Работа в германии для русских и других граждан стран снг + отзывы

Работа в Германии: правила трудоустройства для россиян и граждан других стран СНГ

Второе десятилетие XXI века останется в истории как время экономической и политической нестабильности. Череда кризисов, обоюдные санкции со стороны России и западных стран, проблема беженцев, напряжённость внутри Евросоюза. Всё это, так или иначе, отражается на жизни простых людей. И каждый человек ищет, где ему будет лучше.

Самые мобильные и активные не ограничиваются пределами родины. Многие из жителей республик бывшего Советского Союза всё чаще задумываются о работе в Европе. Там ещё сохранился островок экономической стабильности. Это Германия, на сегодняшний день она самая благополучная из стран ЕС. Конечно, проблемы есть и там.

Однако знаменитый «die Ordnung ist eine Ordnung (порядок есть порядок)» позволяет немцам держаться на плаву даже в сильный экономический шторм, поддерживать собратьев по Евросодружеству и давать работу гражданам третьих стран.

Как же русским, украинцам, белорусам и другим выходцам из бывшего СССР пополнить трудовую армию Германии, найти и получить работу, не нарушая любимого немцами порядка?

Немецкий рынок труда привлекает не только уроженцев бывших советских республик. Конкуренция за вакантные места в немецких компаниях всегда высока.

Россиянам, украинцам придётся доказать, что они лучше выполнят работу, чем приезжие из других стран соцлагеря или, к примеру, Турции.

Кроме того, работу иностранцу не дадут, если её готов выполнить гражданин Германии. Они вне конкуренции.

Стабильная немецкая экономика даёт работу гражданам из менее благополучных стран

Ещё один важный момент, который надо учесть, перед поиском работы. Если на родине вы дипломированный специалист и претендуете на высокооплачиваемую работу в немецкой фирме, не факт, что ваше образование будет признано в Германии.

В Евросоюзе принято разделение профессий на нерегулируемые и регулируемые. К первой группе относятся некоторые технические, все IT-специальности, подтверждение иностранного диплома и квалификации им не требуется.

Но документ об образовании и сам вуз должны соответствовать национальным требованиям. Перечень регулируемых профессий состоит примерно из восьми сотен специальностей. К примеру, в медицине без подтверждения квалификации к работе не допустят.

А признание диплома — это непростой и длительный процесс. Претенденту придётся пройти дополнительное обучение и сдать экзамены, конечно, на немецком языке.

Чтобы получить престижную работу в Германии, иностранный диплом, скорее всего, придётся подтверждать

О способах поиска вакансий

Прежде чем оформлять рабочую визу, покупать билеты и искать жильё в Германии будущий солдат или офицер немецкой трудовой армии должен найти своего генерала-работодателя. Искать его можно дистанционно, не покидая дом.

Интернет немецко- и русскоязычный предоставляет огромные возможности для соискателей вакансий.

Есть сайты, специализированные по профессиям, для высокооплачиваемых сотрудников, для низкоквалифицированных, для не знающих языка.

Портал Министерства экономики ФРГ даёт полную и достоверную информацию для иностранных специалистов

Для тех, кто хотел бы задержаться в Германии не на сезон сбора клубники, а подольше, мечтает получить вид на жительство и сделать карьеру, полезно заглянуть на официальный портал, созданный под эгидой национального Министерства экономики и энергетики http://www.make-it-in-germany.ru/ На этом ресурсе есть информация и на русском языке. Правда, далеко не вся.

Кроме того, здесь можно быстро оценить свои возможности по трудоустройству (ответив на вопросы теста), открытию бизнеса, учёбе или стажировке в ФРГ, узнать какие отрасли предлагают вакансии иностранцам, заочно познакомиться с жизнью немецкого народа и с потенциальными работодателями, представителями крупных фирм.

И ещё вы найдёте много другой любопытной информации.

Если вы хотите трудоустроиться в каком-то конкретном городе, можно зайти на муниципальный сайт. Как правило, там тоже имеется информация о вакансиях. К примеру, у города Ольденбург и области Саксония есть страницы на русском языке.

Работу можно искать и через привычные поисковые системы.

Источник: https://urhelp.guru/grazhdanstvo-i-zagranica/srednyaya-zarplata-v-germanii.html

Трудоустройство в Германии. Статьи и новости компании Второй Паспорт

Германия обладает не только самой крупной в Европе и четвертой по величине в мире экономикой, но и является важнейшим участником международных отношений, то есть способствует урегулированию важнейших политических и социальных проблем мирового сообщества.

Немецкие вузы предлагают качественное и престижное образование, что подтверждается большим количеством квалифицированных работников среди местных жителей. Население Германии в 2018 году составляет около 82,2 млн человек.

При этом уровень безработицы всего 3,6%.

Работа в Германии для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2018 году сопряжена с высоким уровнем конкуренции.

По сути, наиболее реальные шансы на трудоустройство имеют квалифицированные специалисты обладатели технических профессий, например, инженеры или работники в сфере информационных технологий.

В Германии довольно жесткое законодательство в отношении трудовых мигрантов, во многом это связано с миграционным кризисом последних лет, а также наплывом иностранцев из таких стран, как Польша и Турция.

Тем не менее поиск работы в Германии по-прежнему актуален и поток соискателей из-за рубежа, включая Украину и Россию, в эту страну не уменьшается. В принципе, местные власти заинтересованы в привлечении иностранных специалистов для поддержания роста экономики.

Кроме того, правительство всячески стимулирует приток зарубежных инвестиций в страну, а ведение бизнеса в Германии может быть очень прибыльным.

Немецкая инфраструктура практически идеальна, зарплаты одни из самых высоких в ЕС, здравоохранение на высшем уровне, отличный социальный пакет — все это создает дополнительные предпосылки для трудовой миграции в Германию.

Как уехать на работу в Германию

Одной из главных задач любого государства, а тем более такого как Германия, является защита местной рабочей силы.

Немецкий рынок труда подвержен серьезному административному влиянию, то есть местные чиновники строго следят за выполнением работодателями трудового законодательства, в частности по предоставлению сотрудникам различных льгот и другого социального обеспечения. В свою очередь, работники платят внушительные налоги, которые могут достигать 50% от получаемого дохода.

Основная проблема иностранцев из стран СНГ при поиске вакансии в Германии заключается в необходимости получения разрешения на работу.

Ведь граждане ЕС или Швейцарии имеют право на свободное трудоустройство на немецком рынке труда без каких-либо особых ограничений, а при условии длительного пребывания оформляется только вид на жительство (ВНЖ).

Работа в Германии для русских в большинстве случаев означает поиск рабочего места еще до переезда в страну.

Причем на вакансию не должны претендовать немцы или другие граждане ЕС. Для этого открытая позиция размещается на сайте Федерального агентства по трудоустройству Германии (ФАТГ) — arbeitsagentur.de.

ФАТГ и Управление по делам иммиграции Германии детально рассматривают каждую заявку, связанную с наймом иностранцев из третьих стран, после чего выносится соответствующее решение о выдаче разрешения на работу.

В случае положительного ответа соискатель обращается в немецкое Консульство в своей стране с перечнем установленных документов за рабочей визой, что также означает автоматическое право на дальнейшее получение вида на жительство в Германии.

Не позднее недели после переезда необходимо посетить местное бюро регистрации (Einwohnermeldeamt) для подтверждения адреса проживания, а затем подать заявление на ВНЖ (Aufenthaltserlaubnis).

Обычно документ выдается на один год с правом продления.

Идеальным вариантом для высококлассных специалистов из стран СНГ является оформление голубой карты ЕС (Blue Card ЕU). Этот вариант трудовой миграции в Германию можно вынести в отдельную категорию. Обязательные условия для получения голубой карты ЕС в Германии в 2018 году — это высшее образование и годовая заработная плата не менее 52 тысяч евро в год.

В некоторых видах дефицитных профессий, например, в области IT, медицины, математики или естественных наук разрешается снижение этого уровня до 40 560 евро.

Первоначально Голубая карта ЕС в Германии выдается на 4 года или на срок действия трудового контракта плюс 3 месяца. После 2—3 лет трудовой деятельности можно получить статус постоянного жителя (Niederlassungserlaubnis).

За исключением особых случаев, немецкое гражданство выдается после не менее 8-летнего постоянного проживания в стране.

Виды разрешений на работу в Германии

Общая занятость (General Employment). Выдается работникам с профессиональной квалификацией различной направленности, подписавшим контракт с немецким работодателем. Обычно это разрешение на трудоустройство получить тяжело из-за большой конкуренции.

Специалист высокой квалификации (Specialist Professional). Это разрешение на работу в Германии выдается следующим категориям иностранцев:

  • Выпускникам вузов с особыми навыками.
  • Выдающимся университетским преподавателям.
  • Управляющим компаний и менеджерам высшего звена с уровнем заработной платы не менее 86,4 тысяч евро в год.

Самозанятость (Self-Employed). Подходит для иностранцев, планирующих открыть собственный бизнес в Германии.

Работа в Германии без посредников. Поиск вакансии

Немецкий рынок труда очень разнообразен и при должном упорстве иностранные специалисты абсолютно разных профессий имеют хорошие шансы найти работу в этой стране. Тем не менее перед началом поиска вакансии в Германии, тем более без посредников, необходимо усвоить несколько обязательных требований.

  • Квалификация. Высшее образование и профессиональный опыт, полученные за границей, должны быть признаны в Германии. Проверить это можно здесь. Дипломы немецких вузов, а также британских или швейцарских котируются выше других и являются большим преимуществом. Некоторые регулируемые профессии, например, медицинские, требуют прохождения курсов и сдачи дополнительных экзаменов.
  • Язык. Работа в Германии без знания языка — это неквалифицированный и низкооплачиваемый труд, чаще всего нелегальный, который с малой долей вероятности принесет ощутимый доход, а тем более позволит остаться в стране на долгое время и забрать семью. Официальный язык в Германии — немецкий, навыки которого позволят иностранцу претендовать на более престижное рабочее место. Минимум английский знать точно нужно.

Германия большая страна, тем не менее выше шансы найти работу именно в крупных городах, например, Мюнхене, Берлине и Гамбурге. Обязательно посетите немецкую землю в качестве туриста.

Помимо созерцания достопримечательностей и получения удовольствия от изысканной кухни, это позволит разведать обстановку и познакомиться с местными жителями или русскоязычными иммигрантами.

Очень часто такой способ поиска вакансии в Германии является наиболее эффективным.

Крупный немецкий бизнес, особенно автомобильный, и международные компании, функционирующие в Германии, нередко принимают на работу иностранных соискателей. Например, Volkswagen Group, Siemens, Bosch, BMW, Daimler, Adidas и многие другие. Обращайтесь к работодателям напрямую. Активно используйте социальные сети, в частности профессиональные — linkedin.com и xing.com.

Обязательно начните поиск рабочего места с официального сайта Федеральной биржи труда Германии — jobboerse.arbeitsagentur.de.

Популярные сайты Германии по поиску работы

experteer.de — работа в Германии для высококвалифицированных специалистов премиум класса на руководящие должности с ежегодной заработной платой от 60 тысяч евро в год.

jobleads.de — вакансии в Германии для профессионалов с окладами от 50 тысяч евро в год.

de.dice.com — трудоустройство в Германии для специалистов в сфере IT.

stellenanzeigen.de — рабочие места в Германии в различных сферах, включая промышленность, медицину и финансы.

studentjob.de — предлагается работа в Германии для студентов.

Международные ресурсы по трудоустройству в Германии

de.indeed.com

learn4good.com

careerjet.de

Сайты немецких газет

Sueddeutsche Zeitung

Frankfurter Allgemeine Zeitung

Handelsblatt

Использование в поиске работы в Германии комплексного подхода, то есть различных источников информации, обязательно принесет результат.

Вакансии и зарплата в Германии в 2018 году

Немецкие рабочие места, на которые могут претендовать иностранцы — это прежде всего востребованные для местной экономики специальности. С официальным и актуальным списком дефицитных профессий в Германии можно ознакомиться здесь. Информация предоставлена на немецком языке.

Доступные вакансии в Германии для русских, украинцев и белорусов в 2018 году:

  • Квалифицированные инженеры в сфере автомобилестроения, строительства, машиностроения, судостроения и электроники.
  • Специалисты сферы IT разных направлений.
  • Медицинские работники, в том числе младший персонал.
  • Ученые, исследователи и преподаватели.
  • Банкиры и финансисты.
  • Профессионалы в области туризма и гостинично-ресторанного бизнеса.
  • Некоторые виды неквалифицированного труда, например, няни и сиделки.

По категориям профессий заработная плата в Германии выше всего у врачей, юристов и квалифицированных инженеров — более 5 тысяч евро в месяц. От 3 до 5 тысяч евро получают менеджеры, программисты, преподаватели, архитекторы и журналисты.

Обычные рабочие, официанты, продавцы, таксисты и другие работники низкой квалификации получают до 2 тысяч евро в месяц.

Официальная минимальная оплата труда в Германии равняется 8,84 евро в час, что является одним из самых высоких показателей в Европе.

Средняя заработная плата в Германии в 2017 году составляла 3703 евро, после вычета налогов остается около 2225 евро. Где-то на одном уровне с Францией, Нидерландами и Великобританией.

Помимо дохода жизнь в Германии имеет много преимуществ, например, в стране бесплатная (страховая) медицина и высшее образование.

Получить бесплатную консультацию

Источник: https://vtoroipasport.com/blog/germany/trudoustroystvo-v-germanii/

Работа в Германии для русских. Где искать доступные вакансии? :

Работа в Германии для русских кажется весьма привлекательной. И в этом нет ничего удивительного. Ведь условия труда там намного лучше, что уже говорить об оплате, которая зачастую измеряется в евро. Именно поэтому ежегодно тысячи россиян стремятся выехать туда, дабы улучшить свое материальное положение.

Но как устроиться на работу в Германии русскому человеку? Какие условия труда там? И где лучше всего искать подходящую вакансию?

Ситуация на рынке труда в Германии

Пускай уровень безработицы в Германии довольно низкий, все же он есть. Поэтому не стоит надеяться на то, что эта страна будет ждать рабочих иммигрантов с широко распростертыми руками. Если будет стоять выбор между европейцем и русским, то работодатель, скорей всего, возьмет первого.

И все же работа в Германии для русских граждан есть. Особенно для тех, кто владеет редкой специализацией или же имеет хороший послужной список. Такие работники весьма ценятся, и об этом следует помнить.

Читайте также:  Интернет в сша. сколько стоит и какая скорость. - иммигрант

Необходимые качества

Но прежде чем отправиться на поиски нужной вакансии, следует поработать над собой. Ведь, для того чтобы преуспеть в Германии, нужно обладать определенными навыками. Итак, о чем нужно помнить?

  1. Знание немецкого языка – это первостепенный критерий при отборе. И хотя в этой стране многие владеют английским, все же немецкий является официальным языком.
  2. Немцы не терпят халатности и недисциплинированности. Поэтому свой необузданный нрав следует оставить дома, иначе велика вероятность того, что вскоре вас отправят обратно.
  3. Самосовершенствование. Старайтесь проявить себя с лучшей стороны, если у вас это получится, то, скорей всего, ваш контракт продлится на дополнительный срок.

Если с этим все понятно, то перейдем непосредственно к тому, как совершать поиск работы в Германии. Для русских граждан есть несколько хороших возможностей сделать это.

Работа для студентов и людей, изучающих немецкий язык

Учеба в Германии стоит не слишком дорого, к тому же с поиском жилья у студентов зачастую не возникает особых проблем. По ее окончании любой выпускник имеет законное право остаться здесь для прохождения практики. Таким образом, поступивший в немецкий институт человек получает неплохой шанс обустроиться в этой стране.

Также в Германии есть программа под названием Au-pair. Ее суть заключается в том, что обычные немецкие семьи берут к себе на попечительство граждан других стран. Взамен те должны помогать им в домашних делах. Например, в уборке, стирке, ремонте, уходе за детьми и так далее.

Кому же нужна такая работа в Германии? Для русских, желающих выучить немецкий язык и узнать об обычаях этой страны, – это идеальный шанс. К тому же немецкая семья предоставляет жилье и питание совершенно бесплатно. Единственным серьезным минусом является оплата труда, ведь за подобную работу платят не более 200-300 евро в месяц.

Редкие и востребованные профессии

Как говорилось выше, германские фирмы с радостью возьмут специалистов, обладающих редкими навыками. Это могут быть работники аграрного сектора, ученые, изобретатели и экономические аналитики.

Также всегда есть работа в Германии для русских врачей и младшего медицинского персонала. Правда, придется пройти ряд проверок, прежде чем получится устроиться на работу в немецкую клинику. Это связано с тем, что в этой стране очень тщательно следят за качеством медицинских услуг.

Также в Германии ведется активный набор ИТ-специалистов. Среди всех прочих, наибольшей популярностью пользуются программисты. Существуют даже специальные государственные программы, которые облегчают процесс получения рабочей визы для людей, имеющих диплом ИТ-специалиста.

Что такое Blue card?

Итак, начиная с 2012 года работа в Германии для русских граждан стала еще более доступной. Причиной тому — внедрение новой системы, способной контролировать процесс трудоустройства в стране. Ее суть заключается в следующем.

Специалисту из другой страны для официального трудоустройства нужно лишь подписать контракт с германской фирмой. С тем учетом, что его годовой заработок будет не ниже установленного минимума. Например, для программистов, врачей, учителей он составляет 38 тыс. евро в год. Для обычных рабочих – 48,5 тыс. в год.

При этом оформлением документом занимается германская сторона, что значительно облегчает жизнь русского рабочего. По завершении всех бумажных дел специалисту выдается индивидуальная карта, позволяющая работать на территории страны.

Биржи труда и посреднические фирмы

Искать доступные вакансии в Германии можно с помощью интернета. Для этого нужно лишь войти на официальный сайт биржи труда или пролистать список ресурсов, посвященных работе в этой стране.

Хорошим вариантом будет заключение договора с фирмой-посредником. Такие организации занимаются подбором персонала для различных предприятий. При этом их услуги оплачивает не сам работник, а организация, нанявшая его. Если работа не подходит специалисту, то агентство ищет ему новую вакансию. Главным плюсом таких сделок является их законность и прозрачность.

Источник: https://www.syl.ru/article/198946/new_rabota-v-germanii-dlya-russkih-gde-iskat-dostupnyie-vakansii

Как найти работу в Германии — руководство

Как искать работу в Германии ❓ Способы поиска ❗ Резюме, переводы на немецкий, отправка документов.

Путей получения контракта в ФРГ предостаточно. На сайте и форуме опубликованы реальные истории миграции по работе, призванные помочь читателям выбрать подходящий способ практической реализации идеи, как найти работу ;в Германии. В этой статье собраны необходимые теоретические знания.

Написать чёткую инструкцию по поиску работы в Германии, подходящую каждому потенциальному мигранту, невозможно. Советы и необходимый минимум информации — другое дело.

Доступ на немецкий рынок труда

Мигрантам найти работу в чужой стране непросто. Успех затеи зависит от двух условий: наличие вакансий на рынке труда и отсутствие претендентов получше среди местного населения. Такая ситуация возможна, но не в каждой отрасли.

Помимо проблемы востребованности, рабочему мигранту потребуется преодолеть бюрократические ограничения. Получение разрешения на работу для граждан стран не входящих в Евросоюз регулируется отдельными законами.

Процесс найма мигранта в Германии подразумевает подтверждение факта, что ситуация для проживающих в стране немецких безработных не ухудшится.

Дух немецких законов о выдаче разрешения на работу иностранцам из-за пределов ЕС прост: боремся с нехваткой квалифицированных специалистов, но не лишаем шансов собственных безработных.

Поэтому найти работу в Германии представителям высококвалифицированного офисного планктона проще. Это касается мигрантов с высшим образованием, признанным сравнимым с немецким. Наибольшие шансы на успех иностранцы имеют там, где немцы испытывают недостаток специалистов.

Например, не решена проблема нехватки толковых программистов на немецком рынке труда. Работников в сфере IT недостаточно. Позиции в IT-фирмах не закрываются месяцами. Высоки шансы у врачей, инженеров, учёных. Специфика различных профессий разобрана на сайте в отдельных статьях в разделе о работе.

Отсутствие диплома ВУЗа не означает конец мечте. Биржа труда публикует список исключений для отдельных профессий, не требующих высшего образования, но необходимых Германии. Для указанных специальностей проверка трудового ведомства на конкуренцию с местными не проводится. Немецкий рынок труда открыт для рабочих со средним образованием из списка.

Повысить шансы на получение рабочего места поможет знание немецкого языка на уровне понимания речи и умения поддержать разговор. По международной классификации степени владения языками в большинстве профессий приемлемым считается уровень В1. Но полезны даже начальные знания, как при поиске работы, так и после переезда.

Супругам ищущих работу иностранцев для получения визы по воссоединению семьи может понадобится сертификат знания немецкого уровня А1.

Неквалифицированным мигрантам пытаться найти работу в Германии бессмысленно. Объявления, обещающие вид на жительство независимо от профессии, в 99 случаях из 100 являются обманом.

Как искать работу в Германии

Источник: https://www.tupa-germania.ru/rabota/kak-nayti-rabotu-v-germanii.html

Как найти официальную работу в Германии

Добавлено в закладки: 0

Германия – страна, имеющая одну из самых мощных и стабильных экономик в мире.

Кроме того, справедливо считается, что Германия – государство с очень высокими стандартами жизни и отличными условиями жизни как для граждан этой страны, так и для приезжих.

По этим причинам работа в Германии для русских представляется не только хорошим способом наладить собственное финансовое положение, но и благоприятным условием для старта успешной карьеры.

Германия: условия для трудовых мигрантов, преимущества

Работа в Германии, в частности для граждан России, представляет немало преимуществ.

Одно из них – уверенное положение этого государства в макроэкономическом пространстве: ее экономика занимает одно из первых мест как в еврозоне, так и во всем мире, а уровень безработицы, по данным 2017 года, минимален и составляет только 4 процента.

Там развиваются все основные отрасли экономики, в том числе наравне с рабочими профессиями требуют специалисты умственного труда, прежде всего инженеры и представители IT-сферы.

На видео: РАБОТА и ЖИЗНЬ в ГЕРМАНИИ

Среди важных преимуществ трудоустройства в Германии – практически идеальный социальный пакет, предлагаемый большинством работодателей, высокий уровень зарплат, а также ряд дополнительных преимуществ, предоставляемых легальным трудовым мигрантам, включая высокий уровень здравоохранения, хорошую инфраструктуру и некоторые другие особенности.

Будущим  трудовым мигрантам нужно учитывать и возможные сложности, с которыми им придется столкнуться, занимаясь переездом в Германию и поиском работы в этой стране. Так, в связи с высоким уровнем оплаты труда и достойным уровнем жизни туда направляются мигранты из разных стран, в том числе из государств Восточной Европы.

Это способствует увеличению конкуренции, поэтому для того чтобы получить желаемую вакансию, соискателю нужно быть уверенным в том, что он конкурентоспособен.

Выбирая Германию для будущего трудоустройства, следует помнить и о высоких налогах: как обычные граждане, так и мигранты, выплачивают около 50 процентов своей зарплаты в счет налоговых отчислений.

На видео: МОЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ || СКОЛЬКО МЫ ТРАТИМ НА ЖИЗНЬ В ГЕРМАНИИ

Языковой барьер – одна из возможных проблем, которая нередко мешает даже тем трудовым мигрантам, которые приезжают в страну со знанием языка.

Если же иностранец вообще не владеет немецким языком, в первое время он не сможет претендовать ни на какую работу, помимо неквалифицированного физического труда.

Поэтому языковые курсы должны стать одним из первых пунктов подготовки к переезду в Германию.

Одной из особенностей, характерных для поиска работы как в Германии, так и в любой другой стране Западной Европы – обязательное получение разрешения на работу.

В отличие от граждан некоторых государств Евросоюза, для россиян наличие такого разрешения – единственный способ переехать в эту страну на продолжительный период с целью трудоустройства.

Кстати, подбирая вакансию, важно проследить, чтобы на нее не претендовал немец или швейцарец, поскольку при равных условиях они получат должность в приоритетном порядке.

На видео: Как получить работу в Германии – 15 советов из Личного опыта по программе Blue-Card!

Как найти работу в Германии: вакансии и оплата труда

Рынок труда в Германии отличается значительным разнообразием, поэтому перед началом поиска подходящей вакансии следует тщательно изучить его, определив наиболее выгодные и перспективные направления.

Как правило, немало шансов у иностранцев найти высокооплачиваемую работу в крупных концернах и корпорациях международного масштаба. К ним относят компании, производящие автомобили, бытовую технику, строительные, фармацевтические предприятия и прочие.

Наиболее востребованными специалистами из России в Германии традиционно считаются:

  • инженеры высокой квалификации, в особенности в отраслях автомобиле-, судо- и машиностроения, электроники, строительства;
  • представители IT-отрасли;
  • финансовые специалисты, банкиры;
  • преподаватели высшей школы, исследователи и ученые.
  • медицинские специалисты различных категорий;
  • работники туристической отрасли и другие.

Неквалифицированный персонал, например, домработницы, сиделки и подобные позиции, также востребованы в Германии, причем на такие вакансии с большой охотой принимают выходцев из России и соседних стран Восточной Европы.

Вопрос заработной платы зависит от квалификации, опыта работы и должности, которую будет занимать работник.

В Германии на более высокую оплату труда могут рассчитывать юристы, инженеры и врачи – в зависимости от должности, квалификации и предприятия, на которое работают эти сотрудники, ежемесячная зарплата может достигать свыше 5 тысяч евро.

Хорошо оплачивается также труд программистов, архитекторов, менеджеров, преподавателей, журналистов. Зарплата до 2 тысяч евро в месяц доступна для специалистов более низкого класса и неквалифицированных рабочих: рабочие, официанты, продавцы, таксисты и прочие.

Территориальный аспект при поиске работы также важен: в большей степени лучше обращать внимание на столицу Берлин или другие мегаполисы – Мюнхен или Гамбург.

Работа в Германии: процесс трудоустройства, основные этапы и условия

Начинать поиск работы в Германии желательно с официального ресурса специализированного Федерального агентства по трудоустройству.

Специалисты этой структуры, а также Управления по делам иммиграции рассматривают все заявки, поступающие из других стран относительно существующих на предприятиях страны вакансий, и с учетом различных обстоятельств принимают решение в отношении каждого заявителя.

Если ответ этих структур будет положительным, далее соискателю вакансии нужно обратиться консульство Германии на родине, выяснить, какие документы потребуются для оформления рабочей визы, и подать соответствующее заявление.

Если виза будет выдана, то, оказавшись в Германии, трудовому мигранту в первую же неделю после приезда необходимо посетить бюро регистрации по месту жительства, где подтвердить адрес своей официальной регистрации.

Затем трудовой мигрант может подать заявление на получение вида на жительство, который выдают на год с возможностью дальнейшего продления.

Особенной возможностью для ценных высококвалифицированных специалистов будет виза, называемая голубой картой ЕС, дающая привилегированные условия в сравнении с обычным статусом трудового мигранта.

Но обязательными условиями получения такой карты будут профильное высшее образование кандидата и наличие годовой заработной платы в размере от 50 тысяч евро.

Голубая карта в Германии действует 4 года, причем спустя несколько лет можно получить статус местного жителя, что дает больше прав и возможностей.

Те, кто не подпадают под действие голубой карты, могут оформить рабочую визу в соответствии с одной из категорий, к которой они относятся. Так, существует статус специалиста высокого класса.

На него могут претендовать следующие лица:

  • особенно ценные выпускники вузов, как правило, обладающие особыми навыками;
  • преподаватели университетов, относящиеся к категории выдающихся работников образования;
  • топ-менеджеры и другие специалисты управляющего звена.

Остальные соискатели вакансий могут рассчитывать на разрешение на основании общей занятости. Те же, кто планирует открыть собственный бизнес, могут выбрать вариант самозанятости.

Решая найти работу в Германии через интернет, важно выбирать официальные ресурсы, на которых дают объявления проверенные и надежные работодатели. К таким сервисам относят сайты https://www.jobworld.de/, https://www.careerjet.de/,http://www.jobscanner.de/ и прочие известные в своей области источники.

Рабочая виза в Германию для русских: документы, порядок оформления

Наиболее вероятным способом получить рабочую визу для российского гражданина в Германии будет наличие договора или контракта с одной из немецких компаний.

Читайте также:  Правила оформления визы в словению для россиян и не только

  После того как работник будет официально принят на работу, что должно быть подтверждено трудовым контрактом, в обязанности работодателя вменяется подача сведений о новом сотруднике в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции, где рассматривают предоставленное ходатайство и дают положительный или отрицательный ответ.

Если решение будет в пользу соискателя вакансии, далее он должен самостоятельно подготовить определенный нормативными документами пакет документов, который нужно подать в дипломатическое представительство Германии в своей стране.

Посольство Германии находится только в Москве, но при необходимости можно обратиться в другие дипломатические представительства этой страны.

К примеру, консульства есть также в Ставропольском и Краснодарском краях, почти во всех областях и Республиках страны.

Можно также обратиться в Генеральное консульство в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и некоторых других крупных городах, а также на официальный сайт посольства: http://www.moskau.diplo.de.

Конкретный перечень документов для получения гражданами России рабочей визы в Германию выглядит следующим образом:

  • заявление – заполняемое и подаваемое в двух экземплярах;
  • загранпаспорт: срок его действия должен превышать время, которое мигрант планирует пребывать в Германии, минимум на 3 месяца;
  • копия контракта, заключенного с немецким работодателем, либо официальное письмо от имени руководства компании-нанимателя;
  • копии дипломов или других документов, подтверждающих образование и квалификацию заявителя;
  • медицинская страховка;
  • справка о том, что претендент на рабочую визу не имеет судимости;
  • квитанция, подтверждающая оплату визового сбора.

К заявлению прилагают также 2 фотографии в установленном формате, а все документы дополнительно должны быть представлены в виде копий в двух экземплярах.

Собрав пакет документов и убедившись, что он отвечает существующим требованиям, нужно подать его вместе с заявлением в официальное представительство Германии в России и дождаться ответа – как правило, этот срок составляет 6 – 12 недель.

Если у потенциального мигранта есть все основания для получения рабочей визы, включая наличие подписанного трудового контракта и соответствующую квалификацию, подтвержденную определенными документами, в большинстве случаев ответ бывает положительным. Отказ может быть мотивирован неправильным оформлением ходатайства со стороны работодателя или неполным пакетом документов, поданным заявителем. Исправив существующие недостатки, можно подать заявление заново.

Источник: https://biznes-prost.ru/rabota-v-germanii-dlya-russkix.html

Работа в Германии

Как найти работу в Германии для русских?

1) Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

2) Смотрите вакансии в Германии для русских и предложения о работе в Германии, где знание русского языка (кроме английского) является требованием при отборе кандидатов от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet. 

3) Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Германии, в ней собраны как классические поисковики, так и доски объявлений на русском в Германии.

Синяя карта ЕС – это проект стран Евросоюза, своеобразный ответ на Грин Карту в США, для привлечения талантов и «Умов» из стран, не относящихся к ЕС. На официальном сайте «Синяя  карта ЕС» создайте свой профиль, после чего Вы сможете посматривать подходящие вакансии от работодателей за рубежом.

Что делать дальше для легального въезда в Германию?

  1. Оформить рабочую визу в Германию.
  2. Уведомить ведомство по делам иностранцев о своем приезде в Германию.
  3. Получить разрешение на проживание и работу в Германии.

Как получить рабочую визу в Германию

Гражданам Российской Федерации для въезда в Германию для работы требуется оформить национальную рабочую визу категории D. Рабочая виза в Германию первоначально выдается на три месяца и продлевается после въезда в Германию Ведомством по делам иностранцев на срок, соответствующий условиям контракта.

Следующие документы необходимы для оформления рабочей визы категории D:

Обращаться за визой для работы необходимо в Посольство Германии в Москве или в Генеральные Консульства по округам: Екатеринбург, Калининград, Новосибирск, Санкт-Петербург.

NEW! Виза для поиска работа в Германии

C 01.08.2012 в Германии был введен новый тип визы для поиска работы сроком на 6 месяцев. Важно помнить, что в период действия визы для поиска работы запрещено работать.

В течение 6 месяцев необходимо найти вакансию для работы в Германии и, не выезжая из Германии, подать заявление на разрешение на пребывание с правом на работу.

Заявление о выдаче визы для поиска работы подаётся в представительстве Германии по месту жительства (в Посольстве или генеральном консульстве).

Продление такой визы невозможно. Чтобы вновь подать заявление о выдаче визы для поиска работы, необходимо выехать из Германии и пробыть за ее пределами не менее срока пребывания в Германии по визе для поиска работы (6 месяцев).

Разрешение на проживание в Германии

Иностранец по приезду в Германию обязан уведомить ведомство по делам иностранцев о своем прибытии и получить разрешение на пребывание. Это делается в Ведомстве по делам иностранцев (Ausländerbehörde).Обычно оно располагается в местной мэрии. Для поиска информации о времени приёма документов и списков необходимых документов рекомендуем использовать муниципальные сайты Например,

Разрешение на проживание для иностранцев в Германии Aufenthaltstitel имеет форму пластиковой карты.Ознакомится с брошюрой об Электронном разрешении на проживание можно самостоятельно.

Оригинал заявления на разрешение на проживание подается лично в Ведомство по делам иностранцев, также необходимо предоставить:

  • справку о регистрации или адресный листок (Meldeschein), выданный Управлением по делам граждан (Bürgeramt),
  • договор аренды или покупки квартиры, подтверждение наличия медицинской страховки и одно фото на паспорт,
  • для получения разрешения на проживание с правом на работу нужно также предъявить трудовой договор.

Иностранец получает разрешение на проживание (eAufenthaltstitel) с указанием, имеет он право работать или нет. Разрешение на проживание выдаётся на определенный срок.

Иностранец, легально проживающий в Германии, но не имеющий право на работу (например супруги, работающих иностранцев), может самостоятельно обратиться за разрешением на работу в Федеральное агентство по труду (Bundesagentur für Arbeit).

Какие налоги в Германии удерживаются с заработной платы?

Основным налогом, удерживаемым с заработной платы в Германии, является подоходный налог с физических лиц Einkommensteuer.

Дополнительно удерживается так называемая солидарная налоговая надбавка в размере 156,03€ (данная надбавка была введена Федеральным правительством в 1991 году в связи с воссоединением Германии для поддержки восточных федеральных земель), о чем вы можете почитать подробнее в  соответствующей статье.

Работа в Германии при воссоединении семьи

Воссоединение семьи (брак, близкие родственники и т.п.) дает право получить визу в Германию в особом порядке, но при этом иммиграционное законодательство требует доказательства того, что заявитель, проживающий в Германии, имеет достаточно средств, чтобы содержать супругу/ребенка, особенно если у неё/него нет разрешения на работу в Германии.

Супруги-иностранцы при воссоединении семьи в Германии не получают разрешение на работу в Германии автоматически: им присваивается статус иждивенцев, поскольку согласно Конституции (§ 19 Закона о трудоустройстве). Они должны оформлять «Разрешения на работу в Германии» до тех пор, пока не получат гражданство Германии.

Предприниматели в Германии

Согласно законодательству Германии, индивидуальный предприниматель — это человек, который инвестирует 250 000 евро и создаёт пять новых рабочих мест. Предприниматель сразу получает разрешение на постоянное место жительства.

Для предпринимателей необходимо предоставить бизнес план, резюме, бизнес-проект, справку о наличии денежных средств, инвестиционный план, прогноз прибылей и убытков на три года.

Федеральное Министерство Экономики и Торгово-промышленная Палата проверяют бизнес план на жизнеспособность (вероятность реализации), план рассматривается не только служащими Управления по делам гражданства, но и экономистами Государственного Административного Управления.

Если во время работы в Германии вам необходима срочная помощь Российского Консульства, найдите адреса ближайшего к вам представительства, а также  проверьте нужную информацию о трудоустройстве и правилах пребывания иностранцев в Германии на официальных сайтах.

Источник: http://rr-buro.ru/article/rabota-v-germanii-dlya-russkih-kak-poluchit

Какая работа в Германии для русских востребована (видео)

Германия привлекает эмигрантов из России и Украины высоким уровнем жизни, социальными благами и не столь высокой сложностью эмиграции. Большинство наших сограждан стремится найти работу в Германии, а затем остаться там на ПМЖ. О том, какие профессии наиболее востребованы в 2014 году, как получить рабочую визу и как получить ВНЖ в Германии, читайте в статье.

Найти работу в Германии можно несколькими способами. Первый — это перевестись в один из филиалов российской компании.

Конечно, подобные вакансии предлагают только тем, кто уже отработал какое-то время в организации, показал себя с лучшей стороны и соответствует определенным требованиям.

У неженатых/незамужних сотрудников больше шансов получить предложение о переводе, ведь отпадает необходимость переселять всю семью соискателя.

Второй вариант — найти работу напрямую у немецкого работодателя. Здесь потребуется несколько навыков:

  • Хорошее знание немецкого языка;
  • Образование по одной из специальностей, востребованных в Германии;
  • Опыт работы по данной специальности.

Прежде чем решиться на поиск работы, следует четко понимать, что проще в Германию иммигрировать через открытие бизнеса. Если вы все же хотите найти работу, то  будьте готовы к трудностям. И тем не менее, для упорных и энергичных нет ничего невозможного.

Самые востребованные профессии для иммигрантов

Какая же работа в Германии наиболее востребована? Чтобы ответить на этот вопрос, достаточно заглянуть на сайт с вакансиями для русских в Германии. Больше всего работы в следующих областях:

  • Медицина (сертифицированные медсестры и фельдшеры, врачи-хирурги, анестезиологи и иные узкие специалисты);
  • Транспорт и грузоперевозки (водители грузового транспорта, дальнобойщики, квалифицированные механики, водители общественного транспорта);
  • Строительство (рабочие внутренней отделки — различные специальности, каменщики, сантехники, разнорабочие);
  • Сфера услуг (няни и сиделки).

Следует особо отметить, что менеджеров, инженеров в самых разных областях, а также административного персонала в Германии хватает и среди своего населения. Нехватка кадров наблюдается именно среди квалифицированных сотрудников рабочих специальностей.

Встречается и конкретная работа в Германии для русских и выходцев из стран СНГ, это относится к специалистам, где требуется хорошее знание русского языка. Соискатель при этом может говорить еще на английском или немецком. Подобные вакансии чаще всего наблюдаются среди туристических услуг (отели и др.

) или в телекоммуникационных системах (колл-центр). Такая работа мало оплачивается, так как не требует какой-либо квалификации.

Очень часто на подобные должности устраиваются нелегальные иммигранты, но если их поймают за руку, то это чревато депортацией и запретом на посещение страны на ближайшие несколько лет.

Для чего нужно подтверждение диплома

Подтверждение своей квалификации является важной частью успеха в поиске работы. С 2012 года каждый иммигрант имеет право сравнить свой диплом с тем требованиями, которые предъявляются к работнику в Германии.

Это важно для тех профессий, на которые не возьмут кандидата без государственной процедуры подтверждения квалификации (няни, учителя, врачи, менеджеры высшего и среднего звена, инженеры, строители).

Также особые требования предъявляются к самозанятым лицам, например, парикмахерам и другим работникам так называемой ремесленной области.

Разрешение на работу в Германии можно получить после подтверждения своего диплома (для регулируемых профессий) или после завяления работодателя и получения справки о соответствии (для нерегулируемых специальностей).

Как подтвердить квалификацию  для работы в Германии?  (видео о подтверждении диплома)

Существует определенный список профессиональных квалификаций, которые соответствуют вашей российской квалификации. Какую именно квалификацию выбрать для сравнения, вам подскажут в ответственных службах.

Получив документы, эти самые службы выяснят, есть ли различия между профессиональными навыками, полученными за пределами Германии, и теми, которые преподаются в немецких учебных заведениях.

  • В случае выявления таких различий будет проведена проверка, можно ли их компенсировать профессиональный опыт кандидата.
  • Если опыта у кандидата недостаточно, то проводится тестирование на профпригодность.
  • Если существенных различий выявлено не будет, то претендент получает аккредитацию и разрешение работать по выбранной специальности.
  • В случае наличия серьезных различий, претенденту выдается свидетельство, в котором они четко указаны, что дает возможность пройти курсы повышения квалификации и позже найти работу, сдав экзамен.

Для нерегулируемых профессий (всего их насчитывается около 350, к ним относятся IT-специалисты, кассиры, работники сферы обслуживания, например, дворники, и др.) выдается Справка о соответствии. Этим вопросом занимается Центральное ведомство по вопросам зарубежного образования.

Весь процесс подтверждения квалификации платный, стоимость определяется компетентными органами, а все подробности следует узнавать в Центральном ведомстве по вопросам миграции и беженцев. Все это реально сделать через Интернет.

Документы, требуемые для подтверждения диплома:

  1. Сведения о вашем образовании на немецком языке;
  2. Загранпаспорт или иное удостоверение личности;
  3. Документ о полученной квалификации с переводом (например, диплом);
  4. Документы, которые расскажут об опыте работы по вашей специальности (трудовая книжка, справка с места работы и т.д.)
  5. Заявление о том, что ходатайство о подтверждении квалификации подается впервые.

Вся процедура доступна как лицам, постоянно проживающим на территории Германии и стран ЕС, так и лицам, в данный момент проживающим в своей стране. Все документы подаются на немецком языке и в нотариально заверенном виде. При этом переводчик должен быть сертифицирован. Проверка занимает около 3-х месяцев.

Получив подтверждение диплома, можно приступать и к поиску самой работы. Впрочем, никто не запрещает сначала найти желаемую вакансию, связаться в работодателем, а только потом заниматься подтверждением. Есть вероятность, что работодатель возьмет вас и без этой процедуры.

Источник: https://evroportal.ru/rabota/rabota-v-germanii-dlya-russkih-2014/

Работа в Германии

Обслуживающий персонал по уборке в гостинницах класса люкс

Работа горничной в Германии (Ингольштадт, Бавария) . Только для граждан ЕС. Начало проведения работ — 1-е ноября 2018 Компания PERFORMA GmbH, специализирующаяся на клининге, осуществляет набор персонала по уборке комнат в гостинницах класса люкс…

закреплено

Гостиница — Магазин — Ресторан / Горничная в отель

Читайте также:  Мигранты в германии больше не смогут воспользоваться преимуществами системы социального обеспечения - иммигрант

Требуется няня-домработница в Европе

В русскоязычную семью требуется няня-домработница с проживанием на длительный срок. Требования: женщина от 35 до 55 лет; документы, позволяющие находиться в Европе от 3 месяцев и более. Готовность к постоянным поездкам, в том числе в Россию. Необхо…

закреплено

Домашний персонал — Образование / Няня

Водитель Работа кругами Литва-ЕС-Литва

65€ в день

Германия

Польша

Литва

Приглашаем водителя на работу в компанию UAB » Limoris» . Все автомобили новые 2016-2018 соответствующий стандартам EURO 6. расчет сразу после рейса; • Хорошие условия труда; * Гибкий график; • Рейсы: Требуется водитель, работа кругами: Л…

закреплено

Транспорт — Логистика / Водитель

Сиделки в Германию оплата дорожных расходов проживание

Польская компания «24 Fair Care», которая является одной из крупнейших компаний в своем роде, ищет сиделок для работы в Германии с коммуникативным уровнем немецкого языка. Место работы: по всей территории Германии. Срок начала работы: сейчас. …

закреплено

Домашний персонал — Образование / Сиделка

Медицинская сестра в дом престарелых

Легальное трудоустройство только при условии открытия немецкой рабочей визы. Имеем положительный опыт в трудоустройстве граждан СНГ в Германию. Работодатель оформляет документы соискателю для подачи на визу. Визовыми вопросами соискатель занимается с…

закреплено

Туризм — Здоровье / Медперсонал

Вакансия для мужчины сиделкой официальное трудоустройство

Срочная вакансия! ! ! 25. 09. 2018 работа помощь по хозяйству сопровождение на прогулку! ! ГЕРМАНИЯ ! ! Людвигсбург МЫ ПРЕДЛАГАЕМ! ! ! ! 176 часов в месяц за ЗП 1800 евро плюс доп часы , бонусы, оплачиваемый отпуск и полный соц. пакет! А …

закреплено

Домашний персонал — Образование / Сиделка

Медсестра Трудоустройство в Германии от 2500 Euro

Программа рассчитана на граждан СНГ и Дальнего Зарубежья. Мы прямой работодатель FIDUS Pflegeservice GmbH совместно с проектом MED-SESTRA. DE Набираем группы из желающих легально жить и работать на территории Германии, Требования: Для …

закреплено

Туризм — Здоровье / Медсестра

Beterinar

Wir suchen ab sofort einen Tierarzt für die Kleintiere mit langjähriger Berufserfahrung in Weichteil OPs, Osteosynthese und Anästhesie, für die Festeinstellung mit Unterkunftsmöglichkeit.

Источник: https://24ru.com/rabota-germany

Вакансии и работа в Германии

Работа в Германии, наиболее развитой во всех отношениях страны Европы, является желанной для множества людей. Флагманы промышленности этой страны известны всему миру: Volkswagen, Mercedes, Audi. Предприятия государства всегда нуждаются в новых сотрудниках и готовы привлекать кадры из-за рубежа.

В первую очередь в Германии нужны высококвалифицированные специалисты: IT-разработчики, веб-дизайнеры, менеджеры всех уровней, инженеры, ученые, преподаватели. Также требуются сотрудники рабочих профессий: операторы станков с ЧПУ, каменщики, плотники, сварщики, сантехники, водители всех категорий.

В социальном секторе существует недостаток сиделок и младшего медперсонала.

На работу по вышеуказанным специальностям могут претендовать выходцы из стран СНГ. Граждан России, Украины, Беларуси в Германии знают, как прекрасных трудящихся, которые полностью отвечают за свое дело. Найти работу в европейском государстве может каждый. Важно правильно выделить свои способности и преподнести их работодателю в лучшем виде.

Как найти работу в Германии: основные способы

Существует несколько способов трудоустроиться в Германии. Найти работу в стране можно самостоятельно или при помощи посредников – фирм, которые занимаются поиском персонала по заявкам работодателей.

Работа в Германии без посредников

Чтобы найти работу в Германии без посредников нужно составить типовое резюме. В этом документе будут указаны:

  • Имя и фамилия, полный домашний адрес и контактные данные (телефон, электронная почта) сотрудника;
  • Квалификация соискателя;
  • Опыт работы;
  • Владение языками;
  • Дополнительные навыки.

Резюме можно составить самому. Люди, которые не знают немецкого языка, могут обратиться в бюро переводов и заказать перевод резюме. Правила составления этого документа легко найти в интернете. Также стоит подготовить:

  • Eschreibung (сопроводительное письмо);
  • Lebenslauf (биографию);
  • Arbeitsbeschreibung (описание опыта работы и достижений человека);
  • Diplom (диплом об образовании с переводом на немецкий язык).

Чтобы увидеть список вакансий, лицам, не владеющим немецким языком, стоит зайти на сайт Федерального Ведомства по труду. Этот интернет-ресурс имеет простую и понятную русскую версию. Описания вакансий на нем даны на немецком языке, но простой их перевод можно сделать через онлайн-переводчики. Остальные биржи труда имеют только немецкий интерфейс. Наиболее популярны из них:

  • www.job.de;
  • www.stepstone.de;
  • www.jobscout24.de;
  • www.monster.de.

Все документы необходимо присылать в офисы фирм и организаций по почте. Ожидать ответа нужно от 3 до 6 месяцев. В целом, поиск работы в Германии может занять до одного года.

Поиск работы через агентства

Наиболее простой способ получить работу в Германии – обратится в рекрутинговое агентство.

Специалисты такой организации опросят соискателя обо всех навыках и умениях, помогут подготовить резюме и другие необходимые документы, перевести их на немецкий язык и подберут компанию, где человек захочет работать. Представители организации встретят сотрудника на вокзале (аэропорту) в Германии и помогут с поиском жилья.

Основные недостатки сотрудничества с агентствами – это:

  • Необходимость платить за поиск и подбор вакансии немалую сумму (от 200 до 1000 евро);
  • Риск найти агентство, которое не оформляет реальные документы на работу, а просто отправляет людей, как туристов, туда, где их никто не ждет.

Чтобы вычислить недобросовестные организации нужно сразу спрашивать представителей фирм о возможности получения голубой карты и оригинала приглашения работодателя. Эти документы оформляются в любом случае.

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд в Германии почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский.

При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка.

Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

  • Сборщика деталей или упаковщика;
  • Водителя;
  • Разнорабочего на складах;
  • Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Работа для студентов в Германии

Студенты в Германии могут прежде всего рассчитывать на участие в волонтерских программах. Но такие комплексы мероприятий подходят для людей, которые хотят провести с пользой летние каникулы. За помощь немецким семьям или организациям молодым людям дают 250-400 евро в месяц «на карманные расходы».

Задачи у волонтеров могут быть разные.

Некоторые семьи берут помощников, которые должны ходить в магазины, убирать жилища, гладить, стирать, подметать дворы и выполнять другую несложную работу продолжительностью не более 4 часов в день.

Крупные организации набирают людей для участия в больших шоу. Иногда, под видом набора волонтеров, фермы нанимают сотрудников на сезонные работы в сельском хозяйстве (уборку ягод, заготовление кормов для скота).

Студенты, которые обучаются в Германии, могут претендовать на получение разрешения на работу не ранее, чем через полгода после начала учебы. До прохождения этого срока считается, что человек должен быть полностью сосредоточен на образовательном процессе.

Работа водителем и дальнобойщиком

Для того, чтобы работать водителем в Германии необходимо иметь:

  • Водительские права международного образца;
  • Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках в Германии составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Врачи в Германии

Чтобы стать врачом в Германии нужно хорошо знать немецкий язык (не ниже уровня B2), а также получить Berufserlaubnis – временное разрешение на работу. Этот документ выдают сотрудники управления здравоохранения земли, в которой находится медицинское учреждение.

Berufserlaubnis позволяет врачу из любой страны мира освоится в немецкой системе здравоохранения, поработать и подготовится к сдаче экзамена и получению Approbation, который дает разрешение на работу узкоспециализированным врачом.

Его получают люди, окончившие медицинские ВУЗы Германии или иностранцы, подтвердившие свой диплом.

Чтобы получить Berufserlaubnis врач должен подать в земельное управление здравоохранения следующие документы:

  1. Перевод диплома о высшем медицинском образовании;
  2. Перевод сертификата об окончании интернатуры или ординатуры;
  3. Перевод свидетельства о браке;
  4. Перевод трудовой книжки;
  5. Резюме, написанное на немецком языке;
  6. Форму запроса на получение Berufserlaubnis, которую можно скачать на сайте управления;
  7. Копию всех страниц загранпаспорта;
  8. Языковой сертификат;
  9. Переведенную на немецкий справку об отсутствии судимостей, которая была выдана не более за 3 месяца до выезда врача в Германию;
  10. Переведенную на немецкий справку „Certificate of good standing“ – документ, который подтверждает, что соискатель не совершал в родной стране грубых врачебных ошибок. Эта справка выдается в областном (краевом, республиканском) управлении здравоохранения;
  11. «Amtliches Führungszeugnis – Belegart 0» – документ, который свидетельствует о том, что врач ранее не работал в Германии. Получить его можно в местном органе самоуправления (ратуше);
  12. Врачебное заключение о профпригодности, которое можно оформить в Германии у любого врача за 30-200 евро;
  13. Копию рабочего контракта с медучреждением;
  14. Рабочую визу или голубую карту.

Зарплата начинающего врача в Германии составляет 2 400 евро. Через несколько лет работы она может возрасти до 7 000 евро. Графики работы врачей в каждой больнице разные. Длительность смены врачей скорой помощи в медучреждениях может составлять 10-12 часов, а узкопрофильных специалистов – 8 часов.

Работа медсестрой в Германии

Работа медсестрой в Германии требует специальных навыков и наличия диплома медицинского училища или колледжа со сроком обучения не менее 3 лет, а также хорошего знания немецкого языка. Владение последним можно подтянуть на курсах.

Занятия по немецкому языку продолжительностью 4-6 месяцев организовывают компании, которые рекрутируют персонал для немецких клиник.

После завершения курсов каждая медсестра обязана сдать экзамены, подтверждающие ее квалификацию и знание языка (не ниже, чем на уровне B2).

Занятия по немецкому языку, подготовка виз и другие процедуры, как правило, бесплатные. Но после окончания курсов сотрудница должна отработать в медучреждении не менее 3 лет без смены места работы.

Во время изучения языка медсестры могут подрабатывать в клинике на волонтерских началах и получать 300-400 евро в месяц на карманные расходы. После, заступив на основное место работы сотрудницы будут получать 1800-2200 евро в месяц.

График работы в каждой клинике разный. Часто бывает так, что врачи выходят 1 раз в первую смену, 1 раз во вторую, 1 раз в третью, а после этого имеют 2 выходных. Первая смена, как правило, начинается в 6:00. Длительность каждой смены – 8 часов.

Работа сиделкой

В качестве сиделок немецкие агентства по найму прислуги и отдельные семьи предпочитают брать людей, которые ранее работали учителями, медсестрами, врачами, воспитателями. При этом люди без образования, но с огромным желанием работать и ухаживать за больными или старыми людьми также могут получить место сиделки.

Сотрудницам с медицинским образованием немецкие семьи готовы платить 2300-2600 евро с предоставлением жилья и питания. Сиделки работают 6 дней в неделю с 1 выходным в воскресенье.

Работа инженером

Чтобы получить работу инженера в Германии нужно принимать участие в совместных с немецкими предприятиями проектах или сделать следующее:

  • Через агентство или интернет найти фирму, которая примет сотрудника;
  • После приезда в Германию подать перевод диплома в местное управление образования, чтобы орган власти дал заключение о соответствии диплома документам об образовании, которые выдаются в немецких ВУЗах;
  • Получить голубую карту и разрешение на работу.

При желании, инженер из стран СНГ может записаться на интеграционные курсы длительностью 1 год, которые организовывает Федеральное Ведомство по труду, и только после них рассылать резюме. Рабочий день у инженеров 8-часовой, с перерывом на обед. Раз в год специалисту предоставляется отпуск продолжительностью 30 дней. Зарплата инженера в Германии – от 3000 до 7000 евро.

Работа на заводе

На заводы Германии постоянно требуются сотрудники без квалификации и с рабочими специальностями. Рабочих без профессии могут поставить трудится:

  • Упаковщиками продуктов, промышленных товаров, бытовой техники;
  • Грузчиками;
  • Сборщиками деталей;
  • Сортировщиками товаров;
  • Разнорабочими.

Зарплата на неквалифицированной работе составляет 1500-1600 евро в месяц. График – шестидневка с 8-часовым рабочим днем и одним выходным.

Людей, владеющих рабочими специальностями и имеющих опыт работы не менее 3 лет, могут пригласить на должности:

  • Операторов станков с ЧПУ;
  • Арматурщиков;
  • Плотников;
  • Сварщиков;
  • Слесарей;
  • Резчиков металла;
  • Маляров.

Оплата за труд таких рабочих составляет 1700-2100 евро в месяц (иногда за первые 30 дней дают немного меньше – около 1600 евро). График работы – пяти или шестидневка с 8-часовым рабочим днем. Для подтверждения квалификации нужно подать работодателю перевод документа об образовании и трудовой книжки.

Источник: https://e-migration.ru/germany/rabota-v-germanii.html

Ссылка на основную публикацию