В польше разоблачили изготовителей фальшивых разрешений на работу для украинцев — иммигрант

Как получить разрешение на работу в Польшу для украинцев и что оно дает?

Для легального трудоустройства в Польше в большинстве случаев необходимо получить zezwolenie na prace dla cudzoziemca (далее, Разрешение). Это документ, подтверждающий решение Воеводства о допуске иностранца к трудовой деятельности.

Кому необходимо оформлять Разрешение, а кто может обойтись без него? Как и где правильно оформить документ? Об этом и будет рассказано в настоящем материале.

Кому необходимо получать и что дает?

Некоторые иностранцы ошибочно полагают, что получения визы достаточно для легального трудоустройства в Польше. Это большое заблуждение! Виза – разрешает въезд для осуществления деятельности в соответствии с которой она выдана. Рабочая виза – одно из оснований для получения zezwolenie na prace od wojewody, но не его замена.

Разрешение на работу в Польше для украинцев, белорусов или россиян может быть получено лицами, обладающими:

  • Визами, за исключением туристических, когда они выданы с целью получения убежища (когда дело находится в процессе или инициируется), т.н. временной защиты, посещения страны по гуманитарным обстоятельствам, выполнения обязательств по межгосударственным договорам или в интересах польского государства.
  • Шенгеном, выданным другой страной зоны.
  • Обладающими ВНЖ (за исключением случаев, рассмотренных в нижеследующем разделе).
  • Правом безвизового въезда, предполагающим возможность трудоустройства в соответствии с межгосударственным договором.

Кто может обойтись без Разрешения?

Часть иностранцев могут работать в РП без Разрешения. В их числе:

  1. Граждане Армении, Белоруссии, Грузии, Молдавии, России и Украины, имеющие заявления (oświadczenia) на сезонные или несезонные работы.
  2. Беженцы, если соответствующий статус предоставлен польской стороной.
  3. Лица, обладающие индигинатом дополнительной защиты.
  4. Обладающие ПМЖ (Картой сталего побыту).
  5. Получившие статус долгосрочного резидента ЕС.
  6. Имеющие специальный статус «Допустимого проживания» (невозможность вернуться на родину по установленным законом основаниям).
  7. Имеющие статус временной защиты.
  8. Аналогично предыдущему пункту, но по гуманитарным обстоятельствам.
  9. Граждане ЕС, ЕЭС и члены их семей.
  10. Пострадавшие в результате работорговли.
  11. Обладающие ВНЖ на основании брака с поляком или с иностранным гражданином, соответствующим одному из пп. 1 – 7 данного перечня.
  12. Попавшие в ситуацию жизненных изменений, сохраняя право на проживание в РП. Среди таких обстоятельств: кончина супруга, являющегося гражданином ЕС или развод с ним.
  13. Подавшие на ВНЖ и имеющие ранее выданное Разрешение.
  14. Владельцы Карты поляка.
  15. Лица, обучающие, проводящие специальную стажировку, участники специальных мероприятий ЕС или иных межгосударственных программ.
  16. Преподаватели иностранных языков.
  17. Учащиеся стационарных польских ВУЗов, находящиеся в РП по соответствующей визе.
  18. Артисты или ученые (в т.ч. научные работники), трудящиеся в Польше не более 30 дней за календарный год.
  19. Лица, указанные в п. 16, но находящиеся в стране по ВНЖ.
  20. Представители иностранных фирм, не претендующие на постоянное пребывание, отправленные в РП в рабочую командировку с целью ремонта, техобслуживания или монтажа оборудования, произведенного за границей, на срок не более трех месяцев.
  21. Выпускники польских полицеальных школ, ВУЗов или аспирантур.
  22. Другие категории иностранцев, в том числе военнослужащие, священнослужители, делегаты культурных объединений, журналисты, спортсмены.

Полный перечень не нуждающихся в рассматриваемом документе, может варьироваться в разных регионах РП. Для более точной информации лучше обратиться в соответствующее учреждение по месту.

Типы Разрешений

В зависимости от вида выполняемых или предполагаемых работ, различаются и типы необходимых Разрешений:

  • Тип А. Выдается при наличии договора, регламентирующего трудовые отношения, включая ситуации, когда занятость предоставляется иностранцем, проживающим в РП.
  • Тип В. Получают иностранные участники правлений коммерческих предприятий, которым необходимо выполнять свои обязанности более полугода в каждые 365 дней.
  • Тип С. Оформляют сотрудники иностранных компаний, функционирующих в РП, если их деятельность должна осуществляться более тридцати дней в течении годового периода.
  • Тип D. Необходимо получать представителям иностранных фирм, не имеющих свои постоянных представительств в РП, прибывшим для временного исполнения обязанностей.
  • Тип Е. Остальные случаи, не подпадающие под предыдущие пункты.

Как выглядит?

Как показывает практика, именно тип A встречается наиболее часто. Поэтому, посмотрим на образец данного разрешения:

Как получить украинцу?

Рассмотрение вопроса о выдачи (и саму выдачу) Разрешения производит воевода того региона, где предполагается трудиться. Подает документ (инициирует процесс) работодатель. Кроме паспорта, остальные документы предоставляются в виде оригиналов или нотариально заверенных копий (с присяжным переводом, в случае необходимости).

Разрешение оформляется на конкретное рабочее место. В случае смены работодателя или типа работ, необходимо получать новое. О том, как сменить работу подробно рассказано здесь.

В процессе рассмотрения дела работник иногда приглашается в Воеводство с целью собеседования или предоставления дополнительных данных.

Какие нужны документы?

Существует общий пакет документов, независящий от типа Разрешения, и сведения, нужные отдельно для каждого вида. К общим относятся:

  • Заявление (скачать nowy wzór wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca можно здесь).
  • Документ-основание для законного въезда в РП работника-иностранца (копии заполненных страниц).
  • Согласие государственных органов РП на занятие должности иностранцем, если речь идет о регулируемых профессиях (установленный законом перечень специальностей, занимать которые можно лишь соответствуя определенным требованиям).
  • Если в предшествующие три года иностранец пребывал законно в Польше (в т.ч. проходя обучение в РП, ЕС, ЕЭС или Швейцарии), предоставляется документ, подтверждающий данный факт.
  • Доверенность от работодателя, если подачей документов занимается другое лицо.
  • Квитанцию об уплате гербового сбора, кроме прочего, содержащая информацию о ФИО работника-иностранца, на которого оформляется Разрешение, данные о работодателе (наименование, адрес) и отметку о первичном оформлении Разрешения или его продлении.

Остальные документы зависят от типа запрашиваемого Разрешения.

В большинстве случаев являются различными выписками из государственных реестров предприятий Польши, чей вид зависит от формы организации юридического лица.

Как долго делается разрешение?

Время на рассмотрение дела ограниченно законом. Оно не должно превышать 1 месяца, однако в экстраординарных случаях может быть увеличено до 2-х.

Сроки действия

Разрешение оформляется на срок заключенного договора (приглашения), но максимум на 3 года (в случаях членов правлений обществ, которые трудоустроили более 25 человек, срок может быть увеличен до 5 лет). Это нормы закона, однако этот же нормативный акт дает воеводам право уменьшать время действия Разрешения по своему усмотрению.

Сколько стоит?

Для командировочных 200 zł
Более 3-х мес. 100 zł
Менее 3-х мес. 50 zł

Продление Разрешения обойдется в 50% от указанных сумм.

Форма выдачи

Оформляются три копии Разрешения. Один экземпляр остается в Воеводстве, а два других передаются работодателю, который обязан вручить один из них работнику-иностранцу.

Обязанности работодателя и возможные последствия их невыполнения

С момента подачи документов на получение Разрешения и до момента принятия решения работодатель обязан:

  1. Доводить до сведения работника информацию о всех этапах процесса и прочих событиях, связанных с ним.
  2. Соблюдать условия договора, предоставленного как основание для получения Разрешения.
  3. Заключать договора, соглашения и оформлять прочие необходимые документы с работником на понятном ему языке или предоставлять заверенные переводы до подписания.
  4. Предоставить работнику его экземпляр Разрешения и прочих документов.
  5. Доводить до сведения воеводы все изменения или нарушения, связанные с трудоустройством работника-иностранца, возникшие в процессе рассмотрения дела, в т.ч. нерегламентированный разрыв трудовых отношений.
  6. Сообщать воеводе об трансформациях типов и объемов работ, если они не совпадают с заявленными ранее.

Когда Разрешение можно не менять?

Разрешение на работу, выданное ранее, сохраняет свою силу, при следующих обстоятельствах:

  • Изменение формы организации, адреса или наименования работодателя (юридического лица).
  • Смена места жительства работника.
  • Изменения характера работ, кардинально отличных от указанных при получении Разрешения, но не более чем на 30-дневный срок.
  • Смена собственника фирмы-нанимателя.
  • Изменение доверенного лица, представляющего интересы работодателя в Воеводстве.
  • Снижение рабочего времени с пропорциональным снижением оплаты труда не более чем на полгода.
  • Прерывание выполнения работником своих обязанностей не более чем на трехмесячный срок, если они согласованы с работодателем.

Возможные причины отказа в выдаче Разрешения

Отказ в выдаче Разрешения может последовать, если работодатель при подаче документов или в процессе рассмотрения дела:

  • Скрыл правдивые или предоставил неверные, ложные, фальсифицированные данные.
  • Не выполнил установленные нормами права условия.
  • Приговором суда был признан виновным в правонарушении, в том числе:
    • за нарушение трудового законодательства РП в области
    • нелегального трудоустройства;
    • за нарушение прав работников;
    • за недостоверные документы;
    • за торговлю людьми.
  • Подал документы на работника-иностранца, который:
    • находится в списке нежелательных лиц;
    • ранее был наказан за недостоверные документы, поданные для получения Разрешения;
    • не соответствует должной квалификации при трудоустройстве по одной из регулируемых профессий.

Процедура обжалования

Апелляцию на решение воеводы подается Министру Труда и Соцполитики. Обращение подает иностранец в течение 14 дней с момента получения решения.

Продление Разрешения

Заявление о продлении Разрешения подает работодатель, и сделать это необходимо за срок не меньший, чем 30 дней до окончания действия.

Обратите внимание, что форма заявления на продление отличается от первоначального оформления. Скачать бланк можно здесь.

Если основания для выдачи Разрешения не изменились, работодатель предоставляет только квитанцию об уплате сбора и трудовой договор. В случае новых обстоятельств – документы, подтверждающие их.

Причины аннулирования и последствия

В некоторых случаях, выданное ранее Разрешение может быть отменено. Это приведет к потере иностранцем права на трудоустройство. Основные причины аннулирования:

  • Если изменились основания, на которых документ выдавался ранее (смена работодателя, расторжение договора и т.п.).
  • В случае изменения обстоятельств, при которых получалось Разрешения, и несвоевременном информировании воеводы о данном факте.
  • Если воевода получил данные, что работник прекратил трудовые отношения менее чем за три месяца от вступления Разрешения в законную силу или более чем за три месяца до его окончания без согласования с работодателем.
  • Когда не были исполнены обязательства по отношению к работнику-иностранцу со стороны работодателя.
  • Если другой государственный или муниципальный орган, чье разрешение необходимо, не выдал (отозвал) его.
  • Попадание иностранца в списки лиц, чье нахождение в РП нежелательно.
Читайте также:  Языковая школа glossa в кракове - prosto.study - иммигрант

Разрешение на работу в Польше часто является необходимым документом. Если работник не нашел себя в перечне условий, не требующих оформление Разрешения, получать его придется. Ознакомьтесь внимательно со всеми нюансами процесса, чтобы не тратить зря нервы и время. Возможно, вы сможете подсказать что-то и своему работодателю.

Источник: http://poland-consult.com/praca/kak-poluchit-razreshenie.html

Украинцы могут работать по безвизу не только в Польше

Как оказалось, безвизовый режим Украины с ЕС — находка не только для туристов и ярых шопоголиков. Желающие официально работать в Европе тоже могут им воспользоваться. И хотя условия безвиза трудоустройства украинцев в ЕС на основании биометрического загранпаспорта не предусматривают, некоторые страны Евросоюза уже меняют свое законодательство таким образом, чтобы это стало возможным.

Первой официально работать на своей территории в рамках безвизового режима с ЕС украинцам позволила Польша. И теперь украинцам для выполнения легальной работы в Польше рабочая виза не требуется — достаточно иметь биометрический загранпаспорт и приглашение от работодателя.

Теперь же работу по безвизу украинцам предлагает и Венгрия. Об этом сейчас активно пишут все ведущие венгерские СМИ (Index, Napi, HVG и другие) ссылаясь на запрос международной юридической компании Baker & McKenzie и ответ на него Министерства экономики Венгрии, сообщает mukachevo.net.

Стоит сказать, что упрощенная процедура трудоустройства действовала в Венгрии для граждан Украины и Сербии еще с июля 2016 года. Она заключалась в том, что украинцы могли въезжать в Венгрию по туристической визе, а потом трудоустраиваться, получив бесплатное разрешение на работу.

С введением безвиза эта процедура не изменилась, а только стала еще проще, ведь украинцы теперь имеют право ехать в Венгрию без виз, только на основании биометрического загранпаспорта.

Уже на месте гражданам Украины для трудоустройства нужно будет получить разрешение на работу (бесплатное), что по времени занимает не более 1 дня, и тогда они смогут официально работать в Венгрии в течение 90 дней.

Для болем длительного легального пребывания на территории этой страны нужно будет оформлять вид на жительство.

Путем легализации трудоустройства украинцев в Венгрии в рамках безвиза правительство страны пытается решить проблему нехватки кадров на венгерском рынке труда.

В частности Венгрия испытывает острую потребность в работниках из сфер IT, электроники, производства и строительства. Также множество вакантных должностей ждут швей, медсестер, водителей, столяров, инженеров и др.

Для получения разрешения на трудоустройство в Венгрии достаточно документа, подтверждающего квалификацию лица в той или иной сфере.

Об интересе Венгрии в работниках из Сербии или Украины красноречиво говорят цифры. Только в течение последнего года там было выдано более 6 тысяч разрешений для трудоустройства рабочих из соседних стран, не являющихся членами ЕС, а всего с 2004 года этот показатель составил 65 тысяч.

Источник: http://vsetutpl.com/ru/ukrayntsy-mogut-rabotat-po-bezvyzu-ne-tolko-v-polshe

Разрешение на работу в Польше для украинцев тип A B C D E образец

В связи с вводом в октябре 2016 года директивы Евросоюза — польским работодателям необходимо, в обязательном порядке оформлять разрешение на работу в Польшу для украинцев, русских и граждан Молдовы — иностранцев.

У читателей портала Евроработа возникло много вопросов относительно данного документа (как выглядит текущий документ, какие категории разрешений на работу бывают, как оформить).

Прежде всего, давайте узнаем кто оформляет разрешение и кто выдает в Республике Польша.

Оформлением текущего документа занимается польский работодатель, помимо разрешения работодатель оформляет приглашение иностранцам для получения полугодовой рабочей польской визы D класса или годовой Воеводской, по которой можно легально пересечь польскую границу. Рабочие визы маркируются — D (180 дней 360), воеводская — 360 360 дней.

До внедрения директивы Евросоюза с октября 2016 года, разрешение на работу не являлось обязательным этапом в оформлении иностранных граждан в Польшу.

Разрешение в Польше на трудоустройство иностранцев выдаёт воевода, по заявлению работодателя

Для справки: что такое воеводский округ в Польше — это губерния или область как принято в Украине или России, губернатором в области выступает воевода, занимается развитием экономики региона, развитием в сфере образования, привлечением инвестиций из-за рубежа (создание хороших внутриэкономических условий для бизнеса в регионе), занимается продвижением культурных ценностей и традиций нации.

Воеводства формируются и образовываются в территориальных областях, численность которых определяется высокой плотностью населения на км2 и большим количеством жителей проживающих на местности, свыше одного-двух миллионов человек.

Разрешения бывают краткосрочные (срок действия — 6 месяцев) и сезонные (8 месяцев), можно продлевать, если за 30 дней до окончания действия, работодатель напишет заявление воеводе на продление, в таком случае, при положительном решении, иностранец может получить возможность находиться в Польской Республике на 2 года дольше — срок продленного разрешения до двух лет.

Какие категории разрешения на работу в Польше существуют для иностранцев украинцев, русских

Категории маркируются как А Б Ц Д Е — A B C D E, смотрим далее:

1) A — разрешение выдается конкретно на указанное лицо — с подписанием трудового договора, у иностранца должно быть оформлено ВНЖ или ПМЖ в Польше или виза по воеводскому приглашению. Распространенное, оформляется чаще всего. (Относится к рабочим у которых оформлено постоянное место жительство в Польше или временный вид на жительство — Карта побыту или Воеводское приглашение + виза).

2) B — выдается для указанного работодателя. Если иностранец является членом правления предприятия, организации, которая расположена и оформлена в Польше, по сути, для данного вида разрешения открывается бизнес виза. Член правления организации не имеет право внедряться в производственные процессы предприятия.

3) C — детальный контракт между польским работодателем и иностранным (иностранная компания предоставляет услуги своих работников на экспорт в Польшу — «командировка»), в котором четко прописаны обязанности и должность иностранца, количество часов работы, график работы, место работы, вид деятельности, количество выходных.

При изменении условий труда, работодателю в срочном порядке необходимо оповестить управление, иначе возможно аннулирование разрешения с депортацией иностранца и штрафом на предприятие.

4) D — установленное вознаграждение — от лица не имеющего организованной деятельности (ЧП, предприятия, организации)

5) E — в данном разрешении важным пунктом является период работы — срок, но в основном оформляется в редких случаях, которые не имеют отношения к категориям А Б Ц Д.

Источник: http://evrabota.at.ua/publ/documents/razreshenie_na_rabotu_v_polshe_dlja_ukraincev_tip_a_b_c_d_e_obrazec/2-1-0-33

В польше разоблачили преступную группу, которая занималась подделкой разрешений на работу для украинцев —

Фото: polradio.pl

Злоумышленники занимались получением разрешений на работу мошенническим путем

Получением путем мошенничества разрешений на работу в Польше для граждан Украины занималась организованная преступная группа, которую ликвидировал Бескидский отдел пограничной службы Польши. Задержаны 5 человек из Мазовецкого воеводства, в частности возможный лидер группы, передает «Польское радио».

Спикер Бескидского отдела Пограничной службы в Перемышле Эльжбета Пикор сообщила, что правоохранители отслеживали группу в течение двух лет.

Они установили, что члены группы путем мошенничества получали в Мазовецком воеводском управлении разрешения на работу типа А для граждан Украины. Фальсификации разрешений проводили на конкретный заказ, а сбором таких заказов занимался 40-летний предприниматель из-под Варшавы.

Эльжбета Пикор сказала, что разрешение типа А является наиболее ценным документом на пребывание для иностранцев, поскольку позволяет быть в Польше без перерыва в течение 365 дней и легально работать в течение этого периода.

Затем члены преступной группы искали находящихся в трудной материальной ситуации жителей Варшавы и ближайших районов. Эти лица подавали в Мазовецкое воеводство ходатайство о получении разрешения на работу для иностранца.

Пресс-секретарь отметила, что согласно заявлению, эти лица должны были нанять иностранца, например, для помощи в домашнем хозяйстве, надзора за старшим лицом или садоводства.

Полученные таким образом разрешения на работу отправляли в Украину и там продавали украинцам, которые на их основании в консульстве Польши получали визы с разрешением на работу. Цена такого разрешения составляла от 500 до 1000 долларов.

По предварительным сведениям, в течение двух лет группа подделала в Мазовецком воеводстве минимум несколько десятков разрешений на работу, а прибыль от их продажи может составлять несколько десятков тысяч долларов.
В прошлую среду был задержан 40-летний предприниматель из Варшавы, вероятный лидер организованной преступной группы, и четыре ее члена.

Прокуратура уже выдвинула всем задержанным обвинения. В деле возможны очередные задержания, в частности в Украине. 

На след группы, которая мошенническим путем получала разрешения на работу, правоохранители вышли в пограничном пункте пропуска Кросценко в Подкарпатском воеводстве. Они обнаружили, что в Польшу приезжает все больше граждан Украины, которые имеют легальные разрешения на работу в Польше, но едут дальше на запад Европы.

Источник: https://tvi.ua/novini/u-polshhi-vikrili-zlochinnu-grupu-yaka-zajmalasya-falshuvannyam-dozvoliv-na-robotu-dlya-ukrainciv.html?lang=ru

Эмиграция в Польшу из Украины: способы переезда и получения вида на жительство

Эмиграция в Польшу из Украины интересовала многих и ранее, однако в свете последних событий вопрос приобрел особую актуальность. Вот лишь некоторые причины, побуждающие украинцев выбирать для ПМЖ эту страну:

  • высокий уровень жизни;
  • территориальная близость, позволяющая легко посещать Украину;
  • общность культуры и сравнительная легкость изучения языка;
  • лояльность поляков: Польша – главный лоббист интересов Украины в ЕС;
  • Польша – член Шенгенской зоны, и эмиграция в эту страну открывает путь в страны западной Европы.
Читайте также:  Советы по иммиграции в голландию - иммигрант

Общие моменты

Вид на жительство (ВНЖ) и ПМЖ подразумевают некоторый уровень интеграции мигранта в жизнь страны и подразумевают широкий спектр прав эмигрантов:

  • на труд наравне с гражданами страны (кроме службы в госструктурах и органах местного самоуправления);
  • регистрацию в качестве ИП;
  • участие в ипотечных программах;
  • получение в кредит автомобилей и техники.

Вид на жительство и постоянное место жительства оформляются только внутри страны. Чтобы получить ВНЖ, в Воеводском Управлении необходимо будет доказать, что вы проживаете в стране более 3-х месяцев по причине работы, учебы и т.д.

ВНЖ и ПМЖ подтверждаются пластиковым документом, с виду похожим на украинские водительские права. Он содержит фото владельца, образец его подписи, указание на дату и орган выдачи. Пластик одновременно выполняет две функции:

  • удостоверяет личность украинца в Польше;
  • подтверждает его право на проживание в стране.

По общему правилу, ВНЖ предшествует ПМЖ. Бывают исключения, например, для лиц по госпрограмме репатриации.

Существует несколько способов получения ВНЖ в Польше:

  • легальное трудоустройство;
  • открытие собственного бизнеса;
  • учеба в вузе;
  • брак с гражданином или имеющим ПМЖ в Польше.

Эмиграция в Польшу из Украины: Видео

Трудоустройство как способ эмиграции

Чтобы эмигрировать в Польшу, нужно:

  • пройти испытательный срок и договориться с работодателем об условиях труда;
  • просить работодателя обратиться к воеводскому начальству (местный орган власти) о предоставлении разрешения на трудоустройство;
  • получить такое разрешение или отказ, мотивированный тем, что на искомую вакансию претендует поляк с аналогичным образованием и опытом;
  • получить в польском консульстве рабочую визу стоимостью 60 евро, для которой требуется разрешение воеводства.

Без разрешения быть официально трудоустроенным невозможно, а выявленные факты нелегальной работы караются штрафом и депортацией. И, наоборот: человек, въехавший в Польшу по рабочей визе, должен трудоустроиться на протяжении 10 дней либо покинуть страну. Неисполнение этого условия грозит депортацией.

С рабочей визой человек может трудиться до истечения срока ее действия. Если на этот момент он пребывает в трудовых отношениях с польским работодателем, виза продлевается. Проработав в общей сложности 5 лет и не имея проблем с законом, можно просить о предоставлении вида на жительство.

Пмж в польше: видео

Другие основания для иммиграции

Рассмотрим, какие еще основания могут стать поводом для иммиграции:

Создание бизнеса

Бизнес–иммиграция в Польшу из Украины (иное название – иммиграция посредством инвестиций) подразумевает создание в Польше частной фирмы, как правило, аналога украинского ООО.

При этом важно следующее:

  • коммерческая структура должна быть создана в Польше: легализация украинской фирмы нужного эффекта не даст;
  • эмигранту необходимо состоять учредителем и внести на банковский счет требуемые средства в качестве уставного капитала (конкретная сумма зависит от организационно-правовой формы юрлица);
  • числиться наемным сотрудником новосозданной структуры не нужно;
  • если фирма прибыльна и дает доход, ее собственник может получить ВНЖ в Польше;
  • по прошествии 5 лет успешной деятельности и надлежащей уплаты налогов учредитель вправе претендовать на ПМЖ.

Учеба

Здесь существуют такие нюансы:

  • украинцы, имеющие этнические польские корни, подтвержденные «Картой поляка», в госвузах могут учиться бесплатно и претендовать на стипендию;
  • студенты польских вузов получают ВНЖ, который автоматически продлевается при успешной сдаче ежегодной сессии (подтверждений от студента не требуется, об этом заботится вуз);
  • окончание учебы означает прекращение права на ВНЖ, иногда это происходит еще раньше: считается, что для написания дипломной работы физическое пребывание в Польше не требуется;
  • выпускникам, планирующим остаться в стране, нужно найти работу еще в период учебы и получать ВНЖ для наемных работников (студенты вправе трудиться полгода каждого календарного года пребывания в Польше либо весь год на полставки).

Брак

Это веское основание для иммиграции в Польшу. Однако в связи с массовыми фиктивными браками, правила ужесточились. Сегодня от кандидатов на ПМЖ требуют длительного срока совместного проживания и выполнения ряда формальностей.

Как и где проще всего получить гражданство: Видео

Заполнение анкеты на шенгенскую визу

Виза в Великобританию

Виза в Испанию самостоятельно. Оформление визы в Испанию

Источник: http://zagrandok.ru/emigraciya/es/emigraciya-v-polshu-iz-ukrainy.html

Иммиграция в Польшу. Тенденция роста фальшивых приглашений для въезда в Польшу. — Мигрант сегодня

Тенденция иммиграции граждан стран СНГ за последнии 2-3 года возросла значительно и связанно это с легкостью оформления документов, и рынком труда на котором украинцы, русские, беларусы, молдоване и другие граждане востребованы. Однакоувеличение иммигрантов влияет на ужесточение контроля на таможне, и увеличение отказов в получении рабочих виз ВНЖ или ПМЖ. Юристы польской компании «BUSINESS & LAW» специализируются на помощи эмиграции иностранцев в Польшу, оформление пакета документов, ознакомление с законами новой страны, помогая клиентам сохранить свое время и избежать обмана со стороны посреднических агентств или работодателей.

Какие же способы иммиграции в Польшу существуют ?

— переезд в Польшу имея Карту Полякапольские корни подтвержденные документацией;

— официально оформленный брак с гражданином или гражданкой Польши;

— оформление рабочей визы на основании официальной работы;

— открытие или купля готового бизнеса в Польше (бизнес иммиграция);

— учеба в Польше один из самых простых и доступных способов иммиграции в Польшу.

Польша стремительными темпами развивается после вступления в Европейский Союз, что привлекает жителей стран СНГ. И так, Вы решили поехать в Польшу и поработать на сезонной, временной или возможно постоянной работе с целью в дальнейшем подать на ВНЖ или ПМЖ.

Интернет кишит информацией о способах получения рабочей визы, однако в последнее время проверки на границе ужесточились, даже при наличии визы на руках.

Проверки связанны тем, что наблюдается тенденция роста выдачи «липовых» приглашений, а также большое количество так званных «агентств», которые штампуют данные приглашения без какого либо юридического основания и не подтвержденных в Urząd Pracę.  Приглашение на работу в Польшу главный документ для открытия вашей визы, который легко получить.

Однако будьте бдительны, так как Вы можете приобрести подделку сами не подозревая об этом, а иногда намерено приобретая данные приглашения, надеясь что получив визу Вы не будете в очередной раз проверены при пересечении границы.

Компания «BUSINESS&LAW», хочет предостеречь своих клиентов от подобных решений и его последствий, так как в нашей практике нам приходилось часто получать дела по вопросам отказа во въезде по причине «липовых» приглашений на работу. Как результат, наша компания пыталась минимизировать последствия работы других компаний или посреднических агентств (которые выдали предыдущее «липовое» приглашение такое как Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia lub Zezwolenie na pracę) и помочь клиенту в итоге получить легальные и действующие документы для въезда.

Рабочая виза и работа в Польше (один из самых популярных способов миграции):

Один из самых распространенных видов приезда для иностранца на территорию Польши. Легальное трудоустройство и переезд в Польшу дает возможность выехать на пол года или год.

Для оформления данной визы все что вам нужно это предоставить действующее официальное приглашение от работодателя (Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia lub Zezwolenie na pracę), предварительно заверенное в посольских административных структурах.

Как работает процесс открытия рабочей визы по липовым приглашением?

На первый взгляд все законно и чисто: Вы приобрели намеренно или не зная (однако не знание закона, не освобождает от ответственности) приглашение, получили визу и готовы ехать в Польшу.

По прибытию на границу, кроме предоставления паспорта с готовой визой, Вы обязаны предоставить оригинал приглашения с работы (обратите внимание при первом въезде вам могут быть заданы пару вопросов для формальности — Куда едете (город Польши)? На какую должность?), а так же могут попросить страховку.

      Будьте внимательны, уделите немного вашего времени прочитать приглашение которое Вы получили, ознакомиться с информацией о том, куда Вы едете и на какую работу, кто ваш работодатель.

  Из нашей практике можем сделать вывод, что многие умудряются не прочесть документацию, которой владеют, а потом не знают что отвечать на границе, что вызывает подозрения у Funkcjonariuszy Straży Granicznej. Более того, были случае, когда люди, въезжая второй раз в Польшу, предполагали что не обязаны показывать приглашение и страховку.

Поэтому хотим обратить ваше внимание, что нужно всегда иметь при себе не только визу, но и документы, которые Вы подавали на визу и главное документ который был основание в уделении Вам визы (Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia lub Zezwolenie na pracę).

Внимание! Если у вас сложиться такая ситуация, что по приезде на работу к работодателю на основании которых документов Вы получили визу, и затем по каким то личным соображением дальнейшее работа у данного работодателя  невозможно, Вы намерены работать в другой компании, Вы должны учитывать следующие аспекты:

                              -для трудоустройства в любую другую фирму работодатель, нанимающий вас должен оформить вам новое приглашение (Oświadczenie o zamiarze zatrudnienia lub Zezwolenie na pracę), в то время как предыдущий работодатель должен аннулировать первое приглашение через орган где документ был оформлен.

                              -у вас есть 1 месяц от момента действия приглашения, что бы ваш новый работодатель переоформил все легально .в посольских административных структурах.

Читайте также:  В швеции руководители 30 крупнейших компании выступили против депортации высококвалифицированных работников - иммигрант

                              — в случае если Вы просто будете работать на другой работе без каких-либо уведомлений соответственных государственных учреждений Республики Польши, ваше нахождение на территории Польши будет нелегально и виза ваша подлежит аннулированию.

Методы проверки самостоятельно подлинности рабочего приглашения.

        — внимательно ознакомится с приглашением, прежде чем подавать документы в посольство Республики Польши.

        -проверьте название фирмы, контактные данные, и попробуйте связаться на прямую со своим работодателем; попробуйте найти информацию о приглашающей стороне в интернете.

        -проверьте сроки действия приглашения

        -ознакомьтесь (как мы упоминали выше) с вашей должностью, местом работы

        -указанная заработная плата

        -проверьте, что ваши данные были указаны правильно и без ошибок

        -наличие печати, дата выдачи и подпись.

        -более того информации и образцов о том как должно выглядеть приглашение в Интернете достаточно, Вы тоже можете посмотреть.

Наша компания остерегает от изготовления и приобретения поддельных приглашения, надеясь на удачу.

Вы несете ответственность в первую очередь сами за приобретенный документ и последствия, которые могут быть как депортация, что включает в себя также запрет на въезд в другие страны Зоны Шенген, административный штраф, не один час, проведенный на границе объясняя, как и почему Вы пытались въехать по поддельному приглашению. В итоге потраченное время, потраченные средства и нервы, что несет только затраты и никакой прибыли на которую Вы надеялись.

Во-первых, Компания «BUSINESS&LAW» несет ответственность за юридическую деятельность на территории Польши.

Во-вторых, дорожит своей репутацией, которая связанна на прямую с удовлетворением потребностей клиентов в сфере юридических услуг.

Компания содействует в оформлении, Карты Побыта, помогает в оформлении и получении рабочих приглашений от действительных работодателей. Для подробной информации просим связаться с сотрудниками компании и задать любой вопрос.

Источник: https://www.migrant.today/immigratsiya-v-polshu-tendentsiya-rosta-falshivyh-priglashenij-dlya-vezda-v-polshu/

Иммиграция в Польшу: доступные программы для переезда на ПМЖ

Польша считается одной из самых достойных держав Восточной Европы. После интеграции страны в Евросоюз поток переселенцев значительно вырос. Кроме стабильной политической ситуации и растущей польской экономики, мигрантов привлекают доступные по европейским меркам цены на недвижимость, умеренные налоги и прозрачность ведения бизнеса.

Кроме этого, тут качественные дороги, отличная инфраструктура и хорошее образование. Иммиграция в Польшу интересна, в первую очередь, жителям территории бывшего Советского союза. Сходство менталитетов и языков значительно смягчает переезд, избавляя от культурного шока.

Поэтому перемещение в Польшу из Украины, из России и Беларуси составляет немалую долю от всего количества иммигрантов.

Варианты миграции

Существует несколько способов эмиграции в Польшу:

  1. Поступление в местный ВУЗ.
  2. Трудоустройство.
  3. Брак с польским гражданином.
  4. Открытие бизнеса.
  5. Получение статуса беженца.
  6. Переезд к близким родственникам.

Для этнических поляков, проживающих за границей, существует отдельный способ переезда. Для этой категории разработан специальный документ под названием карта поляка. Для его получения необходимо предоставить документальное подтверждение наличия предков польского происхождения.

Кроме этого, необходимо сдать экзамен по польскому языку, культуре и истории страны и пройти собеседование в консульстве, где дается окончательный ответ о выдаче карты.

Учеба

Студенческая виза дает основание для получения временного вида на жительство в Польше. Обучение в местном университете – один из самых популярных способов миграции. Цены на образование тут достаточно демократичные, а получение диплома европейского образца открывает большие возможности для будущего трудоустройства.

После окончания учебы иностранный гражданин имеет право на ещё один год проживания на польской территории для поиска работы. Поэтому, несмотря на относительно низкую плату за обучение, с собой стоит взять достаточную сумму денег для содержания.

Работа

Переезд в Польшу в качестве работника предусматривает заключение контракта с польским нанимателем. Кроме этого, нужно оформить разрешение на работу. Стоит отметить, что студентам, закончившим местное учебное заведение, такое разрешение не требуется.

Разрешение выдается Администрацией воеводства, хлопотать об этом должен работодатель. При этом он обязан доказать, что подходящего поляка на заявленную вакансию не нашлось.

Трудоустройство в Польше предполагает выдачу карты временного проживания, а уже после пяти лет работы на территории страны можно претендовать на ПМЖ. Вакансий для мигрантов из соседних стран достаточно. Украинский гражданин может рассчитывать на места в строительной сфере – туда требуются токари, строители, плотники.

Брак

Заключение брака с поляком или полячкой дает возможность оформить постоянное место жительство. Брак не должен быть фиктивным, это тщательно проверяется.

Если подтверждается факт ненастоящего брака, того, кто не является гражданином Польши, депортируют из страны с запретом на въезд в течение десяти лет.

Для того, чтобы претендовать на статус польского гражданина, нужно прожить в браке не менее трех лет.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция в Польшу признана одним из самым легких способов переселения. Зарубежных бизнесменов привлекает сюда наличие свободных экономических зон, дающих льготы при налогообложении. Существует также ряд других положительных факторов, привлекающих собственников бизнеса:

  1. Лояльность со стороны правительства к предприятиям малого и среднего бизнеса. Несколько лет с начала работы компании проверки контролирующими органами не проводятся.
  2. Низкие затраты на регистрацию фирмы.
  3. Широкий выбор деятельности. На это оказывает влияние принадлежность к Евросоюзу, с его странами у Польши беспошлинная торговля.
  4. Стабильность экономической ситуации в государстве.

Иностранцам, открывающим на польской территории собственное дело, выдается вид на жительство на один год с возможностью продления. Также можно приобрести готовый бизнес или стать соучредителем фирмы.

Воссоединение с семьей

Иммиграция в Польшу по родственным связям предусматривает не только переезд к польскому гражданину, но и к иностранцу, имеющему вид на жительство или постоянно проживающему тут.

Статус беженца

Беженцами могут стать те, кто написал соответствующее заявление с объяснением причины такого решения. Им выдается вид на жительство, на основании которого можно претендовать на пмж в Польше.

На время рассмотрения заявки паспорт передается в управление по вопросам миграции, а взамен гражданин получает специальный документ. До принятия решения о признании беженцем покидать государство нельзя. В связи со сложной политической ситуацией на родине, пмж в Польше для украинцев путем признания беженцами стало особенно актуальным.

Этапы миграции

Всю процедуру переезда можно условно разделить на четыре этапа:

  1. Получение визы либо карты поляка.
  2. Оформление вида на жительство.
  3. Получение права постоянного места жительства.
  4. Ходатайство о гражданстве.

На весь этот процесс в среднем тратится пять-десять лет.

Вид на жительство выдается на срок от года до трех лет, в зависимости от выбранного варианта эмиграции в Польшу. Пакет документов различается также относительно способа переезда. Обязательной документацией для всех категорий является заграничный и национальный паспорта и справка об отсутствии преступлений.

Как уехать в Польшу на пмж, кто может получить статус постоянно проживающего в стране? По истечении трех — пяти лет легального проживания в государстве по ВНЖ, можно претендовать на постоянное место жительства. Принимаются к рассмотрению те лица, которые были официально трудоустроены в течение этого срока.

Пример карточки внж

К мигрантам, оформляющим пмж путем натурализации, кроме срока проживания, предъявляются также такие требования:

  1. Законопослушный образ жизни.
  2. Материальная обеспеченность, наличие постоянного источника дохода.
  3. Успешная сдача экзамена на знание языка.

Для ходатайства на ПМЖ следует подготовить следующую документацию:

  • Загранпаспорт и его копия.
  • Четыре свежие фотографии.
  • Документы, являющиеся основанием для ходатайства. Ими могут выступать карта поляка, свидетельство о браке или рождении, подтверждение двухлетнего проживания по виду на жительство и другие бумаги.
  • Квитанция об оплате пошлины за услугу. Размер платы в 2017 году составляет 640 злотых. Это чуть более 150 американских долларов.
  • Заполненная анкета.
  • Договор об аренде жилья либо документ на право собственности.
  • Документы, подтверждающие стабильный доход.
  • Диплом об образовании.
  • Заявление.

Для ребенка следует предоставить свидетельство о рождении. Если один из родителей ребенка – поляк, то ребенок автоматически становится гражданином Польши. Если ребенок просто родился на территории страны, никаких привилегий у него нет, он точно также проходит процедуру получения вида на жительство и карты постоянного проживания.

Сроки и отказ в ПМЖ

В предоставлении карты на постоянное проживание может быть отказано если заявитель:

  1. Находится за пределами Польши в момент подачи заявления.
  2. Является задержанным, находится в изоляторе или отбывает наказание в виде лишения свободы.
  3. Не отвечает требованиям к кандидату для оформления пмж.
  4. Имеет задолженность по уплате налогов.
  5. Подал заявление на предоставление статуса беженца или убежища.
  6. Получил решение о депортации.
  7. Доказан факт фиктивного брака.

Плюсы постоянного проживания

Те, кто оформил ВНЖ или ПМЖ в Польше, имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, на работу и ведение бизнеса. Кроме того, появляется возможность путешествовать по странам Шенгена с пребыванием там до трех месяцев в течение каждого полугода.

Постоянный житель страны может пересекать границу с РФ и обратно без оформления виз, а также приглашать к себе родственников по гостевому разрешению на въезд. В отличие от временного вида на жительство, иностранцу, владеющему картой постоянного жителя, не нужно предоставлять основания для её продления.

Гражданство

Последним пунктом в процессе эмиграции в Польшу является получение статуса подданного страны. Им можно стать:

  1. По рождению.
  2. Путем натурализации.
  3. Путем программы репатриации – это возвращение в страну лиц польского происхождения.

Решение о признании гражданином принимается достаточно быстро, лишь в исключительных случаях срок рассмотрения может быть увеличен до одного-двух месяцев.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/pmzh-v-polshe.html

Ссылка на основную публикацию