Американские фермеры теряют урожай из-за задержек в выдаче виз иностранным работникам — иммигрант

Фермы США неконкурентоспособны без рабочей силы из других стран

Американские фермеры теряют урожай из-за задержек в выдаче виз иностранным работникам - Иммигрант

Американские фермеры уже несколько лет жалуются на нехватку рабочей силы. Учитывая многолетнее снижение нелегальной иммиграции и аналогичный длительный подбор рабочей силы на рынке труда в США, жалобы вряд ли прекратятся, если не пересмотреть правила иммиграции для наемных работников.

Усилия по созданию более простой визы для сельскохозяйственных рабочих, которые позволили бы иностранным работникам оставаться дольше в США и менять рабочие места в этой отрасли пока не увенчались успехом в Конгрессе. Если ситуация не изменится, американские компании, сообщества и потребителей ожидают не лучшие времена.

Около половины американских сельскохозяйственных рабочих — незарегистрированные иммигранты. Механизация также пока полностью не решит проблему.

Производство кукурузы, хлопка, риса, соевых бобов и пшеницы было в значительной степени механизировано, но для многих культур, таких как клубника, необходима рабочая сила.

Даже на молочных фермах в настоящее время роботы выполняют лишь небольшую часть работы по доению. Потребуется время для того, чтобы молочные фермы стали автоматизированными.

В результате фермы все чаще полагались на временную рабочую силу, использующую визы H-2A. Начиная с 2012 года, запросы на визы резко возросли. С 2011 по 2016 год количество выданных виз увеличилось более чем в два раза.

Виза H-2A не имеет количественной отметки, в отличие от визы H-2B для несельскохозяйственных работ, которая ограничена до 66 000 в год.

Несмотря на это, работодатели часто жалуются на нехватку работников. Процесс является громоздким, дорогостоящим и ненадежным.

В одном из опросов было обнаружено, что из-за бюрократических задержек, наемная рабочая сила H-2A прибыла на работу в среднем на 22 дня позже.

В исследовании, проведенном Калифорнийским бюро фермерских хозяйств в 2012 году, 71% производителей фруктов и почти 80% производителей изюма и ягод заявили, что им не хватает работников.

Согласно докладу организации Партнёрство для новой американской экономики (Partnership for a New American Economy), американцы потребляют больше свежих продуктов. В 1998-2000 годах было импортировано 14,5% потребляемых американцами фруктов. Примерно через десять лет доля импортных фруктов увеличилась до 25,8%.

США нуждаются в более упрощенной, многолетней визе для сельскохозяйственных рабочих, сопровождаемой мерами по защите от эксплуатации и жизнеспособным решением относительно местожительства. В противном случае производители будут продолжать бороться с нехваткой и неопределенностью, и страна в целом не окажется в выигрыше.

Источник: https://www.zerno-ua.com/news/fermy-ssha-nekonkurentosposobny-bez-rabochey-sily-iz-drugih-stran

Мексиканских рабочих в США становится больше

Министерство труда США выдало более 160 000 виз для временной работы в сельскохозяйственном секторе – в основном, мексиканцам – за первые девять месяцев 2017 финансового года

Rebecca Blackwell / AP

Спрос на временный труд мексиканцев в США растет несмотря на стремление президента Дональда Трампа ограничить иммиграцию и изменить условия соглашения о торговле с Мексикой. Это заставляет обе страны искать способы уменьшить нехватку рабочих в ключевых секторах американской экономики.

Министерство труда США выдало более 160 000 виз для временной работы в сельскохозяйственном секторе – в основном, мексиканцам – за первые девять месяцев 2017 финансового года (завершается 30 сентября).

Это на 20% больше, чем за аналогичный период годом ранее. За последние пять лет число таких виз почти удвоилось до 165 741 в 2016 финансовом году.

Эти люди занимаются сбором урожая различных культур, и США не ограничивают число таких виз.

В несельскохозяйственном секторе спрос на неквалифицированный труд, например горничных в гостиницах, тоже вырос. Поэтому министерство труда в июле увеличило максимальную выдачу таких виз более чем на 20% до 81 000 в год.

Большинство этих виз тоже получают мексиканцы. Причем среди работодателей, обратившихся за ними для своих приглашенных работников, оказались принадлежащие Trump Organization курорт Мар-а-Лаго во Флориде и виноградник в Вирджинии.

Trump Organization семьи Трампа отказалась предоставить комментарии.

Американские фермеры уже несколько лет обеспокоены нехваткой работников. Кроме того, они жалуются на программу выдачи виз, считая ее слишком бюрократичной, дорогой и долгой. Программа требует, чтобы работодатели оплачивали питание, проживание и транспортировку приглашенных рабочих.

Тем не менее, большинство фермеров признают важность программы для отрасли. «Она чересчур обременительна, но [без нее] отрасль окажется на коленях», так как американских работников не хватает, говорит основатель Fresh Harvest и землевладелец Стив Скарони.

По его словам, в случае отмены программы «салат исчезнет из магазинов в течение недели».

На прошлой неделе Трамп представил законопроект, направленный на то, чтобы вид на жительство в США получали иностранцы прежде всего с высокой квалификацией. Но это предложение не касается виз для временных рабочих.

В начале июля Трамп и президент Мексики Энрике Пенья Нието договорились искать новые способы увеличить число приглашенных мексиканских рабочих в США, но не стали обещать расширения существующих программ. Как отмечает мексиканское правительство, выдача виз приглашенным работникам позволяет уменьшить нелегальную иммиграцию, а это приоритет для администрации Трампа.

Также США, Мексика и Канада должны начать 16 августа переговоры об изменении условий североамериканского соглашения о свободной торговле (NAFTA). Как утверждает министр экономики Мексики Ильдефонсо Гуахардо, стороны наверняка обсудят программу выдачи виз квалифицированным работникам.

Сторонники использования труда мигрантов хотят расширить эту программу, чтобы она охватывала больше профессий.

Но министр сельского хозяйства США Сонни Пердью в недавнем интервью заявил, что на переговорах NAFTA не будут затрагиваться опасения американских фермеров по поводу нехватки работников.

У программ выдачи виз временным работникам есть и негативные моменты. При их найме становится больше случаев мошенничества, отмечают правозащитники. Мексиканский Центр прав мигрантов получил от приглашенных работников 242 жалобы на работодателей в 2016 г., а в этом году их число увеличилось на 30%.

Например, некоторые работодатели вычитают из зарплат рабочих расходы на их транспортировку и проживание.

Кроме того, недобросовестные рекрутеры взимают плату с рабочих за организацию собеседований или их трудоустройство в американские компании, что само по себе является незаконным в Мексике и США, а затем не выполняют обещаний.

Перевел Алексей Невельский

Источник: https://www.vedomosti.ru/business/articles/2017/08/08/728533-meksikanskih-rabochih-ssha

WSJ рассказала о «поражении» фермеров США из-за урожая пшеницы в России :: Бизнес :: РБК

Цена на американскую пшеницу падает, одновременно США закрывают торговое представительство Пшеничной ассоциации в Египте. Главной причиной The Wall Street Journal называет крупный урожай зерновых в России

Фото: Евгений Курсков / ТАСС

Американские фермеры «терпят поражение от старого соперника — России», пишет The Wall Street Journal.

Предполагаемый урожай в 83 млн т пшеницы в России «укрепил возрождение страны как сельскохозяйственной сверхдержавы». При этом усилилось давление на американских фермеров, которые засеяли меньшие, «чем когда-либо прежде», площади в 2017 году. Цены на пшеницу в Чикагской торговой палате упали на 25% с начала сбора урожая в России в июле и составили $4,19 за бушель (бушель = 35,2 л).

«Крупные инвестиции и слабеющий рубль помогли России обойти США как мирового экспортера пшеницы», — пишет WSJ. В связи с этим Американская п​шеничная ассоциация (U.S. Wheat Associates) заявила о закрытии в декабре своего представительства в Египте, крупнейшем импортере пшеницы.

«Мы в буквальном смысле не можем конкурировать с Россией в цене на пшеницу на этих рынках», — сказал ее представитель Стив Мерсер.

Ожидается, что урожай пшеницы в США упадет на четверть: на это повлияла засуха и поздние метели в Великих равнинах. Минсельхоз США ожидает, что американская пшеница составит 15% от мирового экспорта в сравнении с 50% в 1970-х.

За последние пять лет урожайность пшеницы в России увеличилась на 70%. Минсельхоз США предполагает, что урожайность на российских фермах в этом сезоне будет вдвое больше, чем в США.

Некоторые аналитики отмечают, что переполненность хранилищ и проблемы с логистикой могут снизить цены на российском внутреннем рынке. Этот сезон может стать менее доходным для российских фермеров.

Но пока что «все зарабатывают», сказал газете директор швейцарской фирмы Solaris Commodities SA, которая торгует российским зерном. «Производители зарабатывают, трейдеры зарабатывают.

Счастливые дни», — заключил он.

Как сообщил Минсельхоз России, по данным на 9 ноября, собрано 88 млн т пшеницы (в бункерном весе). Урожайность в сравнении с тем же периодом в прошлом году составила 32,2 ц/га против 27,9 ц/га. В целом Россия собрала 130 млн т​ зерна с учетом рефакции.

Ранее аналитики Зарубежной сельскохозяйственной службы США (USA Foreign Agricultural Service; обеспечивает деятельность Минсельхоза США за пределами страны) повысили прогноз по экспорту российской пшеницы в сезоне 2017/2018 до 33,5 млн т.

Читайте также:  Amazon планирует нанять в польше более 10 тысяч сезонных работников - иммигрант

Источник: https://www.rbc.ru/business/12/11/2017/5a07f0b79a7947520c8295a1

Из-за нехватки иммигрантов фермеры в США переходят на автоматизацию

Согласно данным Федерации фермерских хозяйств США, ужесточение Дональдом Трампом мер против нелегальной иммиграции в виде массовых арестов и депортаций потрясло американский сельскохозяйственный сектор. Но вместо того, чтобы нанимать местных рабочих, предприниматели инвестируют в автоматизацию, пишет Reuters.

Жесткая иммиграционная политика Дональда Трампа неожиданно (для президента, но не экономистов) дает обратный результат.

В сельскохозяйственной отрасли, где семь из десяти рабочих являлись нелегалами, предприниматели предпочли инвестировать в автоматизацию, а не нанимать американцев.

Таким образом, теперь работу потеряют даже те немногие местные жители, работавшие в этом секторе наравне с иммигрантами.

Ситуация осложняется тем, что республиканцы внесли на рассмотрение Конгресса законопроект, согласно которому работодатели должны проверять номера социального страхования на соответствие с федеральными базами данных, чтобы удостовериться в легальности пребывания работника на территории США. Сейчас это не является обязательным в большинстве штатов и остается на совести самого иммигранта.

«Жесткий подход Трампа вызвал большое беспокойство», — говорит Том Вилсак, в течение восьми лет возглавлявший министерство сельского хозяйства во время президентского срока Барака Обамы, а сегодня исполняющий обязанности директора Совета по экспорту молочных продуктов США. По его мнению, индустрия уже не первый год изо всех сил пытается справиться с сокращением и старением рабочей силы. Это побуждает компании инвестировать больше средств в новые технологии.

В итоге фермеры и продовольственные компании все чаще переходят на автоматизацию доения и кормления скота, переработки курицы, выращивания сельскохозяйственных культур и сбора урожая. Рассматриваются возможность автоматизации сбора даже таких хрупких культур, как клубника и персики.

В то же время предприниматели повышают заработную плату оставшимся рабочим. «Мантра для сельского хозяйства сегодня такова: автоматизируй все, что возможно, и хорошо плати тем, без кого точно нельзя обойтись», — говорит Пол Питтман, генеральный директор траста Farmland Partners, инвестирующего в североамериканские сельскохозяйственные угодья.

Согласно недавнему отчету Министерства сельского хозяйства США, в этом году средняя заработная плата составила $13,23 в час, что на 4% больше, чем год назад. По мнению экспертов, за счет автоматизации эта цифра будет только расти.

Сингапурский стартап Packet Greens привлек $1,5 млн на строительство вертикальных гидропонных ферм. Технологии компании позволяют выращивать более 50 видов овощей за короткий срок. При этом объем урожая в пять раз превышает аналогичный показатель на традиционных фермах.

Источник: https://hightech.fm/2017/11/13/agriculture-automation

H2B виза для временных несельскохозяйственных работников

​Работодатели в США, которые нуждаются в привлечении иностранных работников в качестве временных или сезонных работников, могут воспользоваться визой H2B США.Программа «H2B виза США» характеризуется следующим:

  • программа рассчитана как на квалифицированных, так и неквалифицированных иностранных работников, кроме выпускников зарубежных медицинских учебных заведений, желающих работать по специальности;
  • программа предполагает временную занятость, под которой подразумевается периодическая, единичная или в связи с большой производственной загруженностью временная необходимость американского работодателя в использовании иностранного трудового потенциала;
  • программа не распространяется на сельскохозяйственные работы.

К участию в программе «H2B виза США» могут быть не допущены иностранные работники, которые нарушили статус H2B в течение последних пяти лет.

Право работодателя на участие в программе «H2B виза США»

Для того, чтобы стать участником программы «H2B виза США», работодатель должен доказать американским властям:

  • что в настоящее время он не смог найти работников в США, согласившихся выполнять предложенную работу;
  • что размер заработной платы и условия труда иностранных работников не скажутся не благоприятным образом на размере заработной платы и условиях труда американских работников, выполняющих аналогичную работу в США;
  • что размер заработной платы и условия труда иностранных работников будут не хуже, чем у американских работников, выполняющих аналогичную работу;
  • предложенная иностранным работникам работа в США не является постоянной работой, а носит вынужденный временный характер.

Работодатель может получить отказ в найме иностранных работников, для которых оформляется рабочая виза H2B в США в случаях:

  • если в течение последних двух лет работодатель нарушал условия программы «H2B виза США»;
  • если по будущему месту трудоустройства иностранных работников проводится забастовка в связи с текущим трудовым спором либо остановка работы и массовые увольнения (локаут).

Рабочая виза H2B требует предложения о найме и прохождения процедуры трудовой сертификации. Оформлением документов для получения виз занимаются либо американские работодатели, либо агенты на территории США.

Привлечение агентов в США обязательно происходит в случаях, если работодатель является иностранным работодателем, если речь идет о найме иностранных работников для нескольких работодателей и, если речь идет об иностранных работниках, являющихся собственниками компании в США, которая и производит набор иностранных работников.

Рабочая виза H2B: этапы процесса получения визы

​Неиммиграционная программа «H2B виза США» включает в себя три этапа:

  1. Заявитель (работодатель или агент в США) обязан обратиться в местный отдел Министерства труда США с предложением о найме (форма ЕТА-750), в котором указывается квалификация иностранного работника и условия его труда. Второй экземпляр — направляется в агентство по найму штата.
  2. Заявитель (работодатель или агент в США), должен предоставить полученное разрешение на работу иностранного работника и оформленное ходатайство на иностранного работника (форма I-129) в Службу иммиграции и гражданства.
  3. Иностранный работник, после получения консульством США в стране проживания работника документов из США, обращается за визой в посольство или консульство США страны проживания.

Обязательные уведомления для Службы иммиграции и гражданства

​Работодатель иностранного работника, получившего визу H2B, обязан в течение двух рабочих дней уведомить Службу иммиграции и гражданства если:

  • иностранец — владелец визы H2B не появляется на работе в течение 5 (пяти) рабочих дней с дня начала трудоустройства, указанного в оригинальной заявке либо установленного работодателем — то есть, участник программы «H2B виза США» не приступил к работе;
  • работник — владелец визы H2B отсутствует на работе в течение 5 дней без разрешения работодателя;
  • трудовой договор с иностранным работником — участником программы «H2B виза США» досрочно расторгнут;
  • владелец визы H2B завершает свою работу за 30 дней до дня завершения работы, указанного в заявке на работу.

Информация, которая включается в заявку:

  1. Причина подачи уведомления (прекращение действия трудового договора, досрочное прекращение трудового договора, отсутствие на рабочем месте и т.д.);
  2. Причина несвоевременного уведомления и доказательства такой причины;
  3. Входящий номер заявки на визу H2B, одобренной Службой иммиграции и гражданства;
  4. Информация заявителя, в том числе:
    • Имя;
    • Адрес;
    • Номер телефона;
    • Идентификационный номер работодателя (EIN).
  5. Информация работодателя/подавшего петицию (если отличается от заявителя):
    • Имя;
    • Адрес;
    • Номер телефона.
  6. Информация об иностранном работнике, которому выдана виза H2B в США:
    • Полное имя;
    • Дата рождения;
    • Место рождения;
    • Последний известный адрес проживания и номер телефона.

Если возможно, необходимо предоставить следующую информацию об иностранном работнике, которому выдана виза H2B в США:

  1. Номер социального страхования;
  2. Номер выданной визы.

Работодателю или агенту в США запрещено законом получать любую компенсацию или вознаграждение за предоставление иностранцам работы в США по программе «H2B виза США».

Если заявитель, подавший петицию в отношении иностранного работника по программе «H2B виза США» получает запрещенную плату, заявитель обязан уведомить Службу иммиграции и гражданства США о полученном гонораре.

Заявители должны включать следующую информацию в уведомление о полученном вознаграждении: причину обращения с уведомлением; полученный в Службе иммиграции и гражданства США номер утвержденного H2B ходатайства; информацию о лице, подавшем петицию (имя или наименование, адрес, номер телефона) и/или информацию о работодателе/подавшем петицию (имя, адрес; номер телефона), а также информацию об агенте в США по найму или службе занятости (имя или наименование; адрес).

Уведомление в адрес Службы иммиграции и гражданства должно быть направлено электронной почтой, чтобы гарантировать скорейший процесс. Информацию о способах уведомления можно найти на веб-сайте Службы иммиграции и гражданства США.

Учитывая сложность и требуемую точность при подаче заявки в отношении иностранного работника — участника программы «H2B виза США», настоятельно рекомендуется, чтобы заявитель (работодатель или агент в США) проконсультировался с иммиграционным адвокатом для обеспечения наиболее эффективного и точного оформления ходатайства и прилагаемых к нему документов.

Виза H2B в США и страны, работники которых имеют возможность получить визу

Программа «H2B виза США» распространяется только на иностранных граждан определенных стран мира. Перечень данных стран может меняться ежегодно. Так, например, по состоянию на 18 января 2015 года список таких стран выглядел следующим образом:

Аргентина, Австралия, Барбадос, Белиз, Бразилия, Болгария, Канада, Чили, Коста-Рика, Хорватия, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, Эфиопия, Фиджи, Гренада, Гватемала, Гаити, Гондурас, Венгрия, Исландия, Ирландия, Израиль, Ямайка, Япония, Кирибати, Латвия, Литва, Македония, Мексика, Молдова, Черногория, Науру, Нидерланды, Никарагуа, Новая Зеландия, Норвегия, Папуа — Новая Гвинея, Перу, Филиппины, Польша, Румыния, Самоа, Сербия, Словакия, Словения, Соломоновы острова, Южная Африка, Южная Корея, Испания, Швейцария, Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Великобритания, Уругвай, Вануату.

Если это выгодно Соединенным Штатам Америки, Министр внутренней безопасности США, может дополнить перечень стран, участвующий в программе «H2B виза США».

Срок действия визы H2B

Виза H2B для работы в США рассчитана на срок действия полученного разрешения на работу. Как правило, виза H2B первоначально предоставляется не больше, чем на 1 (один) год.

Читайте также:  Плюсы и минусы жизни русских мигрантов в австрии: уровень жизни, отношение, отзывы иммигрантов

Работодатель может продлить указанный срок еще на один год и, по истечении и этого срока — еще на один год до тех пор, пока продолжительность нахождения иностранного работника на территории США не достигнет 3 (трех лет) — максимального срока пребывания иностранного работника по визе H2B в Соединенных Штатах.

После того, как трехлетний максимальный срок пребывания в США будет достигнут, работник, трудоустроенный в США по программе «H2B виза США», должен уехать из страны. Повторный въезд по программе «H2B виза США» возможен будет для такого иностранца не раньше, чем через полгода.

Тем не менее, есть некоторые исключения в отношении длительности вышеуказанного перерыва, которые могут быть найдены на сайте Службы иммиграции и гражданства США.

Виза H2B и годовые квоты

Соответствие критериям участника программы «H2B виза США» не гарантирует, что иностранный работник сможет получить визу.

Существует квота, установленная Конгрессом, согласно которой, в каждом финансовом году (начинается 01 октября и заканчивается 30 сентября) виза H2B выдается не больше, чем 66000 (шестидесяти шести тысячам) иностранных работников.

Эта квота делится на две части — для 33 000 получателей в первой половине финансового года, а оставшиеся 33 000 получателей — принимаются в начале второй половины финансового года.

В случае, если работников, принятых по программе«H2B виза США» в первой половине финансового года меньше 33 000, разница может быть перенесена на вторую половину финансового года и суммирована с полугодичной квотой — 33 000. Однако, если квота за данный финансовый год «не выбрана» (то есть, участников программы «H2B виза США» меньше, чем 66 000 иностранных работников), разница не может быть перенесена на следующий финансовый год.

Тем не менее, есть исключения из общих правил.

Например, работник, который уже получил визу H2B и работает в США, при продлении срока действия визы, не включается в число тех 66 000 иностранных работников, которым может быть выдана виза в конкретном финансовом году.

Не зависят от ежегодной квоты на получение виз H2B и те иностранные работники, которые меняют либо условия найма, либо работодателя, а также супруг и дети участника программы «H2B виза США».

Программа «H2B виза США» и визы для членов семьи

Виза H2B для работы в США дает право супругу и, не состоящим в браке детям, которым не исполнился 21 год, въехать в США по неиммиграционной визе Н-4 вместе с иностранным работником, которому выдана виза H2B в США. Вышеназванные близкие родственники участника программы «H2B виза США», не имеют права на работу в Соединенных Штатах до тех пор, пока они остаются в статусе H4.

Источник: http://ru.myattorneyusa.com/h2b-viza-dlya-vremennyh-neselskohozyaystvennyh-rabotnikov

Правительство Канады заявило, что визы иностранным работникам будут выдавать за две недели | Ванкуверок

Начиная с 2017 года компании в Канаде смогут быстро и легко нанимать высококвалифицированных иностранных работников, потому что правительство предусмотрело двухнедельную процедуру получения виз и разрешений на работу в некоторых случаях, связанных с трудоустройством. Два федеральных правительственных министра — министр иммиграции Джон МакКаллум и министр нововведений, науки и экономического развития Нэвдип Бейнс — присутствовали на объявлении, сделанном 30 ноября в Миссиссоге, Онтарио. 

Эта инициатива — часть правительственной стратегии Global Skills Strategy.

«Мы знаем, что когда талантливые исследователи, новаторы и лидеры готовы поделиться своими знаниям и умениями, даже временно, то их работа может оказать множительный эффект на создание рабочих мест.

Во всемирном состязании за умных и талантливых людей очень важно, чтобы такие работники могли быстро добраться сюда», — сказал министр иммиграции Джон МакКаллум. Global Skills Strategy будет реализована в 2017 году, и она: 

-Установит двухнедельный период для открытия виз и получения разрешения на работу для ценных иностранных работников, приглашённых в канадские компании; 

-Создаст специализированный канал обслуживания для компаний, которые хотят сделать крупные инвестиции в создание рабочих мест в Канаде; и 

-Переместит требование разрешения на работу на очень короткий срок (например, 30 дней или меньше) в зону низкого риска. 

Краткосрочные академические поездки также смогут проводиться без требования разрешения на работу.

Со своей стороны, министр Нэвдип Бейнс добавил: «Ведущие предприниматели сказали мне, что привлечение самых талантливых людей со всего мира в действительности поднимает экономическую активность. Один ключевой приём на работу может повлечь много других.

Такое количество специалистов способствует открытию новых предприятий. Я горд, что правительство прислушалось к беспокойствам крупных предпринимателей. 

Привлекая высококвалифицированных специалистов — как из Канады, так и из-за границы — мы приведём страну к успеху и заявим о себе, как о лидере нововведений. И это позволит динамично растущим компаниям Канады развиваться быстрее и становиться более конкурентоспособными на мировом рынке. Таким образом мы создадим высокооплачиваемые рабочие места для всех канадцев».

Правительственное обоснование необходимости стратегии Global Skills Strategy таково, что мировой спрос на квалифицированных людей с ценными практическими знаниями превышает предложение, оставляя канадские компании без талантов, нужных для заполнения вакансий и роста предприятий. Среди других преимуществ, новая стратегия позволит обеспечить канадцев рабочими местами.

Источник

Источник: https://vancouverok.com/pravitelstvo-kanady-zayavilo-chto-vizy-rabotnikam-budut-vydavat-za-dve-nedeli

Законные способы эмиграции в США из России

Существующая в США иммиграционная система построена согласно конституционным принципам государства, в силу чего иностранцы обладают всей полнотой гражданских свобод и прав наравне с американцами, за исключением возможности быть избранными и избирать, занимать отдельные должности в госаппарате, а также есть ограничения в праве ходатайства о выдаче визы для родственников. Как же может быть осуществлена эмиграция в США из России?

Эмигранты в США: классификация

Законным постоянным жителем США является лицо с отличным от американского гражданством, имеющий иммиграционную визу или находящийся на этапе изменения своего статуса в стране и получения ее гражданства. Подтверждением статуса такого гражданина выступает Грин-карта, являющаяся разрешением на постоянное проживание и осуществление трудовой деятельности в Соединенных Штатах.

Лица, которые пребывают в США по неиммиграционным визам, наделены в сравнении с законными постоянными жителями и гражданами ограниченным объемом прав, перечень которых определяется в зависимости от категории полученной визы.

Иммиграция в США из России

Иммиграция в Америку осуществляется несколькими способами.

С целью воссоединения семьи

Постоянные жители и граждане США обладают правом подачи в Службу по делам гражданства и иммиграции просьбы о выдаче виз их родственникам.

Американским гражданам разрешено ходатайствовать о своих супругах, родителях, детях, а также братьях и сестрах.

Законные постоянные жители могут подавать подобное прошение в пользу своего супруга и несовершеннолетних детей, которые на момент рассмотрения дела не состоят в браке. За год в Америку на ПМЖ может приехать до 480 тысяч человек.

Рабочая миграция

Американские работодатели, заинтересованные в найме иностранного рабочего, имеющего специальную квалификацию, могут подавать ходатайство в Службу по делам гражданства и иммиграции о выдаче рассматриваемому специалисту рабочей визы, на основании которой тот получит право на постоянное жительство и работу в Америке.

Существуют также категории иммигрантов, которым разрешено самостоятельно подавать соответствующее заявление, то есть без запроса от компании-работодателя. Сюда относятся, в частности, инвесторы, лица, обладающие особыми талантами или экстраординарными способностями, представляющие для правительства Соединенных Штатов интерес.

Русская диаспора в США: Видео

Беженцы

Получить такой статус гражданин другого государства может только после предоставления убедительных доказательств, что он имеет основания опасаться гонений или уже им подвергается.

Определены исключительные случаи, когда беженцам разрешено обращаться за убежищем, пребывая на территории родной страны (это касается жителей Кубы, Вьетнама, стран бывшего Советского Союза).

После признания иностранца беженцем ему выдается виза, и после приезда в США он может рассчитывать на поддержку в рамках действующей программы помощи беженцам. 

Семейная иммиграция

Исторически сложилось так, что воссоединение с семьей в иммиграционном законодательстве США занимает основополагающее место.

Эмигранты данной категории из других стран допускаются в страну, только если они являются прямыми родственниками граждан США или согласно семейной преимущественной системе.

Прямыми родственниками являются:

  • супруги американских граждан;
  • несовершеннолетние дети гражданина США, не состоящие в браке;
  • родители американца, если последнему уже исполнился 21 год.

Число виз, которые ежегодно могут быть выданы прямым родственникам, не ограничено.

Семейной преимущественной системой разрешен въезд в Штаты:

  • совершеннолетним детям, сестрам и братьям американских граждан;
  • супругам и не пребывающим в браке детям законных постоянных жителей государства.

Согласно действующему законодательству, визы по СПС распределяются следующим образом:

Спонсор-американец Родство Преимущественная очередность Количество виз в год
Гражданин США совершеннолетние дети, возрастом от 21 года, не пребывающие в браке 1 23400
Законный постоянный житель дети несовершеннолетнего возраста и супруги 2 87900
Гражданин Америки совершеннолетние дети, пребывающие в браке 3 23400
Гражданин Америки состоящие в браке сестры и братья 4 65000
Читайте также:  Пошаговая инструкция для иммиграции в канаду для системы express entry - иммигрант

Бизнес-иммиграция в США

Действующим миграционным законодательством США предусмотрена возможность получения разрешения на иммиграцию в Америку для осуществления трудовой деятельности лицами, обладающими навыками и знаниями, в которых страна испытывает необходимость.

На сегодняшний день существует более двадцати разновидностей временных виз, создание каждой из которых было обусловлено конкретными потребностями экономики государства. Более того, некоторыми из них определяется даже то, на каких условиях должен быть трудоустроен иммигрант в США.

Таким иностранцам разрешается временный въезд в Штаты на конкретный срок, и зачастую от них требуется предоставление доказательства того, что по окончании этого периода они намерены вернуться на родину.

Прежде чем разрешить иностранцу мигрировать в США, его проверяют как минимум по двухэтапной схеме:

  1. Консульским служащим государственного департамента принимается решение о соответствии цели поездки заявителя полученной им визе, а также проверяется, отвечает ли он установленным требованиям для допуска в Штаты.
  2. После прибытия в страну каждый иностранец подлежит досмотру сотрудниками USCIS для повторного подтверждения их права на въезд, установления срока проживания и определения его неиммиграционного статуса.

Условия получения гражданства США: Видео

Иммиграционные бизнес-визы

Для деловых людей в Америке существует пять основных видов иммиграционных виз, которые расположены в порядке важности для американских работодателей и экономики страны, определяемых конгрессом США. В течение одного года по каждой категории может быть выдано ограниченное количество виз, причем для каждой страны также установлено конкретное число таких разрешений.

Анализ категорий виз

Категория Характеристики
Первая Выдаются лицам, которые имеют приоритет в устройстве на работу. Сюда относятся выдающиеся исследователи и научные работники, лица с выдающимися способностями, отдельные руководители и менеджеры международных корпораций. За год число таких виз не может превышать 40 тысяч, однако этот показатель может быть расширен за счет оставшихся виз четвертой и пятой категорий.
Вторая Выдаются лицам с научной степенью по своей специальности и одаренным иностранцам. Количество в год – до 40 тыс. Это число может быть расширено за счет оставшихся невыданными виз первой категории.
Третья Выдаются профессионалам, опытным рабочим и иным категориям рабочих, которые способны выполнять работы, не относящиеся к сезонным и временным видам и не требующие квалификации. В год таких виз может быть выдано до 40 тыс. (может быть расширено за счет неиспользованных разрешений предыдущих двух категорий).
Четвертая Выдаются работникам религиозных организаций, священнослужителям, лицам, которые состоят на службе у правительства Америки. Максимальное количество в год – 10 тысяч.
Пятая Выдаются лицам, которые могут инвестировать в создание предприятия на территории Штатов от одного до трех миллионов долларов, приведя тем самим к созданию определенного количества рабочих мест. Сумма вкладов определяется в зависимости от особенностей региона, в котором предполагается инвестирование. Число таких виз в год не может превышать 10 тысяч.

 Лица, которым было выдана одна из таких виз, по статусу признаются постоянными жителями и имеют ничем неограниченное право проживать и работать в Соединенных Штатах. Исключением являются случаи совершения преступлений, что за собой влечет депортацию из страны без права последующего въезда.

Иммиграционные визы для работы в большинстве случаев выдаются на основании выданной американским работодателем петиции, если ему удастся доказать необходимость привлечения к деятельности иностранного работника.

То, как живут эмигранты в Америке, становится совершенно понятным исходя из того, как они защищены на законодательном уровне: легально въехавшему в страну как по рабочей, так и по любой иной визе иностранцу предоставляются практически неограниченные права; таким отношением обуславливается популярность данного направления переселения для граждан многих стран, в том числе и России.

Как и где проще всего получить гражданство: Видео

Топ 5 стран Южной Америки для граждан России для выезда без визы в 2015 году

Статистика эмиграции из России

Образовательная миграция

Как и где проще всего получить гражданство

Источник: http://zagrandok.ru/emigraciya/ssha-i-kanada/emigracia-v-ssha-iz-rossii.html

WSJ рассказала о «поражении» фермеров США из-за урожая пшеницы в России

Цена на американскую пшеницу падает, одновременно США закрывают торговое представительство «Пшеничной ассоциации» в Египте. Главной причиной The Wall Street Journal называет крупный урожай зерновых в России.

Американские фермеры «терпят поражение старому сопернику — России», пишет The Wall Street Journal.

Предполагаемый урожай в 83 млн тонн пшеницы в России «укрепил возрождение страны как сельскохозяйственной сверхдержавы».

При этом усилилось давление на американских фермеров, которые засеяли меньшие, «чем когда-либо прежде» площади в 2017 году. Цены на пшеницу в Чикагской торговой палате упали на 25% с начала сбора урожая в России в июле и составили $4,19 за бушель (бушель = 35,2 л).

«Крупные инвестиции и слабеющий рубль помогли России обойти США как мирового экспортера пшеницы», — пишет WSJ. В связи с этим Американская пшеничная ассоциация (U.S. Wheat Associates) заявила о закрытии в декабре своего представительства в Египте, крупнейшем импортере пшеницы.

«Мы в буквальном смысле не можем конкурировать с Россией в цене на пшеницу на этих рынках», — сказал ее представитель Стив Мерсер.

Ожидается, что урожай пшеницы в США упадет на четверть: на это повлияла засуха и поздние метели в Великих равнинах. Минсельхоз США ожидает, что американская пшеница составит 15% от мирового экспорта в сравнении с 50% в 1970-х.

За последние пять лет урожайность пшеницы в России увеличилась на 70%.

Минсельхоз США предполагает, что урожайность на российских фермах в этом сезоне будет вдвое больше, чем в США.

Некоторые аналитики отмечают, что переполненность хранилищ и проблемы с логистикой могут снизить цены на российском внутреннем рынке. Этот сезон может стать менее доходным для российских фермеров.

Но пока что «все зарабатывают», сказал газете директор швейцарской фирмы Solaris Commodities SA, которая торгует российским зерном. «Производители зарабатывают, трейдеры зарабатывают. Счастливые дни», — заключил он.

Как сообщил Минсельхоз России, по данным на 9 ноября, собрано 88 млн тонн пшеницы (в бункерном весе). Урожайность в сравнении с тем же периодом в прошлом году составила 32,2 ц/га против 27,9 ц/га. В целом Россия собрала 130 млн т зерна с учетом рефракции.

Ранее аналитики Зарубежной сельскохозяйственной службы США (USA Foreign Agricultural Service; обеспечивает деятельность Минсельхоза США за пределами страны) повысили прогноз по экспорту российской пшеницы в сезоне 2017/2018 до 33,5 млн т.

Источник: http://www.rusfact.ru/node/65216

Вашингтон ограничит выдачу виз иностранным гражданам

Администрация президента США Дональда Трампа рассматривает значительное урезание программ привлечения иностранной рабочей силы и выдачи им виз, в частности, лицам, приезжающим по так называемой программе Au-Pair, сообщает Wall Street Journal.

Эти меры, отмечает издание, могут быть приняты после введения «Свода иммиграционных правил и практики в США», нацеленные на то, чтобы защитить интересы американских рабочих.

Сокращение количества въезжающих в США лиц может коснуться тех иностранцев, которые следуют по так называемой визе J-1, включающей летние рабочие поездки и программы Au-Pair — всего пять видов виз.

При этом, согласно документу, ограничения в выдаче виз пока не коснутся тех студентов и преподавателей, которые приезжают по образовательному обмену с обязательством не работать на это время в США.

Россиянам предложили получать американские визы в других странах

Иностранцы, приезжающие в США по программе Au-Pair, которая впервые была опробована в Европе, проживают в согласившихся принять их американских семьях в течение 12 месяцев, пока длится срок их визы. Они также имеют право, находясь в США, продлить срок пребывания в этой стране от полугода до года. Речь идет о лицах, не связанных узами брака от 18 до 26 лет, которые свободно говорят на английском языке.

Критики «либеральной» визовой программы, принятой предыдущими администрациями, говорят, что «послабления для иностранцев», создают необоснованную конкуренцию в США между ними и американскими гражданами, ущемляя интересы последних в части уменьшения зарплаты. В то время как ее сторонники подчеркивают, что облегченный визовый режим для таких соискателей создает и развивает здоровый культурный обмен.

The Hill напоминает, что визовая программа J-1 была разработана и принята на Капитолийском холме, однако некоторые ее внутренние программы, как например, Au-Pair, были иницированы в Белом доме и могут быть прекращены без согласия законодателей на уровне американской администрации. Издание напоминает, что президент Трамп, который позиционирует себя как сторонник жесткой линии в вопросах иммиграции, сделал лозунг «Америка для американцев» основным постулатом своего правления.

Если Белый дом примет решение сократить программы обмена, это станет еще одним шагом Трампа по ужесточению иммиграционных правил в США.  В начале августа Трамп объединился с сенаторами-республиканцами Томом Коттоном и Дэвидом Пердеу с тем, чтобы ввести новое законодательство, призванное обуздать и сократить легальную иммиграцию в США.

Источник: https://rg.ru/2017/08/28/vashington-ogranichit-vydachu-viz-inostrannym-grazhdanam.html

Ссылка на основную публикацию