Работа в канаде фрилансером на удаленке — иммигрант

Иммиграция в Канаду по категории self-employed. Личный опыт. Часть вторая. Советы

Работа в Канаде фрилансером на удаленке - Иммигрант

Сегодня продолжение статьи Елены с изложением ее опыта попадания в Канаду:) Далее рассказ Елены!

Маленькое вступление : )

Друзья! Описывая свой опыт иммиграции, я понимала, что вопросы ко мне будут, это вполне естественно, и ожидала этого. Не знала только, что так много, ну да ладно

Источник: http://vikitravel.ca/2011/02/01/immigraciya-v-kanadu-po-kategorii-self-employed-lichnyj-opyt-chast-vtoraya-sovety/

Работа в Канаде для специалистов

Преимущества трудоустройства в Канаде очевидны: конкурентная заработная плата, условия труда регулируемы государством (оплата сверхурочных, мед. страховка и.т.д.) и самое главное, работа в  Канаде даёт практически гарантированную возможность иммиграции.

Правительство Канады заинтересовано в привлечении иностранных специалистов для работы в Канаде и создает необходимые условия для преуспевания на рынке труда, а также для мягкой интеграции и адаптации в канадском обществе.

НО…

Как и любая другая страна, Канада в первую очередь заботится о своих гражданах. После ряда реформ проведенных правительством в 2016-2017 г., канадской компании,  для того что бы нанять на работу иностранного сотрудника, нужно выполнить ряд условии выдвинутых Министерством Труда:

  1. Приложить максимум усилии что бы заполнить открытую позицию резидентом Канады.
  2. Подготовить и подать аппликацию на наём иностранца в Министерство Труда (для этого обычно привлекается иммиграционный консультант).
  3. Оплатить пошлину в размере 1,000$ за каждого иностранного работника

Реформы и новые требования к компаниям достигли поставленной цели и сегодня работодатель готов нанимать иностранного работника только если он действительно необходим.

Что это значит для тех кто хочет приехать в Канаду по рабочей визе?

Несмотря на кризис в энергоресурсном секторе, показатель уровня безработицы в Канаде является одним из самых низких в мире. В Канаде довольно много отраслей и регионов в которых найти работника очень сложно. Стране не хватает:

  • Квалифицированных специалистов
  • Водителей дальнобойщиков (Канадцы не готовы оставлять дом на длительное время)
  • Работников на не квалифицированную, по Канадским меркам низкооплачиваемую работу (14-15$ в час)
  • А так же нянь.

Наша Компания лицензирована на поиск и наём иностранцев из-за границы. Мы знаем рынок труда изнутри и чётко понимаем, специалистам каких профессии мы можем помочь трудоустроиться в Канаде. Мы работаем с следующими профессиямиб которые пользуются повышенным спросом:

Рабочие Профессии:

  • Механики грузовых машин, строительной и сельскохозяйственной техники
  • Авто механики, рихтовщики
  • Механики индустриального оборудования
  • Электрики
  • Программисты станков ЧПУ (5 осей)
  • Строительные профессии (каменщики, плиточники, плотники, кровельщики и другие)
  • Слесари водопроводчики и инсталляторы трубопроводчики.
  • Повара
  • Мясники

Требования к кандидатам по выше перечисленным профессиям – высокая проф. квалификация и функциональный английский.

Выше перечисленным специалистам, наша компания поможет найти работодателя, оформит рабочую визу и дальнейшую иммиграцию для желающих.

*Многие виды работ в Канаде подразумевают наличие у работников канадской лицензии (например электрик без Канадской лицензии не имеет права работать). Наша Компания проводит сертификацию таких специалистов по всем необходимым направлениям деятельности.

Работа в Канаде – Водители грузовиков:

Водители идут отдельным потоком по программам наёма иностранцев, последний отчёт министерства занятости гласит, что на сегодняшний день Канаде не хватает как минимум 15,000 водителей дальнобойщиков и когда ситуация в энергоресурсном секторе нормализуется, нехватка водителей вырастет ещё на 30%.

Требования к кандидатам на работу водителем в Канаде:

  • опыт работы водителем
  • функциональный английский.

По программе Truck Driver наша компания ассистирует на всех этапах – подтверждение прав, поиск работодателя, оформление рабочей визы и иммиграции.

Работа в Канаде – Няни:

Наём няни из за границы в Канаде обычная практика, так как найти  няню которая была бы готова жить в доме работодателя и работать за 14-15$ в час, практически невозможно. А если родителям не с кем оставить ребёнка, то как минимум, один член семьи не работает, поэтому найти семью, заинтересованную в няне в Канаде не сложно. Этот сектор полностью занят иностранными рабочими.

Для нянь  Министерство Труда предусматривает не только облегчённую систему наёма но и возможность иммиграции для тех кто отработал в Канаде 2 года.

Требования к няням:

  • опыт работы с детьми
  • функциональный английский язык.

По программе Няня наша компания поможет найти семью для трудоустройства, оформит рабочую визу и последующую иммиграцию для желающих.

Работа в Канаде – Другие профессии:

Рынок труда Канады широк и многообразен, если вы СПЕЦИАЛИСТ в своей профессии, владеющий Английским на функциональном уровне – можете быть уверены, Канадский рынок труда открыт для вас и наша компания готова вам помочь. Устроиться на работу в Канаде для Вас не составит труда!

В настоящее время открыты следующие вакансии!

Мы беремся за дело только если уверены в результате! Свяжитесь с Green Light Immigration, чтобы получить всю необходимую информацию о работе в Канаде. 

Может возникнуть ряд ситуаций, когда человек может выполнять работу в Канаде без необходимости получения разрешения на работу. Лица, имеющие право на работу без данного разрешения, могут подать заявку на визу временного резидента для въезда в Канаду на временной основе. Ниже представлены случаи, когда иностранные граждане могут выполнять работу в Канаде без разрешения на работу: Бизнес

Подробнее

Лица, у которых есть действительный сертификат отбора Квебека (CSQ), могут работать в Квебеке без оценки позиции на рынке труда (LMIA).

Эти работники могут подать заявку на продление разрешения на работу в Квебеке.

Квебек позволяет некоторым иностранным гражданам, которые были выбраны в соответствии с экономическими категориями иммиграции Квебека (в частности, программа квалифицированного рабочего и класс опыта

Подробнее

В соответствии с канадскими иммиграционными правилами иностранным супругам и партнерам, состоящие в гражданском браке, которые являются временными иностранными работниками, а также иностранным студентам, которые хотят работать в Канаде, необходимо открытое разрешение на работу. Открытые разрешения на работу также доступны в рамках Post-Graduation Work Permit Program для международных студентов. Кроме того, пилотная программа, введенная в декабре 2014

Подробнее

В рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA), у американских и мексиканских жителей есть право упрощенного процесса подачи заявления на временное разрешение на работу в Канаде.

Разрешения на работу в рамках NAFTA обычно не требуют получения Оценки Влияния на Рынок Труда (LMIA).

При этом, освобожденные от LMIA работники и работодатели, которые используют программу NAFTA, должны

Подробнее

Подача заявления на проведение Оценки Влияния на Рынок Труда (LMIA)

Подробнее

Иностранные компании с филиалом или дочерней компанией в Канаде имеют возможность привлечь ключевых сотрудников из-за рубежа в Канаду через программу Intra-Company Transfer.

Разрешения на работу, полученные в рамках этой программы, освобождаются от требования о получении оценки воздействия на рынок труда (LMIA).

Несмотря на освобождение от LMIA, работники и работодатели, которые используют программу Intra-Company Transfer, должны

Подробнее

International Experience Canada (IEC) — это программа, предназначенная для того, чтобы дать молодежи возможность работать в Канаде на временной основе. Граждане стран, имеющих двустороннее соглашение о молодежной мобильности с Канадой в возрасте от 18 до 35 лет, имеютправо на получение разрешения на работу в рамках программы IEC. У данной программы есть три категории: Работай и

Подробнее

Переходное открытое разрешения на работу (BOWP)- это способ сохранить рабочее место в Канаде, при этом работая, пока его или ее заявление о постоянном пребывании обрабатывается.

Претенденты в Канаду, которые подали заявку на иммиграцию в Канаду либо по классу Federal Skilled Worker (FSW) Class, the Federal Skilled Trades (FST) Class, the Canadian Experience Class (CEC) или одну из Провинциальных Номинальных программ (PNP) могут

Подробнее

Источник: http://greenlightimmigration.net/rabota-v-kanade/

Работа в Канаде дальнобойщиком и перспектива остаться на ПМЖ | Русская Канада

Работа в Канаде дальнобойщиком и перспектива остаться на ПМЖ

Конечно же, работа водителем дальнобойщиком в Канаде упрощает процедуру переезда на постоянное место жительства. Осуществить данный план нелегко, но приложив усилия, вполне возможно. Начинать столь глобальное мероприятие стоит с малого – с поиска работы. Хотя именно работа и есть главный ключ к иммиграции в Канаду.

Как появляется работа для тракеров?

Как правило, требуются водители первого класса с опытом работы, желательно знание базового английского. Рынок труда по данной профессии в северных регионах пополняется на 2,2-2,8% в год. То есть существует текучка кадров.

В основном это происходит потому, что работа тракера охватывает всю территорию Канады и во многих случаях США, проработав какое-то время на севере, тракеры трудоустраиваются в компании, на территории с более благоприятным климатом.

Иногда, дальнобойщик переходит в другую компанию, получив более интересное предложение, если позволяет контракт.

Кроме того, ежегодно увеличивается спрос на грузоперевозки от 0,6% до 3,4% и в данном случае, естественно открывается вакансия дальнобойщик в различных регионах страны.

Требования компаний

Midland. Компания принимает на работу тракеров из-за рубежа. Главные требования – опыт работы и знание английского языка.

Как правило, компании требуют от соискателей наличия водительских прав категории А или 1, или С+Е (вождение трака с фурой); стаж дальнобойщика не менее 1 года (лучше 2 или 3).

Без опыта работы резюме даже не рассматриваются. Компания имеет локальные отделения в городах, где и проживают дальнобойщики.

Читайте также:  Сша изменили требования к подаче иммиграционных заявок - иммигрант

Sunbury. Компания находится в Нью-Брансуике. Тракеров по рабочей визе набирают ближе к осени, потому что в это время больше работы. Грузовики в хорошем состоянии.

Водителям предлагается выбрать график работы в двух режимах: 1) локальный – это работать в радиусе от офиса 400 км, быстрые перевозки; 2) обычные перевозки на дальние расстояния.

Компания набирает сотрудников без посредников и можно отправлять резюме непосредственно на их электронную почту.
Условия приема на работу тракера по рабочей визе во всех компаниях приблизительно одинаковы.

Компании, имеющие много резиденций в различных городах, где пролегают маршруты, предлагают дополнительные услуги водителям.

Тrimac, с имеющая более 100 представительств в городах Канады и Америки, обеспечивает казалось бы незаметными, но приятными бонусами: комнаты отдыха, прачечные, техобслуживание, гостиницы, Wi-Fi.

Главный офис компании находится в Калгари и, если возникает вопрос, как иммигрировать в Канаду, то следует отметить, что тракеры устраиваются на работу в компанию по провинциальной программе Альберты. Шанс получить гражданство достаточно велик. Компания активно сотрудничает со штатами.

Требования приема на работу: минимум 1 год стажа водителя трака, знание языка. Попав в компанию на небольшую зарплату со временем можно рассчитывать на ее значительное повышение, к числу грузов относится сырая нефть, промышленный газ.

Dalmac также компания из Альберты, находится в городе Эдмонтон. Компания транспортирует нефтепродукты.

Challenger сразу же интересуется у соискателя был ли хоть один отказ при въезде в США. Легче попасть в компанию через Квебек или Британскую Колумбию, связавшись напрямую.

Компания обслуживает территорию Онтарио, вокруг Великих озер, значительную часть юго-западных провинций, северо-запад, и западную территорию США до Южной Каролины, Иллинойса, Теннеси.

По провинциальной программе оформление визы в Канаду для трудоустройства вполне возможно.

Dallastransport. Офис компании находится рядом с Виннипегом в провинции Манитоба. Тракеры принимаются на работу по провинциальной программе. Основа перевозок – строительное оборудование.

Schneider. Встречает соискателя конкретными цифрами. Компания анонсирует зарплату в размере порядка 73 тыс.$ в год, кроме того, предлагается опция в которой водитель в значительной степени влияет на распределение своего рабочего времени.

Главный офис компании находится в штате Висконсин (США), но работа в Канаде возможна, если устроиться через представительства на юге страны.
Если есть цель получить гражданство, то нужно стараться попасть в канадские компании, а не в русские в Канаде. По рабочей визе можно легально находиться в Канаде 4 года.

Русские компании не дают гарантии именно для тракеров, что удастся успешно иммигрировать. На получение гражданство влиять связь с провинцией.

На этой странице есть список тракерских компаний, которые набирают водителей грузовиков по рабочей визе (можете отправить им резюме)

К примеру, если нужно продлить рабочую визу, дальнобойщик может заблаговременно побеспокоиться о провинциальной поддержке. Это специальный документ, который выдается властями провинции и когда приходит время продлить рабочую визу, то документы провинциальной поддержки подается в иммиграционную службу провинции и тракеру уже не нужно получать LMO.

Если есть четкая цель иммигрировать, то лучше искать работу именно в провинции, которая даст поддержку. Иммиграция через Онтарио, через большие города как Торонто – практически не реальна. Изначально декларируется условие, что тракер на основе выплаченных налогов может подавать на иммиграцию по федеральной программе.

Но еще когда ведется поиск работы в Канаде, следует обратить внимание, что программа для тракеров не федеральная, а именно от провинций.

Зачастую, попадая на работу в Торонто в русскую компанию, проконсультировавшись с адвокатом, тракеры пройдя обучение, остаются работать, а в дальнейшем не могут продлить визу из-за отсутствия LMO и вынуждены возвращаться.

С чего начать?

Попадая в Канаду нужно сдавать на права. Три месяца русские права действительны, но за это время чтобы работать необходимо получить канадские права. Сразу сдаются права на вождение легкового автомобиля, затем на вождение грузового автомобиля с воздушными тормозами, и уже на следующем шаге сдается экзамен по вождению трака.

Как заработать тракеру больше?

Больше платят крупные компании. Также при устройстве на работу, еще при собеседовании можно поинтересоваться соцпакетом. Какие предлагаются условия труда, какие страховки.
Изначально компания предлагает перевозки по Канаде. Гораздо большие деньги получают те водилы, которые имеют право пересекать границу, ездить в США.

Чтобы пересекать границу с США нужна поддержка компании, для этого необходимо отработать в ней 1-1,5 года. Затем компания отправит документы в посольство США для получения тракером визы. Подавать документы на проезд в США сразу по прибытию в Канаду смысла не имеет.

Для тех, кто отработал 3-4 года без правонарушений, есть возможность устраиваться в серьезные компании, которые перевозят, например, топливо или какие-то химические составы. В таких компаниях оплата труда до 60 центов за 1 милю, если трак принадлежит компании. Многие дальнобойщики покупают траки.

В таком случае зарплата увеличивается многократно, но дальнобойщик берет на себя полное обслуживание трака, все страховки и все расходы. Как правило, траки покупают те драйверы, которые уверены, что останутся жить в Канаде.

Для водителя, который только устроился на работу нужна большая компания, в которой есть достаточное количество заказов на перевозки, которая сможет загрузить тракера оплачиваемыми милями. Если на спидометре трака приличное расстояние, к примеру, 2 млн., то многие компании отказывают в сотрудничестве, возникают проблемы и со страховкой.

Если трак принадлежит компании, то в случае форс мажора, поломки, компания должна решить вопрос с заменой машины в течение 4 часов. Многие компании указывают в контракте это время.

Хорошие вознаграждения получает водитель, у которого уже есть разрешение на пересечение границы со штатами.

Маршрут начинается в Торонто до западного побережья Канады, затем пересечение границы США, после чего груз доставляется в Калифорнию или Техас и возвращение в Торонто. Могут быть другие маршруты, но в любом случае они идут на юг США.

Это дает много миль пути и соответственно оплату до 7 тыс.$. В то время как изначально зарплата будет составлять около 3 тыс.$.

Работа водителем дальнобойщиком в Канаде – это не только способ заработать, это новый мир великих возможностей, который, к сожалению, доступен в бывшем СССР только избранным.

Средняя заработная плата в Канаде позволяет обычному человеку без уловок и ухищрений, честно выполняя свою работу, жить достойно, купить дом, содержать семью, растить детей, путешествовать, рассчитывать на обеспеченную старость.

Похожее

Источник: http://RusMontreal.com/rabota-v-kanade-dalnobojshhikom-i-perspektiva-ostatsya-na-pmzh/

Приглашение на работу в Канаду и дальнейшая иммиграция

Это один из самых часто задаваемых нам вопросов. Мотивация вполне объяснима: люди хотят приехать в незнакомую страну не на пустое место, а на готовую работу.

Развитый рынок трудоустройства за рубежом порождает уверенность, что и в случае с Канадой это возможно – обратиться к посредникам, которые предложат рабочее место в Канаде и откроют таким образом возможность поселиться и впоследствии остаться в стране.

Почему «нет»?

Нет, без имеющейся договорённости с канадским работодателем получить рабочую визу (а точнее – временную визу и разрешение на работу) практически нереально. Даже если работодатель готов принять кандидата на работу, достичь этого достаточно трудно. Простые и понятные причины такой ситуации — ниже.

Канада всеми средствами стремится обеспечить работой в первую очередь канадцев (подразумевая под этим понятием как граждан Канады, так и постоянных резидентов – людей с видом на жительство).

Поэтому процедура найма работников из-за рубежа (и выдачи им разрешений) достаточно сложная.

Чтобы иметь возможность нанять зарубежного специалиста, работодатель должен получить разрешение департамента трудовых ресурсов, для чего должен продемонстрировать, что:

  • имеется реальная работа и реальное рабочее место
  • условия труда и оплата установлены точно такие же как для канадцев, в соответствии с условиями рынка труда в данном регионе
  • он, работодатель, существует не первый год, имеет наёмных работников, исправно им платит зарплату и поддерживает нормальные трудовые отношения найти канадца на это рабочее место не удалось
  • зарубежный кандидат отвечает всем требованиям (в том числе хорошо владеет английским или французским), предъявляемым для замещения данной вакансии

На основании этих сведений департамент трудовых ресурсов может разрешить найм зарубежного специалиста. Но это лишь полдела. Остаётся ещё вторая часть задачи — получить положительное решение при подаче документов на временную визу, но это уже другой вопрос.

Верить ли обещаниям фирм-посредников?

Работа в Канаде на рыбных производствах, лесозаготовках, упаковочных фабриках и т.п. — такие предложения можно получить от фирм-посредников. Вот пример из жизни (орфография и грамматика не тронуты):

В настоящее время фирма предлагает трудоустройство мужчинам до 49 лет в лесоперерабатывающей промышленности Канады. Также возможно трудоустройство по другим вакансиям, в зависимости от вашей квалификации, образования, опыта работы.

Работа в Лесоперерабатывающей промышленности подразумевает трудоустройство по самым разным специальностям, обеспечивающим цикл производства от водителей, трактористов, электриков и многих других – до рабочих на непосредственной валке леса.

Контракты для квалифицированных инженеров с опытом работы могут достигать 5000 долларов в месяц.

По другим специальностям 3500- 4000 долларов в месяц Для женщин до 49 лет возможно трудоустройство в сфере обслуживания, медицине, гостиничном бизнесе , а также другим вакансиям, исходя из вашего образования, профессии( в зависимости от образования, специальности, опыта работы). В Канаде, на данный момент существуют тысячи свободных вакансий, которые могут быть предложены и вам. Мы работаем по крупнейшей базе канадских вакансий.

Читайте также:  Грин карта (green card): все способы получить грин карту - иммигрант

Чтобы не получить себе крупных проблем (а правонарушения, связанные с получением статуса в стране, являются в Канаде очень серьёзными и не имеют сроков давности), нужно отнестись к таким предложениям очень серьёзно. Следует учесть, что в соответствии с канадским законодательством:

  • никто не имеет права взимать с кандидатов плату за поиск для них работы (все гонорары посредники могут получать только с работодателей)
  • на платной основе заниматься любыми вопросами, связанными с оформлением виз в Канаду, могут только зарегистрированные канадские юристы и члены канадского сообщества иммиграционных консультантов
  • неквалифицированная работа (те самые лесозаготовки, конвейеры и пр.) не даёт никаких прямых возможностей впоследствии остаться в стране и получить вид на жительство

Достаточно задать фирме-посреднику простые вопросы – сколько и за что требуется платить, номер лицензии юриста или консультанта, который будет заниматься оформлением визы — чтобы понять, чего стоит такое предложение.

Какие есть альтернативы?

Как правило пройти иммиграционный процесс бывает проще, чем трудоустроиться в Канаде в качестве зарубежного специалиста: поиск канадского работодателя, готового пройти все сложности процесса, может быть очень долгим и в результате бесплодным, в то время как отвечая определённым требованиям пройти иммиграционный процесс можно проще и скорее.

Жить вне Канады, искать в Канаде работодателя, доказывать ему свою квалификацию, просить его пройти все формальности, пробовать получить временную визу — долгий непредсказумеый сценарий с малыми шансами на успех.

Оценить свои возможности с точки зрения иммиграции, подобрать подходящую иммиграционную программу, подать заявление, пройти процесс, приехать в Канаду в качестве постоянного жителя и найти работу так же, как её находят все канадцы — вариант предсказуемый и реальный.

Вы можете в любое время обратиться к нам с любыми вопросами и получить подробные консультации и помощь лицензированного специалиста.

Источник: http://alis-canada.ru/kak-naiti-rabotodatelia-v-kanade

Тем, кто решил иммигрировать в Канаду будет интересно знать – а с чего же начать? Наверняка, многие в первую очередь задумываются о своем материальном благосостоянии.

Естественно, человеку необходимо уверенность в том, что он сможет себя обеспечить в другой стране. Возникает вопрос трудоустройства. Но для иностранцев здесь не все так просто.

Канада – страна, которая очень тщательно следит за своим рынком труда, и устроиться на работу иностранному гражданину будет непросто.

Иммиграционные программы по работе в Канаде:

Одной из них является федеральная программа Canadian Experienced Class. Эта программа главным образом нацелена на людей, которые уже имеют опыт работы в Канаде не меньше 1 года. Из этого следует, если ваш опыт работы в данной стране от 1 года и выше, то вы имеете полное право подать заявление по иммиграции по данной программе.

Skilled Worker Class

Skilled Worker Class – еще одна федеральная программа по иммиграции. Эта программа нацелена на тех людей, которые уже имеют приглашение на работу в Канаде. Лица, проходящие иммиграцию по этой программе получают дополнительные баллы за наличие опыта работы в данной стране.

Human Resources and Social Development Canada

Human Resources and Social Development Canada – иммиграционная программа провинций Канады. Данная программа нацелена на людей, имеющих приглашение на работу в данных провинциях. Программа хоть и звучит как «провинциальная», однако получить такое приглашение довольно непросто.

Оформление и поиск работы в Канаде:

Оформление приглашения на работу

Work Permit – разрешение на работу, которое необходимо получить иностранцам, не имеющим статуса постоянного жителя Канады. После того как заключается контракт с работодателем, работнику выдается разрешение на работу. Оно непосредственно привязано к работодателю и заключается на срок, равный сроку заключенного с вами контракта.

Естественно, для того, чтобы получить разрешение на работу необходимо сначала найти работодателя. Наниматель, заинтересованный в ваших услугах, в свою очередь, должен будет выдать вам приглашение — Job Offer.

Далее это приглашение должно быть рассмотрено в министерстве трудовых ресурсов и социального развития Human Resources and Social Development Canada.

В случае отсутствия каких либо вопросов и нареканий, выдается заключение Positive Labour Market Opinion, согласно которому иностранцы имеют право быть пригашенными на данную работу. Хотя есть такие случаи, когда достаточно всего лишь приглашения Job Offer. Это касается некоторых специальностей из сферы информационных технологий.

Также, принимаемый на работу специалист, должен соответствовать требованиям принимающей его компании и вписываться в ее структуру. Сама компания должна иметь хорошую репутацию и финансовые показатели.

После рассмотрения заявления, работнику выдается гостевая виза — Resident Visa и документ под названием Letter of Authorization. Данный документ дает вам основание для того, чтобы получить разрешение на работу. Letter of Authorization предъявляется на въезде в Канаду.

Наличие гостевой визы при этом является обязательным условием. В данном разрешении на работу указывается работу, которую вам разрешено выполнять, указывается работодатель на которого вы будете работать, а также условия вашей работы.

Однако, вы можете быть уволены, если работодатель перестает нуждаться в ваших услугах, так что полной уверенности в том, что вы будете работать и вас не уволят – нет.

Если все же вас по каким то причинам уволили, то придется в срочном порядке позаботиться о поиске другого работодателя либо покинуть страну.

Подача заявления на иммиграцию

Не стоит спешить подавать заявление на иммиграцию. Для начала советуем вам внимательно ознакомиться со всеми требованиями разных иммиграционных программ, заранее подготовить все необходимые документы, оценить свои возможности, да и просто набраться побольше уверенности .

Особенности поиска работы в Канаде

Канада – страна, не имеющая недостатка в квалифицированной рабочей силе. Поэтому канадские работодатели не очень охотно принимают на работу иностранцев. Опять таки – это и не достаточное знание иностранного языка, не знание местных условий, также иностранцу понадобится время для того, чтобы привыкнуть.

Компания, дающая вам приглашение на работу, должна показать, что у нее нет другого выхода, как взять на работу иностранного сотрудника, в виду того, что найти специалиста данного профиля не является возможным в данной стране и т.п. Поэтому просто искать работу – это еще ничего не значит.

Найти по настоящему хорошую работу – дело весьма непростое. Но это не говорит о том, что нужно остановиться и не предпринимать больше никаких действий. Чем ярче вы себя проявите, тем больше вероятность, что именно вас заметят.

Поэтому если вы серьезно решили получить работу в Канаде, то вам придется приложит немало усилий.

Источник: http://beststeptocanada.com/rabota-v-canade-i-immigracia.html

Работа в Канаде

Канада — в ней проживает более тридцати пяти миллионов человек — одна из самых больших по своим размерам после России страна, считающаяся и одной из богатейших в мире. Работа в Канаде — мечта для многих выходцев из СНГ. Страна занимает одно из ведущих мест по привлечению иностранных трудовых ресурсов.

Вид на башню Си Эн Тауэр в канадском городе Торонто

В стране существует ситуация, которую трудно вообразить в каком-либо другом месте планеты: на ее территории проживает только около 30 % граждан, называющих себя канадцами, остальные же — выходцы из других стран, получивших канадское гражданство.

Перспективы для трудовых эмигрантов

Показатели безработицы в канадском государстве чрезвычайно низкие.

Это создает огромную конкуренцию на рынке труда, тем более что государственная позиция чрезвычайно лояльна к привлекаемым из-за границы интеллектуальным ресурсам.

Вторым по важности фактором привлекательности работы в Канаде является качественный уровень социальной защиты граждан, которые трудятся в пределах королевства.

В королевстве очень сильна украинская диаспора, поэтому не удивительно, что многие жители современной Канады имеют в своей родословной украинцев и русских эмигрантов. Высокая заработная плата, социальная защищенность и относительная простота получения вида на жительство влекут на просторы Канады огромное количество эмигрантов.

Таблица уровня зарплат в разных регионах Канады

Недаром одно из последних высказываний правительства Канады напрямую говорит о том, что в развитии экономики государство делает ставку именно на иностранные трудовые ресурсы.
Но это не означает, что в Канаде всех встречают с распростертыми объятиями, принимая желающих без разбора и каких-либо условий.

Особенности трудоустройства Канады

Работа в Канаде предусматривает обязательное трудоустройство на контрактной либо на договорной основе.

К тому же труд в королевстве строго регламентирован и имеет четкую классификацию, разделяется на категории: регулируемые специальности и не регулируемые.

Первые требуют обязательного участия в ассоциации профессиональных работников и наличия лицензии, ко вторым предъявляются гораздо более лояльные условия, но оплата труда, соответственно, меньше.

Подробная карта Канады с указанием всех областей

Уехать на работу в Канаду можно, имея заключенный контракт с канадской фирмой и получив право работать внутри страны. Но право на работу еще не означает право на въезд и нахождение на территории королевства.

Поэтому прежде чем принимать скоропалительные решения и предпринимать конкретные шаги, необходимо тщательно подготовить необходимую документацию и ознакомиться с требованиями иммиграционной политики провинции, в которой предполагается работа.

Читайте также:  Всё о работе на кипре: успешное трудоустройство и другие особенности + отзывы

Законодательная база Канадского Королевства предусматривает ряд программ для трудовой иммиграции.

К тому же каждое административное подразделение обладает своими внутренними программами для иммигрантов, основанными на собственных условиях и потребностях в трудовых ресурсах.

Провинции Канады, каждая в свое время, получили разрешение на введение самостоятельных программ. И подавляющее большинство из них в обязательном порядке требует от трудового иммигранта иметь заинтересованного работодателя, который готов добиться разрешения на работу для конкретного исполнителя.

Министерство труда и занятости Канады очень пристально следит за законностью нанимаемых специалистов, особенно граждан других государств, так как основной функцией этого органа является защита прав и трудовых интересов граждан королевства.

Обязательные условия трудоустройства в Канаде

Для ведения трудовой деятельности в пределах страны нужно получить рабочую канадскую визу. Иностранные граждане обязаны подать прошение на получение этого документа за пределами королевства либо на границе (для граждан Америки это можно сделать также на острове Сент-Пьер). Готовый документ с разрешением получают непосредственно при въезде на территорию Канады.

Есть несколько категорий специалистов, которые могут осуществлять рабочую деятельность на территории Канады без получения разрешения на труд и без регистрации в Министерстве трудовых ресурсов.

К ним относятся:

  1. Бизнес-тренеры, преподаватели, социальные исследователи.
  2. Танцовщики, работники искусства, журналисты, волонтеры при чрезвычайных ситуациях.
  3. Бизнес-партнеры, которые находятся на территории королевства с рабочими визитами.
  4. Пресс-атташе, официальные лица иностранных государств.

Фирма, которая приглашает на работу иностранного специалиста в 2018 году, должна представить в Министерство рабочих ресурсов следующую информацию:

  • Уровень заработной платы;
  • Условия труда;
  • Служебные обязанности;
  • Список необходимых знаний и навыков;
  • Лицензии или свидетельства о прохождении обучения соискателя;
  • Персональные данные будущего работника.

Все это необходимо для того, чтобы работник министерства удостоверился, что при приеме на работу иностранного специалиста не были ущемлены интересы канадцев. После проведения всех необходимых проверок сотрудник утверждает предложение по привлечению иностранца и заносит эту информацию в общую базу данных Министерства гражданства и иммиграции.

Так выглядит временное разрешение на работу в Канаде

А также представителю фирмы высылает уведомление о разрешении заключения контракта с иностранным работником.

После получения уведомления представитель фирмы обязан выслать наемному рабочему такие документы:

  • Копию письма из министерства о подтверждении приглашения в связи с трудовой деятельностью;
  • Подробный заверенный контракт;
  • Условия медицинского страхования.

После получения всех необходимых документов будущему работнику необходимо получить разрешение на въезд в страну. Для этого все документы необходимо представить на оформление в консульство.

Поиск работы в Канаде

Работа в Канаде, вне зависимости от вакансии, требует знания одного из двух государственных языков — английского или французского. Причем обязательно для иностранного труженика наличие сертификатов, подтверждающих уровень знания языка.

Пример сертификата о знании языка

Ввиду огромных пространств и административного деления страны вакансии в Канаде очень отличаются и напрямую зависят от местности, в которой планирует работать иностранный гражданин.

В больших городах с развитой инфраструктурой, тяжелой промышленностью большой спрос на обслуживающий персонал и технические специальности, в аграрных районах, соответственно, требуются труженики по транспортировке грузов и специалисты животноводческого направления.

Работники интеллектуального труда слабо востребованы, так как высшие учебные заведения практически полностью заполняют существующие ниши своими выпускниками. Для выходцев из стран СНГ, в частности украинцев, не стоит вопрос, как найти работу в Канаде, так как их трудолюбие и ответственность давно стали визитной карточкой во второй по величине стране мира.

Особенности самых востребованных вакансий Канады

Из-за огромной площади, которую занимает Канада, и относительно слаборазвитой железнодорожной сети, в стране особо востребована профессия водителя автотранспортных средств.

Несмотря на относительную легкость получения данной профессии, оплата ее занимает одно из ведущих мест в рейтинге самых оплачиваемых.

Это обусловлено тем, что устроиться водителем, даже без посредников, может каждый, кто имеет права и водительский стаж.

Но эта работа в Канаде имеет свою особенность. Тот, кто претендует на вакансию водителя в 2018 году, должен быть готов проводить за рулем до 10–12 часов в сутки, даже при условии работы в черте города. Тот же, кто работает водителем-дальнобойщиком, вообще, может находиться вдали от дома и семьи по двадцать суток в месяц.

Не многие выдерживают такой ритм труда, поэтому работать водителем в Канаде чрезвычайно сложно, текучка кадров огромная и постоянно существует спрос на стрессоустойчивых, ответственных специалистов транспортной отрасли.

Подробная схема инструкция о том как стать водителем-дальнобойщиком в Канаде

Помимо водительского стажа, отменного здоровья и устойчивой психики, для работы в транспортной сети Канады крайне желательно подтверждение пройденных водительских курсов, именно на территории страны, знание одного из официальных языков выше среднего уровня и «канадский» стаж работы.

Если у соискателя есть все вышеперечисленное, то это является почти 100 % вероятностью получения хорошо оплачиваемой работы на достаточно длительный срок. Если же у будущего работника есть положительные отзывы и рекомендации с прошлого места работы, то ему будут рады практически в любой канадской компании.

Увеличение населения и наличие крупных компаний, которые стремятся расширить свое влияние на еще неосвоенные территории страны, вызывают стабильный рост городов и строительство различных предприятий.

Учитывая последние тенденции в строительстве и темпы застройки территорий в 2018 году, одной из самых востребованных профессий является сварщик.

Для того чтобы работать сварщиком, особенно на территории провинции Альберта, необходимо получить канадский сертификат о прохождении обучения либо проработать несколько лет под наблюдением опытного специалиста.

Тот, кто работал сварщиком и зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, получает зарплату, сравнимую с зарплатой директора предприятия среднего размера.

Ведь применение сварочных работ на территории страны очень обширно начиная с высотных на небоскребах и заканчивая подводными газосварочными работами в океане.

Одно из главных условий для работы специалиста сварочного труда — быть универсалом, иметь навыки эксплуатации как классического, ручного оборудования, так и разбираться в новейших автоматических и полуавтоматических устройствах.

Поиск работы в стране поставлен на техническую основу: не нужно писать объявление в газеты и журналы в категории «Ищу…». Достаточно разместить свое резюме на одном из многочисленных мультимедийных порталов и ждать телефонного звонка от заинтересованного работодателя.

Либо обратиться в одно из кадровых агентств, которые с удовольствием подберут вакансию из имеющейся базы.

Как правило, если у соискателя есть отзывы с предыдущего места работы, поиск нового места не занимает больше двух-трех недель.

За это время будет предложено побывать на нескольких собеседованиях с потенциальными работодателями и пройти три стандартных этапа устройства на работу:

  • Презентацию (сжатый рассказ о себе, опыте работы, предпочтениях);
  • Тест на профпригодность, коммуникабельность, конфликтность;
  • Обсуждение условий контракта или трудового договора.

    Образец трудового договора в Канаде

Работа на фермах Канады

Канадские фермы бывают узкой специализации: выращивание зерновых культур или на разведение крупного рогатого скота — и смешанного типа.

Работа на ферме в Канаде сезонная, поэтому основной поиск новой рабочей силы приходится на зимние месяцы.

В разгар посевной или во время уборки урожая трудно будет подыскать достойное рабочее место, так как рациональные фермеры заблаговременно готовятся к таким ответственным мероприятиям.

График работы может быть плавающим, так как все зависит от условий труда и времени года, а также специализации наемного рабочего.

Канадцы приветствуют на фермах не универсальных работников, а узких специалистов своего дела, чтобы максимально эффективно использовать ресурсы.

Социальная работа в Канаде

Социальная работа в Канаде появилась, как следствие деятельности филантропов в двадцатом веке. В то время эту работу выполняли служители церкви и благотворительные организации. Они помогали сиротам, неполным семьям, а также тем, кто оказался на грани нищеты во время всемирного кризиса.

Лидеры организаций по оказанию помощи, ввиду своего быстро роста и расширения деятельности, быстро пришли к систематизации своих знаний и навыков.

Их общими усилиями был создан банк данных о проблемах социальной работы, и уже в конце тридцатых годов прошлого столетия на территории страны были открыты университеты Торонто и МакГилл.

Эти учебные заведения начали готовить специалистов социальной сферы. Выпускники могут получить статус советников и работать как в частной, так и в государственной отрасли.

Социальная работа в Канаде является достаточно престижной и очень развитой, так как даже для эмигрантов зачастую такая работа дает «путевку в жизнь». На этой работе сотрудник получит положительную характеристику и такой желаемый «канадский» стаж.

Во многих муниципальных газетах можно увидеть объявления «Ищу работу волонтера», так как этот труд не оплачивается и является дополнительным источником рекомендаций, без которых очень сложно устроиться на достойно оплачиваемую работу.

Канада занимает лидирующую позицию в рейтинге ООН по уровню безопасности и социального обеспечения граждан, уровень жизни в стране также один из самых высоких в мире.

Это довольно красноречивое свидетельство того, что социальная работа в Канаде высоко организована и всячески поддерживается государством на законодательном уровне.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-vakansii-v-kanade.html

Ссылка на основную публикацию