Рабочие специальности и сайты, обещающие рабочую визу в канаде — иммигрант

Рабочая (трудовая) виза в Канаду в 2018 году — для россиян, как получить, сколько стоит

1   0   2167

Желание работать за границей есть у многих россиян. Популярным направлением считается североамериканское пространство. Одной из стран этой зоны является Канада, заинтересованная в получении высококвалифицированных кадров.

Для выезда в эту страну необходимо получить рабочую визу для последующего трудоустройства в канадской компании. Но прежде соискателю потребуется пройти процедуру собеседования и собрать пакет документации.

Кто может оформить

Рабочая виза – это разрешение для иностранных граждан на въезд в Канаду с целью осуществления трудовой деятельности. Трудоустраиваться можно на временную вакансию или постоянную.

Разделяют несколько разновидностей канадской рабочей визы:

  • для лиц, являющихся гражданами государств Североамериканской зоны (соглашение о свободной торговле). Сюда причисляют, также, граждан, которые поживают в странах, подписавших Генеральное соглашение о торговле услугами;
  • иностранцы, преследующие цель внесения значительного вклада в культурную, экономическую или социальную сферу развития Канады. Данная категория относится к лицам, переводящимся в канадский филиал иностранной компании;
  • специалисты, работающие с информационными технологиями. Они подходят под программу трудоустройства иностранных граждан для реализации новых проектов информационного характера в Британской Колумбии и Квебеке;
  • остальные лица, получившие приглашение от канадского работодателя.

При смене места работы придется получать новую визу.

Иммиграция квалифицированных специалистов возможна после анализа всех критериев, положенных в основу выдачи разрешения на работу:

  1. Образование – следует прикладывать все имеющиеся дипломы, сертификаты о владении определенными навыками и свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации.
  2. Опыт работы – разрешается прикладывать рекомендации со многих предыдущих работ.
  3. Возраст – предпочтение отдается семейным людям старше30 лет.
  4. Тип трудового контракта, предлагаемый работодателем Канады.
  5. Опыт работы.
  6. Способность заявителя адаптироваться за пределами своей страны.
  7. Финансовая обеспеченность, чтобы прожить до получения заработной платы в канадской организации.

Квалифицированные специалисты попадают под соответствующую канадскую программу при удовлетворении условий:

  1. Успешно пройденное тестирование на знание английского и французского языка.
  2. Наличие официального предложения по работе.
  3. Наличие опыта по специальности с утвержденным окладом.

Оценивается управленческий или технический уровень. После чего присваивается определенный тип навыка.

Есть категории лиц, которым не требуется оформление рабочего разрешения:

  • спортсмены, дипломаты, журналисты, спикеры, артисты;
  • лица, являющиеся представителями религиозных профессий;
  • сотрудники организаций, желающих провести конференцию на территории Канады;
  • студенты, проходящие обучения для повышения рабочих навыков, и преподаватели;
  • спасатели, военный персонал;
  • иностранцы, способствующие развитию экономики посредством инвестиций;
  • беженцы.

При желании менять место трудоустройства возможен вариант получения иммиграционной визы, подразумевающей свободное проживание и получение ПМЖ с гражданством Канады.

Необходимые документы

Получение рабочей визы, как и любого другого разрешающего штампа, требует предъявление пакета документации:

  • анкета-заявление установленной формы (IMM5257) – допускается заполнение вручную или на ПК;
  • установленная форма анкеты для указания данных о семье;
  • заграничный паспорт – необходимо иметь хотя бы одну пустую страницу;
  • российский паспорт
  • трудовой контракт, заключенный с канадским работодателем
  • копия трудовой книжки;
  • копия в фото-формате разрешения на работу;
  • банковская выписка, свидетельствующая о состоятельности заявителя (дополнительно можно приложить справку о владении имуществом, справку с работы о размере заработной платы, документы о наличии какой-либо собственности);
  • фотографии 2 шт. размером 35х45 мм – следует соблюдать особые требования (нейтральное выражение лица, сделана не более полугода назад, светлый фон, отсутствуют очки, шляпа, допускается наличие парика и косметики, но не искажающие внешность).

Всю письменную документацию необходимо перевести на английский или французский язык. А также потребуется печать нотариуса.

Дополнительно прилагается квитанция об уплате посольского сбора.

В некоторых ситуациях от заявителя потребуется предъявление результатов медицинского обследования у медицинской комиссии, получившей лицензию у Канадского отделения Здравоохранения. Не исключено предоставление справки, подтверждающие отсутствие привлечения к уголовной ответственности.

Как получить рабочую визу в Канаду для россиян 

Процедура оформления визы состоит из нескольких этапов:

  1. Получение официального приглашения, подразумевающего наличие разрешения на наем.
  2. Сбор необходимых документов.
  3. Обращение в посольство.
  4. Получение или отказа в визе.

Найдя подходящую вакансию и пройдя собеседование у канадского работодателя, начинается процедура оформления разрешения. За его получения отвечает работодатель, отправляющий заявку в требуемый отдел.

К заявке прилагаются копии документов об образовании и опыте, заверенные нотариусом. Сбор за выдачу разрешения оплачивает работодатель.

Известны некоторые параметры, указываемые в заявке:

  • название организации, наличие лицензии;
  • информация об имеющемся персонале;
  • данные о должности, на которую приглашается иностранный гражданин;
  • размер заработной платы (она должна быть выше средней величины, установленной в регионе);
  • информация о поиске сотрудников на территории Канады и о проводимых собеседованиях;
  • важность привлечения иностранного квалифицированного специалиста (наличие важных уникальных ценностей, навыков и т.п).

В разрешение указывается уровень знания языка, образование, но они могут не приниматься во внимание, если должность не требует особых знаний. Срок рассмотрения заявки на выдачу разрешения составляет 10 дней.

Разрешение на работу охотнее выдается при наличии специальности, применяемой в узкой сфере. В таком случае возрастает шанс попадания в страну на долгий срок.

Получив разрешение, соискатель выбирает способ подачи собранных документов в посольство. Это можно сделать напрямую (онлайн-заявка в посольство), через Визовый центр или отправку пакета при пользовании услугами курьера.

Подача заявки онлайн

На сайте посольства есть раздел, где следует пройти тестирование для определения типа визы. Система выдаст персональную кодовую комбинацию, которая вводится после регистрации собственного аккаунта.

После регистрации заявителю дается 60 дней на отправку требуемого пакета документации. Все операции по заполнению прописаны на английском языке. Рассмотрев полученные документы, придет ответ посольства о приглашении на собеседование.

Оформление через Визовый центр

Когда хочется не тратить время на заполнение анкет самостоятельно, можно обратиться в Визовый центр. Он предлагает своим клиентам оформление заявки через сайт или при личном посещении. Отделения расположены в крупных городах России.

О готовности заявитель узнает от сотрудника центра. Все вопросы о ходе процесса оформления сотрудник сообщает клиенту своевременно. Но за предоставляемые услуги придется заплатить некую сумму денег.

Подача документов почтовой службой

Популярной почтовой службой считается организация Pony Express. При обращении следует уплатить дополнительный сбор.

Клиент сам заполняет все анкеты и собирает пакет документации, который отдается курьеру. Но служба не берет на себя обязательства по уведомлению о ходе процедуры выдачи готового разрешения.

Заключительный этап оформления

После подачи пакета документации заявителю возможно придется посетить посольство с целью прохождения собеседования. Предварительно он будет оповещен о дате и времени процедуры.

На собеседовании следует вести себя спокойно и давать истинные ответы на задаваемые вопросы, чтобы сотрудник посольства одобрил разрешение.

Заявитель получает готовый паспорт, где будет визовый штамп или отказ. При отказе прилагается документ, где раскрывается причина отказа в разрешении. Чтобы этого не случилось, нужно указывать верные данные или иметь на банковском счету достаточную сумму денежных средств.

Сколько стоит

Стоимость самой визы с разрешением составляет155 канадских долларов. При пользовании услугами Визового центра доплачивается сбор за оформление документов и некая сумма денег за перевод документов на нужный язык. Поэтому придется заплатить еще около 35 канадских долларов.

Какие специальности самые востребованные

Канадские компании заинтересованы в привлечении следующих специалистов:

 Управленческие категории  Служащие на государственных предприятиях, менеджеры разных звеньев, администраторы
 Финансовая сфера  Бухгалтера, аналитики
 Образование  Преподаватели в ВУЗы, техникумы, педагоги в школы, детские сады
 Здравоохранение  Врачи-терапевты, фармацевты, психологи, диетологи, дантисты, медсестры
 Социальная и культурная сфера  Социальные работники, инструкторы для инвалидов, архивариусы, переводчики, руководители музеев, библиотек, дикторы, дизайнеры, рекламные менеджеры
 Спорт  Тренеры, инструкторы, руководители спортивных учреждений

А также в Канаде легко трудоустроиться представителям технических специальностей, деятелям наук и обычным рабочим.

При наличии опыта по востребованной специальности россиянин может получить приглашение на работу и иммигрировать в Канаду. Следует только тщательно заполнить анкеты и собрать необходимые справки.

Видео: О рабочей визе в Канаде

Источник: https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-kanadu/

Рабочая виза в Канаду. Объявления вакансии в Канаде. Трудоустройство

Для тех, кто хочет иммигрировать в Канадупо рабочей визе предлагаются следующие вакансии.

Следите за этой страничкой. Список постоянно обновляется.

(Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте и отправляйте резюме (с фотографией для работы в ресторанах и гостиницах) на емайл: vibcjobscanada@gmail.com )

  • Heavy Equipment Operators — Водители тяжелого оборудования
  • Automotive Technicians — Автомобильные техники-механики
  • Aviation Mechanics — Авиационные механики
  • General Farm Workers — Работники на фермах
  • Spray Painters — Покрасчики автомобилей и металлических поверхностей
  • Electricians — Электрики
  • Hotel Front Desk Managers — Менеджеры и/или администраторы отеля
  • Food Counter Supervisors — Помощники менеджера в ресторане
  • Cooks — Повара
  • Cooks (Indian cuisine) — Повара индийской кухни
  • Bakers — Кондитеры, пекари
  • Food Counter Attendents — Ресторанные работники
  • Kitchen Helpers — Помощники на кухне (в ресторане)
  • Bartenders and Waitresses — Бармены и официантки (официанты)
  • Hotel Front Desk Clerks — Регистраторы в отеле
  • Room Attendants/Housekeepers — Работники гостиниц, горничные
  • Motel Managers — Менеджеры мотеля
  • Bookkeepers — Бухгалтера/бухгалтера-счетоводы
  • Office Adminstrators — Администраторы офиса
  • Retail Store Managers — Менеджеры магазинов розничной торговли
  • Head Cashiers — Руководители кассиров
  • Drywall Installers — Гипсокартонщики
  • Stucco Workers/Applicators — Штукатуры
  • Concrete Finisher — Бетонщики
  • Flooring Workers — Работники по укладке паркета и полов
  • Framers (steel/wood stud) — Установщики конструкций (сталь/деревянный стержень)
  • Painters — Маляра
  • Auto Mechanics — Авто-механики
  • Coal Miners — Шахтёры
  • Mushroom Farm Workers — Работники по сбору и выращиванию грибов
  • Floor covering installers (Laminate/carpet) — Укладчики полов (ламинат и ковровое покрытие)
  • Foremen — Бригадиры в строительной сфере
  • Construction Equipment Mechanics — Механики Строительного Оборудования
  • Industrial Mechanics — Промышленные Механики
  • Framers — Плотники разного вида
  • Agricultural Labour — Сельскохозяйственные работники и рабочие на фермах
  • General Line Assemblers — Сборщики и упаковщики промышленного оборудования
  • Wood Finishers — Работники по дереву и мебели (изготовители и покрасчики)
  • Dry Cleaners — Работники прачечной
  • Retail Sales Associates — Продавцы
  • Delivery Drivers — Водители-курьеры, развозчики товара — вакансии заполнены (присылайте резюме на будущее)
  • Bottle Depot Cashiers — Приёмщики посуды, кассиры — вакансии заполнены (присылайте резюме на будущее)
Читайте также:  Сша начали выдавать грин-карты и разрешения на работу (ead) нового образца - иммигрант

Вид работы: Постоянная, полный рабочий день Зарплата: В зависимости от вакансии Образование: В зависимости от вакансии Опыт работы: 2 года минимум

Знание английского языка:  Для некоторых профессий может быть начинающий

Срок оформления рабочей визы варьируется в зависимости от страны.

Указывайте имена как написано в вашем заграничном паспорте. В заголовке заявления обязательно указывайте название вакансии(й).

Пожалуйста, обращайтесь по электронной почте и отправляйте резюме (с фотографией) на емайл: vibcjobscanada@gmail.com

Если вы хотите получать новости по рабочим вакансиям, регистрируйтесь в одной из наших рассылок по финансам и работе

Если вы хотите быть в курсе житейских новостей Канады и Ванкувера, регистрируйтесь в рассылке о Канаде

Вопросы о работе можно обсуждать в форуме о работе или в форуме жителей Ванкувера

Дополнительные вакансии смотрите на сайте ARM Marketing Services Inc

Внимание, в комментариях ниже вы можете рассказать о своей профессии и помещать вопросы по рекламе. Пожалуйста, не ставьте сообщений, чтобы вас трудоустроили. Для этого есть контактная форма.

Преже чем обращаться за помощью, рекомендуем проверить свой уровень английского языка. Пожалуйста, без знания английского, когда вы можете понимать хотя бы половину устной речи носителей языка, не обращайтесь.

Лучше посвятите это время изучению языка. Удачи всем!

Источник: https://arbetov.com/rabochaya-viza-v-kanadu-obyavleniya-vakansii-v-kanade

Рабочая виза в Канаду из Украины — Стоимость и условия оформления

Минимальная заработная плата в Канаде 10.5 долл./час, т.е., отработав стандартный восьмичасовой рабочий день, как минимум 84 доллара будут у Вас в кармане. Минимальная месячная зарплата в Украине составляет 130 долларов. Месячная.

Почему Вы еще здесь? Да потому что, рабочая виза в Канаду для украинцев в 2018 году – дело непростое.

Говоря о работе на территории далекой и холодной, следует различать:

  • Work Permit (разрешение на работу) – данное разрешение получается на основании выданной Вам рабочей визы и подразумевает, что Вы едете в Канаду для работы в конкретного работодателя, который был указан в Вашей аппликационной форме и который выдал Вам предложение о работе и контракт.
  • Open Work Permit (открытое разрешение на работу) – выдается на основании рабочей визы и подразумевает, что Вы не привязаны ни к одному из канадских работодателей по факту приезда в страну. Как правило, данное разрешение получают супруги заявителей на студенческую визу.

Как получить рабочую визу в Канаду

Для того, чтобы иметь право подаваться и получить трудовую визу в Канаду, требуется обязательное наличие:

  1. Предложения о работе от канадского работодателя (job offer);

  2. Контракта, в котором будут указаны: предлагаемая Вам должность, период трудоустройства, уровень заработной платы, описание социального пакета;

  3. Копии заключения о канадском рынке труда (LMIA) и его регистрационный номер.

Почему возникает сложность с получением положительного LMIA? Дело в том, что работодатель, подающий заявку на привлечение иностранного работника, должен доказать, что он не нашел другого такого специалиста среди граждан и постоянных резидентов Канаду. Также, работодатель обязуется оплатить 1000 канадских долларов госпошлины за рассмотрение поданного заявления за каждого отдельного работника.

Помимо вышеуказанных требований, остаются актуальными и стандартные требования к канадской визе. В связи с этим наши специалисты концентрируются на:

  • разработке стратегии подачи Вашего заявления – это должны быть не просто собранные документа, а логически выстроенная история о том, что Вам даст работа в Канаде по факту возвращения в Украину;
  • определении четко выраженных связей с Украиной, которые будут доказывать, что Вы обязательно вернетесь домой по факту окончания вашего трудового контракта.

Рабочие визы в Канаду: стоимость

Это, пожалуй, один из самых часто задаваемых нам вопросов Мы трезво оцениваем объем предоставляемых нами услуг и устанавливаем те цены, благодаря которым специалист будет крайне заинтересован в работе над Вашим делом и полученном Вами результате. 

Наименование визы Стоимость
Рабочая виза в Канаду 700 долл.
В стоимость оформления включен полный комплекс услуг и консульский сбор.

И еще немного информации

  • Приехав в Канаду по данной визе Вы получаете возможность официально работать и пребывать в стране.
  • Как правило, рабочая виза выдается на 2 года либо на тот период времени, который указал в контракте Ваш работодатель.
  • Вы имеете право продлить Вашу рабочую визу еще на 2 года или же перейти в иммиграционный статус. 
  • Сроки оформления рабочей визы в Канаду занимают от 7 дней, при условии наличия у Вас Job Offer и LMIA.
  • Вам обязательно нужно будет пройти медкомиссию для получения рабочей визы

 

Как с нами связаться?

Все клиенты могут получить бесплатную консультацию, обратившись по телефонам:

+380977889799
+380935510252

Написав в чате или на электронную почту info24veritas@gmail.com

Источник: https://verimm.com.ua/issue-of-visas/canada/work-2/

Иммиграция в Канаду: востребованные профессии — Работа в Канаде

СОДЕРЖАНИЕ
Иммиграции в Канаду по профессии 
Список востребованных в Канаде профессий
Квота на подачу заявлений на иммиграцию в Канаду
Как получить визу для иммиграцию в Канаду
По прибытии на иммиграцию в Канаду

Виза постоянного резидента «Квалифицированный специалист» (Federal Skilled Workers) в отличие от временной рабочей визы TRV (Temporary Residence Visa) дает возможноcть иммиграции в Канаду для постоянного проживания, а также права и привилегии, приравненные к правам и привилегиям граждан Канады. Существует несколько требований для иммиграции в Канаду по этой программе:
1) ОПЫТ РАБОТЫ

•    как минимум 1 год оплачиваемой работы на основе полного рабочего дня по одной и той же профессии  в течение последних 10 лет
•    иметь квалификацию типа 0 (менеджмент), или уровень А (профессионалы), или  В (технические специальности и квалифицированные специалисты), согласно Классификатору профессий Канады Canadian National Occupational Classification (NOC) 2011 года

при этом: •    либо профессия заявителя должна быть одной из списка востребованных в Канаде профессий •    Либо  заявитель должен иметь действующее предложение по работе от работодателя в Канаде

•    Либо заявитель — участник программы PhD (программа для иностранных студентов, обучающихся в провинциальных или территориальных государственных или признанных частных ВУЗах Канады)

2) ЗНАНИЕ ЯЗЫКА
•    Уровень  знания языка для иммиграции в Канаду определяется по набранному количеству баллов при сдаче экзаменов в аккредитованных агентствах по системе IELTS (International English Language Testing System) или CELPIP (Canadian English Language Proficiency Index Program). Подробнее о проходном балле можно узнать на следующей странице .

Для подачи заявления на иммиграцию в Канаду в качестве квалифицированного специалиста (Federal Skilled Workers)  необходимо, чтобы профессия состояла в списке профессий для иммиграции в Канаду: 

  • инженеры-управленцы
  • финансовые и инвестиционные аналитики
  • геофизики и океанографы
  • инженеры (гражданское строительство)
  • инженеры-механики
  • инженеры-химики
  • горные инженеры
  • инженеры-нефтяники
  • геологические инженеры
  • аэрокосмические инженеры
  • компьютерные инженеры (за исключением системных администраторов / дизайнеров)
  • специалисты по землеустройству
  • программисты и разработчики интерактивных СМИ
  • техники  и механики промышленных приборов
  • инспекторы по охране окружающей среды и профессиональной безопасности  здоровья
  • логопеды
  • физиотерапевты
  • практикующие терапевты
  • специалисты медицинских лабораторий
  • специалисты медицинских лабораторий и помощники патологоанатомов
  • терапевты по легочным заболеваниям
  • техник по рентгеновскому оборудованию
  • техники в кардиологии и электрофизиологические диагностические технологи

Полный список профессий для иммиграции в Канаду можно посмотреть по ссылке «Иммиграция в Канаду список профессий» (английский язык).

В связи с  большим числом заявлений Правительством Канады установлены ограничения, т.е. рассматривается только ограниченное число заявлений на иммиграцию в Канаду в год. В период с 4 мая 2013 года по 30 апреля 2014 года на рассмотрение принималось только 5000 заявлений  FSW. При этом не более 300 заявок соответствовало требованиям к профессиям в Канаде.

Квота не применяется:

• если заявитель имеет действующее предложение от работодателя в Канаде
• другая квота применяется для заявителей по программе PhD (1000 заявлений с 4 мая 2013 по 30 апреля 2014 года)

Читайте также:  В словакии поднимаются цены на жилье - иммигрант

Если вы удовлетворяете всем требованиям, подайте заявление на визу для иммиграции в Канаду (Permanent Residence):     
—   подать заявление на Permanent Residence можно дистанционно  online (раздел Express Entry)
 

Если ваше заявление будет одобрено, вы получите подтверждение  Confirmation of Permanent Residence (COPR), далее необходимо оформить визу для иммиграции в Канаду. Советуем обратиться в ближайший Визовый центр Канады (Visa Application Centre, VAC): сайт Визовый центр Канады 

Прибыв на иммиграцию в Канаду по иммиграционной визе, иностранец должен подать заявление на выдачу Карты постоянного резидента (Permanent Residence Card, PRC).

Это заявление подается в пункте прибытия в Канаду и направляется в Центр рассмотрения заявлений на выдачу Карты постоянного резидента в г. Сидней, Новая Шотландия (Case Processing Centre, Sydney).

Обычно заявление рассматривается около одного месяца. Готовая Карта направляется по почте на почтовый адрес в Канаде.

Еще один способ как получить работу в Канаде: Эмиграция в Канаду по программе «Проживание и уход в семье» (Live-in Caregiver)

Источник: http://rr-buro.ru/article/immigraziya-v-kanady-vostrebovannye-professii

Рабочая виза

Наряду с ознакомительными и деловыми путешествиями в Канаду популярным направлением являются рабочие поездки, предполагающие исполнение определенных трудовых обязанностей в ограниченный период времени. Для этого потребуется получить рабочую визу.

Источники легального дохода

Как и другие развитые государства, Канада заинтересована в привлечении трудовых ресурсов разной квалификации из-за рубежа. Множество программ позволяет гражданам разных стран легально исполнять свои обязанности по востребованным в королевстве специальностям. Для этого необходимо:

  • получить высшее или среднее профессиональное образование;
  • владеть на базовом уровне английским или французским языком;
  • иметь опыт работы;
  • подтвердить свою квалификацию.

При соответствии всем требованиям правительство страны кленового листа предоставляет приезжим определенный перечень возможностей, содержание которого зависит от выбранной программы и провинции. Причем, если до недавнего времени для большинства вакансий требовалось наличие высшего образования и владение специфической профессией, то сегодня востребованы и представители рабочих специальностей.

Чем привлекает работа на территории Канады? Помимо стабильной зарплаты и различных гарантий получение рабочей визы позволяет легализовать всех членов семьи иностранного специалиста.

Особенности и возможности рабочей визы

Для осуществления легальной трудовой деятельности в течение краткосрочного периода на территории Канады, необходимо оформление рабочей визы. Она состоит из двух документов — визы временного резидента и разрешения на работу.

Освобождаются от получения рабочей визы лица, которые предполагают осуществлять трудовую деятельность в рамках одной из следующих позиций:

  • сотрудники консульств;
  • дипломатические служащие;
  • спортсмены;
  • корреспонденты;
  • представители творческих профессий, прибывшие на гастроли;
  • бизнесмены в деловых поездках.

Разрешение на работу не требуется иностранным студентам, которые занимаются на дневном отделении одного из образовательных учреждений Канады. Наличие разрешения на учебу позволяет им осуществлять какую-либо трудовую деятельность в пределах территории колледжа или университета.

Нюансы получения

Основой для выдачи рабочей визы является приглашение канадского работодателя, которое подтверждает потребность в соискателе и его квалификацию. Оформляется этот документ в соответствии с принятыми на территории Канады нормами.

Кроме письма-приглашения канадского работодателя необходимо собрать пакет документов и подать их вместе с заявлением для получения разрешения на работу.

Для положительного рассмотрения вопроса нужно:

  • твердо убедить в намерениях соблюдать условия временного пребывания в стране кленовых листьев;
  • подтвердить готовность покинуть королевство незамедлительно по окончании контракта.

Важно также представить информацию о своем финансовом положении, которая должна указать на состоятельность специалиста. Ее проверяют особенно тщательно. Цель — убедиться, что заявитель не потребует материальной помощи от правительства.

Причиной отказа могут быть неправильно собранные документы, неочевидные источники средств или недостаточная история зарубежных поездок. Чтобы избежать этого, следует тщательно подготовить все данные.

Источник: http://canadago.ru/visa/working

Как россиянину оформить рабочую канадскую визу и уехать в Канаду на работу

Канада вот уже несколько десятилетий присутствует в списке самых привлекательных стран для рабочей иммиграции.

Это объясняется развитой экономикой, высокой степенью социальной защиты, а также прекрасной инфраструктурой.

Власти страны уже давно осознали, что нуждаются в иностранной рабочей силе, поэтому создают благоприятные условия для тех, кто ломает голову, как уехать в Канаду на работу.

Способов предостаточно. Каждый из них требует индивидуального подхода, бывает так, что даже пакет документов варьируется, в зависимости от выбранного пути. Разобраться в этом бывает достаточно сложно. В некоторых провинциях условия принятия иностранцев на работу отличаются от общефедеральных законов.

Профессионал или бизнесмен

Рабочая виза в Канаду для россиян может осуществляться через государственную программу привлечения рабочих иммигрантов. Здесь следует выделить несколько категорий.

  • Во-первых, это квалифицированные рабочие. Существует целый список востребованных в Канаде профессий. Это те специалисты, дефицит которых наблюдается в стране. В основном сюда попадают представители технических профессий, а также врачи, учителя, строители и высший менеджмент. Стоит отметить, что привлекаются специалисты с хорошим образованием и опытом.
  • Самый надежный способ получить визу в этой категории – это найти место работы до подачи документов в посольство. Тогда отпадет вопрос о том, как получить приглашение на работу в Канаду. С таким приглашением сделать канадскую визу на въезд и трудовую деятельность будет намного проще.
  • Частные предприниматели также попадают в категорию тех, кто востребован в Канаде. Если у иммигранта есть намерение и средства для открытия небольшого дела на территории страны, то потребуется лишь доказать легальность этих средств, и виза будет почти готова. Единственным условием остается создание рабочих мест для канадцев и своевременная уплата налогов.

В любом из этих случаев придется также доказывать знание английского и прилагать к документам соответствующий сертификат. Для наемных рабочих проходной бал чуть выше, чем для бизнесменов.

Работа в Канаде для студентов возможна также в двух вариантах. Если иностранец зачислен в местный ВУЗ, то он может беспрепятственно работать, имея студенческую визу.

Для тех студентов, которые хотят подзаработать во время летних каникул, действует программа Work and travel Canada.

От других подобных программ ее выгодно отличает то, что участвовать могут заочные слушатели, а также недавние выпускники, не только студенты очных отделений.

Документы

Канадская виза по приглашению от работодателя дается лишь тогда, когда кандидат сможет предоставить полный пакет документов.

В него, помимо оригинала приглашения, в котором обязательно должна указываться должность и заработная плата работника, входят две анкеты для канадской визы, одна для разрешения на рабочую деятельность, другая включающая полную информацию о семье рабочего иммигранта, а также подтверждение образования и указанного опыта работы.

Предусматривается вариант, в котором заполняется анкета для визы в Канаду на русском языке, однако, кандидатам на получение рабочей визы лучше все же использовать английский или французский.

Среди прочих нестандартных процедур есть медкомиссия для визы в Канаду, которую нужно проходить в сертифицированных поликлиниках. Особое внимание при рабочих визах уделяется доказательствам связи с родиной, которую кандидат покидает.

Это служит гарантом того, что человек действительно едет в Канаду работать и не собирается оставаться там на более длительный срок.

Стоит предоставить нотариально заверенный перевод документов для визы в Канаду на английский или французский язык.

Тонкости получения визы для Квебека

Квебек – это франкоязычная провинция, которая пользуется весьма обширным суверенитетом. В середине восьмидесятых Квебеку разрешили устанавливать свои правила для привлечения иностранных работников. В основном, это упрощенные законы, которые приняты для того, чтобы привлечь именно тех, кто гармонично вольется в жизнь провинции.

Переезд сюда связан с вполне привлекательными льготами, которых нет в других частях Канады. Конечно же, рабочая виза от местной компании, действует везде, но только в этой провинции выдается специальный Сертификат Отбора, который дает кое-какие привилегии.

Они заставляют задуматься, стоит ли вообще уезжать из этой франкоговорящей провинции. К примеру, это свидетельство делает возможным для работника претендовать на высшее образование или курсы повышения квалификации, спонсируемые из государственного бюджета.

Этот сертификат также распространяется и на несовершеннолетних детей, которые получают шанс посещать бесплатные детские сады и школы.

Немаловажным преимуществом представляются и сроки рассмотрения заявления. По сравнению с остальной Канадой, здесь они минимальные – около полугода. В общем, эта провинция готова предоставить очень выгодные условия для тех, кто выбрал именно ее.

Южная провинция Саскачеван

Еще один субъект федерации, который может самостоятельно привлекать различных специалистов и облегчает для них получение рабочих виз – это Саскачеван. Помимо благоприятных экономических и климатических условий, правительство Канады недавно направило в сторону провинции и иммиграционные льготы.

Этот регион уже несколько лет остро нуждается в квалифицированных работниках, получивших техническое образование, высшее или среднее. Это происходит из-за того, что основные сектора экономики провинции, такие как строительство, нефтедобыча и сельское хозяйство, быстро развиваются. Небольшое местное население не в силах с этим справиться самостоятельно.

Читайте также:  Нужна ли виза в мексику для россиян, украинцев, белорусов и как её получить

Для привлечения специалистов провинция значительно снизила требования к знанию английского языка. Также снижены сроки рассмотрения заявок. Остальные критерии остаются общими: образование, опыт работы, состав семьи.

Балльная система

Как уехать в Канаду на работу, если приглашение от местной компании уже есть на руках? В Канаде действует так называемая балльная система, когда за каждый пункт начисляется то или иное количество баллов. В общей сложности для получения рабочей визы нужно набрать 67 и более баллов (для Саскачевана проходной балл чуть ниже).

Основными критериями является образование, где за докторскую степень можно получить сразу 25 баллов, а за школьное образование лишь 5.

Также важен возраст работника – если кандидат попадает в категорию от 18 до 35 лет, то может прибавить себе целых 12 баллов. Дальше следует знание одного из государственных языков и опыт работы.

При соблюдении трех правил – приглашение, образование и знание языка – рабочая виза станет вполне доступной!

Источник: http://vcanade.ru/kak-rossiyaninu-oformit-rabochuyu-kanadskuyu-vizu-i-uehat-v-kanadu-na-rabotu.html

Как получить рабочую визу в Канаду

Несмотря на то, что всю информацию можно найти на официальных сайтах, я решила поделиться с вами тем, что считаю важным и нужным в вопросе получения рабочей визы в Канаду.

Существуют два направления рабочей визы: постоянное и временное. Постоянное — это, по сути, иммиграция, программа Express Entry. Я бы хотела подробнее остановиться на втором направлении — это временный рабочий.

Программа называется Temporary Worker. Т.е. вы попадаете в Канаду как временный рабочий и, в зависимости, от провинции, дальше подаетесь по провинциальной программе, либо по федеральной программе Express Entry.

Получение рабочей визы в Канаду по временной программе

Итак, как получить рабочую визу в Канаду по программе временного рабочего. Для начала нужно найти работодателя, который будет в вас заинтересован и будет хотеть видеть вас работником своей компании. Насколько я понимаю, сейчас такая виза выдается на 1 год.

Предположим, что вы нашли канадскую компанию, которая готова принять вас к себе в штат. Теперь, время вспомнить о требованиях государства. Канада, грубо говоря, не очень заинтересована в том, чтобы нанимать иностранных рабочих.

По-скольку, уровень безработицы в этой стране еще не нулевой. И мало того, что есть люди, которые сидят без зарплаты и не платят налоги, так они еще и получают пособие по безработице, которое им платит Канада.

Поэтому, тут государство перестраховывается и пытается убедиться в том, что вы как рабочий, действительно, нужны.

Для того, чтобы вы могли получить эту визу, работодатель должен получить разрешение на наем иностранного рабочего, подав заявку на LMIA (Labour Market Impact Assessment), что в переводе означает: «Оценка влияния на трудовой рынок».

Данная процедура проверяет, нужен ли, в данном случае, иностранный работник, есть ли необходимость в данной заявке.

Процедура включает в себя проверку самой анкеты-заявки, всех необходимых прикрепленных документов и оплаты, сумма которой составляет 1000 канадских долларов, и которая оплачивается работодателем. Обычно заявка на LMIA рассматривается 10 рабочих дней.

Заявка на получение LMIA (Labour Market Impact Assessment)

Немного про саму анкету, которую должен заполнить сам работодатель. В первой части работодатель указывает информацию о себе, название компании, вид бизнеса, описание деятельности, контактную информацию.

Вторая часть — это информация о сотрудниках компании, но уже в более детальном виде: текущая численность персонала, сколько рабочих было ранее нанято из числа безработных, сколько иностранных рабочих ранее было нанято.

Далее, предстоит ответить на вопросы: были ли увольнения за последние 12 месяцев, кем были уволенные сотрудники, гражданами Канады или иностранными рабочими.

В третьей части указывается информация о должности, на которую вас хочет пригласить компания, на какой срок планируется нанять рабочего, минимальный уровень образования, описание должности, минимальный необходимый опыт, требуемый уровень владения английским или французским языком, заработная плата, количество рабочих часов и отпускные, сезонная данная работа или нет, полный рабочий день или частичная занятость, будет ли работодатель предоставлять какие-то бонусы в виде медицинской страховки и так далее.

Далее идут более каверзные вопросы, ответы на которые очень важны. Уверена, что офицер иммиграционной службы будет очень внимательно к ним присматриваться и учитывать их в своем решении.

Что хочу отметить. Зарплата, которую предлагает работодатель иностранному рабочему, не должна быть меньше, чем средняя зарплата в этом же городе. Рабочие условия также должны быть не хуже, чем при приеме на работу канадцев.

Что еще учитывает государство? Пытался ли найти работодатель себе сотрудника среди местных жителей. Необходимо, чтобы работодатель искал сотрудника минимум 4 недели среди канадцев.

Информация о вакансии должна была быть размещена на двух разных ресурсах (на двух разных сайтах или в двух разных газетах), а также на сайте Canada Job Bank.

Это обязательно условие без которого невозможно получение LMIA.

Следующий вопрос: навредит ли наем иностранного рабочего трудовому рынку Канады или, наоборот, улучшит его. Передаст ли иностранный рабочий свои умения, свою квалификацию другим работникам данного предприятия. Это тоже очень важно.

Существует ли недостаток трудовых ресурсов в данной сфере деятельности на данную должность в этом городе. В итоге, важно показать, что данный работник имеет какие-то важные, ценные и уникальные специальные знания, навыки и опыт.

Последний раздел — это информация о самом работнике, включая место жительства, гражданство и так далее. Образование и знание языка не имеют значения, если они совпадают с требованиями к должности, на которую вас хотят нанять.

После этого идет список документов, которые должен предоставить канадский работодатель, в числе которых: регистрационные данные предприятия, лицензия, доказательства того, что работодатель пытался найти канадца, но не нашел. Могут даже попросить резюме, которые были получены на открытую вакансию и задать вопросы, почему этот канадский работодатель никого из них не взял на работу, по каким параметрам они вам не подошли.

Если все было заполнено правильно, был получен положительный ответ из иммиграционной службы, можете считать, что дело в шляпе. После этого вашему работодателю необходимо отправить вам полученный LMIA, чтобы вы смогли подать заявление на получение рабочей визы в канадское посольство в своей стране. Затем последует прохождение вами медицинского осмотра и другие формальные процедуры.

Кроме этого, необходимо иметь по приезду запас денег на аренду жилья и еду. Работодатель все-таки не обязан вас этим обеспечивать.

Если работа предлагается в отдаленных районах, небольших городах, непопулярных среди канадцев, то шансы получить разрешение на работу резко возрастают.

Кстати, на визе есть приписка, о том, что факт наличия визы не гарантирует вам 100% въезда в страну. Последнее слово всегда за иммиграционным офицером в аэропорту. Впрочем, пугаться этого не следует. В целом, если у вас есть LMIA, все остальное не составит никаких сложностей.

У меня сложилось мнение, что чем более узкий специалист, чем больше он имеет опыта в своей узкой профессиональной сфере, тем больше возрастают шансы получить LMIA.

Когда иммиграционный офицер будет рассматривать подобную заявку, он скорее поверит, что данного работника нужно приглашать в Канаду, по-скольку никого равного этому работнику в данном городе Канады нет.

Он научит остальных работников в данной компании, передаст им свой опыт, и это пойдет на пользу всему рынку труда в стране.

И еще кое-что. Я не видела этого на официальном сайте, но я нашла это в нескольких других источниках и хочу это упомянуть, потому что считаю это очень важным и логичным и думаю, что это сильно влияет на положительный или отрицательный ответ от государства.

Причины отказа в рабочей визе в Канаду

Если три следующих критерия совпадают с должностью, которую работодатель вам предлагает, вам в LMIA будет отказано. Какие это критерии?

  1. Должность входит в один из трех типов в North American Industry Classification System (NAICS). Это типы: 72, 44 и 45. Что это за типы? Это работа в мотелях, кафе, парках аттракционов и розничная торговля.
  2. Данная должность имеет категорию уровня skill level D. Список можно посмотреть на официальном сайте National Occupational Classification. Например, это разнорабочие, уборщики, кассиры и т. д.
  3. Экономический регион, в котором находится работодатель, должен иметь уровень безработицы не более 6%.

При совпадении всех этих трех критериев в заявке на LMIA будет стопроцентный отказ.

Видео рассказ эмигрантки о получении рабочей визы

Если вам удобнее смотреть рассказ о рабочей визе на видео, просто включите просмотр видеозаписи ниже.

Автор рассказа: Наталия Леус

Источник: https://e-migration.ru/canada/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-kanadu.html

Ссылка на основную публикацию