В польше находится четверть миллиона иностранцев с разрешениями на работу — иммигрант

Трудовая миграция в Польшу: история успеха СОНАР-2050

В Польше находится четверть миллиона иностранцев с разрешениями на работу - Иммигрант

В настоящий момент более 1 млн украинцев работают и учатся на территории Польши. Об этом ранее заявил польский посол на Украине Ян Пекло в интервью журналу «Фокус».

В это же время, в первую половину 2017 года, поляки выдали белорусам в три раза больше разрешений на работу в стране, чем за аналогичный период 2016-го — об этом сообщают СМИ Польши, ссылаясь на данные Министерства труда делам семьи, труда и соцполитики.

О том, почему Польша манит наших бывших соотечественников, — в материале «СОНАР-2050».

Украинцы преобладают

Так, по словам Пекло, «более миллиона украинцев работают и учатся в Польше».

«Большинство из них — легально, и никаких проблем у них не возникает. Это необходимо для вас, потому что ваши граждане могут заработать деньги и переслать их своим семьям. Это необходимо и для польской экономики», — приводит УНН слова Пекло.

При этом, по данным польского Центробанка и Варшавского университета, в первой половине 2017 года украинцы получили около 95 тысяч национальных виз. Это практически в четыре раза больше по сравнению с аналогичным периодом 2014-го. Всего, по информации конца 2016 года, в Польше трудились на тот момент около 770 тысяч граждан Украины.

«До конца года (2017-го — прим.) их количество может увеличиться до 1,2 млн человек», — сообщил источник RT во внешнеполитическом ведомстве.

Несмотря на то, что на рынке труда в Польше значительно преобладают выходцы с Украины, количество белорусов не перестаёт расти. Подобное связано с тем, что за первые полгода 2017 года поляки выдали представителям Белоруссии в три раза больше разрешений на трудоустройство, чем за аналогичный период 2016-го.

Согласно статистике МВД Белоруссии, только за январь-сентябрь 2017 года более 8 тысяч белорусов нашли работу за границей, в том числе в Польше.

Чем тут заняться?

Более трети украинцев, приезжающих в Польшу после 2014 года, работают в строительном секторе. Трудятся в гостиничном и торговом секторах, а также заняты в сельском хозяйстве и промышленности.

При этом привлекают украинцев в первую очередь достойные зарплаты — средняя оплата трудового мигранта в Польше больше, чем на Украине, в два раза.

Например, приезжие с Украины в среднем получают около 14 тысяч гривен, а на родине за аналогичную работу украинцам бы заплатили 7,4 тысячи.

Примечательно, что поляки выделяют жильё на время трудоустройства практически четверти переселенцев с Украины.

В то же время украинцы могут получить образование в Польше. Из них более половины в настоящий момент совмещают образование с работой. В большинстве случаев украинские учащиеся трудятся в оптово-розничной торговле и гостинично-ресторанном бизнесе.

«С 2014 года в страну приезжает всё больше хорошо образованных молодых людей, которые хотят оставаться здесь длительное время. В настоящее время они не видят у себя на родине никакой экономической перспективы. Те 500 евро, что они зарабатывают здесь, на Украине являются очень заманчивой зарплатой», — заявил ранее главный статист польского центрального банка Йозеф Собота (Jozef Sobota).

Белорусы также могут реализовать себя в Польше. Например, для граждан республики существуют особые программы, предполагающие стипендии, которые компенсируют стоимость обучения и проживания. Например, «Программа Калиновского».

Многие польские высшие учебные заведения предоставляют бюджетные места для граждан Белоруссии. Например, Силезский университет в Катовице выделяет белорусам до 250 мест каждый год. Политехнический вуз в Варшаве — до 120. В рамках обучения белорусские абитуриенты получают вид на жительство, а также возможность работать на территории Польши без каких-либо дополнительных разрешений.

Примечательно также, что за последний год в производственном секторе для белорусов количество вакансий увеличилось на 57%, в строительном — на 50%, а в торговом — на 43%.

Местные убегают

Подобные привилегии для граждан Украины и Белоруссии связаны в первую очередь с нехваткой рабочих рук в самой Польше. Дело в том, что сами поляки в основном не работают в отраслях, в которых задействованы украинцы или белорусы. К тому же выходцы из Польши предпочитают жить в странах Западной Европы.

Например, по данным 2015 года, около 916 тысяч поляков находятся в Британии. При этом практически каждый десятый гражданин Польши владеет какими-либо территориями в Королевстве. Так, поляки в 2015 году зарегистрировали в Британии около 14 тысяч компаний.

Граждане Польши задействованы в Соединённом Королевстве в автомобильном бизнесе, в лесном хозяйстве, а также в сфере обслуживания. Соответствующая информация была ранее предоставлена британским бюро статистики.

Кстати, по информации центрального статистического управления Польши, за пределами страны в конце 2016 года временно пребывали более 2,5 млн граждан. При этом до 80% поляков уезжают из Польши более чем на 12 месяцев. Это на 5% больше, чем годом ранее. Большая часть польских переселенцев — в возрасте до 35 лет.

Встречают хорошо, но есть инциденты

Поляки, всё же оставшиеся у себя на родине, встречают граждан Украины и Белоруссии не всегда дружелюбно.

Так, более 80% поляков относятся в целом положительно к трудоустройству иностранцев, в том числе и из Белоруссии. Каждый шестой опрошенный считает подобное полезным для всей национальной экономики. При этом буквально каждый седьмой поддерживает упрощение трудовых процедур для иностранцев.

В это же время, согласно другому опросу, 52% граждан Польши поддерживают предоставление вида на жительство именно выходцам с Украины.

«Положительно на отношение к ним влияет ситуация, когда Польша получила выбор: принять мигрантов из совсем другого культурного пространства, например, из Африки или Сирии, о которых пишут, что они приезжают, чтобы жить на социальную помощь, и надо финансировать их содержание. Или украинцев, которые уже приехали и работают в Польше», — разъясняли такие итоги соцопроса специалисты.

Однако не все рады гостям из-за рубежа. В начале 2016 года в польском городе Кутно местные жители напали на гостиницу, в которой проживало более 110 трудовых украинских мигрантов.

Перед тем как совершить разбой, неизвестные написали на соседних домах националистические надписи, например, такие как «Польша для поляков» и др.

Заработать на заробитчанах

Значительный приток работников с Украины положительно сказывается на польской экономике. Дело в том, что подобное влияет на эффективное освоение инвестиций. Соответствующие выводы были сделаны летом 2017 года инвестиционным банком Barclays.

«В то время как в Польше наблюдается демографическое старение населения, существенный приток мигрантов с Украины обеспечил необходимый запас рабочей силы на рынке, что позволяет Польше более эффективно осваивать дотации ЕС», — говорится в исследовании банка.

Примечательно, что наряду с Польшей ЕС финансирует также Венгрию. Однако Будапешт слабо осваивает бюджет из-за ограниченной рабочей силы.

Это сказывается на росте экономики. Так, во втором квартале 2017 года рост данного сектора в Польше составил 3,9%, тогда как в Венгрии — 3,2%.

Таким образом, Польша научилась эффективно использовать труд приезжих и с его помощью не только закрывать собственные пробелы на рынке труда, но и успешно осваивать выделяемые для этих целей гранты ЕС. Судя по всему, особенно ввиду ухудшения экономической ситуации на Украине, этот процесс будет развиваться и дальше.

Источник: http://www.sonar2050.org/publications/kak-polsha-vosstanavlivaet-ekonomiku-za-schet-trudovyh-migrantov/

Польша становится меккой для трудовых мигрантов

Польша не соглашается на введение принудительных квот на принятие беженцев и так называемых социальных иммигрантов, однако, все чаще говорится о том, что Польша становится меккой для трудовых мигрантов.

В 2017 году было выдано 234 тыс. разрешений на трудоустройство иностранцев в Польше, а это почти в два раза больше, чем в 2016 году.

Больше всего желающих, решивших поехать на работу в Польшу, среди граждан Украины, Беларуси, Вьетнама и Узбекистана.

Хотя наблюдается и новое явление на миграционном рынке труда: все больше трудовых мигрантов активнее ищут работодателей в других странах Евросоюза, например, в Чехии, Словакии, странах Балтики, где оплата труда выше, чем в Польше.

О ситуации с иностранными работниками, их правами и проблемами, а также об их положении на польском рынке Польское Радио говорило с Мартином Новацким из Союза предпринимателей и работодателей.

— Действительно ли Польше так необходимы трудовые мигранты?

— Да, трудовая миграция действительно необходима Польше. Еще в 2016 году мы посчитали и сообщили в нашем отчете «Польская демографическая катастрофа», что к 2050 году население Польши составит лишь 34 миллиона человек и почти 11% из них — это пенсионеры. Поэтому, если мы хотим сохранить процветание, экономическую структуру и финансовые пенсии, мы должны принять экономических мигрантов.

— Чем обоснована тенденция, что все больше трудовых мигрантов выбирают уже не Польшу, а другие страны, например Германию? Означает ли это, что польский рынок уже неинтересен и неконкурентоспособен?

— У меня есть данные по первому кварталу текущего года касательно количества вакансий на польском рынке труда: их было 152 тысячи. Но в Германии за тот же период число вакансий составило 1 180 000 вакансий. Разница в цифрах очевидна, и мы видим, что конкуренция в Европе на этом рынке огромна. Мы ищем работников, Германия также ищет рабочие руки. Мы должны как-то реагировать на это.

— Существует мнение, будто трудовые мигранты, приезжая в Польшу, «отбирают» рабочие места у самих поляков, что неизбежно ведет к росту уровня безработицы в стране. Так ли это?

— Это было бы обоснованным утверждением в ситуации очень резкого и интенсивного наплыва трудовых мигрантов. Но давайте вспомним ситуацию довольно интенсивного притока мигрантов из Украины в период начала военного конфликта.

Это должно было негативно повлиять на уровень безработицы в Польше, однако этого не произошло. Более того, цифры говорят обратное: чем больше мы принимает трудовых мигрантов, тем ниже уровень безработицы.

Напомню, что в этому году зафиксирован самый низкий показатель уровня безработицы за последние 28 лет.

— Польская экономика очень зависит от конъюнктуры на мировом рынке, это очевидно. Сегодня наблюдается заметное развитие польской экономики, растет ВВП и т.д. Как изменится ситуация трудовых мигрантов в Польше, если экономика страны пошатнется?

— Если в Польше не будет работы, не будет возможности заработать, то люди просто перестанут приезжать, по крайней мере в таком темпе и масштабе, и, конечно, поедут туда, где работа есть, вот и все. Однако, я не думаю, что для Польши это станет большим потрясением, да и резких непредсказуемых скачков в экономике пока не ожидается.

Согласно исследованиям, в настоящее время 39 % малых и средних предприятий в Польше дают работу иностранцам из стран, не входящих в Европейский Союз.

Интересно, что лидером в трудоустройстве иностранцев не являются большие международные корпорации и фирмы, а именно малый и средний бизнес.

Если посмотреть данные по отдельным отраслям, то наивысший процент иностранцев задействован в предприятиях в сфере строительства — 53 %, 35 % — в сфере услуг, 48 % — в промышленности и 38 % в торговле.

Что касается оплаты труда, то те же исследования показывают, что 40 % польских предприятий платит одинаковые зарплаты полякам и сотрудникам-иностранцам, 10 % — что иностранцы в их фирмах получают большее вознаграждение, и четверть признает, что платит иностранцам меньше, нежели своим согражданам.

— Польское право о трудоустройстве иностранных граждан постоянно меняется, в чем-то облегчая пребывание трудовых мигрантов, а в каких-то аспектах, наоборот, появляются новые сложности. Как сегодня обстоит дело с соблюдением прав иностранцев, работающих в Польше?

— Если мы обеспечиваем работнику соблюдение правовых и, конечно, социальных норм, общечеловеческих норм, то почему трудовой мигрант до сих пор находится в прямой зависимости от своего работодателя и не может просто сменить место работы? Если мы даем ему разрешение работать в Польше, то давайте и дадим ему возможность выбирать, у кого и сколько работать. Я выступаю за то, чтобы расширить временные рамки выдаваемых разрешений на работу до двух лет, а не на полгода или год, как есть сейчас. Трудовой мигрант должен обладать свободой «перемещения» по польскому рынку труда. Это и является на сегодняшний момент главной проблемой, с которой сталкивается трудовой мигрант в нашей стране.

Источник: http://sreda-migrant.ru/news/polsha-stanovitsya-mekkoj-dlya-trudovyh-migrantov

Иммиграция в Польшу в 2018 году — из России, отзывы

Многие россияне уезжают в Польшу за лучшей жизнью. Страна расположена недалеко от России и принадлежит к «шенгену». Низкие цены, возможность свободно путешествовать по Европе и близкий язык привлекают многих русских.

Процедура иммиграции подразумевает выбор определенного способа и сбор документации с последующим обращением в государственные органы.

Читайте также:  Тур по библиотеке университета в финляндии - иммигрант

Способы

За прошедшие годы выявлено несколько способов, осуществление которых позволяет получить вид на жительство и проживать на польской земле долгое время.

Наиболее популярными считаются:

  1. Иммиграция с целью трудоустройства – простой бюджетный вариант.
  2. Начало предпринимательской деятельности или приобретение бизнеса у польского собственника – требует вложения денежных средств.
  3. Наличие польских корней – метод известен под названием «репатриация».
  4. Обучение в образовательном учреждении – после получения диплома появляется возможность стажироваться и устраиваться на работу в польскую фирму.
  5. Оформление законных отношений с гражданином Польши

При покупке недвижимости не предоставляются никакие привилегии для постоянного проживания и трудоустройства. А также наличие собственности не влияет на выдачу визы.

Основные правила

Применительно к выбранному способу стоит соблюдать основные правила, чтобы остаться в стране надолго. При получении ВНЖ гражданин может трудоустраиваться на территории всей страны, но не имеет права работать в другом государстве Евросоюза.

Допускается путешествие по европейским странам в течение 90 дней за полгода. Получателям ВНЖ разрешено покупать что-то в собственность и подавать документы на американскую, английскую визу.

Репатриация

Если дедушка, бабушка, прадедушка, прабабушка являлись поляками, то их прямой родственник может получить ВНЖ на основании соответствующих документов. Родство может быть по одной или двум линиям.

Репатрианты могут претендовать на положенные в стране компенсационные выплаты, льготы, пенсионное обеспечение, пособия. После оформления гражданства право на переезд получают дети аппликанта.

Трудоустройство

Различают несколько категорий трудовых мигрантов:

  • краткосрочные – получают визу сроком на 6 месяцев;
  • сезонные – устраиваются на сезонные работы в течение 8 месяцев;
  • долгосрочные с разрешением от воеводы на период 1-3 года.

Долгосрочное разрешение на трудоустройство заверяется по месту регистрации работодателя. Процедура отличается длительностью. Есть вариант оформления приглашения, которое нужно для получения рабочей визы. Приглашение на работу предполагает отсутствие претендентов на вакансию в Польше.

После официального устройства работника работодатель должен оформить разрешение на работу в течение 3 месяцев. При установленном месячном окладе выше минимальной зарплаты заявитель может получить ВНЖ после 3 месяцев работы.

Следует обратить внимание, что на практике россияне могут работать на территории Польши без разрешения в течение 6 месяцев. После этого работодатель в обязательном порядке заверяет разрешение в воеводстве.

В Польше есть бизнес-инкубаторы, куда устраиваются люди творческих профессий.

Основными направлениями в такой организации выступают:

  • программирование;
  • дизайн;
  • проектирование;
  • художество.

При наличии соответствующего образования и опыта в данных сферах возможно быстрое трудоустройство с получением вида на жительство. Специалистам дается налоговая льгота – снижение налоговой ставки. Способ популярен среди IT-специалистов.

Открытие бизнеса

Законодательством страны установлено, что минимальная величина уставного капитала должна быть на уровне 1125 евро. В переводе на польскую денежную единицу – 5000 злотых.

Предпринимателям первоначально выдается ВНЖ с периодом действия 1-2 года. После ведения бизнеса человек продляет разрешение на такой же срок при предъявлении документов, подтверждающих получение прибыли и увеличение оборачиваемости средств.

Учредителем фирмы может быть один иностранный гражданин или несколько. Допускается открытие семейного дела, подразумевающего несколько соучредителей-родственников.

Обучение

Студенты-иммигранты имеют право на оформление ВНЖ при условии обучения в высших учебных заведениях.

Известны такие условия иммиграции с целью получения образования:

  • иностранный студент получает польскую студенческую визу на 1 год при своевременно оплате годового обучения;
  • каждый год следует продлять визу;
  • после окончания учебы возможно трудоустройство с последующим получением ПМЖ.

В ВУЗах обучение проводится на английском, польском языке. Но есть учреждения, где основным языком является русский.

Есть вариант получения образования в полицеальной школе, где не учитывается возраст учащегося. Там дается среднее профессиональное образование. Некоторые заведения не берут плату за обучение.

Воссоединение семьи

При переезде супруга (а) требуется пройти сложное тестирование в отделении иммиграционной службы для подтверждения правдивости брака. В случае положительного ответа иммигрант получает возможность претендовать на разрешение временного проживания для своих детей в возрасте 0-18 лет.

Трудовой иммигрант может перевезти своих родственников на территорию Польши при наличии у него рабочей визы, ВНЖ или гражданства. Предусмотрен вариант воссоединения родителей-пенсионеров с ребенком, проживающим в Польше.

Этапы иммиграции в Польшу из России

Схема иммиграции россиян в Польшу подразумевает несколько этапов. Но относительно основания переезда возможно ускорение процесса или его замедление.

Основные шаги при иммиграции:

  1. Получение визы для въезда в страну (рабочая, студенческая, репатриационная, по приглашению) – вид визы соответствует категории С (Шенген) или Д (национальная).
  2. Процедура оформления ВНЖ.
  3. Получение разрешения для резидента.
  4. Оформление ПМЖ.
  5. Подача документов на гражданство.

Репатриант, иммигрировавший в Польшу, получает карту Поляка. Это документ, где указывается причастность человека к Польше. После этого он сразу оформляет ПМЖ.

Оформление ВНЖ

Органом, ответственным за выдачу ВНЖ, является отдел по делам иностранцев Воеводского управления. Отделения расположены в крупных населенных пунктах. Обращаться следует по месту проживания. Срок рассмотрения документов – 2 месяца.

ВНЖ представляет собой лист формата А4, где указана достоверная информация об иностранце и периоде его пребывания. Дополнительно к этой бумаге выдается пластиковая карточка – karta pobytu (карта побыту). Она содержит биометрические данные гражданина. В Польше она считается аналогом ВНЖ.

Выдача разрешения для резидента

Его выдают после 5 лет пребывания в стране на основании ВНЖ. Период действия составляет 5 лет, по истечении которых заявителю необходимо ходатайствовать о получении гражданства. Но есть возможность ранней подачи документов – через 3 года при постоянном проживании.

Получение ПМЖ

Работая в стране в течение 5 лет, или вступив в брак с польским гражданином, подаются документы на ПМЖ.

Условия выдачи:

  • знание польского языка, что проверяется на собеседовании (разговорный уровень);
  • наличие места проживания;
  • стабильный заработок или доход от деятельности.

Документ оформляется за 3 месяца. Срок его действия 10 лет, за которые не требуется обращение за продлением.

Последний этап подразумевает получение гражданства. Оно выдается быстро при предъявлении всех документов. Иногда срок затягивается до 1-2 месяцев.

Необходимые документы

После получения визы иностранец отправляется в Польшу, где следует отправиться в воеводство для оформления ВНЖ.

В пакет документации при оформлении ВНЖ входит:

  • заявление;
  • паспорт заграничного образца и его копия;
  • фотографии размером 35х45 мм;
  • документ, подтверждающий постоянный доход гражданина;
  • документы, свидетельствующие о наличии жилья (договор аренды, свидетельство о собственности);
  • медицинская страховка;
  • документы, свидетельствующие о праве на выдачу ВНЖ (договор о трудоустройстве, приглашение на работу, разрешение на работу, договор об обучении, свидетельство о постановке на учет предпринимателя, свидетельство о заключении брака).

При оформлении следует оплатить гербовый сбор. Пакет документации на оформление резидентства и ПМЖ не отличается от описанного выше списка.

Дети, рожденные в Польше, должны получить ВНЖ и ПМЖ на таких же условиях за исключением случаев, когда один из родителей является поляком.

Случаи отказа сопровождаются следующими причинами:

  • нахождение вне Польши в период подачи и рассмотрения заявки;
  • привлечение в административной, уголовной ответственности;
  • есть несоответствия в предъявленных документах;
  • выявлена налоговая задолженность;
  • получено решение о депортации;
  • заключен фиктивный брак;
  • была подана заявка на присуждение статуса беженца.

При изложении правдивых сведений в документации и отсутствии нарушений при пребывании в стране иностранец может быть признан польским гражданином.

Видео: 7 способов переехать в Польшу

Ваши отзывы

Источник: https://lgotypro.ru/immigracija-v-polshu/

Чем различаются виды разрешений на работу для иностранцев в Польше

Когда работодатель намеревается нанять на работу иностранца, он обязан обратиться с заявлением в службу занятости для получения разрешения на работу для потенциального сотрудника. В заявлении следует указать вид разрешения на работу (А, В, С, D, E или S). Что значат эти символы, мы объясним в статье.

От подачи заявки на получение разрешения на работу в Польше освобождаются лица со статусом беженца, те кто имеют статус долгосрочного резидента Европейского Союза, граждане стран Европейского экономического пространства которые не входят в ЕС и граждане Европейского Союза. Разрешение на работу также не нужно тем особам, которые имеют действительные Карты поляка и студентам высших учебных заведений Польши.

Виды разрешений на работу бывают следующих типов:

Тип А — применяется для иностранца, выполняющего работу на территории Польши на основании договора с работодателем, офис которого или место жительства находится на территории Польской Республики.

Тип B — применяется к иностранцу, выполняющего работы, связанные с предприятием или другим юридическим лицом, которое есть в реестре предпринимателей.

Тип C — применяется к иностранцу, который выполняет работу для иностранного работодателя, но направлен на территорию Польши в течение периода, превышающего 30 дней в течение календарного года.

Тип D — применяется к иностранцу, который выполняет работу для иностранного работодателя, который не имеет представительства или другой формы организованной деятельности на территории Польши и направлен в эту страну с целью осуществления услуг на временной основе.

Tип E — относится к иностранцу, который выполняет работу для иностранного работодателя и направлен на территорию Польши в течение периода, превышающего 30 дней, в течение следующих шести месяцев, с другой целью, не указанной в типе B, C, D.

Тип S — применяется к иностранцу, который выполняет работу на территории Польской Республики в рамках деятельности, указанной в нормативных актах, выданных в соответствии со ст. 90 уст. 9. Офис либо отделение такого работодателя должно находится на территории Польши (сезонные работы).

К разрешению на работу типа S относятся предприниматели, работающие в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, охоте, рыболовстве, а также тех, кто ведет деятельность, связанную с предоставлением услуг размещением.

Разрешение на работу выдается по просьбе предпринимателя, который хочет нанять иностранца на работу в течение определенного времени. Сезонные разрешения на работу выдается на срок, не дольше, чем на девять месяцев в течение календарного года.

Ранее сайт Poland2day.com писал о: в Польше новые правила сезонной работы: что надо знать работникам.

Источник: https://poland2day.com/chem-razlichayutsya-vidy-razreshenij-na-rabotu-dlya-inostrantsev-v-polshe/

«Польше нужны иммигранты» — Радио Польша

PR dla Zagranicy

Yury Vysotski 05.03.2013 15:00

Эксперт по рынку труда оценивает перспективы восполнения иммигрантами нехватки рабочих рук в Польше.

Почти 244 тыс. рабочих мигрантов из восточной Европы, главным образом граждане Украины приехали в прошлом году в Польшу. Годом ранее их было 164 тыс. Но даже четверть млн. рабочих рук с Востока не удовлетворят потребности польской экономики. Какие работники нужны Польше? На это вопрос нам отвечает эксперт Польской конфедерации частных работодателей «Левиатан» Моника Закшевская.

Моника Закшевская: «Польше нужны иммигранты. Поскольку польских рабочих рук не хватает. Точнее они не хотят делать ту рабату, на которую согласятся иностранцы. Поляки скорее предпочтут делать ту же работу за бОльшие деньги в Германии, Великобритании или Ирландии.

В связи с чем в Польше освобождаются рабочие места, которые могут занять иммигранты. Порой у польских работодателей не из кого выбирать. Нет желающих выполнять ту или иную работу за маленькие деньги.

В основном это касается сезонных работ в таких сферах как строительство, сельское хозяйство».

— С 2006 г. украинцы, белорусы, россияне, грузины, молдаване могут работать в Польше без специального разрешения. Увеличило ли это число трудовых мигрантов?

Моника Закшевская: «Бесспорно это увеличило число тех, кто легально работает на территории Польши, поскольку для граждан других государств предусмотрена процедура получения разрешения на работу. Это довольно сложно и долго. При этом стоит отметить, что 6 месяцев для польских работодателей это не до конца выгодно – слишком короткий срок. Стоит продлить его как минимум до года».

— Какая главная проблема, с которой встречаются рабочие мигранты, когда приезжают в Польшу?

Моника Закшевская: «Естественно это административные и бюрократические проблемы.

Несмотря на то, что разрешение на работу не нужно получать, тем не менее процедура трудоустройства иностранца остается одинаковой для всех. Польша заинтересована в работниках из стран с похожей культурной традицией.

Идеально, когда это люди из восточных приграничных районов. Культурно они ближе к Польше. В таких случаях реже встречается языковой барьер».

— По вашему мнению кому стоило бы предлагать остаться жить Польше? Белорусам, украинцам или россиянам? Или может нужно ориентироваться на высококвалифицированных работников из любой страны?

Моника Закшевская: «Необходимо смотреть на каждую отрасль экономики в отдельности. В Польше довольно много безработных с низкой квалификацией и они хотели бы найти работу. Тут даже дело не в национальности, а в профессии.

Если в конкретной административно-территориальной единице нет поляков, которые могут претендовать на это место, то на него может попасть иностранец. Стоит отметить, что сегодня начинает открываться азиатский рынок труда, но здесь возникает ряд трудностей.

Пока все-таки польским работодателям удобнее трудоустроить работников из Восточной Европы».

— Польша доброжелательно относится к иммигрантам?

Читайте также:  В германии разработан проект нового закона об иммиграции по канадскому образцу - иммигрант

Моника Закшевская: «Мне кажется, здесь можно провести параллель. Масса поляков выезжает работать в Западную Европу. Маловероятно, что они чувствуют там себя как дома.

Если же говорить о польском рынке труда, то мне кажется, что польская потребность в рабочих руках не соответствует степени подготовленности страны к переселению иностранцев в Польшу. Что, стоит отметить неизбежно. Если из Польши выезжает рабочая сила, то само собой разумеется эту пустоту нужно кем-то заполнить.

Я надеюсь, что Польша будет стараться как можно дружелюбнее относиться к иностранца. И все же еще раз подчеркну, что поляки в Западной Европе порой тоже могут чувствовать себя не в своей тарелке».

Польская редакция/юв

Источник: http://radiopolsha.pl/6/174/Artykul/129089

Как получить разрешение на работу в Польше (zezwolenie na prace)?

Один из частых вопросов наших читателей: «Можно ли продолжать работать в Польше, если полугодовая виза (полученная на основании приглашения на работу) уже истекла, а карта побыту все еще не готова?». Ответ однозначный — НЕТ, нельзя. И отвечать, в первую очередь, за это нарушение придется работодателю.

А сейчас немного общей информации. Иностранец, если он не является гражданином ЕС, имеет право работать в случае наличия у него:

  • Карты поляка или ПМЖ;
  • приглашения на работу от работодателя (oświadczenie) Дает право работы в Польше не более 6 месяцев в году.
  • разрешения на работу (zezwolenie na pracę). Работодателем в этом случае может выступать физическое лицо, так и компания. Работодателю для получения такого разрешения необходимо предоставить свидетельство, что на данную вакансию нет претендентов среди местного населения.

Виды разрешений на работу

  • Тип А. иностранец трудоустроен на основании контракта в компании на территории Польши;
  • Тип В. иностранец трудоустроен в ООО и пребывает на территории Польши более 6 месяцев и в общей сумме — 12 месяцев
  • Тип С. иностранец отправлен в коммандировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней
  • Тип D. Гражданин другой страны трудоустроен в иностранной компании у которой нет филиалов в Польше, но отправлен сюда в коммандировку
  • Тип Е. Иностранец трудоустроен в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев

Способы получения разрешения

Часто иностранцы находящиеся в Польше даже не подозревают, что они автоматически получают разрешение на работу, вместе с приобретением конкретного статуса в стране. Самые распространенные способы такого получения zezwolenia na pracę (зезволэння на працэ) являются:

  • При воссоединении семьи ( związek małżeński), если один из супругов находится в статусе ПМЖ, другой супруг вместе с приобретением ВНЖ, автоматически получает разрешение с правом выполнения любых видов работ;
  • Студенты и выпускники польских ВУЗов очной формы обучения;
  • Иностранцы, проработавшие официально 3 года в Польше имеет право на получение разрешения без привязки к конкретному работодателю и виду выполняемых работ;
  • Иностранец, проработавший по рабочему приглашению  3 месяца и имеющий на руках заключенный контракт с работодателем на срок от 1 года, имеет право на оформление ВНЖ с получением разрешения на работу с условием трудоустройства у конкретного работодателя (читайте — процедура получения карты побыту по трудоустройству);
  • Польская фирма может подать документы для предоставления разрешения на работу иностранцу в статусе ВНЖ (или без такового). Однако, для этого необходимо предоставить исследования рынка труда (на предмет отсутствия кандидатов на вакансию среди поляков), что на практике выполнить не представляется возможным, ввиду довольно высокого официального показателя безработицы в стране.

Кому не требуется разрешение на работу?

Известно, что граждане ЕС и члены их семейств не должны беспокоиться о разрешении. Но мало кто знает, что и некоторые другие категории могут трудиться в Польше без оформления разрешения, а это:

  • Владельцы Карты Поляка.
  • Сотрудники информагентств.
  • Люди творческих профессий, прибывшим с гастролями (если их срок пребывания не превышает месяца за год).
  • Учащиеся, если они устраиваются работать не более чем на три месяца/год.
  • Священнослужители.
  • Ученые, принимающие участие в научных и культурных конференциях.
  • Беженцы (читайте — насколько легко получить статус беженца в Польше)
  • Сотрудники НАТО.
  • Командировочные сроком не более 3 месяца/год.

Кому разрешение выдается сразу?

Некоторым гражданам, приезжающим в страну, не приходится задумываться о том, как получить разрешение на работу в Польше – они его приобретают без привязки к состоянию польского рынка труда. К такой категории относятся следующие люди.

  • Предприниматели, которые имеют компанию или ее филиал в Польше.
  • Дипломаты и лица, входящие в их состав семьи.
  • Технический персонал для иностранных посольств в Польше.
  • Врачи, стажирующиеся в Польше.

Как получить разрешение на работу?

Преимущества законного трудоустройства очевидны: иностранцы имеют право на пенсионную и медстраховку, и они получают гарантию, что увидят заработанные деньги полностью. Если иностранный работник, оформленный должным образом, заболеет – он может бесплатно обслуживаться в поликлинике, получит больничный лист, а при травме – материальную помощь.

Что нужно конкретно делать, если вы приехали в Польшу на работу по приглашению на 6 месяцев, но желаете остаться на более длительный срок?

По истечению 3 месяцев работы по приглашению, Вам необходимо обратиться в Отдел по Делам Иностранцев вашего Воеводства (Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Urzędu Wojewódzkiego) и инициировать процесс получения ВНЖ и разрешения на работу. Срок рассмотрения дела занимает около 2 месяцев, поэтому не стоит затягивать с этим делом. Стоимость оформления документов составляет 440 PLN.

Какие документы потребуются?

  • Заявление на предоставление разрешения на работу (скачать образец можно по ссылке — wniosek o wydanie zezwolenia na prace)
  • действительный загранпаспорт и копии всех его страниц
  • квитанция об оплате сбора в размере 440 PLN
  • Медицинская страховка
  • подтверждение официального трудоустройства (umowa o prace, umowa zlecenia, umowa o świadczenie usług, umowa o dzieło) в котором указан размер вашего дохода;
  • документ из Государственного Судебного Реестра о регистрации компании работодателя;
  • документы, подтверждающие деятельность компании и оплату налогов;

В зависимости от Воеводства, пакет документов может несколько отличаться.

На первый взгляд, ничего сложного. Однако, если у Вас возникают сложности на каком либо этапе от оформления до момента подачи документов к рассмотрению, мы готовы предоставить квалифицированную помощь. Обращайтесь, всегда рады сотрудничеству!

Источник: http://napolshu.com/razreshenie-na-rabotu-v-polshe-zezwolenie-na-prace.html

событий в Польше

Правительство Польши с 1 января 2018 года планирует ввести общий и единый реестр контроля всех иностранных рабочих, которые трудятся в Польше. Ведь с быстро растущим количеством иностранных работников в стране, усложняется контроль  за их законностью пребывания.

По данным Службы по делам мигрантов, за 2017 год было выписано 1,3 миллиона разрешений на работу для белорусов, украинцев, россиян и армян, что является абсолютным рекордом.

Однако, по данным Управления социального страхования (ZUS)за этот же период, только 300 тысяч из этих работников оплатили страховые взносы, то есть каждый четвертый.

Что в это время делал еще целый миллион трудовых мигрантов, остается загадкой, и это только за прошлый год.

Даже если допустить, что части этих людей не выдали по разрешению визу, часть развернули на границе, так как вакансия была уже занята, часть возможно, в итоге могла отказаться от поездки, в общем, все равно, получаем незначительные цифры, явно несопоставимые с миллионом человек.

И тут все понятно, во-первых,бюджет недополучает налоги с людей, которым было разрешено приехать сюда на работу, во-вторых, сами приезжие не смогут воспользоваться, например, бесплатными услугами медицинской помощи в случае травмы на производстве.

Да и не знать, что бесконтрольно делает такое количество людей, невыгодно ни одному правительству.

Процедура выдачи разрешений на работу (oświadczenie) не очень сложная, так как Польше нужны трудовые мигранты — это создание новых рабочих мест, увеличение бюджета через налоги и прочее, в общем, все для людей. Однако, такая простая система получения разрешения, по которому делается виза позволяет большому количеству людей пересекать границу ЕС и уже на месте решать куда ехать и чем заниматься в Европе.

По большому счету так и происходит, люди приезжают в Польшу, чаще всего ищут работу нелегально или же едут дальше по ЕС трудоустраиваться там, что также носит незаконный характер, ведь по национальной польской визе можно работать только на территории Польши. А за то разрешение, которое было прислано польским работодателем, он не несет никакой ответственности, ведь выдают его в администрации бесплатно.

Вот с введением общей базы данных реестра всех трудовых мигрантов, у работодателя и таможенной службы появится прямая связь, и каждый конкретный случай будет рассматриваться еще на границе.

Плюс ко всему, после пересечения ее и приезда на место, работодатель будет обязан взять на работу и оформить ZUS.

В противном случае либо с этого работодателя спросят власти Польши либо, если человек не доехал до работы за определенное время, система объявит его пребывание как незаконное и на обратной дороге, на границе возникнут серьезные проблемы.

Да и сам работодатель будет чаще ходить в администрацию города, давать отчет о каждом иностранце, прибывшем по его приглашению, да и за сами разрешения придется платить — 30 злотых за каждое.

Поэтому, с 1 января 2018 года все фирмы, которые занимаются трудоустройством, будут отсылать приглашения на реальные вакансии и скорее всего,их будет намного меньше, вырастут цены на услуги по трудоустройству, так как за разрешение теперь будет платить сам работодатель, хоть не большие, но деньги.

Оставить комментарий на форуме.

Источник: https://polsha24.com/statji/novye-pravila-trudoustroistva-inostrantsev-v-polshe-1525/

Эмиграция в Польшу: как уехать на ПМЖ из России, репатриация

Эмиграция в Польшу подразумевает переезд на постоянное место жительство с перспективой получения польского гражданства.

Среди граждан России, мечтающих обрести статус европейца, эта страна становится все популярнее. Польское государство – это полноценный член Европейского союза, который быстро развивается и укрепляет позиции.

Между тем эмигрировать в Польшу нашим соотечественникам проще, чем в государства – лидеры Европы.

Эмиграция: общие сведения

Первый этап на пути к переезду – получение вида на жительство. Документы выдают польские воеводы. После этого иностранец вправе претендовать на гражданство. Он должен подтвердить наличие неразрывных экономических или семейных связей с Польшей и способность самостоятельно обеспечить себя и семью.

Рассчитывать на переезд в Польшу гражданин может при наличии оснований. Они прописаны в польском законодательстве. Это:

  1. Трудоустройство. Житель России должен иметь письменное подтверждение работодателя о готовности обеспечить работу в Польше.
  2. Открытие бизнеса. Иностранец предоставляет выписку из реестра судебных дел, нотариальный договор об открытии предприятия, справку от налоговиков об отсутствии долгов.
  3. Получение высшего образования. Иностранный гражданин должен не только поступить в ВУЗ, но и иметь деньги на обучение и проживание.
  4. Брак с польским гражданином или воссоединение с другими членами семьи. Придется доказывать, что брак не является фикцией, предоставлять свидетельства родства.
  5. Репатриация в Польшу. Это способ переехать подходит тем, кто имеет польские корни и владеет языком.

Вне зависимости от причины переезда иностранный гражданин должен предоставить:

  • Заявление с указанием обстоятельств и оснований.
  • Четыре новые фотографии.
  • Квитанцию о внесении консульского сбора.
  • Справки и банковские выписки, которые подтверждают платежеспособность заявителя и наличие постоянного дохода на родине.

Виды разрешения на долговременное пребывание

Поляки ввели в обращение большое количество документов, или «карт», которые рассчитаны на граждан других государств. У них разные основания для выдачи, сроки использования и возможности, которые получают обладатели.

Карта временного побыту

«Карта» удостоверяет личность иностранного гражданина, подтверждает право на законное проживание и разрешает посещать другие страны Шенгенской зоны без визы. 
Максимальное действие – три года (согласно измененного закона «Об иностранцах» от 08.11.2013). Максимальное продление – три года.

Документы на «карту» подают лично или по нотариальной доверенности. Для получения ВНЖ необходимо сдавать биометрию, поэтому посетить воеводство придется в любом случае.

Карта сталего побыту

Это разрешение на длительное проживание. Оставаться в Польше обладатель может без ограничений, ему разрешено работать и путешествовать. Ограничения есть у карты – она действует 10 лет. По истечении требуется замена, если иностранец не получит гражданство или ВНЖ долгосрочного резидента.

Резидентство ЕС

Этап, следующий за ВНЖ. Просить его можно через 5 лет владения «Картой временного побыту». Действует 5 лет, однако, через три года иностранец может переехать в Польшу окончательно и оформить гражданство.

Карта поляка

Документ, показывающий причастность иностранного гражданина к польской нации. Карта поляка не позволяет свободно пересечь границу Польского государства. В Польшу обладатель карты въезжает по визе. Причем, получить визу можно сразу надолго. Иностранцу позволено имеет трудиться, не оформляя разрешение на работу, бесплатно учиться и претендовать на стипендии.

Схемы эмиграции

Существуют разные способы, как уехать в Польшу.

  1. Если заявитель приезжает учиться или работать, он получает годовую национальную (студенческую, рабочую) визу. Затем оформляет «Карту временного побыту», продлевает ее, оформляет статус резидента ЕС и через три года получает гражданство.
  2. Если заявитель претендует на гражданство на основании родства с поляками, этапы следующие: виза по приглашению – «Карта временного побыту» — «Сталего побыту» и гражданство.
Читайте также:  Жизнь рядом с морем. жизнь в израиле - иммигрант

Работа в Польше

Образец приглашения на работу

Для рабочей визы, а после – ВНЖ, у иностранца должно быть приглашение работодателя. Документ заверяют в управлении труда. Срок разрешения – один год с возможностью продления.

На практике для граждан России применяют упрощенную систему, когда для первых 6 месяцев достаточно только договора с работодателем.

Через полгода требуется получить разрешение воеводства. Разрешение выдают по заявлению работодателя, но прежде проверяют соответствие требованиям:

  • В конкурсе на замещение вакансии не участвуют поляки, имеющие подготовку.
  • Должность создана для высококвалифицированного специалиста.
  • Работника командирует иностранный работодатель.

Через 5 лет законопослушного проживания в Польше гражданин России вправе переезжать на ПМЖ.

Открытие собственной фирмы

Иностранец может зарегистрировать предприятие, вложив в развитие собственные деньги. Как бизнесмен, он вправе просить временный вид на жительство.

Впоследствии, если бизнес окажется прибыльным, документ продлевают. Если компания успешно проработает 5 лет, ее основатель может претендовать на ПМЖ и планировать окончательный переезд в Польшу.

Еще через 5 лет станет реальным получить гражданство.

Нюансы ведения бизнеса:

  • Регистрировать ИП без создания юрлица могут исключительно гражданином Польши.
  • Компания, созданная иностранцем, равна в статусе той, что создана поляком.
  • Открывать подложное предприятие не имеет смысла. Придется понести большие затраты, а при отсутствии положительной динамики вид на жительство не продлят.

Польское образование

Для поступления в ВУЗ требуется сдавать экзамены. Образование, как правило, платное.

На период обучения гражданину выдают ВНЖ. Первоначально – на 15 месяцев. Если с учебой проблем нет, разрешение автоматически продлевают. Заканчивается действие одновременно с получением диплома. Чтобы эмиграция в Польшу по окончании учебы состоялась, соискателю придется поискать другие основания. Например, подобрать работу. С польским дипломом найти работодателя проще.

Репатриация в Польшу

Репатриация в Польшу представляет собой процесс многосторонней помощи лицам с польскими корнями. Репатрианты обладают расширенными правами в сравнении с другими иностранцами, планирующими переезд. Гражданство потомки поляков, оказавшиеся за рубежом, оформляют по особой схеме.

Репатриант – это иностранец, которому выдана репатриационная виза. Получить ее могут граждане, у которых предки имели польскую национальность. Родство допускается по обеим линиям или одной. Иностранцу необходимо разделять польскую культуру и общаться на польском языке.

Для визы иностранец готовит:

  1. Заявление: на польском языке в двух копиях.
  2. Доказательства польских корней. Например: удостоверения личности, свидетельства о рождении, документы о депортации, где есть записи о национальности, ведомственные документы и т.д. К доказательствам относятся справки, подписанные не только государственными, но также церковными представителями.
  3. Документы, подтверждающие факты, отмеченные в заявлении.
  4. Подтверждение условий для жизни в Польше.

Репатриационная виза действует год. При прохождении границы обладатели этой визы получают польское гражданство. Репатрианты вправе рассчитывать на бюджетные выплаты, пенсии, компенсации, пособия. Зарегистрировать переезд на ПМЖ следует в воеводстве. Завершается эмиграция в Польшу выдачей удостоверения личности.

Источник: http://TurDocs.com/immigration/pereezd/emigraciya-v-polshu.html

Польша для мигрантов — Вы должны это знать ещё перед поездкой

В последние годы количество людей, выехавших именно в Польшу на учебу, работу, для заключения брака с гражданами стран европейских достигло нескольких сот тысяч.

Государство вскоре вполне может получить статус одного из наиболее привлекательных для выходцев как из СНГ, так и из стран Западной Европы.

Насколько же действительно комфортна эта страна для мигрантов, и кому больше всего возможностей откроет переезд сюда, разберем в данном материале.

Иммиграция в Польшу — общая информация

Эмиграция в эту страну доступна в настоящее время жителям различных государств, желающих тут учиться, работать, вести бизнес. Привилегии в этом плане получают выходцы из Польши. При этом лицо, претендующее на миграцию, должно доказать, что является носителем польской культуры, знакомо с местными обычаями.

Мигрант, в особенности, репатриант в Польше имеет все те же права, что и представитель коренного населения. Он может открывать тут собственный бизнес, обучать своих детей в местных школах бесплатно, а также в случае потери трудоспособности или при безработице получать всю ту же социальную помощь на себя, а также собственную семью, что и поляки, в этой стране родившиеся.

Кому больше подходит иммиграция в Польшу?

Переезд в перспективную, быстро развивающуюся страну – хорошее решение для многих категорий населения. Его в первую очередь стоит рассматривать молодежи, которая видит свое будущее в Европе и мечтает получить тут высшее образование, пройти стажировку на одном из предприятий и получить опыт работы.

Здесь возможности для такой самореализации, несомненно, выше, чем во всех странах СНГ, при том и стоимость обучения, и проживания ниже, чем в иных государствах Еврозоны.

Третьей же категорией, которую интересует иммиграция именно в эту страну, являются выходцы из польского народа, в особенности, преклонного возраста. Они могут пользоваться тут теми же благами, что и местные жители, получать пенсию, медицинскую помощь, а впоследствии и перевозить на территорию именно этого государства собственных внуков.

Сегодня это одна из немногочисленных категорий мигрантов, которым здесь предоставлены лучшие условия въезда, в частности, наиболее быстро и легко выдаются местные визы.

Что вам даст иммиграция

Миграция в эту страну открывает перспективы трудоустройства практически на всей территории ЕС при наличии хотя бы годового опыта работы в Польше, позволяет получать здесь образование в любом высшем учебном заведении, государственном или же коммерческом, а также свободно путешествовать практически по всей территории шенгенской при наличии визы соответствующей.

Кроме того, именно благодаря миграции сюда у вас появится возможность вести свой бизнес в Старой Европе, а также получать здесь трудовой стаж. Последний, к слову, если будет оформлен официально, в дальнейшем будет учтен и при определении размера вашей персональной пенсии уже на родине.

Также мигранты, освоившиеся в этой стране, в дальнейшем могут рассчитывать на более простой переезд в другие страны Европы. К таким иностранцам обычно предъявляют более низкие требования при оформлении визы, да и часто приглашают на лучшие должности, нежели тех, кто только выехал за пределы СНГ.

Как эмигрировать в Польшу — все способы

Эмиграция в Польшу может быть осуществлена различными способами. Среди них:

  • Обучение в польском вузе, как государственном, так и частном. Уже в первый год проживания на территории Польши можно подавать на ВНЖ.
  • Восстановление родственных связей с поляками.
  • Работа в польской компании по долгосрочному контракту (естественно, рассматриваться будут только случаи легального трудоустройства).
  • Открытие в Польше собственного бизнеса, дающего право уже через 10 дней после регистрации предприятия подавать на годовую визу, а спустя несколько месяцев и на ВНЖ, естественно, при успешном развитии предприятия.

Особой группой людей, которые могут рассчитывать на переезд в Польшу, являются беженцы. Для них в последние годы в связи со сложной обстановкой в различных странах были созданы специальные лагеря, а также программы социальной помощи. Но, несмотря на это статус беженца является для потенциальных мигрантов одним из наиболее проблемных – его сложно оформить.

Именно потому даже потенциальные беженцы, способные оформить статус документально, ищут другие пути перемещения в эту страну.

Эмиграция: с чего начать

Если вы решили обосноваться в Польше, вам необходимо заранее обдумать пути миграции в эту страну, чтобы учесть все формальные стороны вопроса. Для начала стоит определиться, каким именно путем вы хотите воспользоваться: начать собственное дело в Польше, получать тут статус беженца или же устраиваться на работу.

По любому выбранному вами направлению стоит заранее выяснить, какие именно документы для него нужно предоставить, а также, сколько будет стоить вам переезд, ведь на момент пересечения границы Польши у вас должна быть на счету определенная сумма денег.

Сделать это можно, обратившись на тематические форумы, либо же получив консультацию в центре визовом или же специальном агентстве, обеспечивающем выезд мигрантов в Польшу. Тут вы сможете разъяснить для себя все тонкости переезда именно в эту страну по любому из возможных путей миграции.

Эта информация позволит вам предупредить возможные трудности при переезде и уже при первой подаче получить согласие местных властей на ваше постоянное здесь проживание. Разобравшись со всеми нюансами, вы можете перейти непосредственно к подготовке документов, поиску жилья уже в самой Польше, а также трудоустройству.

Обычно выполнение таких задач занимает не менее 2-3 месяцев, потому и подготовку к переезду в Польшу вам стоит также начать заблаговременно.

Репатриация — общая информация

Репатриация в Польше была принята на законодательном уровне еще в 2000 году. Согласно действующим нормам претендовать на репатриацию — получение гражданства польского имеют право по сей день те потомки поляков, которые до начала 2001 года имели постоянную прописку в одной из бывших республик советских.

Их место проживания на момент подачи соответствующих бумаг в польское представительство не имеет особого значения.

В настоящее время репатриация в Польшу требует от граждан иных стран наличие в Польше собственного жилья, а также определенного уровня материального дохода. Согласно общим рекомендациям для тех, кто заинтересован в переезде в Польшу, обеспечить себе право на получение визы именно на репатриацию можно такими способами:

  • Самостоятельно найдя в Польше место для проживания, а также устроившись тут на работу. Это наиболее простой и быстрый способ перебраться в страну для тех, кто имеет Карту поляка уже сегодня.
  • Репатриация в Польшу по приглашению от властей.
  • Получение приглашения анонимной репатриации на основании предварительно поданных документов в Консульство Польши с дальнейшим обязательным прохождением интервью. Такая репатриация в Польшу, пожалуй, наименее перспективна сегодня, поскольку репатриант может ожидать до 10 лет, пока его профессия станет в Польше затребованной и его, соответственно, пригласят в эту страну.

Для ускорения процедуры репатриации, независимо от того, какой именно ее вариант человек хочет осуществить, рекомендуется заранее оформить договор аренды жилья на ближайшие 12 месяцев, а также трудовой договор от той фирмы, на которой в Польше вы собираетесь работать.

Оригиналы или же копии таких договоров целесообразно подавать с общим пакетом документов на репатриацию в любое для вас удобное консульство.

Репатриация и второе гражданство

Мигранты, которые не хотят терять гражданство иной страны, в Польше могут претендовать не на процедуру репатриации, а, собственно, на второе гражданство. Оформление юридическое такого гражданства в данном случае будет куда сложнее. Как правило, такую процедуру предлагают только знаменитым выходцам из польского народа — поэтам, государственным деятелям, певцам.

Претендующие на второе гражданство также должны доказать свое польское происхождение юридически. В правах же они по окончанию процедуры получения гражданства полностью уравниваются с местными жителями.

Статус беженца в Польше — общая информация

Статус беженца в стране этой получить могут все мигранты, которые докажут документально, что в их стране против них ведутся активные действия, связанные с преследованием.

При этом место должен иметь факт информирования о данной ситуации местных властей и неэффективность их мер по обеспечению безопасности человека. Претендующему на подобный статус нужно легально пересечь границу страны и пройти интервью, только после этого решение о переведении человека в статус «беженцы» может быть принято в Польше.

Людям, признанным беженцами на территории Польши, предоставляется пособие, объем которого примерно равен 20 долларам на человека, а также право пребывания в специальных лагерях для таких лиц.

В лагерях предоставляется по купонам еда, однако в целом обстановка для жизни здесь малопригодна: процветает воровство, чистоту же соблюдать крайне трудно. Сами лагеря относятся довольно далеко от крупных городов, основной центр же, в котором беженцы проходят распределение, находится в 24 км от Варшавы.

Через полгода после подачи ходатайства о статусе беженца, человек может искать работу, поскольку социального пособия местного ему не хватит на жизнь и найм жилья. Беженцы полностью уравниваются в правах с представителями местного населения, им дают возможность посещать курсы языка, а также получить медицинскую помощь и помощь в поиске работы.

Целесообразно сразу настраиваться на получение тут ВНЖ. Это позволит вам миновать бюрократические трудности по оформлению беженства и сразу устроить в этой стране себя и свою семью, получив возможность здесь работать, заниматься бизнесом и пользоваться различными общими благами государства.

Источник: http://poland1.top/uexat-v-polshu/polsha-dlya-migrantov.html

Ссылка на основную публикацию