасность на дорогах, низкий уровень бюрократии, умеренный климат, возможность провести уикенд в соседней стране делает Чехию привлекательной для иммигрантов. Переехать сюда вполне реально. Какой вариант для себя вы выберете: работа, инвестиции или учеба?

ВУЗы Чехии зарекомендовали себя во всем мире. Стоимость обучения здесь приемлемая, а качество образования находится на высоком уровне, поэтому университеты чешских городов выбирают для себя множество абитуриентов. Учеба для вас может стать бесплатной, с дальнейшим трудоустройством и перспективой карьерного роста.

Читайте также:  Как нелегально остаться в испании. способ 2.2. как переехать в испанию? - иммигрант

Дипломы  и сертификаты Чехии официально признаны странами Европы. Особенно велик конкурс на поступление в медицинские вузы, так как чешские врачи ценятся во всем мире. Информатика, туризм и финансы так же пользуются спросом при выборе профессии.

Преимущества обучения в Чехии:

Для иностранцев получение высшего образования на чешском языке бесплатноДиплом международного образцаОбучение будет платным на английском языке, но его стоимость будет существенно меньше, чем в ВУЗах Америки или АнглииМеждународный диплом предоставить вам возможность жить и работать на территории ЕвросоюзаПоддержка государства на всех этапах обученияПодтверждение чешского вуза о зачислении2 копии страниц, содержащих данные, из загран. паспорта, который более, чем 11 месяцев должен быть действителенЗаполненная латиницей, анкета-заявление о предоставление долгосрочной визыФото в двух экземплярах 3,4 × 4,5 см, с пометкой ФИО и датой рождения на обратной стороне. Все буквы латинскиеДокумент, подтверждающий финансовое обеспечение студенты ( 3 000 евро на год, 2 000 евро – на полгода и половина указанной суммы для детей до 18 лет)Документом, подтверждающим финансовое обеспечение, послужит выписка из банковского счета, в которой будет указана сумма на счету, собственник счета. Или ксерокопия международной действующей платежной картыДокумент, который подтвердит обеспеченность жильем на все время вашего пребывания.

Документ носит официальный характер, поэтому должен быть заверен нотариально. Это может быть договор аренды жилья или подтверждение от принимающей стороны, предоставляющей жилье.

Справка о несудимости на родине ( и других государств, если заявитель за последние три года проживал на их территории больше 6 месяце).

Документ не нужен детям, которым не исполнилось 15 лет.

Конверт формата А5

В правой нижней части указан домашний адрес печатными буквами

Почтовая карта « Уведомление о вручении» с обратным адресомЛицам, которым не исполнилось 18 лет, требуется, заверенное нотариусом, согласие от родителей на выезд ребенка за границуКопии всех документов, за исключением анкеты

Процесс трудоустройства не выглядит простым для работодателя. В первую очередь, ему нужно будет опубликовать вакансию на местной бирже труда. Потом доказать, что на это место не нашлось подходящих кадров в стране. И если вы не являетесь

специалистом в своей области, работодатель вряд ли потратит на вас свое время.

Подать документы на оформление визы вы сможете после того, как получите разрешение на работу. В случае увольнения виза становится недействительной. Поменять работодателя можно за 14 дней до увольнения, обратившись в министерство труда и предоставив договор с новым работодателем.

Изменения в иммиграционном и трудовом законодательстве произошли в 2014 году. Зеленые карты и рабочие визы заменила трудовая карта. Эта карта дает разрешение на работу и пребывание на территории страны. Это существенно упрощает процесс иммиграции. Пластиковая карта заменяет пак документов иммигранту и выдается с разрешения ведомства на 4 месяца.

Документы для оформления трудовой карты:

Действующий заграничный паспортДокумент, подтверждающий обеспеченность жильем на весь период работыДипломы и сертификаты, подтверждающие ваш профессионализм в соответствии с занимаемой должностью

Также могут попросить предъявить справку об отсутствии судимостей и медицинскую справку.

Голубая карта – документ, подтверждающий ВНЖ с правом на работу в Чехии. Карта представляет собой полноценный пропуск, по которому вы становитесь резидентом страны.

Этим она отличается от рабочей визы и выдается только высококвалифицированным специалистам.

Работа карты основана на европейской директиве, цель которой — увеличить приток квалифицированных специалистов из стран, которые не являются членом Евросоюза. Оформить карту можно в посольстве или консульстве Чехии.

Документы, которые потребуются для оформления:

Заявление на получение картыДокумент с подписью лица, предоставляющего вам жилье на весь периодТрудовой договор, срок которого минимум 12 месяцевПодтвержденная документально квалификация заявителяСправка об отсутствии судимостей за последние три года со всех стран, в которых заявитель пробыл больше 6 месяцев

Документы заполняются на чешском языке, копии должны быть заверены нотариально.

Фирма вам понадобится для получения ВНЖ, отчетность которой вы будете предоставлять по первому требованию. Это строго контролируется со стороны властей. Обязательной для получения будет лицензия на ведение бизнеса. Оформлением занимается Торговый отдел муниципалитета. Далее вам нужно обратиться в посольство или консульство Чехии в вашей стране для получения долгосрочной визы.

Какие документы понадобятся:

Запись компании в реестре или другой регистрационный документДля заграничных поездок — медицинская страховкаСправка, подтверждающая здоровье инвестораСбережения для пребывания на территории Чехии

Со дня подачи заявления до получения ВНЖ Чехии проходит не более 2-х месяцев. В течение 3-х дней со дня въезда в страну вам нужно обратиться в отделение полиции, где вам предложат заполнить регистрационную форму. Для оформления биометрических данных следует обратиться в Министерство внутренних дел.

Источник: https://MigrGroup.com/immigratsiya-v-chekhiyu/

Рабочая виза в Чехию: как получить в 2018 году?

Рейтинг:  5 / 5

Как получить визу в Чехию для украинцев? Как оформить долгосрочную рабочую визу в Чехию? Чем отличается оформление рабочей визы в Чехию для украинцев и россиян? Где почитать информацию на форуме? Как зарегистрироваться на Visapoint или  регистрация в системе Визапоинт.

Рабочая виза в Чехию 2018

 В общих чертах процедура легальной трудовой миграции в Чехию выглядит следующим образом:

  • Соискатель находит открытое рабочее место на чешском рынке труда.
  • Связывается с работодателем и проходит собеседование.
  • Обсуждаются детали и подписывается трудовой контракт.
  • Оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.
  • Иностранный работник приезжает и получает вид на жительство в Чехии (карту работника, голубую карту).

На первый взгляд ничего сложного, но на самом деле существует масса «подводных камней» и требований. Рабочая виза в Чехию для украинцев или русских становится доступной только после полного отсутствия претендентов на вакансию среди чехов и европейцев минимум в течение месяца.

При этом рабочее место находится в открытом доступе и активно рекламируется. Кроме того, работодатель обязан гарантировать иностранцу уровень заработной платы и условия труда на равных условиях с чешскими гражданами.

Далеко не каждая компания в Чехии готова тратить время и нести другие риски, связанные с наймом соискателя из-за рубежа. Одним словом, работодатель должен быть очень заинтересован в навыках иностранца, который, в свою очередь, обязан иметь достаточную квалификацию и уровень образования.

Большая конкуренция еще больше усложняет задачу. Иногда спасают специальные квоты для работников из третьих стран, например, для украинцев, которые позволяют специалистам дефицитных для чешской экономики профессий сравнительно быстро и легко получить рабочую визу в Чехию.

 Разрешение на работу и рабочая виза

Для того чтобы оформить рабочую визу в Чехию необходимо предварительно получить специальное разрешение на работу в краевом отделении Департамента по трудоустройству.

Это требование относится к соискателям, которые не обязаны оформлять трудовую карту (карту работника) или не имеют Голубой карты в Чехии.

Например, для сезонной занятости сроком до 6 месяцев в течение года или выполнения временных работ до 3 месяцев по договору.

 Способы трудовой миграции в Чехию

 Заявление в письменной форме подается иностранцем лично, представителем по доверенности или работодателем. Последний вариант самый оптимальный.

Срок действия разрешения на работу аналогичен продолжительности контракта, но не более 2 лет с правом продления. Стоимость оформления – 500 чешских крон.

Документ строго привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. В ином случае требуется получить новое разрешение.

 Трудовая карта

Наиболее популярный способ обеспечить долгосрочную занятость в Чехии – получить трудовую карту. Этот документ позволяет находиться на чешской территории с целью осуществления профессиональной деятельности продолжительное время. Трудовая карта привязана к рабочему месту, но с позволения иммиграционного отделения МВД Чехии разрешается сменить работодателя.

 Условия получения трудовой карты Чехии

Контракт с чешским работодателем.

Оклад не ниже минимального уровня по стране (в 2018 году 12 200 крон в месяц).

Занятость не менее 15 рабочих часов в неделю.

Заявление на трудовую карту рассматривается в течение 2 месяцев. Административный сбор составляет 1000 крон. Если решение положительное, соискателю открывают рабочую визу в Чехию.

В течение 3 рабочих дней после переезда в местном отделении МВД у иностранца снимают биометрические данные и выдают трудовую карту. Стоимость – 2500 крон.

Срок действия документа ограничивается продолжительностью контракта, но не может превышать 2 лет с правом продления.

 Голубая карта

Иностранные работники с хорошим образованием, большим опытом работы и уровнем квалификацией могут попытаться получить Голубую карту в Чехию. Документ сочетает в себе право на трудоустройство и пребывание в стране. Профессия иностранца должна быть весьма востребована.

 Условия получения Голубой карты Чехии

Высшее образование.

Трудовой контракт на 1 год и более.

Оклад минимум в 1,5 раза, превышающий среднегодовые показатели по стране.

Стоимость, сроки выдачи и процедура переезда в Чехию с целью оформления Голубой карты такие же, как и в случае с трудовой картой (см. выше).

Документы на рабочую визу в Чехию

Для оформления рабочей визы в Чехию соискатель обязан зарегистрироваться в специальной системе Visapoint (предварительная запись) и после этого лично предоставить перечень требуемых документов в чешское Консульство в своей стране.

Поправка:

МИД Чешской Республики сообщил, что система записи Visapoint и запись для подачи документов на долгосрочное пребывание в ЧР через систему прекращается.

В 2018 году изменена организация труда чешских консульств и в том, что заявители будут подавать заявки не через Visapoint, а, например, по электронной почте. Они будут сообщать те же самые данные: пришлют копию страницы паспорта или другие документы. И зарегистрированные e-mail будут поступать в данное консульство. Куда вместо Visapoint нужно оправлять информацию:

Сайт посольства Чехии в Украине https://www.mzv.cz/kiev

Сайт посольства Чехии в России https://www.mzv.cz/moscow/ru/

До недавнего времени любой иностранец, планирующий находиться в Чехии более 90 дней, подавал заявление на долгосрочную визу (тип D). Неважно, будь то учеба в чешском вузе, работа, организация бизнеса или прочие основания.

Стандартный перечень документов на рабочую визу в Чехию в 2018 году

  • Заполненный бланк заявления на визу.
  • Заграничный паспорт, выданный в течение последних 10 лет и срок действия которого минимум на 90 дней превышает дату окончания визы.
  • Две цветные фотографии (35 х 45 мм). На обратной стороне латинскими буквами напишите имя и фамилию.
  • Свидетельство о рождении и браке (при наличии).
  • Медицинская страховка с покрытием 30 тысяч евро (иногда не требуется).
  • Справка об отсутствии судимости в стране проживания или в другом государстве, где соискатель постоянно находился в течение полугода за последние 36 месяцев.
  • Документальное подтверждение оснований для выдачи визы (разрешение на работу, трудовой договор, официальное письмо от работодателя).
  • Сведения о наличии места для проживания в Чехии (копия договора аренды или нотариально заверенное письмо от владельца квартиры с гарантией предоставления жилья иностранцу).
Читайте также:  Как получить визу во вьетнам самостоятельно, что нужно для оформления россиянам и другим иностранцам

Важно.

Стоимость (визовый сбор) долгосрочной визы в Чехию (тип D) составляет 2500 чешских крон (95 евро).

Вся документация предоставляется в оригинале, а копии заверяются нотариально. При этом, если документ выдан в Чехии, то требуется печать местного нотариуса. После предварительной проверки, сотрудники дипломатического ведомства передают заявление и документы на рабочую визу в отделение иммиграции при МВД Чехии.

Каждая заявка рассматривается отдельно и после обработки переправляется обратно. Процедура может затянуться на срок до 4 месяцев. Часто иностранцев приглашают в Консульство для собеседования или уточнения информации. С момента принятия положительного решения рабочая виза в Чехию выдается в течение 3 дней.

Интерес украинцев и россиян к тому, чтобы попасть в Чехию на работу и оформить долгосрочное пребывание, очень высок.

Тут следует подчеркнуть, что сегодня нет проблем с оформлением или подачей документов на шенгенскую рабочую визу, на долгосрочную студенческую визу, на воссоединение семьи или с другой целью – кроме рабочей карты.

Это – единственный вид разрешения на пребывание в Чехии, где соискатели из стран СНГ сталкиваются с проблемами долгого ожидания времени подачи документов.

Источник: 1, 2.

Источник: http://za-kordon.in.ua/gosudarstva/chekhiya/469-rabochaya-viza-v-chekhiyu-kak-poluchit-v-2018-godu

Чехия исключила рабочие визы для украинцев из системы Visapoint

Гражданам Украины, желающим приехать на заработки в Чехию, больше не нужно записываться в критикуемой системе Visapoint. Министерство иностранных дел республики 20 марта исключило из нее долгосрочные рабочие визы (трудовые карты).

Ведомство пошло на этот шаг под давлением чешских промышленных компаний. В стране ощущается острая нехватка рабочих рук, а электронная система тормозит процесс выдачи виз украинцам, наем которых может решить эту проблему.

Еще недавно, чтобы подать документы на трудовую карту, заявитель должен был записаться на прием в чешское консульство в Киеве или во Львове через Visapoint. Однако сделать это было практически невозможно. Все свободные места занимали «посредники», которые затем продавали их попавшим в безвыходную ситуацию людям за крупные суммы, нередко за 800-1000 евро.

С 20 марта записаться на рабочую визу через Visapoint уже нельзя. Минпромторг Чехии придумал альтернативу в виде нескольких государственных проектов, крупнейший из которых называется «Режим Украина».

Теперь процедура выглядит так: чешская фирма находит на Украине нужного работника, после чего отправляет заявку в одну из уполномоченных ведомством организаций (Торговая палата, Ассоциация малых и средних предприятий, Союз промышленников ЧР), которая помогает подготовить все необходимые документы и через МИД пересылает их в консульства в Киеве или во Львове. После этого консульские сотрудники назначают заявителю конкретную дату и время приема.

«У этих проектов есть несколько преимуществ. Каждое заявление нацелено на конкретного чешского работодателя. Они также позволяют обойти посредников и ускорить весь процесс», — заявила представитель министерства иностранных дел Ирена Валентова порталу iDNES.

Вместе с тем она признала, что оформление виз все равно длится слишком долго, на что продолжают жаловаться чешские компании. Рассмотрение заявлений сегодня занимает в среднем 109 дней.

У работодателей есть и другая претензия к проектам по трудоустройству украинцев: на 2017 год квота по ним составляет 10 200 человек, тогда как предприятиям сегодня не хватает около 160 тыс. работников. По итогам первого квартала квота была исчерпана почти на половину – визы получили 4 тыс. человек.

«Мы думали, что процесс пойдет быстрее, однако по-прежнему рассмотрение заявлений длится месяцами. Кроме того, десятитысячная квота будет исчерпана уже в середине года», — сказал вице-президент Союза промышленников ЧР Радек Шпицар.

Вместе с тем проблема Visapoint на Украине остается актуальной для всех остальных типов виз. В феврале МИД сообщил, что тестирует дополнение для системы — «бесконечную очередь», которая должна упростить запись на подачу заявлений.

Источник: https://www.vinegret.cz/45839/chehiya-isklyuchila-rabochie-vizy-dlya-ukraintsev-iz-sistemy-visapoint

Рабочая виза в Чехию для украинцев

Из всех стран Европы Чехия пользуется завидной популярностью среди украинцев. Пожалуй, по количеству приезжающих в нее украинцев из стран, входящих в шенгенскую зону, она уступает только Польше. Поэтому вопрос о том, как оформить визу в Чехию для многих украинцев очень актуален.

Причин для того, чтобы поехать в эту славянскую страну может быть очень много.

Кто-то надеется найти работу в Чехии, у кого-то здесь живут родственники, другие же просто хотят посетить это удивительное место, насладиться чешской культурой, полюбоваться достопримечательностями.

Как бы там ни было, без визы гражданам Украины, как и многих других стран, здесь пока делать нечего. Вот почему вопрос о том, как получить визу в Чехию для украинцев остается актуальным.

Какими бывают визы в Чехию?

Стоит отметить, что правила оформления виз в Чехии такие же, как и всех других шенгенских стран. Поэтому и список типов виз можно назвать привычным. И все же, для наглядности приводим его ниже.

  • Транзитная виза, которая оформляется только в том случае, если Чехия посещается лишь с целью переезда (перелета) в другую страну;
  • Туристическая, выдаваемая на короткий срок для тех, кто просто приехал в гости к друзьям или решил провести здесь отпуск;
  • Студенческая или учебная, которую могут получить только студенты, официально зачисленные в один из вузов, колледжей или школ страны;
  • Рабочая виза, выдаваемая тем, у кого есть официальное приглашение на работу от зарегистрированного в стране предприятия или индивидуального предпринимателя.

Также можно отметить множество других типов виз, выдаваемых в чешском консульстве. Например, виза для вступающих в брак, для тех, кто планирует проходить лечение в стране, бизнес-виза и тому подобное. Однако все эти типы – более частные случаи шенгенских стран, поэтому на них нет нужды подробно останавливаться.

Одна приятная особенность получения визы в Чехию, заключается в том, что получить ее не так уж и сложно. Вариант с тем, чтобы открыть именно чешскую визу отлично подойдет, например, тем, у кого пока еще чистый паспорт. Кроме того, оформив такую визу, любой из украинских граждан может свободно передвигаться по территории стран, входящих в шенгенскую зону.

И все же, какие документы нужно приготовить для того, чтобы получить чешскую визу? Требования у посольства Чехии в Киеве, так же, как и у консульств в таких городах, как Одесса, Львов и другие, не отличаются от тех, что предъявляют представительства других шенгенских стран. Они, как правило, зависят от типа запрашиваемой визы, но есть и общие требования. Их список будет приведен ниже.

  • Заграничный паспорт и его копия (также будет нелишне приложить к документам все прошлые загранпаспорта);
  • Копия значимых страниц внутреннего паспорта;
  • Справка с работы, а также другие подтверждения доходов;
  • Справка с места обучения (для учащихся);
  • Билеты в оба конца;
  • Бронь номеров в отеле или приглашение с указанием информации о размещении.

Тем, кто оформляет рабочую визу, не нужно будет предоставлять справку с работы, зато нужно будет предъявить приглашение на работу или трудовой договор, если он уже заключен. Возможно, в таком случае понадобятся и дополнительные документы.

От чего зависит то, сколько нужно будет заплатить за визу?

В отличии от некоторых других стран, например, от Великобритании, в шенгенских странах размер визового сбора четко фиксируется. Это правило касается и Чехии.

Таким образом, любой заявитель, вне зависимости от того, нужна ему рабочая или простая туристическая виза, должен будет заплатить за визу 35 евро. Если ему нужно оформить визу в срочном порядке, размер взноса удваивается.

Привлечение же визовых агентов существенно повлияет на увеличение стоимости визовых услуг.

Как получить рабочую визу в чистый паспорт: услуги визовых агентов

Визовые агентства существенно упрощают получение рабочей визы в чистый паспорт.

Они могут сделать все за своих клиентов для того, чтобы открыть им визу: подобрать документы, заключить трудовой договор, заполнить анкету, подготовить граждан к собеседованию в консульстве.

Они смогут познакомить своих клиентов с такими полезными явлениями, как трудовая карта, открыть им множество возможностей и упростить получение визы в чистый паспорт. Правда, стоить такая шенгенская виза будет значительно дороже.

Источник: http://viza.center/grazhdanam_ukrainy/kak_poluchit_vizu_v_chehiyu_ukraintcu.html

Украинцам стало легче уехать на работу в Чехию: регистрацию в Visapoint отменили

Теперь граждане Украины, которые хотят уехать работать в Чехию, могут подать заявление на рабочую визу в приоритетном порядке – в рамках специальных программ.

Система Visapoint, ставшая символом коррупции, больше не понадобится украинцам, которые хотят получить рабочую визу в Чехию.

Теперь граждане Украины могут получать долгосрочные визы с разрешением на трудоустройство в ЧР с помощью специальных программ, которые в прошлом году предложили чешские предприятия.

В этом году через них в республику должно приехать более 10 тысяч работников из Украины.

Самой крупной программой является «Режим Украина» (Režim Ukrajina), которая работает по такому принципу: сначала чешская компания находит для себя сотрудника в Украине, потом обращается в одну из предпринимательских организаций (Торговую палату, Ассоциацию малых и средних предприятий или Союз промышленности), та помогает с обработкой документов и ставит печать. Затем документы поступают на рассмотрение через Министерство иностранных дел в дипломатические ведомства в Киеве или Львове, где заявитель получает приоритет в очереди на оформление визы.

За работу системы Visapoint отвечал внешний провайдер, который назначал визиты в консульства в Киеве или Львове. С учетом того, что на востоке Украины уже три года продолжается конфликт, а в Чехии очень низкий уровень безработицы, спрос на рабочие визы значительно превышает предложение. 

В Украине интернет-система Visapoint стала инструментом коррупции. За назначение даты визита в консульство с украинцев требовали сотни евро.

Данные украинцев в документах могли отличаться от тех, кто указаны в форме Visapoint. В чешском МИДе эту информацию отказываются подтверждать.

Пресс-атташе утверждает, что невозможно, чтобы в консульстве могли принять заявителя, данные которого в регистрационной форме Visapoint и его паспорте расходятся.

С 20 марта Visapoint в Украине действует для других типов виз, но не для рабочих (например, для воссоединения семьи или краткосрочных). Визитами для оформления последних никто особенно не торгует, и прийти в консульство проще.

Что касается скорости оформления рабочих виз, в чешском МИДе признаются, что на оформление рабочей визы для одного заявителя в среднем уходит 109 дней. Пресс-атташе утверждает, что после того как в консульстве во Львове начнут работать дополнительные сотрудники, визы начнут выдавать быстрее.

Источник: idnes.cz

Источник: http://420on.cz/news/people/53776-ukraintsam-stalo-legche-uehat-na-rabotu-v-chehiyu-registratsiyu-v-visapoint-otmenili

Ссылка на основную публикацию