В россии долги по зарплате будут списывать с банковских счетов работодателей — иммигрант

Долги по зарплате предложили списывать с банковских счетов работодателей :: Бизнес :: РБК

В России долги по зарплате будут списывать с банковских счетов работодателей - Иммигрант

В случае принятия готовящегося в Минтруда законопроекта трудовая инспекция сможет принимать решения о снятии со счетов необходимых для погашения долгов перед работниками средств и остановке остальных операций по счетам

Денежные купюры номиналом 5000 руб. (Фото: Владимир Трефилов/РИА Новости)

Необходимые для погашения задолженности по зарплате средства могут разрешить списывать со счетов работодателей по решению Государственной инспекции труда, соответствующий законопроект уже подготовлен в Минтруда, сообщает «Интерфакс».

По данным агентства, документ был разработан после проведения в апреле 2016 года прямой линии с президентом России и находится на согласовании в администрации главы государства.

После принятия поправок в Трудовой кодекс и некоторые другие законы работодатели обязаны будут сообщать в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) о всех открытых ими банковских счетах.

Если в дальнейшем в компании будет выявлена более чем двухмесячная задолженность по зарплате, то трудовая инспекция сможет самостоятельно принять решение о приостановке операций по счетам должника, а также поручить судебным приставам взыскать с них необходимые для расчетов с работниками средства.

Источники «Интерфакса» отмечают, что для ускорения процедуры принятия вновь подготовленные поправки в законодательство планируется добавить в уже принятый Госдумой в первом чтении законопроект о повышении ответственности работодателей за нарушения норм оплаты труда.

Вопрос о задолженностях по зарплатам был одной из тем «Прямой линии с Владимиром Путиным», состоявшейся 14 апреля. Путин связал случаи с невыплатами зарплат с общим кризисом в экономике и тем, что пострадавшие от него предприятия пытаются не увольнять работников, однако отметил, что не выплачивать зарплату «это тоже не дело».

Глава государства поручил Минтруду и органам прокуратуры особо разобраться в жалобе бывших работников рыбокомбината на Шикотане, пожаловавшихся на то, что, пользуясь невозможностью уехать с острова, зарплату им не выплачивали «по два, по три месяца, по полгода».

«Надеюсь услышать информацию о том, что происходит в этой сфере и в кадровом отношении, и с точки зрения наведения порядка. А людям, которые стоят сейчас перед нашим корреспондентом и перед нами, я хочу принести извинения.

Сделаем все для того, чтобы ситуация была исправлена», — заявил тогда Путин.

Позже действующие сотрудники рыбокомбината, напротив, попросили прекратить проверки, которые мешают им работать.

В пятницу, 13 мая, стало известно, что Арбитражный суд Сахалинской области ввел процедуру наблюдения за финансовым состоянием курильского рыбокомбината «Островной», объяснив решение необходимостью «выявления возможности восстановления платежеспособности должника, а также для обеспечения сохранности его имущества».

Работники рыбокомбината направили в адрес Путин письмо, призвав предотвратить закрытие дающего им работу предприятия. «Нас продолжают «кошмарить»: возбуждены массово уголовные дела против руководства.

А сегодня мы узнали, что наше предприятие признано банкротом и нам грозит увольнение. Но нам некуда идти работать.

Это единственное предприятие, где востребован наш труд!» — говорится в обращении, под которым подписались около 70 человек.

Источник: https://www.rbc.ru/business/13/05/2016/57358a719a79471d1c09e8c8

Долги по зарплате спишут с банковских счетов работодателей

В случае принятия готовящегося в Минтруда законопроекта трудовая инспекция сможет принимать решения о снятии со счетов необходимых для погашения долгов перед работниками средств и остановке остальных операций по счетам.

Необходимые для погашения задолженности по зарплате средства могут разрешить списывать со счетов работодателей по решению Государственной инспекции труда, соответствующий законопроект уже подготовлен в Минтруда, сообщает «Интерфакс».

По данным агентства, документ был разработан после проведения в апреле 2016 года прямой линии с президентом России и находится на согласовании в администрации главы государства.

После принятия поправок в Трудовой кодекс и некоторые другие законы работодатели обязаны будут сообщать в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) о всех открытых ими банковских счетах.

Если в дальнейшем в компании будет выявлена более чем двухмесячная задолженность по зарплате, то трудовая инспекция сможет самостоятельно принять решение о приостановке операций по счетам должника, а также поручить судебным приставам взыскать с них необходимые для расчетов с работниками средства.

Источники «Интерфакса» отмечают, что для ускорения процедуры принятия вновь подготовленные поправки в законодательство планируется добавить в уже принятый Госдумой в первом чтении законопроект о повышении ответственности работодателей за нарушения норм оплаты труда.

Вопрос о задолженностях по зарплатам был одной из тем «Прямой линии с Владимиром Путиным», состоявшейся 14 апреля. Путин связал случаи с невыплатами зарплат с общим кризисом в экономике и тем, что пострадавшие от него предприятия пытаются не увольнять работников, однако отметил, что не выплачивать зарплату «это тоже не дело».

Глава государства поручил Минтруду и органам прокуратуры особо разобраться в жалобе бывших работников рыбокомбината на Шикотане, пожаловавшихся на то, что, пользуясь невозможностью уехать с острова, зарплату им не выплачивали «по два, по три месяца, по полгода».

«Надеюсь услышать информацию о том, что происходит в этой сфере и в кадровом отношении, и с точки зрения наведения порядка. А людям, которые стоят сейчас перед нашим корреспондентом и перед нами, я хочу принести извинения.

Сделаем все для того, чтобы ситуация была исправлена», — заявил тогда Путин.

Позже действующие сотрудники рыбокомбината, напротив, попросили прекратить проверки, которые мешают им работать.

В пятницу, 13 мая, стало известно, что Арбитражный суд Сахалинской области ввел процедуру наблюдения за финансовым состоянием курильского рыбокомбината «Островной», объяснив решение необходимостью «выявления возможности восстановления платежеспособности должника, а также для обеспечения сохранности его имущества».

Работники рыбокомбината направили в адрес Путин письмо, призвав предотвратить закрытие дающего им работу предприятия. «Нас продолжают «кошмарить»: возбуждены массово уголовные дела против руководства.

А сегодня мы узнали, что наше предприятие признано банкротом и нам грозит увольнение. Но нам некуда идти работать.

Это единственное предприятие, где востребован наш труд!» — говорится в обращении, под которым подписались около 70 человек.

Евгений Калюков

Источник: https://kurs.com.ru/novost/5278-dolgi-po-zarplate-spishut-s-bankovskih-schetov-rabotodatelei/

Долги приходят на работу

С 25 тыс. до 100 тыс. рублей увеличится размер долга, который можно будет взыскать с гражданина в упрощенном порядке — для этого необходимо будет просто доставить исполнительный лист по месту его работы.

Такие нормы предусматривает проект поправок в закон «Об исполнительном производстве» (есть в распоряжении «Известий»). Документ поддержала правительственная комиссия по законопроектной деятельности, рассказал «Известиям» источник, знакомый с итогами ее заседания.

По мнению экспертов, новации помогут облегчить взыскание долгов, в том числе по алиментам, а также снизят нагрузку на приставов.

Проект изменений в закон «Об исполнительном производстве» подготовил Минюст. Ведомство предлагает повысить с нынешних 25 тыс. до 100 тыс. рублей максимальный размер долга, который можно в упрощенном порядке взыскивать с человека через его работодателя.

Этот порядок дает взыскателю возможность самостоятельно представить исполнительный лист в организацию или лицу, выплачивающему должнику зарплату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи.

После этого необходимая сумма будет удержана из заработка задолжавшего гражданина.

В то же время взыскатель вправе выбрать, как именно взыскивать долг — направив документы в банк, работодателю должника или в стандартном порядке через пристава.

Упрощенный порядок поможет ускорить процедуру взыскания, разгрузить судебных приставов и сэкономить бюджетные деньги, надеются авторы документа.

По данным Федеральной службы судебных приставов (ФССП), в начале 2018 года в исполнении находилось 4,5 млн исполнительных производств с суммами взыскания от 25 тыс. до 100 тыс.

рублей (16,7% от общего числа производств на тот момент). 1,1 млн из них приставы направили по месту работы задолжавших граждан.

Если бы предлагаемые правила действовали уже сейчас, взыскатели могли бы отнести эти исполнительные листы в организации, где работают должники, не обращаясь к приставам. В делах с суммой долга до 25 тыс. рублей они активно пользуются этой возможностью.

Постановления о наложении взыскания на зарплату и иных доходов должников составляют значительную часть процессуальных решений, выносимых приставами, отмечают в ФССП.

По мнению службы, затраты на оформление постановлений на суммы менее 100 тыс. рублей не оправдывают себя.

Кроме того, для взыскателя будет удобнее и быстрее самостоятельно отправить исполнительный лист по месту получения должником дохода, уверены в ФССП.

Законопроект поддержали Минфин, государственно-правовое управление президента, Минтруд, а также Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ.

При этом в институте отметили, что увеличение планки долга, который можно взыскать в упрощенном порядке, сопоставимо с ростом минимальных зарплат.

В 2007 году, когда взыскателям разрешили обращаться напрямую к работодателям, МРОТ составлял 2,3 тыс. рублей, сейчас — 11 163 рубля.

Практика упрощенного взыскания через работодателя будет удобна как взыскателям, так и должникам, уверен председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев. По его словам, такой порядок защищает должника от рисков, связанных, например, с неожиданной блокировкой банковских карт или ограничением права выезда за границу.

— Процедура погашения долга станет максимально автоматизированной, бухгалтерия будет отчислять из зарплаты должника определенный процент — до тех пор, пока он не выплатит всю нужную сумму, — пояснил Владимир Груздев.

По мнению депутата Зарифа Байгускарова («Единая Россия»), который ранее возглавлял УФСПП по республике Башкортостан, новации позволят взыскателю ускорить получение денег. В свою очередь, должнику не придется платить исполнительский сбор в размере 7% от суммы долга, как в случае, если бы взыскание проходило с участием пристава.

Юристы, как правило, рекомендуют своим клиентам до обращения в службу судебных приставов использовать все возможные законные средства взыскания — например, направление исполнительного листа работодателю или в банк, отметил управляющий партнер юрфирмы «Интеллектуальный капитал» Роман Скляр. По его словам, эти процедуры существенно проще, чем обращение к приставам, и действительно ускоряют процесс взыскания.

Снижение нагрузки на судебных приставов может повысить эффективность взыскания задолженностей свыше 100 тыс. рублей, полагает гендиректор «Капитал Консалтинг» Илья Сазонов. Однако он обратил внимание, что зачастую взыскатель не знает, где работает должник и это не позволяет воспользоваться упрощенным порядком.

Кроме того, например, при взыскании алиментов необходимо рассчитывать задолженность и контролировать перечисления, а работодатель не всегда может или хочет это делать, заметил юрист.

Также работодатели иногда теряют исполнительные листы, доставляя немало трудностей кредитору.

Наиболее эффективно, по мнению Ильи Сазонова,  взыскивать долги через ФСПП — в этом случае пристав-исполнитель должен найти все счета и имущество должника, на которое можно обратить взыскание.

Источник: https://iz.ru/766163/tatiana-berseneva/dolgi-prikhodiat-na-rabotu

Долги по зарплате (заработной плате) 2018 — возврат, как взыскать с работодателя

Если у фирмы имеются долги по зарплате перед работниками – это явное нарушение действующего законодательства. Сотрудник имеет право требовать предоставления полагающейся суммы.

Однако не все знают, какие действия нужно совершить для восстановления справедливости.

Чтобы заставить работодателя выполнять взятые обязательства, перед обращением в суд или другие государственные органы, стоит ознакомиться с актуальной информацией по теме.

Что нужно знать?

Согласно статье 136 ТК РФ, граждане, осуществляющие трудовую деятельность, имеют право на получение вознаграждения за отработанный период не реже 2 раз в месяц. Работодатель может осуществлять процедуру чаще, однако сокращать количество заработных плат запрещается.

Если организация не осуществляет выплаты, установленные трудовым договором, образуется задолженность по заработной плате.

Во внимание принимается фактически начисленная сумма денежных средств. В ее состав включают и подоходный налог, взимаемый с физических лиц.

Если работодатель не осуществил своевременное предоставление денежных средств, производится расчет, позволяющий узнать общий размер задолженности.

Если специалист не получает выплату в должном размере, он может обратиться в суд или воспользоваться рядом других возможностей, позволяющих восстановить нарушенные права.

При этом работник может претендовать не только на полагающуюся заработную плату, но и на проценты, начисленные по ней.

Нормативная база

Чтобы осуществить возврат долгов, сотрудник должен четко знать свои права. Все нюансы взаимоотношений работника и работодателя зафиксированы в Трудовом Кодексе РФ.

Читайте также:  Иммиграция в уругвай из россии на пмж, получение вида на жительство

Особое внимание стоит уделить статье 136. Не лишним будет и ознакомление с положениями Конституции РФ.

Зная свои права, сотрудник сможет своевременно обратиться в государственный орган, позволяющий восстановить нарушенную справедливость.

Долги по зарплате

В 2018 году существует несколько способов, позволяющих получить полагающуюся выплату. Выбор подходящего зависит от нюансов сложившейся ситуации. Способы можно использовать поэтапно.

Способы истребования

Получить заработанные денежные средства сотрудник может, воспользовавшись способами, которые предусматривает законодательство РФ.

Обычно специалист, чьи права были нарушены, обращается сразу в суд. Однако существуют альтернативные методы возврата полагающейся суммы.

Если переговоры не помогают, гражданин может осуществить следующие действия:

  • составить претензию к работодателю в письменном виде;
  • обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении прав;
  • подготовить и подать жалобу в прокуратуру;
  • составить исковое заявление и направить документы в суд.

Когда сотрудники трудовой инспекции получит обращение от сотрудника, начнется проверка организации на предмет выявления причин появления задолженности. Если в сложившейся ситуации будет выявлена вина работодателя, к нему будут применены штрафные санкции.

Величина взыскания напрямую зависит от срока задолженности.

Если период непредоставление денежных средств составляет менее 2 месяцев, величина штрафа будет равна 30 000-50 000 руб. Если период просрочки превысил 60 дней, штрафные санкции возрастают до 120 000 руб.

Если работодатель всё равно не выполняет взятые обязательства, гражданин должен подать заявление в суд.

Для выявления суммы долга требуется проведение расчета. В итоговую выплату нужно включить не только заработную плату, но и проценты за период просрочки.

Дополнительная выплата в пользу работника, своевременно не получившего денежные средства по вине работодателя, начисляется ежедневно.

Эксперты советуют не тянуть с обращением в суд. Следует помнить о сроке исковой давности. Период обращения в государственный орган ограничен.

Сообщить о нарушении собственных прав работник должен в течение 90 дней. Если сотрудник обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по зарплате, госпошлина не взимается.

Как взыскать с работодателя?

Самым эффективным методом получения своевременно не предоставленной заработной платы является обращение в суд.

Однако государственный орган согласиться обязать работодателя осуществить расчет сотрудникам только в том случае, если будет иметься доказательная база присутствия нарушения, а исковое заявление будет составлено правильно.

Порядок обращения в суд

Согласно действующему законодательству, гражданин может обратиться за помощью в суд, в любой ситуации, в которой были нарушены его права.

Иск нужно подавать по месту нахождения компании. Обращение осуществляется в мировой суд.

Если судья согласиться одобрить просьбу сотрудника, будет предоставлен приказ, который по силе равен исполнительному документу. Подобное правило зарегистрировано в статье 28 и 122 ГПК РФ. Положение вытекает и из судебной практики.

Получив заявление работника, мировой судья обязан вынести решение в течение 5 дней. Должностное лицо не вызывает участников спора для разбирательства. Судья анализирует иск и, на основании имеющейся доказательной базы, принимает решение.

Если подобное действие не было осуществлено, документ предоставляется и работнику. Бумага заверяется специальной печатью. Имея на руках приказ, работник может обратиться в службу судебных приставов и, с их помощью, истребовать задолженность.

Если работодатель предоставил возражение в течение установленных 10 дней, приказ отменяется. Судья в этом случае создает определение, подтверждающее осуществление действия. Работник, желающий восстановить свои права, должен подготовить документацию для начала искового производства.

Согласно статье 211 ГПК РФ, судебный приказ, содержащий указание предоставить заработную плату за квартал, должен исполняться незамедлительно.

Если с момента возникновения задолженности до получения приказа прошло много времени, работник имеет право обратиться в суд с просьбой об индексации денежных средств.

Если заявление подается в государственный орган, который ранее рассматривал произошедший спор между работником и работодателем, сотрудник имеет право потребовать возмещение морального вреда из-за задержки денежных средств. Такое право зафиксировано в статье 237 ТК РФ.

Необходимые документы

Чтобы обратиться в суд, потребуется подготовить пакет документации. В перечень нужно включить:

  • должностную инструкцию;
  • справку о доходах работника;
  • трудовой договор, в соответствии с которым осуществлялась выплата заработной платы;
  • приказ, подтверждающий, что сотрудник принят на место службы;
  • расчёт взыскиваемой суммы;
  • иную документацию, способствующую вынесению решения в пользу работника.

Перечень документации может меняться в зависимости от сложившейся ситуации. Так, если работник уже уволился, потребуется приложить соответствующий приказ.

Что делать, если истек срок исковой давности?

Согласно действующему законодательству, работник может обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента нарушения прав работодателем. Однако на практике дата не всегда точно известна. Кроме того, не все сотрудники знают о наличии срока исковой давности.

В ряде ситуаций задержка обращения может быть вызвана уважительными причинами.

Судебный орган может восстановить право подача искового заявления. Однако для этого гражданину придётся подтвердить, что причины задержки были уважительными.

В иной ситуации взыскать задержанную заработную плату после истечения срока исковой давности не получится.

На видео о взыскании задолженности по зарплате

Источник: http://nam-pokursu.ru/dolgi-po-zarplate/

Приставы сняли с карты всю заработную плату! Что делать?

Имеют ли право судебные приставы обращать взыскание на заработную плату должника?

Да судебные приставы имеют права на обращение взыскания на заработную плату должника.

Согласно части 1 статьи 70 «Закона об исполнительном производстве», денежные средства в рублях или в иностранной валюте находящиеся в банках и иных кредитных организациях изымаются. Согласно части 2 этой же статьи, денежные средства перечисляются со счета должника на основании предъявленного в банк исполнительного документа, либо на основании постановления судебного пристава-исполнителя.

Так же, согласно части 1 статьи 98 «Закона об исполнительном производстве» судебный пристав исполнитель имеет право обращать взыскание на заработную плату и другие доходы получаемые должником в случаях:

  1. Когда получен исполнительных лист с требованием о взыскании с должника периодических платежей;
  2. Когда сумма долга не превышает 10000 рублей;
  3. Если у должника отсутствует какое либо имущество, или имеющихся денежных средств не хватает для исполнения требования содержащегося в исполнительном листе в полном объеме.

Получается, что когда судебный пристав получает от взыскателя долга исполнительный лист в котором имеются требования о взыскании с должника определенной денежной суммы, он возбуждает исполнительное производство, дает должнику 5 дней на добровольное выполнение обязательства и если должник не отдает долг в эти 5 дней, то пристав начинает проводить меры по принудительному взысканию. Он ищет деньги на счетах в банке или имущество на которое он может обратить взыскание, ели он нашел деньги только на карте куда приходит вам зарплата, то соответственно он их списывает в том размере, в котором необходимо для погашения долга. И списание денежных средств законное действие пристава, но вот только есть один интересный момент, ведь пристав не имеет по закону права забирать у должника всю заработную плату и оставлять должника без средств к существованию.

И так, мы с вами разобрались, что все таки, пристав имеет право списывать вашу заработную плату, но не всю и в каком максимум размере он может это делать мы поговорим в следующей части статьи.

На какую часть заработной платы приставы имеют право обращать взыскание?

Как уже было сказано выше, приставы не имеют права взыскивать всю заработную плату, они имеют права обратить взыскание только на определенный процент от зарплаты.

Согласно части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», при обращении взыскания на заработную плату должника, размер удержаний не может превышать 50% от заработной платы. Списания в определенном размере будут производиться из заработной платы, пока весь долг не будет погашен.

Но есть исключительные случаи, когда ограничение в 50% может быть увеличено.

Согласно части 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», размер удержаний может быть увеличен до 70%, в случае если с должника взыскивается задолженность по алиментам на несовершеннолетних детей, в случае задолженности по возмещению вреда который был причинен здоровью, либо вреда в связи со смертью кормильца, или вред который причинен преступлением. Только в этих случаях размер удержаний может быть увеличен до 70%, во всех остальных случаях не более 50%.

Есть еще один интересный момент, если у вас на зарплатной карте была не потраченная заработная плата за предыдущий месяц и пришла новая, то приставы спишут вся заработную плату за предыдущий месяц и до 50% из новой заработной платы за текущий месяц.

Но скажете вы, по закону ведь не более 50% и в исключительных случаях 70%, как же так списывают предыдущую полностью.

Здесь есть одно отступление, согласно части 4 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», на суммы которые были у вас на карте помимо последнего периодического платежа (накопления, не потраченная заработная плата за пошлый месяц) может быть обращено взыскание в полном объеме, то есть все накопления могут быть списаны полностью.

К примеру у вас на карте было накоплено 30000 рублей, это деньги которые у вас оставались со старых заработных плат (периодических платежей) и сверху пришла месячная заработная плата в размере 50000 рублей, так вот, ели к примеру ваш долг по исполнительному документу составляет 100000 рублей, то приставы имеют право списать 30000 рублей, которые у вас лежали на карте как накопления и 25000 рублей с новой заработной платы. Списать все деньги приставы не имеют права, это прямое нарушение пунктов 2 и 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве».

Такие действия могут быть вами обжалованы, так как это нарушение закона и ваших прав со стороны приставов.

А если у вас на карте не было вообще денег и пришла заработная плата скажем в размере 50000 рублей, то приставы могут с вас взыскать 25000 рублей, то есть 50%, а если имеются долги которые описаны в части 3 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве», то могут взыскать и 75%, то есть 35000 рублей, что довольно много, но с законом спорить бесполезно и эту сумму никак не оспорить, если имеются основания по части 3 статьи 99.

Но вот если у вас на карте не было денег вообще и пришла заработная плата, а приставы ее быстро списали полностью, то это уже нарушение прав должника и такие действия должны быть с вашей стороны обжалованы.

Что делать если приставы сняли заработную плату с карты полностью?

В таком случае приставы действовали не по закону и их действия должны быть вами обжалованы.

Согласно подпункту 16 пункта 1 статьи 64 «Закона об исполнительном производстве»,  приставы обязаны проводить проверку правильности удержания и перечисления денежных средство по судебному акту. Так же на основании подпункта 17 этой же части статьи приставы должны совершать действия необходимые для правильного исполнения исполнительных документов.

То есть исходя из данной статьи можно сделать вывод о том, что что приставы обязаны проверять правильность удержания и перечисления денежных средств, а так же правильно исполнять требования исполнительных документов, не просто исполнять без соблюдения правил, а проверять все ли правильно было сделано.

В данном случае когда вашу заработную плату списывают в размере 100% конечно же приставы действуют не правильно и такие действия необходимо обжаловать.

Согласно статье 122 «Закона об исполнительном производстве», вы имеете право написать жалобу на действия судебного пристава в течении 10 дней с момента когда вы узнали или должны были узнать о действии или бездействии приставов, в результате которых были нарушены ваши права.

Читайте также:  Как получить статус беженца и политическое убежище в испании

Жалобу вы можете подать в порядке подчиненности, то есть начальнику пристава который занимается вашим исполнительным производством. Жалоба подается в двух экземплярах, один остается у вас, на нем должностное лицо принявшее жалобу должно поставить отметку о принятии и дату принятия.

Согласно части 1 статьи 126 «Закона об исполнительном производстве», жалоба рассматривается в течении 10 дней с момента ее поступления, то есть в течении данного срока на вашу жалобу должен поступить ответ.

К жалобе лучше приложить доказательства того, что именно на эту карту приходит ваша заработная плата. Требуйте на основании части 2 статьи 99 «Закона об исполнительном производстве» возврата 50% списанной с карты заработной платы.

Если жалоба не подействовала, то можно подать в суд. В заявлении пишем точно такие же требования и приложите документы подтверждающие то, что на данную карту вам выплачивают заработную плату. Заявление в суде, так же рассматривается в течении 10 дней.

Выводы из статьи!

Как мы с вами разобрались, все же приставы могут обращать взыскание на вашу заработную плату. Обычно удержания производятся в размере не более 50%, но в исключительных случаях не более 70%, но это очень редко.

Так что если вашу заработную плату списали полностью, то это незаконно и необходимо требовать от приставов возврата излишне списанных денег.

Надеюсь данная статья вам помогла.

Знайте ваши права! Желаю вам удачи!

Источник: https://yurist174.ru/grazhdanskoe-pravo/vzyskanie-dolgov-i-ispolnitelnoe-proizvodstvo/pristavy-snyali-s-karty-vsyu

Арест или списание средств судебными приставами со счета, вклада, карты. Как отстоять свои права?

Часто судебные приставы арестовывают и списывают средства со счета, не разбирая их назначение. Вас могут лишить даже тех денег, которые по закону нельзя взыскивать.

Рассмотрим, какое денежное имущество приставы не вправе списать, как происходит снятие ареста со счета приставом и ряд других вопросов, связанных с этой темой.

Какие средства не могут списывать по закону. Лимит списания по исполнительному листу с зарплатной карты

Не положено удерживать следующие виды денег:

  • алименты на детей;
  • материнский капитал;
  • пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности
  • пенсии и пособия по смерти кормильца;
  • выплаты ухаживающему за нетрудоспособным человеком;
  • компенсация ущерба, причиненного здоровью;
  • компенсация проезда или пособия на медикаменты определенной категории граждан;
  • средства от работодателя при рождении ребенка, смерти родных, бракосочетании;
  • предназначенные человеку, получивший травму во время службы или, если он погиб, то его родным, пособия пострадавшим от катастроф, единовременная материальная помощь при стихийных бедствиях, терактах, смерти члена семьи, гуманитарная помощь;
  • пособие на погребение.

Также нельзя взыскивать деньги, которые были получены должником как вознаграждение за то, что он помог выявить, предупредить, пресечь теракт или другие преступления.

Однако некоторые виды страховых выплат пристав может все же взыскать, к ним относятся выплаты по больничному листу и пенсия:

  • страховая;
  • по старости;
  • инвалидности;
  • накопительная.

Приставы определяют величину удержаний из денег, оставшихся после перечисления налогов работодателем в рамках налогового агентства (т.е. перевода НДФЛ).

Если у вас на содержании дети, вы должны помнить, что приставы не вправе списать деньги, которые равны вашей сумме прожиточного минимума и вашего ребенка. Об этом говориться в статье 446 ГПК РФ.

Важно! Величина прожиточного минимума в 2017 году составила в рублях:

  • на душу населения – 10 239;
  • трудоспособного населения – 11 163;
  • для пенсионеров – 8 506;
  • для детей – 10 160.

Обычно приставы удерживают не больше 50 % от доходов, но имеют право и на 70 % согласно закона «Об исполнительном производстве». Такое возможно, если с должника взыскиваются:

  • алименты на детей;
  • деньги как компенсация за вред, который должник причинил здоровью другого человека;
  • деньги за смерть кормильца;
  • за ущерб, причиненный должником преступлением.

Если у неплательщика есть счет, на который периодически поступала зарплата, и на нем собралась определенная сумма, то приставы спишут все положенные по исполнительному листу деньги, не учитывая ни 50 %, ни 70 % ограничений. Исключением является последний платеж.

Соглашение ФССП с банками о списании средств в рамках электронного документооборота

Оформление запросов на разнообразные незначительные штрафы было весьма времязатратной процедурой для работников ФССП. Чтобы сократить сроки ответов на свои запросы ведомство заключает соглашения с банком об электронном документообороте. Благодаря такой форме сотрудничества судебный пристав получает ответ в день отправления запроса.

Самостоятельно исполнить решение суда банк не вправе, не дождавшись распорядительных действий от пристава, поскольку он не может заменять его полномочий по собственной инициативе. Возможно осуществление частичного исполнения акта должностного лица, в таком случае в отношении счета, с которого произошло списание, прилагается карточка на реализацию законных требований в определенной объеме.

В обязанности должника входит предоставление полной информации о имеющихся у него средствах на счетах и банковских картах, в том числе кредитных.

Также он передает сведения о ценном имуществе в собственности, доступного для продажи на публичных торгах для целей покрытия долга.

В полномочия взыскателя входит направление запросов в банковские учреждения с целью получения информации о зарегистрированных на должника счетах для предъявления требований о переводе средств на основании постановления судебного пристава.

После вступления в силу судебного решения пристав запрашивает у банка сведения о счетах неплательщика. Банк сообщает о счетах, на которых имеется необходимая сумма.

Получив данную информацию, пристав отправляет постановление о списании денег. В нем отмечается счет неплательщика, с которого банк должен провести удержание.

И все! 500 рублей за то, что вы переходили дорогу на красный свет, могут спокойно списать с вашего депозита в 500 000.

Важно! Пристав, а не банк выбирает счет для списания долга. Но именно банк передает приставам информацию со списком счетов и состоянием баланса.

Списание производится на основании положений об электронной подписи, право пользования которой получили сотрудники ФССП РФ. Запросы о перечислении денег направляются в кредитные учреждения в электронном виде при проставлении подписи специальной программой через интернет-соединение.

Связь осуществляется через криптошлюз, по которому осуществляется передача данных от судебных приставов в банки. Это соответствует требованиям ФСБ РФ наряду с предоставлением права на использование электронной подписи.

Договор об этом подписал Сбербанк с Федеральной службой судебных приставов еще в конце 2011 года.

Следующие банки  взаимодействуют при помощи электронного документооборота с ФССП: Сбербанк, Газпромбанк, Промсвязьбанк, ВТБ 24, Альфа-банк, ВТБ Банк Москвы, Райффайзенбанк, Хоум Кредит Банк, Россельхозбанк и еще 82 банка.

Не все банки хотят афишировать подобное соглашение, ведь оно зачастую сказывается на его деловой репутации. ФССП не только запрашивает информацию о счетах, но и отправляет постановление пристава об аресте счета.

В этот же день он получает ответ о проделанных банком действиях. Карта клиента заблокирована, либо деньги списаны. Потом клиенты ходят и доказывают, что это либо были последние средства, либо деньги, запрещенные законом к изъятию.

Порядок обращения взыскания на средства должника в банке

Изъятые деньги будут перечислены на депозитный счет ФССП. Если у должника было несколько счетов с деньгами, то исполнитель должен записать в постановлении с какого из них и в каком количестве нужно удержать денежные средства.

Исполнительный документ в банк вправе предъявлять сам взыскатель – деньги переводятся на его счет.

Если пристав нашел счет должника, но на нем не хватает финансов, чтобы оплатить долг, то банк снимет имеющиеся деньги, а в дальнейшем будет гасить долг, по мере зачисления платежей. Обо всех перечислениях банк сразу же сообщает приставу или взыскателю.

Банк может прекратить денежные удержания со счета неплательщика, если:

  • задолженность полностью погашена;
  • взыскатель написал соответствующее заявление;
  • если пристав принес постановление о прекращении, окончании или отмене взыскания.

Если кредитно-финансовая организация зачислила приставам сумму, превышающую долг, то они должны вернуть излишек. Также пристав вправе списать денежную сумму, и лишь на другой день известить неплательщика  об этом.

Важно! Задолженность включает в себя непосредственно сам долг, исполнительский сбор и расходы, возникшие в связи с исполнительными действиями.

Порядок обращения взыскания за счет денежных средств должника

Должник вправе попросить пристава взыскивать его собственность в определенной очередности. Попросить-то он может, но решение в итоге будет принимать пристав. Обычно взыскивать начинают с денег, которые на счетах, вкладах, на хранении в банке, а потом уже другое имущество.

Иностранная валюта изымается, только если у должника нет денег в рублях или их недостаточно.

Должнику нужно помнить, что пристав кроме обычных денег, может взыскать и электронные. Работодатель, получив исполнительный лист должен удерживать деньги из заработной платы работника-должника, а затем перечислить их взыскателю.

Если при переводе взимается комиссия, то она оплачивается со средств должника.

Работодатель, или другое лицо, перечисляющее деньги должнику перестанет удерживать платежи, когда:

  • долг будет выплачен полностью;
  • должник поменяет место работы, учебы, места получения пенсии;
  • об этом напишет в заявлении взыскатель;
  • если получит постановление от пристава о прекращении, об окончании или отмене исполнения.

Если сотрудник считает, что списание незаконно, то он должен писать заявление приставам о снятии ареста со счета.

Арест и блокировка операций по счетам

С судебным постановлением сотрудника ФССП вправе арестовать счет неплательщика и в том случае, если на нем нет денежной суммы. В этом случае финансово-кредитная организация сразу останавливает операции со счетом и перестает переводить электронные деньги.

Важно! Банк не отвечает за ущерб, причиненный неплательщику арестом его счета.

Если будет доказано, что были арестовано больше чем нужно средств, то пристав снимает арест с излишней суммы.

Если финансов на счету мало или их нет, то банк блокирует сумму, которая есть на данный момент и с каждым новым пополнением счета удерживает деньги до тех пор, пока не выполнит постановление.

Проверка по базе судебных приставов

Чтобы избежать неожиданных списаний с банковской карты и ее блокировки нужно время от времени проверять по базе судебных приставов, числиться ли за вами задолженность или нет. Такая база есть на официальном сайте ФССП и называется она – «Банк данных исполнительных производств» (БДИП). Любой человек или компания, введя свои данные, может получить информацию об своих долгах и штрафах.

Если вы обнаружили, что в отношении вас возбуждено исполнительное производство, то обязательно следует погасить задолженность. Можно передать деньги самому приставу, перечислить через терминал, либо сделать это посредством следующих сервисов:

  • БДИП – Банк данных исполнительных производств;
  • «Оплата госуслуг»;
  •  «ФССП для мобильных устройств»;
  •  «Сбербанк онлайн», выбрав услугу «ФССП России».
Читайте также:  Как уехать украинцам в сша - иммигрант

Оплатив долг, вы можете проверить свои данные в базе данных через 7 дней. За этот срок информация о задолженности будет изменена.

Примеры неправомерного списания средств счетов и вкладов

Рассмотрим, в какие бывают случаи ошибочного списания.

Ошибки судебного пристава или банка

Списать неправомерно деньги со счета приставы могут из-за должника-однофамильца. Базы данных судебных приставов и банков не всегда совпадают и поэтому на человека с распространенной фамилией могут повесить чужую задолженность.

Пристав наложил арест на счет в банке одного человека, а банк обнаруживает в своей базе данных его полного тезку, не проверяя при этом ИНН, и списывает у ничего не подозревающего гражданина деньги со вклада, с кредитной карты, с зарплатного счета. Могут продать и валюту для погашения чужого долга.

Ситуация с должником-однофамильцем описана на портале «Банки.ру». Клиентка банка Райффайзен рассказала, как с ее счета списывалась зарплата за задолженность по штрафам ГИБДД.

Но она никогда не имела машины, да и в Белгородской области, откуда отправили постановление приставы, она никогда не была. Оказалось, что там проживает ее полная тезка, у которой кроме этого еще и дата рождения совпадали.

В итоге банк направил ее к приставам, которые, по их мнению, и должны были возместить неправомерно списанную зарплату.

Также случаются ситуации, когда пристав списывает не подлежащие к взысканию средства, к примеру, материнский капитал или пособия по уходу за ребенком.

Технические ошибки при исполнении приказов о списании средств

На форумах можно встретить ситуации, когда приставы арестовали вклад. В этом случае банк списывал деньги, закрывал вклад и в связи с досрочным закрытием отказывался выплачивать проценты.

Также распространен арест кредитных счетов приставами, и по закону они не должны изучать, какой счет кредитный, а какой нет. Баланс карты уходит в минус, а ее владелец вынужден будет оплачивать и задолженность и проценты.

Во всех этих случаях необходимо писать жалобу на незаконные действия пристава.

Как защитить свои права от неправомерного списания. Порядок и формы обращения в ФССП

Юристы дают следующие рекомендации, чтобы приставы не арестовали не подлежащие взысканию деньги:

  • знать о своих штрафах и задолженностях. Для этого время от времени нужно проверять себя в Банке данных судебных приставов. А еще лучше – подписаться на их рассылку. Тогда вы точно не пропустите появление нового исполнительного производства.
  • Представить приставам информацию о счетах, на которые поступают пособия. В 2015 году часть 7 статьи 69 ФЗ N 229 от 02.10.2007 года была дополнена новым содержанием, согласно которому должник предъявляет приставу документы, доказывающие о наличии у него имущества и денег, которые не могут быть взысканы.
  • иметь отдельные счета для пособий.

Если же приставы ошибочно арестовали и списали деньги, то следует:

  1. Собрать документы, подтверждающие неправомерность списания. Например, если произошел арест зарплатной карты приставами, то с места работы нужно взять справку о том, что на расчетный счет такой-то поступает зарплата на имя (ФИО) в размере таком-то. На справке должна стоять подпись бухгалтера и руководителя, а также печать организации. Если арестовали пособия, то нужно взять из учреждений их выплачивающих справку о назначении платежей и что они поступают именно на арестованный счет.
  2. Взять из банка заверенную выписку из счета. В ней должен быть указан плательщик и назначение платежа.
  3. Написать заявление приставу о возврате ошибочно списанных средств. Оно не имеет регламентированной формы и пишется произвольно. Образец заявления приставам снятие ареста счета, вы можете скачать на нашем сайте. В нем указываются все незаконно списанные суммы и № исполнительного производства. Также в заявление нужно просить отменить постановление об аресте и взыскании и вернуть списанные деньги.
  4. Если пристав никак не реагирует, либо отказал, то следующим шагом станет оформление жалобы на него в ФССП.
  5. В крайнем случае, можно подать исковое заявление в суд о возврате незаконно списанных сумм.

Если имело место ошибочное списание из-за должника-однофамильца, то при обращении к приставу нужно иметь при себе СНИЛС, ИНН, паспорт и его копию.

 

Источник: http://calculator24.ru/2017/12/06/arest-ili-spisanie-sredstv-sudebnymi-pristavami/

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы

В соответствии со статьей 99 часть 2 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», из зарплаты должника может быть удержано не более 50 процентов от всей суммы денежных средств.

Из других видов доходов по закону имеют право вычитать столько же. Причем совсем не важно, сколько исполнительных листов поступило по месту работы должника – один, два или больше.

Сумму, подлежащую взысканию, всегда ограничивают пятьюдесятью процентами.

Если кроме зарплаты есть еще стипендия или пенсия, должник трудится на двух работах, то по 50 процентов приставы имеют право вычитать с каждой из перечисленных выплат. 

По какому из долгов могут удерживать средства в первую очередь

Первыми в списке значатся алиментные платежи. По ним пристав может вычитать до 70% доходов должника. Вторыми в очереди стоят долги за кредит. Они взымаются в том случае, если доходов у должника достаточно для погашения долгов первой очереди. Сумма выплат по долговым обязательствам второй очереди составляет 50% и не более того.

В тех случаях, когда средств у должника не хватает на погашение долгов по нескольким исполнительным листам сразу, задолженность по второму исполнительному листу пристав имеет право удерживать только после погашения долгов по первому. То есть должник сначала полностью выплачивает долг по алиментам на детей, а затем, в зависимости от того сколько осталось средств, платит долг по кредиту.

К примеру, по исполнительному листу о возмещении причиненного здоровью вреда (относится к долгам первой очереди) из заработной платы должника вычитают 60 процентов от всей суммы дохода. Это означает, что удерживать средства по долгам за кредит в размере 50 процентов от зарплаты могут быть списаны только после возмещения вреда здоровью.

На какую часть денежных средств будет обращено взыскание

Сотрудники Федеральной службы судебных приставов утверждают, что на исполнительные листы, для которых действует максимальный 50-процентный лимит, повышенную ставку в 70% распространять никто не имеет право.

Сумма взысканий напрямую зависит от того, хватит лимита на удержание долга по кредиту и всех остальных или нет. То есть, если сумма взысканий в лимит укладывается, то можно удерживать суммы задолженности по всем исполнительным листам или постановлениям приставов.

Если в бухгалтерии организации или предприятия будут взыскивать 50 процентов и больше на алименты для ребенка, то по долговым платежам второй очереди (кредит) ничего удержать будет невозможно.

Сколько процентов может удерживать пристав?

Суд первой инстанции выносит решение, которое вступит в силу по истечении одного месяца. Ответчик или истец в течение этих четырех недель могут обжаловать принятое судьей решение. Если заявлений от них не поступает, тогда решение вступает в силу и ответчик по закону приобретает статус должника.

В суде оформляется исполнительный лист, который затем направляется судебным приставам для начала исполнительного производства.

На основании листа пристав имеет право подготовить постановление, с указанием места работы должника, его юридического адреса, данных о судебном решении, долговых обязательствах и определяет процент, который следует удержать с заработной платы должника.

В организацию, где работает должник, заказным письмом пристав направляет уведомление о принятом решении в отношении должника и экземпляр постановления.

Кроме пристава по закону есть возможность свой экземпляр исполнительного листа на место работы должника отнести самому истцу и представить его в бухгалтерию.

Каким образом происходит удержание средств из зарплаты

Согласно статье 98 часть 3 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», процент по долгу может начать удерживаться со дня получения бухгалтером исполнительного листа от взыскателя или постановления пристава.

Бухгалтер или кассир, выдающие работникам заработную плату, должны удерживать из зарплаты должника указанный в постановлении процент денежных средств, а затем в трехдневный срок перечислять или выплачивать их взыскателю долга.

Если в организации есть возможность выдавать своим работникам авансовые платежи, то 50 процентов может также удерживаться и с них. Премию, если она тоже есть, также разделят на две части.

При увольнении должника и переходе его на другую работу по закону исполнительный лист передается в ведомство другому приставу, который будет продолжать проведение исполнительных действий на подведомственной ему территории. О перемене мест работы должники всегда обязаны оповещать судебных приставов.

Какую позицию должен занять должник

Должник сразу должен настроиться на сотрудничество с приставом-исполнителем.

На основании заявления должник может получить возможность погасить долг по доброй воле, самостоятельно, избежав более неприятных процедур, связанных с описью имущества, арестом банковского счета, заработной карты.

Удержание части зарплаты – это самый наилучший вариант для выплаты долга за кредит. Должник может даже сам обратиться с заявлением в бухгалтерию, чтобы в счет долга с него брали определенный процент с зарплаты.

Какую ответственность понесет должник, уклоняясь от уплаты долга

Не следует делать попыток скрыться от пристава, вступать с ним во враждебные отношения.

Исполнители в качестве меры пресечения имеют право наложить запрет должнику перемещаться в пределах страны или на выезд за границу.

Если должник сам не может продолжать платить по своим долгам, то по закону к погашению долга могут привлечь его родственников. Усугублять неприятности, связанные с выплатой долга, не стоит.

Когда взыскание может накладываться на заработную плату?

По закону у исполнителя есть право делать это в следующих случаях:

  1. Если исполнительный лист содержит указание о наложении взыскания на зарплату.
  2. Если сумма взыскания меньшей 10 000 рублей.
  3. Если у заемщика в данный момент нет в наличии денежных средств и имущества в количестве, необходимом или достаточном для выплаты всего долга.

Какое ограничение существует, если у должника есть ребенок

В Трудовом Кодексе говорится, что с родителей, имеющих несовершеннолетних детей или детей-студентов, обучающихся на платной форме, взымать из зарплаты можно не более 30% доходов.

С матери или отца, в одиночку воспитывающих ребенка по закону может быть списано из зарплаты только 20-25%.

Если мужчина-должник неожиданно овдовел и имеет на воспитании несовершеннолетнего ребенка, он платит столько же, сколько отец-одиночка.

Взысканию не подлежат:

  1. Выплаты из Фонда социального страхования от несчастных случаев и заболеваний, связанных с осуществлением производственной деятельности.
  2. Часть дополнительной суммы, которая начисляется за вредные условия труда.
  3. Доплата по уходу за родственником или ребенком, имеющим инвалидность I группы.
  4. Пособие, выплачиваемое в результате сокращения штата.
  5. Выплаты, положенные женщине при рождении ребенка.

Сколько по закону могут удержать при аресте зарплатной карты?

По любому иску с карты, на которую поступает заплата должника, может быть списано не более 50% от всех поступлений.

Арест на заработную карту могут наложить при наличии искового заявления на погашение долга, коммунальных долгов, алиментных, при просрочке выплаты процентов по кредиту. 

Источник: http://advocate-service.ru/pristavy/kakoj-procent-ot-zarabotnoj-platy-mogut-uderzhivat.html

Ссылка на основную публикацию