Япония планирует смягчить для высококвалифицированных специалистов правила получения пмж — иммигрант

Как получить второй паспорт Японии?

Далёкая и замкнутая Япония – мечта не только любителей хокку, аниме и странных изобретений, но и инвесторов, предпринимателей, визионеров. Несмотря на серьезнейший экономический кризис и проблемы с демографией, Япония манит людей со всего света.

Однако стать местным практически также тяжело, как и сотню лет назад. Несмотря на глобализацию, японцы остаются закрытой нацией, которая не пускает посторонних в дом. Но реалии мира заставляют постепенно открывать двери, особенно высококлассным специалистам.

Поэтому сегодня мы разберем основные способы того, как получить ВНЖ или ПМЖ в Японии, а также как перейти после этого к гражданству.

Общие данные о Японии

Флаг:
Столица страны: Токио Население страны: 126 958 000 (оценка 2015 года) Площадь: 377 944 км2 Официальный язык: японский Средняя продолжительность жизни: 83,1 года ВВП: 4,92 триллиона $ (2013) ВВП на душу населения: 38 633 $

Валюта: Иена (JPY)

Как стать резидентом в Японии? Как получить вид на жительство в Японии?

Япония – страна бюрократов. Это и сила, и слабость государства. Причем бюрократия начинается задолго до того, как вы окажетесь на островах. Дело в том, что россиянам и выходцам из СНГ необходимо оформить визу даже для въезда на срок до 90 дней.

При этом единственным ощутимым плюсом всего процесса является его дешевизна – платить необходимо лишь за пересылку документов. В остальном это требовательность и бюрократизм.

Для оформления визы, необходимо подавать документы не только приезжающим, но и принимающей стороне. Иными словами, если вы едите в туристическую поездку, то принимающая сторона обязана прислать вам письмо с объяснением причины приглашения, план по дням, гарантийное письмо, предоставить документы о самой организации, плюс на руках должна быть бронь гостиницы и билетов.

Пока не получите пачку бумаг от принимающей стороны идти в консульство бессмысленно. От вас дополнительно потребуется активный паспорт, 2 фотографии, копии страницы паспорта с данными, две специально заполненные анкеты, справку с места работы (уже представил, как владелец бизнеса или фрилансер сам себе выписывает разрешение), оригиналы авиабилетов по всему маршруту.

Оформление визы занимает от 4-х дней. По прибытию в аэропорт или морской порт Японии (любой), придется сдать отпечатки пальцев и сделать фотографию для местной системы.

Вот вам и отслеживание по лицу.

Если же ваша цель – остаться в Японии больше, чем 90 дней, то необходимо получить долгосрочную визу. Она может быть двух типов: виза по виду активности и по виду статуса.

Основное отличие в том, что виза по активности отграничивает сферу труда, в которой может участвовать иностранец (только медицина или только инженер-строитель), а по статусу не ограничивает сферу занятости.

Правда и получить вторую визу в разы сложнее.

Как получить временный вид на жительство (ВНЖ) в Японии?

Временный вид на жительство в Японии или long-stay visa бывает разных типов. Обычно выдается на срок от 1 года с возможностью неограниченного продления. Среди интересных групп вспомним студентов, рабочие визы, визы для высококвалифицированных работников, визу для инвесторов и предпринимателей, семейная визу.

Пойдем по порядку.

Студентам в Японии виза выдается сроком от 3-х месяцев до 4 лет и 3-х месяцев с возможностью неограниченно ее продлевать. Вы не ошиблись – не ограничено.

По крайней мере до тех пор, пока вы продолжаете получать образование.

Такую визу получают как студенты языковых школ, что крайне рекомендуется для всех, поскольку английского в стране не хватает, так и поступающих на полноценный учебный курс в Институт или Университет.

Необходимо предварительно получить Сертификат Соответствия, который подтвердит по приезду в страну, что вы прибыли ради законной деятельности – и ускорит оставшиеся процедуры. Он рекомендуем для всех типов виз, иначе процесс вашей проверки будет более длительным.

Если говорить про рабочее разрешение в Японии, то здесь несколько интересней. Во-первых, страна не пускает низкоквалифицированных работников. Самым «низкоуровневым» специалистом являются технические интерны (практиканты), которые приехали в Японию получать реальный опыт, но их пребывание в стране ограничено максимум тремя годами.

Остальные же по умолчанию должны быть как минимум востребованными специалистами.

Во-вторых, разные группы профессий получают разные визы: исследователи, медики, журналисты, юристы, инженеры. У каждого требуют доказательств квалификации.

При этом только 6 направлений из всего списка (тренеры, исследователи, инженеры, интерны и т.п.) обязаны предоставить контракт для получения разрешения.

Остальные имеют право найти на месте свою работу, а затем быстро зарегистрироваться в соответствующих органах.

Кстати, инвесторы и предприниматели согласно классификации в Японии, относятся к рабочим визам. Но о них мы поговорим немного ниже.

ВНЖ в Японии для высококлассных специалистов

Отдельная группа работников-иностранцев – это высококвалифицированные специалисты. Они отбираются по бальной системе и за свой опыт и знания получают дополнительные бонусы и даже облегчение в получении ПМЖ.

Данная виза выдается на 5 лет и позволяет привести с собой семью – супругов и детей (срок 1, 3 или 5 лет), плюс родители заявителя с разрешением от 6 до 12 месяцев (с продлением).

Чтобы получить статус Highly skilled foreign professional или HSFP, необходимо набрать более 70 пунктов в системе оценки, которая учитывает образование, опыт в сфере, получаемый доход, знание японского языка, ученые степени соответствующие японским или образование в Японии.

Направлениями, на которые с большим удовольствием берут HSFP, являются академические исследования, технические или специализированные работы, управление бизнесом.

Сейчас возрастает интерес к медицинскому персоналу, который станет заботиться о стареющем населении и к строительным специальностям, поскольку страна не успевает качественно отстраивается после катаклизмов последних лет (Фукусима, крупные землетрясения).

Среди преимуществ, которые получает владелец статуса HSFP вспомним следующие:

  • Возможность заниматься любой коммерческой и деловой активностью (иными словами, и работать по найму, и бизнес вести, и строить дома – представители обычных рабочих разрешений имеют право работать лишь в пределах своей визы);
  • Право на получение постоянного вида на жительство через 5 лет последовательного проживания в стране (вместо 10 стандартных);
  • Супруги HSFP имеют право работать на полную ставку без требований к опыту и образованию;
  • Родители HSFP также имеют право приехать вместе с заявителем;
  • И другое.

ВНЖ для инвесторов и предпринимателей

В Японии даже ВНЖ для предпринимателей отличается от других стран. Здесь нет варианта просто «купить» разрешение за инвестиции в экономику или бизнес. Япония требует от предпринимателей и управленцев реальной работы предприятия.

К заявителю на визу инвестора и предпринимателя выдвигаются следующие требования:

  • Требуется начать бизнес, инвестировать в предприятие и быть в нем активным участником или управлять предприятием другого иностранца, который проживает за пределами Японии;
  • Офис или производственные мощности обязаны находиться в Японии;
  • Бизнес обязан нанять как минимум двух сотрудников в Японии на полную ставку;
  • Если вы осуществляете управление бизнесом для другого иностранца, то у вас должен быть опыт управления от 3-х лет.

Изначальная инвестиция в Японскую компанию обязана составлять от 5 миллионов йен (на сегодня это 47 тысяч долларов США).

Важно отметить: поскольку эта виза является связанной с активностью, а не статусом, работать по найму или заниматься иной коммерческой деятельностью кроме бизнеса не позволяется. Для этого необходимо получать отдельное разрешение или вообще менять статус.

ВНЖ в Японии через воссоединения с семьей

Условно эта группа делится на тех, кто приезжает к работающим родственникам (по рабочим визам или к высококвалифицированным специалистам HSFP) и тем, у кого родственники – граждане или постоянные резиденты Японии.

Если вы приехали к работнику, то имеет право остаться с ним на срок до 5 лет, но при этом не сможете работать. Если вы приехали к HSFP, то супруги могут работать без каких-либо ограничений – можно совмещать любую деятельность, главное в рамках закона.

Родственники гражданина Японии (супруги, дети), как и родственники постоянного жителя, имеют право на ВНЖ по приезду с возможность ускоренного получения ПМЖ. При этом им позволяется работать без дополнительных требований.

Как получить постоянный вид на жительство (ПМЖ) в Японии?

Требования к иностранцу для получения ПМЖ в Японии также высоки. Во-первых, постоянное резидентство выдается в том случае, если в этом заинтересована Япония.

А это значит, что человек прожил от 10 лет без перерыва на территории Японии, при этом работал или имел визу по статусу 5+ лет; персона не имела проблем с законом и не сидела в тюрьме, как и не имела проблем со здоровьем, чтобы повредить общественной безопасности.

Помимо этого, требуется, чтобы лицо было совершеннолетним, не должно вызывать критики со стороны жителей, и иметь финансовый запас для обеспечения себя всем необходимым.

Срок возможно сократить до 5 лет, если лицо работает по визе Высококвалифицированного специалиста, имеет статус long-term resident, проживает в статусе беженца или внесло ощутимый экономический, социальный, дипломатический вклад в жизнь Японии.

Если речь идет о супругах гражданина Японии, постоянного жителя и специального постоянного жителя, то в случае 3-х лет брака, иностранец претендует на ПМЖ спустя год непрерывного проживания в Японии. Родному ребенку требуется пробыть на территории страны год, чтобы получить ПМЖ.

Как получить гражданство в Японии?

Получить гражданство Японии также непросто. Разумеется, если ребенок родился в Японии у родителей Японцев, то станет гражданином. Если он родился в смешанной семье, то имеет право быть гражданин и Японии, и гражданином страны второго родителя, но с 18 лет он обязан решить какое гражданство оставить.

Взрослые же иностранцы имеют право на гражданство через натурализацию. Требования следующие:

  • Официально прожить в стране 5 лет подряд;
  • Быть в возрасте 20 лет и дееспособным;
  • Самостоятельно себя содержать или быть на попечении родителей или супруга;
  • Не нарушать закон и правила Японии, пока находишься на ее территории;
  • Знание японского языка;
  • Отсутствие гражданства иного государства.

Помимо всего прочего придется пройти два собеседования с офицером миграционной службы. Оно может быть, как в официальной обстановке, так и у дома у претендента. В ходе общения выясняют степень заинтересованности в получении гражданства, наличие средств (у претендента обязано быть от 25 000 долларов). Могут спросить о вас и вашем поведении у соседей или начальника.

И хотя требуется официально 5 лет, этот срок могут увеличить, пока вы не станете похожи на японца и полностью не интегрируетесь в общество.

Как получить двойное гражданство с Японией?

Как вы поняли по последнему пункту в списке требований к претендентам на гражданство, двойное гражданство Япония не допускает. Оно позволяется в особых случаях детям из смешанной пары, но опять же, им в итоге придется выбрать одно на свой вкус.

В итоге на руках останется паспорт уважаемой страны, который позволяет путешествовать в 153 страны без визы. Это пятое место в рейтинге паспортов, как и с паспортом Ирландии.

Налоги и налоговое планирование в Японии для планирующих переезд

Налоговая система Японии многоэтажная и суровая. Особенно для резидентов.

Нерезиденты платят фиксированный подоходный налог в размере 20%. Резиденты же облагаются по прогрессивной ставке от 5% до 40%.

За опоздание в уплате налогов, начисляются дополнительные 15% штрафа.

Эффективная ставка налога на прибыль компаний составляла в прошлом году 33-35%, а в 2016 была снижена до 29,97%.

С первого апреля повысился налог с продаж (альтернатива НДС), который оставался неизменным 17 лет – с 5% до 8%. Таким образом власти рассчитывают закрыть дыры в бюджете (долг страны составляет 240% от ВВП), но эксперты предсказывают лишь снижение потребительского спроса.

Следующий этап повышения с 8% до 10% перенесли с 2017 на 2019 год.

Полезные ссылки для желающих переехать в Японию

Министерство иностранных дел Японии – раздел о визах (английский) — http://www.mofa.go.jp/j_info/visit/visa/

Бюро иммиграции Японии (английский) — http://www.immi-moj.go.jp/english/index.html

Источник: https://wealthoffshore.net/fast-legal-second-citizenship-and-passport/how-to-get-second-passport-japan/

Миграция в Японию в 2018 году — статистика, России, ПМЖ, процентах

Получение разрешения на жительство в другой стране для жителей СНГ является достаточно сложной процедурой.

Миграция населения в Японию из России в 2018 году представляет собой возможность реализоваться для активных и профессиональных работников. Поскольку в данной стране широко развита система технологий и заработная плата здесь высокого уровня.

Читайте также:  Вы готовы иммигрировать в польшу с февраля 2017 года? - иммигрант

Важная информация

Япония — высокотехнологичная страна. Поэтому в этом государстве проще всего оформляется виза на рабочее место в сфере компьютерных технологий и робототехники. Но миграционная политика в отношении мигрантов очень строгая.

В том случае, когда иностранец просрочил визовый документ и находился в стране на незаконных основаниях, ему закроют въезд на период в 10 лет.

Трудоустройство — это основной способ переезда в Японию. Но законодательство страны предусматривает и другие варианты осуществления миграции.

Определения понятий

Миграционные процессы включают в себя осознанностью в плане терминологической базы. Поскольку она основана на правовых моментах, без которых понимание этой сферы невозможно:

Понятия Обозначения
Население Количество лиц, которые населяют определенную территорию в конкретный момент времени. Обычно вычисляют показатель населенности за один календарный год
Постоянное место жительства Категория показателей, которые применяются по отношению к физическому лицу и обозначают его принадлежность к определенной местности, в которой он проживает наибольшее количество дней в году
Гражданство Показатель, который причисляет человека к определенному государству и выдает ему права и обязанности на территории страны
Трудоустройство Процедура, в ходе которой человек получает место для осуществления труда в виде наемного работника. Это дает ему право на пребывание в стране и получение заработной платы

Статистика миграции в Японию (проценты)

Японцы достаточно консервативны в плане принятия на свои территории иностранных граждан. Это закрытое государство во всех сферах. И 98% населения на 2018 год составляют коренные японцы.

На 2018 год в стране проживает 127 миллионов человек. При этом с 2000 года наблюдается явление старения нации.

Смертность находится практически на одном уровне:

7,87 на тысячу Рождаемость
8,26 на тысячу Смертность

Всего насчитывают 130 миллионов японцев на всей планете, и они также подвергаются такому явлению как эмиграция. Наибольшее количество японцев проживает на территории Бразилии — около 1,4 миллиона человек, и в США — 1,3 миллиона.

На 2018 год для получения статуса беженца на территории страны подали более 5 тысяч заявок. Из них японское правительство удовлетворило только 20.

Источник: https://posobieguru.ru/migracija/v-japoniju/

Готова ли Япония к приёму иностранных специалистов?

Столкнувшаяся с проблемами сокращения рождаемости и старения населения Япония приняла курс на привлечение в страну иностранцев, и если раньше получение визы было сопряжено с немалыми сложностями, то сейчас эта планка требований резко снижается.

Вводится система получения вида на жительство в Японии в течение года для исследователей и бизнесменов, обладающих выдающимися профессиональными знаниями, и этот проект кабинет Абэ назвал «японским вариантом грин-карты для высококвалифицированных иностранцев».

Политическим обоснованием этой системы стала «Стратегия возрождения Японии 2016», опубликованная в июне 2016 г.

Этот документ с подзаголовком «В преддверии четвёртой промышленной революции» направлена на «усиление способности создавать инновации», и привлечение высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа является одним из звеньев этой стратегии.

Поскольку для реализации этого необходимо, чтобы специалисты могли бы жить в стране долгое время, то было решено подготовить систему иммиграции и пребывания иностранцев в стране с целью обеспечить их долговременное проживание.

Визовый статус «высококвалифицированного специалиста» сокращает срок получения вида на жительство

Приём высококвалифицированных специалистов был упрощён уже несколько лет назад. В 2012 году в качестве меры для облегчения выезда и въезда была введена система баллов для специалистов.

Согласно данным учреждённого иммиграционной службой Общего центра информации о пребывающих в стране иностранцах, если количество баллов, присваиваемых согласно уровню образования, данных о предыдущих работах, годовому доходу и т. п.

, составляет 70 и более, то такой человек может подавать заявление на присвоение ему визового статуса «высококвалифицированного специалиста».

Такие специалисты подразделяются на три категории – исследователи, профессионалы в сфере технологий и специалисты в ведении бизнеса и управлении. Грубо говоря, первые – это исследователи, то есть, например, профессора. Вторые – инженеры, работающие, к примеру, с информационными технологиями. Третьи – это менеджеры.

К примеру, если японская компания хочет нанять в офис иностранца для ведения международной торговли, менеджмента или как переводчика, она оформляет ему визу «технический или гуманитарный работник международного бизнеса».

Если же его нанимают в качестве главы отдела или директора, то делают визу «бизнес-менеджер». Вначале он въезжает в Японию и живёт здесь по этой визе, а впоследствии может подумать и о том, чтобы сменить визовый статус на «высококвалифицированный специалист».

Главное преимущество такой визы в том, что она является кратчайшим путём к обретению постоянного вида на жительство.

Нынешнее дальнейшее смягчение требований для получения вида на жительство предполагает сокращение необходимого для этого срока проживания в Японии – если обычно требуется пять лет, то обладатели визы «высококвалифицированного специалиста» могут получить вид на жительство быстрее, а те, у кого 80 и более баллов – уже через год. Эта реформа соответствует сказанному в упоминавшейся выше «Стратегии возрождения Японии 2016»: «Для привлечения лучших мировых кадров ввести японский аналог грин-карты».

Японское правительство утверждает, что необходимость привлечения высококвалифицированной иностранной рабочей силы и смягчение требований для пребывания в стране вызваны стремлением активизировать экономику, но явно прослеживается и намерение противодействовать уменьшению количества населения за счёт иммиграции из-за рубежа. Экономист Такэсима Синго отмечает: «Вряд ли можно считать, что японская промышленность остро нуждается в иностранной высококвалифицированной рабочей силе. Пожалуй, ИТ-бизнес и некоторые другие отрасли действительно находятся в такой ситуации, но производственники и прочие, думается, не так уж страдают».

Основная масса специалистов – из Китая

Согласно «Статистике иностранных резидентов» иммиграционного бюро, опубликованной в июне 2016 г., количество иностранцев в Японии достигло примерно 2 млн 300 тыс. человек. Распределение по регионам их происхождения показывает, что граждан азиатских стран среди них 1,9 млн человек, или более 80% от общего количества (Рис. 1).

Среди азиатских стран лидирует Китай, граждан Китая среди них 677 571 человек, 35% (Рис. 2). В общем числе иностранцев китайцы составляют около 30% (там же). «Высококвалифицированных специалистов» сейчас 4732 человека, и более 80% из них – граждане азиатских стран. Китайцы же составляют 65% от общего количества обладателей таких виз.

У визы «высококвалифицированный специалист», помимо сокращения срока проживания для получения вида на жительство, есть и ряд других преимуществ, и среди них – возможность перевезти к себе родителей для ухода за ребёнком, если ему не исполнилось семь лет.

Общий центр информации о пребывающих в стране иностранцах сообщает, что в Китае заботу о ребёнке берут на себя родители отца и матери, у жителей стран Европы и Америки такого обычая нет, поэтому на визу «высококвалифицированный специалист» подают преимущественно граждане Китая.

Исходя из того, что такой визовый статус позволяет пребывание в стране вместе с родителями, нельзя отрицать возможность того, что он был разработан в том числе и для того, чтобы приезжало больше китайских граждан.

В Китае же в последние годы наблюдается «бум эмиграции».

Один уроженец Шанхая рассказывал, что Токио, расположенный в двух с половиной часах авиаперелёта, очень удобен, там чистый воздух и неплохо растить детей, и среди его друзей некоторые очень заинтересованы в получении японской визы, позволяющей проживание в стране.

Рост количества студентов из Китая

Помимо этого, резервом для высококвалифицированной рабочей силы в Японии являются иностранные студенты. «Стратегия возрождения Японии 2016» ставит целью добиться того, чтобы от 30 до 50 процентов иностранных студентов, учащихся в Японии, поступали здесь на работу.

Однако и среди студентов наблюдается такая же тенденция. Около половины иностранных студентов в Японии – китайцы. На 1 июля 2015 года среди 208 379 иностранных студентов было 94 111 граждан Китая, то есть около 45%. И после окончания учёбы многие из них поступают на работу в Японии.

Осава Аи, президент компании Vein Global Inc., помогающей иностранным студентам в поисках работы, объясняет эту тенденцию так: «Хорошо овладевают японским люди из стран иероглифической культуры – Китая, Кореи. Из-за того, что на письменных экзаменах при поступлении в компанию и резюме нужно писать по-японски, в результате им проще поступить в японские фирмы».

Если посмотреть с другой стороны, то западную элиту сложно привлечь в японские университеты, поскольку место их работы после учёбы не обладает большой привлекательностью.

Японская промышленность имеет мировую известность, но в нынешнем её состоянии сложно говорить о её популярности в мире.

Некоторые специалисты по международному образованию выражают сомнения в том, что, например, выпускник Гарварда загорится желанием непременно поступить в японскую компанию.

Миграция граждан Китая в Австралию и Канаду

В Китае с населением в 1 млрд 300 млн ввиду неясных экономических перспектив и загрязнения атмосферы становится всё больше желающих переехать в развитые страны. Наиболее популярными направлениями эмиграции стали Канада и Австралия. Количество эмигрантов из материкового Китая в Австралии с населением в 23 млн человек в 2014 году составило 447 370 человек.

Австралийская экономика стала зависимой от инвестиций граждан Китая, и из одобренных правительством в 2014 году 194,6 млрд долларов инвестиций доля китайских граждан составляла 46,5 млрд долларов (согласно данным наблюдательного совета по иностранным инвестициям).

Из этих денег 24,3 млрд долларов было вложено в недвижимость. Эти цифры практически вдвое больше, чем в предшествующий период.

Кухара Вакако, прожившая 24 года в Австралии и вернувшаяся в Японию, рассказывает, что в последние годы среди владельцев съёмного жилья очень много китайцев, и быстро растут жилые кварталы, где большую часть жителей составляют выходцы из Китая.

Сходная ситуация наблюдается и в Канаде.

Ямамото Томидзо, переехавший в Ванкувер в 1960-е годы и управлявший архитектурной компанией, рассказывая об изменениях, говорит, что в этом городе, как и в Торонто, много китайских иммигрантов, для которых созданы торговые центры.

Городские власти приняли правила, обязывающие снабжать вывески на китайском языке английским текстом, и в новостях говорили о недовольстве англоязычных жителей в случаях, когда собрания жильцов жилого дома проводились на китайском языке.

В последние годы в Ванкувере из-за активной скупки жилья выходцами из Китая резко выросли цены, опережая реальный спрос, и администрация провинции принимает меры против появления экономического пузыря – например, она ввела 15% налог на приобретение жилья иностранцами. Хотя Канада в 2014 году отменила иммиграционную программу, пользовавшуюся популярностью граждан Китая с высоким уровнем доходов, она заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов из Китая.

Первые места по количеству иммигрантов в Канаду занимают Китай, Индия, Филиппины и Иран, и говорят, что через 30 лет в Ванкувере и Торонто белые будут составлять меньшую часть населения.

Готова ли Япония к приёму иностранцев?

Одновременно со смягчением требований для получения вида на жительство высококвалифицированными специалистами, под видом «технических стажёров» предоставляется право на пребывание в стране иностранцам для работы в отраслях, где ожидается дефицит рабочей силы – в сельском хозяйстве, рыболовстве, строительстве, и их количество быстро растёт. Для Абэ Синдзо, утверждающего, что совершенно не рассчитывает на иммиграцию, создание действенной системы приёма иностранцев должно быть первоочередной задачей. При увеличении количества постоянно проживающих в Японии иностранцев они привезут и свои семьи, и появится множество проблем – в каких пределах на них будет распространяться пенсионное и другое социальное обеспечение? Где будут получать образование дети? В то же время для защиты граждан необходимо улучшить законодательство и системы, регулирующие инвестиционную иммиграцию и другие сферы.

Не стоит слишком спешить разом открывать страну для большого количества иностранцев, чтобы оживить экономику. Идеально было бы построить многообразную страну, но на этом пути придётся решить множество задач. Какой страной стремится стать Япония? Её гражданам придётся сделать свой выбор, чтобы ответить на этот вопрос.

(Статья на японском языке написана 10 марта 2017 г.)

Источник: https://www.nippon.com/ru/currents/d00304/

Как получить гражданство Японии гражданину России в 2018

При выборе иной страны для проживания граждане России часто выбирают Японию. Тянет туда людей в первую очередь от отличного менталитета, иных традиций и особо развитой инфраструктуры.

Япония открыта для приема мигрантов, которые владеют инновационными технологиями, чей опыт и знания можно использовать в интересах Японии.

Читайте также:  Как выйти замуж за иностранца? ❤ сайты знакомств ❤ замуж за испанца ❤ как познакомиться - иммигрант

Однако, даже к высококвалифицированным специалистам предъявляются довольно высокие профессиональные требования, а также обязательное знание японского языка. В статье рассмотрим, как получить гражданство Японии гражданину России в 2018.

Плюсы японского гражданства

Одним из преимуществ проживания в Японии является высокий уровень безопасности. На каждом шагу в стране встречаются видеорегистраторы, камеры наблюдений и охраны. Во всех магазинах, ресторанах, отелях можно встретить образцовый сервис.

Инфраструктура Японии обычно сравнивается со сверхсовременным гаджетом, который имеет огромнейшее количество разнообразных опций. На улицах городов идеальная чистота, так как для японцев это норма жизни.

Также людей привлекает высокий уровень заработной платы, в Японии он составляет около 4 тыс. долларов.

Япония является одной из тех стран, которая не открыта для привлечения иностранцев, как неквалифицированных работников. Неквалифицированный труд в Японии предусматривается только для тех иностранцев, которые имеют японское происхождение, а также для стажеров и студентов. Японцы отдают предпочтение высококвалифицированным специалистам, которые способны внедрять новые технологии.

Вопросами иммиграции занимаются Министерство иностранных дел, Министерство труда и Министерство юстиции. Консульским отделом предоставляется разрешение на въезд в страну.

Помимо мигрантов, являющихся профессионалами, популярностью пользуются учеба в Японии, предпринимательская и исследовательская деятельность

Для получения гражданства в Японии для начала потребуется снять себе жилье, скорее всего это будет комната, так как снять в Японии квартиру будет очень дорого. Помимо этого себе нужно будет найти гаранта.

Это друг, который будет в случае чего оплачивать за иностранца неустойку. Найти такого человека также будет нелегко. Он также может помочь в поиске квартиры или комнаты.

Для въезда в Японию потребуется виза, разрешение на въезд возможно на 3, 6 и 12 месяцев.

Оформление разрешения на пребывание в стране является многоступенчатым. Оно заключается в подаче документов в несколько ведомств. Для начала получить нужно будет сертификат о правомочности пребывания в Японии, после чего следует оформление визы, затем ВНЖ и ПМЖ.

Виза, которая рассчитана на длительное пребывание в стране предоставляется в следующих случаях:

  • При получении сертификата, который предоставляет Министерство юстиции;
  • Если в планах находиться в Японии более 90 дней;
  • Иностранное лицо планирует вести деятельность в стране, которая предусматривает материальное вознаграждение.

Свидетельство о статусе

Кроме визы, подтверждается пребывание иностранного лица в Японии миграционный штамп, проставляемый в паспорте прибывшего. Для подачи документов в миграционную службу нужно убедиться в соответствии их статусу и срокам.

Срок действия свидетельства о статусе равняется 3 месяцам. В этот срок нужно подать документы на рассмотрение в консульство. В муниципалитете в соответствии с местом проживания должны зарегистрироваться:

  • Иностранные граждане, которые планируют задержаться в Японии более 90 дней;
  • Дети иностранных граждан;
  • Японцы, которые утратили гражданство.

ВНЖ

Статус иностранцу в Японии присваивается в зависимости от цели пребывания.

Таким специалистам предоставляется льготный иммиграционный режим, который определяется исходя из начисленных специалисту баллов. Начисляют баллы по следующим показателям: академическая подготовка, профессиональная карьера, зарплата за год. Льготы, предусмотренные для высококвалифицированных специалистов:

  • Разрешается ведение нескольких видов деятельности;
  • Срок пребывания в стране на 5 лет, иногда – бессрочный;
  • Упрощенный способ получения ПМЖ. При общих требованиях срок проживания равен 10 лет, а высококвалифицированный специалист оформить ПМЖ может через 5 лет;
  • Разрешена работа супругу специалиста;
  • Возможность пригласить к себе своих родителей (в некоторых случаях);
  • Возможность привести свой обслуживающий персонал;
  • Упрощенные способ оформления визы и ВНЖ.

Как получить ВНЖ в Японии

Порядок получения ВНЖ будет следующим:

  • Подача заявки на выдачу свидетельства о праве на оформление ВНЖ;
  • Предоставление формы расчета баллов, подача запроса на признание его высококвалифицированным специалистом;
  • Рассмотрение миграционным бюро документов на соответствие иммиграционным требованиям;
  • Одобрение или отклонение запроса. Запрос также могут признать, как более подходящий для получения другой категории мигранта;
  • Получение сертификата и визы.

Обучение в Японии

Миграция в Японию с целью обучения в ВУЗе рассчитана на тех молодых людей, которые интересуются экономикой и культурой Японии, а также планируют в будущем работать в японских компаниях.

Политика страны в данном случае направлена на приток наиболее способной молодежи. Для поступления в ВУЗ Японии потребуется сдать вступительный экзамен, а также подтвердить свое знание японского языка. За обучение нужно будет оплачивать около 7-8 тыс.

долларов в год (Читайте также статью ⇒ Как получить гражданство Турции гражданину России в 2018).

Брак с японцем

При заключении брака с гражданином Японии, иностранец получает основание для подачи заявки на ПМЖ, а после этого и на гражданство. Причем дети, которые будут рождены в этом браке получат гражданство автоматически, но в 22 года они должны буду выбрать какое именно гражданство за собой оставить.

ПМЖ

Получение права на ПМЖ в Японии возможно только при соблюдении определенных требований:

  • Все время проживания в Японии иностранец показал себя законопослушным и добропорядочным;
  • Иностранец финансово независим;
  • Иностранец законно прожил в Японии непрерывно в течении 10 лет, получил разрешение на работу;
  • Иностранец не представляет для безопасности Японии угрозы.

Для того, чтобы получить статус постоянного резидента, иностранцу потребуется обратиться в региональное иммиграционное бюро. Получив такой статус, новый гражданин Японии расширит свои права, он больше не будет ограничен в выборе для себя сферы деятельности.

Источник: http://migranty.info/kak-poluchit-grazhdanstvo-yaponii-grazhdaninu-rossii-v-2018/

Актуальные проблемы иммиграции в Японию

15-01-2018

Сегодня представляю вашему вниманию интересную переводную статью об актуальных проблемах иммиграции и иммигрантов в Японии. Япония старается заманить иностранцев в страну, но сталкивается с проблемами иммиграции. Как их решить?

Во второй части добавлены мои рассуждения на эту тему. Надеюсь, статья окажется вам полезной и познавательной. Буду рада вашим комментариям к статье.

В то время, когда администрация Дональда Трампа пытается выдумать способы изгнания талантливых иностранцев из США, Япония старается их заманить. Но сталкивается с проблемами иммиграции.

Многие люди думают о Японии как об изолированной островной стране, но на самом деле это не так. В последние годы число иностранцев, проживающих в Японии, значительно возросло.

Большинство иностранных граждан проживают в Японии временно, например, это либо гастарбайтеры, въехавшие по визе «технический стажёр», либо студенты из других стран, работающие и параллельно посещающие занятия в учебном заведении (школах японского языка, колледжах или университетах). Некоторые из них вернутся в свои родные страны, в то время как новые временные рабочие будут только прибывать. Остальные останутся, особенно те, кто вступит в брак с местными жителями и решит поселиться в Японии.

Но правительство премьер-министра Синдзо Абэ не удовлетворено тем, что позволит облегчить проблему нехватки рабочей силы, возникшей по причине стареющего населения, за счет работников магазинов «комбини» и поваров мелких забегаловок. Он хочет видеть более квалифицированных иммигрантов — инженеров, предпринимателей, исследователей, менеджеров и других специалистов высокого уровня в различных областях.

Чтобы привлечь талантливых иностранцев из разных стран мира, правительство Японии последовало примеру таких стран, как Канада, и представило систему иммиграции на основе баллов.

Ученые степени, языковые навыки, опыт работы и другие квалификационные данные подсчитываются, и более высокий балл может помочь иностранным специалистам получить «статус постоянного резидента» (прим. ПМЖ, по-японски 永住権 えいじゅうけん, англ. — permanent resident ) — эквивалент green card США, всего за один год.

Таким образом, администрация похвасталась тем, что она имеет самую быструю систему предоставления статуса постоянного проживания в мире.

После этого потребуется еще 5 лет проживания в Японии и около 1 года на оформление документов, чтобы стать гражданином Японии. Таким образом, для квалифицированных рабочих Япония теперь входит в число более доступных стран с богатой экономической системой. Есть только одна проблема — квалифицированные рабочие не особенно стремятся приехать в Японию.

Согласно Центру всемирной конкурентоспособности IMD, Япония является азиатской страной, наименее привлекательной для талантливых иностранных специалистов.

Немного неловко позиционировать себя подобным образом в плане трудоустройства стране, где немало сотрудников умирают от «кароси» — переутомления на рабочем месте, или безумные люди совершают тысячи самоубийств.

Япония — прекрасное место для жизни — она ​​чистая, безопасная и дружелюбная, у нее отличная инфраструктура и отличная еда. Есть миллион забавных вещей, и стандартный средний дом на самом деле больше, чем в Германии или Великобритании. Почему же талантливые люди не хотят переехать в Японию?

Одна из причин – японский язык. Когда я поговорил с Тимом Юстасом, основателем Next Step, открытой в Токио компании по подбору персонала, это был первый вопрос, который он затронул. Хотя в Японии достаточно много английских знаков на улицах и вокзалах, бизнес и учеба ведутся исключительно на японском языке.

Юстас считает, что многие иностранные сотрудники из ведущих международных компаний в таких областях, как финансы и информационные технологии, ожидают, что смогут отправлять своих детей в интернациональные школы, где преподавание ведется на  английском языке. А также, что они сами смогут говорить по-английски на рабочем месте, по крайней мере, некоторое время.

Скорее всего, этого не произойдет в ближайшее время. Знание английского языка в Японии никогда не было на высоком уровне, и лидеры страны, по понятным причинам, не хотят соглашаться с тем, что их собственному языку отводится второстепенная роль.

Но Юстас упомянул второй важный фактор — баланс между работой и жизнью. Японские компании славятся тем, что сотрудники работают долго, часто непродуктивно. Ситуация улучшаются с приходом премьер-министра Абэ, но нужно сделать еще очень многое.

Системы, позволяющие сотрудникам брать свою работу на дом – что особенно важно для инженеров и ИТ специалистов, которые успешно работают в одиночку, — должны быть усовершенствованы.

Кроме того, корпоративная культура, которая ценит результаты больше видимых усилий, необходима для баланса между работой и жизнью.

Некоторые японские компании, такие как закусочная Calbee, уже перешли на эту более эффективную корпоративную культуру, но такие преобразования сложны, и многие компании пока еще придерживаются старых неэффективных методов.

Японские зарплаты также, вероятно, пока не так привлекательны для талантливых иностранных  специалистов.

Поскольку многие японские компании по-прежнему нанимают работников прямо из колледжей и университетов, и обеспечивают их работой на протяжение всей карьеры, назначая стартовую заработную плату, как правило, на довольно низком уровне.

Причина в том, что японские сотрудники уверены в том, что их зарплата будет плавно повышаться в процессе развития их карьеры.

Но опытные иностранные специалисты, вероятно, не заинтересованы в том, чтобы торчать в одной и той же компании по 3 или 4 десятилетия — они привыкли к международной системе продвижения по службе посредством смены места работы.

 В Японии, однако, подбор персонала «в середине карьеры» — пока достаточно редкое явление, и заработная плата на основе служебных обязанностей затрудняет получение большой ставки, путем смены компании.

 Другими словами, настоящая причина, по которой Япония настолько непривлекательна для квалифицированных иммигрантов, — это то же самое, что лежит в основе многих других ее проблем — негибкой, скрытой корпоративной системы.

Эта культура медленно меняется, и страна должна, вероятно, лучше рекламировать компании, использующие современные методы управления. Но пока изменения не коснутся большей доли японской системы, у страны будут проблемы с привлечением высококвалифицированных сотрудников.

По материалам Bloomberg

В дополнение к этой переводной статье выше хотела бы добавить несколько своих комментариев.

В целом, в приведенной статье, неплохо отражены проблемы современной Японии в плане трудоустройства и иммиграции для иностранцев. Поднимаются актуальные проблемы сложной и непривычной для иностранцев, в частности, европейцев, японской корпоративной культуры, уровня заработной платы и системы найма сотрудников. В принципе, так оно и есть.

Однако, прожив в Японии в общей сложности около 13 лет, и имея опыт работы в японской компании около 7 лет, а также продолжая очень плотно сотрудничать с Японией и японскими компаниями до сих пор (в общем я уже 14й год  работаю с японцами), я наблюдала в Токио ранее и наблюдаю по сей день довольно большие изменения и в японской корпоративной культуре, и в отношении к переработкам, и в отношении к иностранным специалистам, и в системе найма и оплаты труда.

Да, заметные изменения происходят не во всех компаниях и не так быстро, как, возможно, нам хотелось бы, однако они есть. Многие японские компании уже несколько лет «борются» с задержкой своих сотрудников допоздна на рабочем месте. Об этом пишут в статьях и говорят на ТВ.

Я сама  лично застала эти нововведения в своей компании в Токио до отъезда в Россию. Однажды, руководство моей бывшей компании собрали начальников всех отделов и объявили о том, что необходимо стимулировать всех сотрудников уходить с работы не позднее 18 часов вечера.

После этого собрания в каждом отделе на самом видном месте были вывешены плакаты с текстом «уходите с работы в 18 часов», написанным большими  красными иероглифами.

Читайте также:  Как переехать в японию и получить вид на жительство в этой стране, эмиграция из россии и соседних стран

«Новое правило» не сразу смогли соблюдать все сотрудники, однако, те, кто действительно хотел уходить с работы вовремя,  с того момента смогли делать это без чувства вины.

Также, в нашей компании в некоторых отделах наблюдалась довольно большая текучка кадров, особенно молодых. Больше всего это было заметно в отделе продаж и в отделе дизайна и печати. Как раз в этих отделах работало больше всего молодых специалистов.

Проработав 2-3 года, некоторые молодые японцы уходили в другие компании, некоторые уезжали за границу, кто-то начинал свой бизнес.

Разговаривая с ними о причине увольнения, чаще всего они называли мне то, что «им стало работать не так интересно, они нашли более интересную работу», поэтому хотят «двигаться дальше», иногда говорили, что нашли «лучше оплачиваемую работу».

Похожие ситуации я наблюдала и в других компаниях. Из чего я делаю вывод, что молодые японцы уже не такие «консервативные» как их родители, они рассуждают по-другому, — уже не хотят сидеть в одной компании всю жизнь.

 Японская молодежь меняется, а значит, и японские компании вынуждены подстраиваться под эти изменения. Некоторые корпорации уже давно стараются учитывать эти изменения и стимулировать хороших сотрудников зарплатой или  лучшими условиями труда.

Например, одна из таких корпораций, известная практически всем, — компания Uni Qlo.

Живя в Японии, я неоднократно  смотрела интересные программы на ТВ про ЮниКло, про то, как президент компании ее открыл, как развивал корпорацию, какие условия работы в компании создал, как он мотивирует своих сотрудников и т.п.

Это были очень интересные передачи! И я многое почерпнула для себя из этих программ, точнее, из его подхода к организации бизнеса и труда. Но это невозможно описать в статье, в идеале нужно посмотреть соответствующий ТВ сюжет.

Безусловно, в Японии еще много проблем, связанных с дискриминацией, не гибкой корпоративной культурой, не привлекательными для иностранцев, особенно из европейских стран, условиями. Большинству японских компаний еще  предстоит многое пересмотреть и улучшить, особенно, в сфере международной работы и найма специалистов из других стран.

Однако, несмотря на минусы, для немалого числа иностранцев, условия работы и уровень зарплаты в Японии остается довольно хорошим, в сравнении с их родными странами. Это касается и России и стран СНГ.

Кстати, о плюсах работы в японской компании писала отдельную статью «5 главных преимуществ работы в Японии».

Есть немало сфер, специалисты которых в Японии получают зарплаты гораздо выше, чем в родных странах.  

Конечно, все познается в сравнении, и, возможно, те же специалисты будут иметь более привлекательные условия и выше зарплату, работая в Канаде, США или Европе. Но не стоит судить об этом поверхностно, не изучив досконально вопрос. Не всегда все так идеально, как может казаться со стороны. Как говорится, хорошо там, где нас нет.

И как я уже не единожды писала в своих статьях в блоге, везде, в любой стране, будут свои плюсы и минусы, будут вещи, которые вы сможете принять и которые, наоборот, вас будут раздражать. Пока не поживешь сам, не поработаешь сам, не испытаешь на своей шкуре сам все «прелести» жизни и работы в другой стране, трудно это понять и принять. Не испытаешь сам на себе, не узнаешь.

Сколько бы книг и статей на эти темы не изучил, сколько бы передач и видеоблогов не просмотрел, сколько  бы мнений и отзывов других людей не послушал, все равно до конца никогда не понять, каково будет именно себе самому в таких условиях, потому что всё слишком индивидуально. Нет одинаковых людей, нет одинаковых стран, нет одинаковых компаний. Даже в Японии условия работы и оплаты труда могут заметно отличатся в различных компаниях и сферах.

Кроме того, в филиалах международных компаний, а также в тех японских компаниях, которые активно  занимаются бизнесом на международном рынке, подход к ведению дел, атмосфера, принципы корпоративной культуры, отношение к иностранным сотрудникам, а также уровень зарплат, заметно отличаются в лучшую сторону, в отличие от чисто японских компаний, особенно тех, которые работают только на японском  внутреннем рынке. Я знаю это не понаслышке, а от своих коллег, друзей и студентов, кто работает в международных компаниях или филиалах международных компаний, находящихся в Японии. Поэтому многим своим студентам я рекомендую пробовать трудоустроиться именно в такие компании в Японии.

Можно было бы еще долго рассуждать на эту тему, но, пожалуй, в сегодняшней статье я закончу на этом. В любом случае продолжение непременно будет. В дополнение к статье я изложила свои собственные наблюдения и опыт, полученные в Японии.

Мое мнение и выводы могут отличаться от ваших, вы имеете на это полное право.

 Буду рада вашим комментариям и дополнениям, но очень прошу быть корректными и уважать как мое мнение, так и мнение автора переводной статьи, а также все мнения комментирующих.

По всем вопросам, касающимся Японии, пишите на электронную почту ask@study-japan-guide.com

Источник: http://blog.study-japan-guide.com/blog/aktualnie_problemi_immigratsii_v_yaponiyu.html

10 стран для антикризисной иммиграции – Статьи – Арриво

1. Вьетнам

Вьетнамцы приветливы и гостеприимны.

Чтобы получить вид на жительство во Вьетнаме, легче всего оформить рабочую визу. Долговременная виза категории В выдается на 3 месяца с правом дальнейшего продления при условии получения официальной работы. 

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 246 $

Получение гражданства: Необходимо прожить в стране 5 лет и выучить вьетнамский язык.

2. Черногория

Экологический рай с шикарными видами.

Пока Черногория не вступила в Евросоюз, переехать сюда несложно. Один из самых простых способов получить ВНЖ в стране – бизнес иммиграция. Благодаря закону о привлечении иностранных инвестиций регистрация фирмы в Черногории проходит в упрощенном порядке. Весь процесс обычно занимает около двух недель. 

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 479 $

Получение гражданства: После 10 лет проживания в стране.

3. Новая Зеландия

Наверное, самая красивая страна на свете.

Новая Зеландия готова принять в свои комфортные объятия высококвалифицированных, молодых специалистов. Специальная комиссия ежегодно обновляет список востребованных профессий и определяет количество вакантных мест.

 Рабочая миграция начинается с подачи заявления Expression of Interest. Комиссия по вопросам трудоустройства присудит заявлению определенное количество баллов. Если баллов хватит для получения визы, вам дадут 6 месяцев на поиски работы и подписание трудового контракта.

Когда найдете работу – сможете подать заявление на выдачу ВНЖ.

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 2585 $

Получение гражданства: После 5 лет в стране в статусе ПМЖ.

4. Испания

Страна корриды, хамона, шедевров Гауди и картин Дали.

Получить вид на жительство в Испании по трудоустройству сложно. Из-за высокого уровня безработицы иностранцев на работу брать не хотят. Зато легко получить ВНЖ через платную учебу или покупку недвижимости (суммарная стоимость объектов должна превышать 500 тысяч евро). При этом в Испании ВНЖ без права на работу не запрещает открыть собственный бизнес.

Согласно испанскому законодательству, получивший ВНЖ иностранец, обязан находиться в стране, по меньшей мере, 183 дня в году. Иначе вид на жительство могут аннулировать.

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 1526 $

Получение гражданства: Гражданство Испании можно получить при выполнении ценза оседлости (стандартный срок 10 лет, но есть исключения).

5. США

Эмигрантская страна хотдогов и доллара.

США ежегодно принимают более полумиллиона легальных мигрантов. Приехать можно в качестве беженца, по трудоустройству, вследствие открытия своего бизнеса, для учебы или воссоединения семьи. Если повезет, можно победить в лотерее Green Card.

Если планируете иммигрировать в США по трудоустройству, ваша цель  – виза Н1–В. Она выдается на три года и может быть продлена лишь раз. Но 6 лет достаточно для того, чтобы получить Green Card. Основание для получения рабочей визы – приглашение от фирмы, компании или частного лица. Самые востребованные профессии в США в сфере медицины, торговли и IT–технологий. 

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 3628 $

Получение гражданства: После 5 лет проживания в стране.

6. Канада

Кленовый лист охотно принимает эмигрантов.

Канада – одна из самых популярных стран для иммиграции. Канадское Министерство по делам иммиграции планирует увеличить ежегодную квоту выдаваемых иммиграционных виз до 300 000 виз в год.

Поводы получить ВНЖ стандартные: учеба, трудоустройство, открытие бизнеса, статус беженца или инвестиции. Около 45% иммигрантов приезжают в Канаду с целью трудоустройства. Шансы на положительное решение иммиграционной службы определяются баллами.

 Проходной балл равен 67 (из 100 возможных) и формируется из 6 составляющих: образование, опыт работы, знание английского или французского языка, адаптивность и наличие предложения о работе в Канаде, либо профессии из списка востребованных в Канаде профессий.

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 2561 $

Получение гражданства: Необходимо прожить в стране на ПМЖ в течение 3 лет. Период проживания в статусе ВНЖ засчитывается наполовину.

7. Венгрия

Венгры спокойны и уравновешены.

Самым популярным вариантом получения ВНЖ в Венгрии является бизнес-иммиграция. Чтобы зарегистрировать ООО, необходим уставной капитал от 2000 евро – доля каждого учредителя не менее 400 евро. Правда, придется доказать бизнес активность компании. 

В Венгрии разработана специальная программа ПМЖ за инвестиции. Сумма ниже других стран ЕС – 250 000 евро возвратных инвестиций на 5 лет. ПМЖ получает не только инвестор, но и все члены семьи.

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 930 $.

Получение гражданства: Прожив в стране 8 лет.

8. Португалия

Родина портвейна, мадеры и Криштиану Роналду.

Самый быстрый и удобный вариант иммиграции в Португалию – открытие собственного бизнеса. Минимальный уставной фонд 5000 евро. У вас есть два пути. Либо приехать в Португалию и самостоятельно вести все связанные с регистрацией фирмы дела.

Либо приобрести компанию, оставаясь в России, затем подать заявление в португальское консульство, и получить документы на въезд и разрешение на работу. Оформление документов достаточно простое.

К тому же в Португалии существуют налоговые льготы для компаний с иностранными инвестициями.

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 936 $

Получение гражданства: Получение гражданства возможно после проживания на территории государства в течение 6 лет по любому типу визы – кроме краткосрочной.

9. Аргентина

Крайне лояльна к эмигрантам.

В Аргентине иммигрантам даже рады – правительство страны готово принимать до 100 тысяч переселенцев в год. Самый распространённый способ иммиграция – по трудоустройству. Сначала визу получите только на год, но потом сможете ее продлить, не выезжая из страны. Кроме того можно иммигрировать в Аргентину в качестве рантье – подтвердив ежемесячный внешний доход в $1200. 

Вместе с видом на жительство получите такие же права, как и у граждан страны. Это касается и бесплатного медицинского обслуживания, и образования (на испанском языке).

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 1080 $

Получение гражданства: Претендовать на аргентинское гражданство можно уже через 2 года проживания в стране.

10. Словакия

Самый простой способ перебраться в Евросоюз.

Здесь комфортные условия для открытия бизнеса, не так много иммигрантов и близкий к русскому язык. Наиболее простой способ получения ВНЖ – стать местным студентом. При этом учащиеся имеют право работать 10 (студенты ВУЗа – 20) часов в неделю и полноценно заниматься бизнесом.

Другой несложный вариант – бизнес–иммиграция. Финансовые расходы на процедуру официальной иммиграции в Словакию низкие по сравнению с остальными странами Евросоюза. Кроме того, в Словакии ID–карту ВНЖ можно получить уже в течение двух месяцев с момента первого шага по оформлению разрешения на проживание.

Средняя зарплата (после уплаты налогов): 930 $

Получение гражданства: Гражданство Словакии можно через 8 лет проживания на территории страны. Придется выучить словацкий язык.

Источник: http://www.arrivo.ru/statii/sovety/10-stran-dlya-antikrizisnoiy-immigratsii.html

Ссылка на основную публикацию