Сексуальные домогательства в понимании канадских женщин — иммигрант

«Стереотип, что в Канаде все женщины-иммигрантки работают уборщицами и нянями, далек от реальности»

Сексуальные домогательства в понимании канадских женщин - Иммигрант

Канадские власти выделяют гранты местным жителям, решившим организовать неприбыльный бизнес

— Я с мужем и двумя детьми уже 18 лет живу в районе Ванкувера, третьего по величине города Канады, — рассказывает Анна.

— Иммигрантам из европейских государств в нашей провинции Британская Колумбия поначалу приходится трудно, так как бизнес ориентирован преимущественно на страны Азии и работодатели ищут сотрудников, которые владеют соответствующими языками.

Я родом из Черкасс, училась в гимназии № 1, где давали основательные знания по английскому языку. Большинство выпускников прекрасно адаптировались за рубежом. Так что мой совет: хотите найти работу за границей — учите иностранные языки.

Начинать с подработки в кафе не очень хотелось, я мечтала найти настоящую канадскую работу или даже основать свое дело. Но начала с поиска предложений поработать на волонтерской основе.

Так познакомилась с семьями, которые самостоятельно решили пригласить на отдых в Канаду детей из чернобыльской зоны, им как раз требовался переводчик с русского. Глава одной из семей был врачом.

И знакомство с ним стало первой ступенькой в моей карьере здесь.

Позже, когда маркетинговому агентству понадобился человек, который опрашивал бы медработников по разным профессиональным темам, доктор дал компании мои контакты, оттуда перезвонили, и я взялась за работу.

Готовясь к опросам, глубоко изучала каждую тему, так что за какое-то время стала очень неплохо разбираться в различных медицинских аспектах. А после нескольких лет работы фрилансером создала свое агентство, стала членом нескольких профессиональных организаций, которые проводят маркетинговые исследования.

Теперь занимаюсь проектами по изучению рынков не только в Канаде, но и в Восточной Европе. Нанимаю людей, делаем аналитические отчеты по различным темам: от зубной пасты до велосипедов и автомобилей… Выясняем, что люди думают о той или иной продукции различных компаний.

Примерно 60 процентов проектов — из сферы фармакологии, с которой я начинала. Кстати, фармацевты тут получают специальное образование и неплохо зарабатывают: 50—70 тысяч канадских долларов в год.

— Сложно было зарегистрировать бизнес?

— Стать частным предпринимателем можно в течение нескольких… часов, а создать корпорацию — всего за несколько дней. Здесь намного меньше бюрократии, чем в Украине. А возможностей — больше. Встречая в Канаде землячек, вижу, что эти прекрасно образованные женщины очень часто недооценивают собственные возможности.

Но, узнав местные правила игры, находят хорошую работу и достигают результатов, превышающих среднестатистические местные. Так что стереотип, что здесь все женщины-иммигрантки — уборщицы и няни, далек от реальности.

Ничего не имею против нянь, но украинки остаются профессионалами и в далекой Канаде, и в близкой Португалии.

Многие знакомые мне женщины организовали здесь свой бизнес. Это магазины-бутики, спортивные клубы, салоны красоты, бухгалтерские фирмы… Здесь легко открыть свое дело, а если регистрировать его как неприбыльное (кроме зарплат работникам и аренды помещения), можно и грант от государства получить.

Знаете, я очень часто приезжаю в Украину и каждый раз вдохновляюсь, буквально заряжаюсь энергией, глядя на украинок, условия жизни которых зачастую сложные, но они не опускают рук.

Недавно посетила в Киеве выставку предпринимателей из Луганской и Донецкой областей, организованную при поддержке ООН и канадской организации CUTIS, которая помогает украинским бизнесменам выходить на наш рынок.

Кстати, купила там потрясающую шерстяную кофту за небольшие деньги — здесь такая обошлась бы мне очень дорого. Скажу так: в Канаде женщина стоит, что называется, на пьедестале, и мужчины, переезжающие сюда из стран постсоветского пространства, это сразу чувствуют.

— Что вы имеете в виду?

— Представители сильного пола ищут работу преимущественно в сфере обслуживания, а их супруги чаще подают заявки на позиции высокооплачиваемых менеджеров. В иммиграции нередко разваливаются браки, заключенные не по сердечному влечению, а по каким-то другим причинам. Наблюдая такие не совсем приятные события, пришла к выводу, что права женщин здесь хорошо защищены.

Если, к примеру, семья приехала в Канаду с двумя чемоданами, а потом супруг заработал миллион, то при разводе жене отдадут не только один чемодан, но и 500 тысяч долларов. И никого не интересует, гражданский был брак или официальный. Прожили вместе шесть месяцев — имущество делится пополам.

И не нужно проходить через унизительные суды, доказывая, что и муж был твой, и дети его.

*»В Канаде женщина стоит, что называется, на пьедестале, и мужчины, переезжающие сюда из стран постсоветского пространства, это сразу чувствуют». Фото Сергея Тушинского, «ФАКТЫ»

— А если миллион заработала жена?

— Он тоже получит свою половину. Сексуальные домогательства в семье и на рабочем месте неприемлемы — за это грозит тюремное наказание. Есть такая мера, как запрет приближаться к человеку на десять метров. Причем решение о ее применении принимает не суд, а полиция после подачи соответствующего заявления.

У меня есть знакомая, у которой не очень удачно сложился первый брак: она готовила обед, ждала мужа с работы, а он приходил и буквально издевался над ней. Во второй раз Галя вышла замуж за мужчину, за плечами которого тоже был неудачный брак.

Так он, приходя домой… обижался, что супруга целый день ждет его с ужином. Мол, ты не горничная, а жена, и у тебя должны быть собственные интересы. Галя сначала не понимала, о чем он это, очень страдала, а потом пошла учиться, стала спортивным массажистом.

Когда к ним приехала ее мама из Украины, то заметила, что зять хорошо убрал в доме, а Стивен ответил: «За что меня благодарить? Я тут живу и это моя обязанность — делать что-то по дому». Вот такие они загадочные, канадские мужья.

Кстати, после того как у нас в гостях побывали друзья мужа из Грузии, их жены отзванивались и удивлялись: с чего бы это грузинский папа вдруг начал играть с детьми и помогать супруге по дому?

Сейчас в нашей провинции очень много русскоязычных иммигрантов, а когда мы только приехали, таких почти не было. По сравнению с Торонто в Британской Колумбии живет не так много иммигрантов. Ванкувер — западное побережье, город-курорт, куда переезжают, сделав успешный бизнес, но… устав от шума мегаполиса.

Здесь теплый и влажный климат, вокруг — первозданные пихтовые леса, которые, как уверяют некоторые, похожи на камчатские.

Испытав на себе все прелести жизни на съемной квартире в районе, где жили в основном бизнес-профессионалы, которым не очень нравилось соседство с детьми, мы перебрались в 17-летний дом в пригороде. По канадским понятиям он уже старый.

Помню, покупала столик, которому было 30 лет, так мне сказали что это антиквариат. Зато 50-летние женщины в Канаде — как 30-летние в Украине (смеется). Может, осознание того, что ты в другой стране, придает силы постоянно стремиться к знаниям, быть активной и двигаться вперед?

— А что еще удивило вас в Канаде?

— У нас с мужем еще со времен жизни в Тбилиси осталась привычка: говоря о знакомом, упоминать его национальность. Например: мой парикмахер Авто — армянин.

Но когда я сейчас говорю, что к нам в гости придет Джо, итальянец, для детей это звучит странно, они конфузятся и иногда называют нас шовинистами.

Если кто-либо из взрослых рассказывает анекдот, где фигурируют национальности, дети могут выдать нравоучительный спич о том, что это неприемлемо. Они растут в мультинациональной стране, где никто не обращает внимания на этническое происхождение человека или цвет его кожи.

— Анна, когда вы начали создавать бизнес, дети были еще маленькими. Государство как-то помогает молодым мамам?

— Канада — это не Норвегия и не Исландия, где стопроцентная обеспеченность детскими садами и хорошая социальная поддержка. Сейчас здесь отпуск по уходу за ребенком — два года. Когда мы приехали, предоставляли только один год.

Кстати, отпуск может брать не только мама, но и отец ребенка. У меня есть знакомая в США, в Калифорнии. Так там еще труднее: отпуск после рождения ребенка — всего две недели.

А дальше как хочешь: или выходи на работу, или увольняйся.

Бизнес был для меня тогда очень важным, так что мы пригласили в Канаду няню из Украины, платили ей зарплату. Сейчас она работает в другой семье. По законам Канады, человек, который подписал двухгодичный контракт по уходу за ребенком или пожилым человеком и отработал этот срок, может подавать заявку на гражданство. Наша бывшая няня уже гражданка Канады.

— А какая средняя зарплата в стране?

— Около 2,5 тысячи канадских долларов в месяц. Местные женщины, как правило, не бросают работу ради ухода за ребенком, а предпочитают совмещать обе функции.

Младшую дочь мы в два года отдали в садик, где детки большую часть дня проводят на улице. Кстати, детей украинских иммигрантов можно узнать по тому, что их кутают даже при 19 градусах тепла, если есть ветерок.

Приезжие в шоке от того, что канадцы лечат ангины, поедая… мороженое!

К простудным заболеваниям здесь относятся намного проще. Да и болеют не столько от низких температур, сколько от бактерий и вирусов.

Так что мы приучились часто мыть руки и переодевать детей после школы, чтобы никакие болячки в дом не приносить. А лучшее средство борьбы с бактериями и вирусами — закаливание.

Я, к примеру, практикую круглогодичное купание в озере. Очень бодрящая процедура, хотя зимы в Ванкувере мягкие, как в Сочи.

— Визит к врачу — дорогое удовольствие?

— После двух месяцев пребывания в стране иммигрант получает местную медстраховку. Для этого необходимо посетить социальный офис и заполнить ряд документов. Даже если я, гражданка Канады, уеду сейчас в Украину, поживу здесь год-два, а потом вернусь, мне нужно будет подождать те же два месяца, прежде чем страховка заработает.

Раньше страховой полис на семью стоил в нашей провинции 750 канадских долларов в год, сейчас немного подорожал. В Торонто медстраховка стоит и того меньше. За многих людей эти взносы платят работодатели. Полис покрывает все визиты к терапевту и специалистам, анализы, тесты… Но его действие не распространяется на услуги дантистов, очки, протезы, линзы и так далее.

Поэтому многие канадцы дополнительно покупают частные полисы.

— Анна, а почему вы решили уехать именно в Канаду?

— На самом деле Канада — это уже третья моя иммиграция. Первой была Грузия. Я вышла замуж за гражданина этой страны, переехала в Тбилиси, перевелась в местный университет и подрабатывала переводчиком. Когда началась война (1991—1993 гг. — Авт.

), с двумя чемоданами и большим животом вернулась в Черкассы, где и родился наш старший сын Роберт. Но супруг не смог прижиться в Черкассах, для него там все было чужое и холодное. Да и я, гладя пеленки и слушая выступления политиков, понимала, что здесь мне не состояться.

Я где-то прочитала, что семье, где у супругов разные национальности, лучше всего живется в какой-то третьей стране… Так получилось и у нас.

Еще до развала СССР, будучи студенткой, летала в Англию, побывала в Шотландии, где встретила удивительных людей. Помню, мэр одного небольшого городка заставил нас расписаться в гостевой книге, где уже стоял автограф Маргарет Тэтчер.

А тут — ура! — первые гости из Украины! Шотландка, которая нас принимала, сводила в самодельную церковь Украинской повстанческой армии, познакомила с выходцами из Украины, которые сбежали из Союза, спасаясь от сталинских репрессий. Та встреча открыла для меня историю Украины совершенно с другой стороны.

Я-то росла в центральном регионе, где в 1980-е годы никто не пел гимн, где мой папа — инженер и писатель — тайком ходил в церковь на Рождество, переодеваясь старичком. А тут такое…

Именно Великобритания стала нашей второй иммиграцией. Сначала туда уехал супруг. Будучи инженером-строителем, он нашел неплохую стартовую работу по ремонту машин. В то время, до наплыва польской иммиграции, ему платили баснословные для нас деньги — 250 фунтов в неделю. Правда, после сербской войны зарплаты в этой сфере снизились более чем в два раза.

На первых порах было трудно, несмотря даже на мой хороший английский. Помню, подрабатывая в ресторане, с трудом заставляла себя не только разговаривать с посетителями, но и просто улыбаться. Потом (примерно в 1993 году) устроилась в компанию, работающую с рекламой.

Именно эта фирма организовала в Лондоне самую первую выставку восточноевропейского бизнеса. Сначала работала в английском отделе, далее — в русском.

За соседним столом сидела жена одного из политических обозревателей Советского Союза, которого постоянно показывали в передаче «Международная панорама».

Пока жителям СССР рассказывали, что на «загнивающем Западе» все умирают на мусорках от голода, они с мужем уже приобрели квартиру в Лондоне и дачу в пригороде. Лондонская иммиграция того времени была очень интересной: рядом в офисе могли сидеть сбежавший студент-сорвиголова и известный ученый, невостребованный в Союзе.

— C украинской диаспорой общались?

— Познакомились с выходцами из Западной Украины — семьей отца Вадима из русской церкви зарубежного прихода. В Лондоне жизнь бьет ключом: концерты, встречи, спектакли — все это вполне доступно, если у вас есть работа.

Мы с мужем ходили на концерты Pink Floyd и Rolling Stones, толкая перед собой детскую коляску, бродили по картинным галереям, ездили по разным городам, посещали местные фестивали и концерты, пробовали местную уличную еду и угощали знакомых англичан черкасским борщом и грузинскими шашлыками.

Не обходилось и без курьезов. Как-то я встретила киевского переводчика, которого знала очень худым, а за три месяца, что мы не виделись, как-то очень сильно растолстел. Спрашиваю: «Что случилось?» А он рассказал, что устроился работать помощником повара в… королевский центр.

Там персонал всегда в состоянии боевой готовности, чтобы максимально быстро выполнить любой заказ королевы! А все приготовленные, но невостребованные блюда спустя полчаса… выбрасывали. Бедный Артем не мог спокойно смотреть, как пропадает качественная вкусная еда.

Так что он, можно сказать, пострадал на производстве.

В Англии очень интересно, есть все условия для карьерного роста, но… К тому времени сестра вместе с родителями обосновалась в Калифорнии, так что мы хотели быть ближе к ним. Поэтому и выбрали Канаду. В девяностые годы оформить документы на переезд можно было всего за шесть месяцев. Муж постоянно отправлял меня в консульство: мол, иди, проверь, а вдруг нам визы не дадут?

Однажды я стала свидетелем такой сцены. Служащий посольства поинтересовался у мужчины, стоявшего в очереди к окошку, что у него за вопрос. Англичанин ответил, что пять лет назад он уехал в Канаду, но не выдержал там и двух лет, замучила ностальгия, вернулся на родину, а сейчас хочет ехать обратно в Канаду.

Услышав, что мужчине уже за пятьдесят, офицер сказал: «До свидания, ничего у вас не получится». И я увидела, как человек, образно говоря, «умер» — так огорчился. Вернулась домой и сказала мужу: «Не знаю, что нас ожидает в Канаде, но два года я там высижу, получу документы, а потом уже буду решать, где мне жить».

И, как оказалось, мы не прогадали.

Канадская иммиграция научила нас жить по правилам этой страны, дружить по увлечениям, а не по необходимости, заниматься волонтерством и отдавать больше, чем брать. Кстати, здесь я впервые встала на сноуборд и уже лет десять катаюсь. Ванкувер — это город, где можно играть в теннис, ходить на яхте, плавать и кататься на лыжах — все в течение одного дня.

Скажу так: если американская мечта — это индивидуализм и построение собственного счастья, несмотря ни на что, то канадская мечта — социальное счастье, возможность делиться радостями и быть полезным другим.

Если у ваших читателей будут какие-то вопросы, мне можно написать на имейл [email protected], с удовольствием отвечу.

Другие материалы спецтемы «ФАКТОВ» «Хорошо там, где нас нет?» читайте здесь

Источник: https://fakty.ua/248409-stereotip-chto-v-kanade-vse-zhencshiny-immigrantki-rabotayut-uborcshicami-i-nyanyami-dalek-ot-realnosti

Сексуальные домогательства в США

Сегодня я хотел бы затронуть очень важную тематику. А именно – сексуальные домогательства.

В США очень строго обстоят дела с сексуальными домогательствами.
Общество США долго шло к этому путём громких дел об изнасилованиях, шантажа с намеками на интим, и прочих видов ущемления прав женщин в обществе и в рабочих коллективах.

Сексуальные домогательства есть везде, в Америке тоже.

Разница лишь в том, как относятся к сексуальному домогательству в этой стране и в других странах.

Читайте также:  В дании предлагают отправлять иммигрантов на необитаемые острова - иммигрант

Пример: «Мой коллега по работе уже в третий раз после работы пытается пригласить меня на ужин, хотя я уже два раза сказала ему «НЕТ!»

Реакция коллектива: «Какой кошмар. Доложи об этом Генеральному менеджеру и если он сразу же не отреагирует и сотрудник не будет предупреждён/наказан — подавай репорт о сексуальных домогательствах!»

Пример: «Мой шеф по работе принуждает меня к оральному сексу! В противном случае он грозит мне увольнением!»

Реакция коллектива: «Ой, ну не изнасиловал же он тебя, хули ты ноешь?!»

Или вот еще пример: «Представляешь, возле дома меня ждал незнакомый мужчина и пытался спросить мой номер телефона, а потом пытался следовать за мной!»

Реакция общества: «О боже! Ты вызвала полицию? Нужно доложить об этом человеке!»

Девушку украли несколько незнакомых людей, посадили в машину и увезли в неизвестном направлении, под предлогом того, что незнакомый молодой человек вдруг решил жениться на понравившейся ему девушке.

Реакция общества: «Ой, ну это же любовь! Ну не убил же, не изнасиловал! Хули ты ноешь?»

Надо сказать, что в некоторых штатах сексуальным домогательством может даже послужить то, что парень слишком сильно прижался к девушке, выходя на остановке из автобуса/метро.

В Нью-йоркском метро, ещё когда я учился в университете Нью-Йорка, помню, часто слышал объявление по метро «Даже если метро полное, это не является поводом для того, чтоб слишком сильно прижиматься, если вы чувствуете, что кто-то намеренно пытается к вам прижаться, доложите об этом по рации (есть кнопочка в каждом вагоне) и выйдите на следующей станции, чтоб написать репорт на того, кто пытался сексуально вас домогаться».

Когда я жил в Казахстане, частенько слышал от своих знакомых подруг о том, что их менеджеры часто шлют им в сообщениях фотографии своих половых органов или просят их отправить им фотографии в бикини и т.п.

В США это считается прямым сексуальным домогательством. И карается законом.

Когда я устраивался на работу, меня попросили сдать тест на знание обстоятельств по факту сексуальных домогательств.

Тебе ставят видео о дискриминации по факту сексуальных домогательств и после ты должен сдать письменный тест на знание своих прав или же выявление прямого сексуального домогательства.

Я был немного обескуражен тем, что не знал многих вещей, к примеру того факта, что по акту о Гражданских Правах граждан США, был сформулирован закон об определении «сексуальных домогательств» и о том, что нарушение личного пространства сотрудников будет караться законом, был принят аж в 1964 году…

Также, был удивлён узнать, что «если ваш сотрудник или начальник пытается пригласить вас на свидание или просто на чашку кофе и вы ему отказали один раз, при повторной просьбе поужинать с вами или пойти на свидание — вы имеете полное право обратиться в вышестоящие инстанции для того, чтобы пожаловаться на факт сексуального домогательства на вашей работе».

Я не говорю уже о том, что ваш коллега по работе или начальник шлёт вам фотки половых органов или делает недвусмысленные предложения. Это вообще идеальный кейс для юристов, чтобы отсудить у компании все.

Также в любой компании по федеральному закону должны быть постеры о ваших правах при проявлении сексуальных домогательств на работе.

Я специально не стал обводить правильные ответы на вопросы по тесту о знаниях ваших прав при сексуальных домогательствах, для того, чтобы вы сами нашли в интернете информацию и ответили на эти вопросы. Поверьте мне, это поможет вам запомнить ваши права и при каких обстоятельствах можно говорить о фактах сексуального домогательства.

Делайте репост. Особенно девушки и женщины.

Просвещайте себя и своих друзей. Боритесь с мракобесием и наглыми сексуальными домогательствами у себя на работе.

Спасение утопающих — дело рук самих утопающих!

Источник: https://yvision.kz/post/717166

Понятие сексуального домогательства в Соединенных Штатах Америки

ПОНЯТИЕ СЕКСУАЛЬНОГО ДОМОГАТЕЛЬСТВА

Что такое «сексуальное домогательство»? Понятие сексуального домогательства в Соединенных Штатах Америки История Сексуального Домогательства в России История Сексуального Домогательства в Соединенных Штатах Статистика в отношении сексуальных домогательств Причины сексуального домогательства

Последствия сексуального домогательства

Что такое «сексуальное домогательство»?

Что считается сексуальным домогательством в цивилизованных странах? Не только стремление насильника к половому акту.

Не только угроза, при которой жертве предлагается либо подчиниться сексуальным требованиям, либо пострадать от последствий, но также и скабрезные шутки, анекдоты, намеки, неприличные прикосновения, — то есть любые действия, неприемлемые для разумной женщины.

Женщина имеет право рассчитывать на определенные стандарты поведения на работе, которые не должны включать в себя сексуально направленное поведение.

Главной характеристикой сексуального домогательства является нежелательность знаков внимания. Даже цветы, любовные письма. телефонные звонки, комплименты и песни могут рассматриваться как сексуальное домогательство, если они являются нежелательными.

Сексуальное домогательство определяется как:

  • сексуальные предложения, требования «сексуальных услуг» и прочие «вербальные» или физические действия сексуального свойства, выдвигаемые в качестве условия приема на работу или сохранения работы;
  • когда вынужденное согласие или отказ женщины от подобных предложений становится определяющим при вынесении решения о найме на работу или сохранении работы;
  • когда целью или результатом таких действий является влияние на производительность труда или создание устрашающей, враждебной или оскорбительной обстановки на рабочем месте.

Некоторые примеры сексуального преследования:

  • Вербальное: сексуальные инсинуации, намеки, оскорбления, угрозы, шутки относительно половых особенностей, сексуальные предложения.
  • Невербальное: многозначительные взгляды, оскорбительные или неприличные звуки, присвистывание, непристойные жесты.
  • Физическое: прикосновения, пощипывания, поглаживания, принуждение к половому акту или покушение на изнасилование.

К действиям сексуальной природы относятся:

  1. Неприятные или нежелательные для женщины действия и предложения, включая и сексуальные, то есть похлопывания по любой части тела, пощипывание, поглаживание, объятия и поцелуи, ласки или любые другие подобные физические контакты, совершаемые без желания женщины.
  2. Нежелательные просьбы и требования сексуального характера. Такими являются ярко или слабо выраженные ожидания, требования сексуального характера (включая требование свиданий) вне зависимости от того, сопровождаются ли они подразумеваемым или открытым обещанием выгод или негативных последствий по службе.
  3. Словесные оскорбления или шутки, включая словесные оскорбления и шутки сексуального характера, неприятные женщине. Сюда относятся высказывания о национальности, расовой принадлежности, фигуре или внешнем виде, когда такие высказывания выходят за рамки обычной вежливости; «сальные» анекдоты; любые пошлые высказывания, намеки или действия сексуального содержания, неприятные и оскорбительные для окружающих.
  4. Создание устрашающей, враждебной, невыносимой или оскорбительной рабочей обстановки путем неприятных или нежелательных для служащих разговоров, предложений, просьб, требований, физических контактов или проявлений внимания, сексуального или иного неподобающего содержания.

Проблеме сексуального домогательства на рабочем месте уделяют все большее внимание средства массовой информации и общественность. В самом понятии нет ничего принципиально нового.

Однако в прошлом оно считалось личной проблемой или попросту отрицалось, что не оставляло его жертве иного выбора, кроме увольнения.

С ростом числа работающих женщин сексуальное домогательство стало настолько распространенным, что было признано нарушением прав человека, и стена молчания, окружавшая это явление, стала разрушаться.

Как определить грань между обычными дружескими отношениями, добродушным подтруниванием, флиртом и собственно домогательством? Вопрос весьма непростой.

Действия могут квалифицироваться как сексуальное домогательство в том случае, если женщина ощущает неуместность подобного отношения и чувствует его агрессивную подоплеку. Вторым важным моментом при определении сексуального домогательства на рабочем месте является подчиненное положение жертвы: она занимает более низкое положение на служебной лестнице по отношению к своему обидчику.

По данным опроса в Нижнем Новгороде, женщины рассматривают как сексуальное домогательство следующие действия (процент согласных): 10% — флирт, 25% — прикосновения, 30% — голодные, раздевающие взгляды, 29% — скабрезные шутки, разговоры в присутствии женщин на сексуальные темы, 73% — приставания с предложениями вступить в интимные отношения, 75% — то же с угрозами увольнения в случае упрямства, 67% — изнасилования.

Наибольший риск подвергнуться сексуальному домогательству у женщин, работающих на маленьких предприятиях и там, где отсутствуют профсоюзы.

Новые работники также являются легкой добычей, так как они больше других боятся потерять работу и еще не освоились на своем месте. Женщины, работающие на предприятиях с преобладающим мужским персоналом, являются наименее защищенными.

В этой ситуации мужчины обычно используют сексуальное домогательство как способ, не позволяющий женщине продвинуться по службе.

Понятие сексуального домогательства в Соединенных Штатах Америки

Комиссия по Равным Возможностям Трудоустройства (ЕЕОС), федеральное агентство, рассматривающее дела о дискриминации, определяет это явление как «нежеланные сексуальные попытки, просьбы о сексуальных услугах, и иные словесные или физические действия сексуального характера, когда: 1) согласие с таким поведением является очевидным или подразумеваемым условием трудоустройства лица; 2) согласие или несогласие женщин на такое поведение используется как основа принятия решений о трудоустройстве в отношении этих женщин;

3) такое поведение имеет целью или результатом безосновательное влияние на исполнение своих трудовых обязанностей женщиной, или создание устрашающей, враждебной или оскорбительной обстановки на рабочем месте».

Компания несет ответственность за поведение управленческого персонала, независимо от того, знала она или нет о таком поведении. Компания несет ответственность за поведение сослуживцев, если она знала или должна была знать о таком поведении и не предприняла немедленных соответствующих мер.

Если возможности или лучшие условия предоставляются одному лицу, которое поддалось на сексуальное поведение, то лишение подобных возможностей или условий других лиц, которые не ответили на сексуальные авансы, представляет собой незаконную сексуальную дискриминацию

Различают два вида сексуального домогательства: quid pro quo, или «услуга за услугу», которая выражена прямой просьбой. Вступи со мной в сексуальные отношения, и я повышу тебя в должности или не уволю тебя.

При этом поведение мужчины не является желанным для женщины и ее участие не является добровольным.

Однако, поскольку большинство женщин работает «ради хлеба насущного», и ключи от должности находятся в руках у руководителя, может ли вообще согласие на подобные действия быть добровольным? Когда нет иного выбора, поведение нельзя признать добровольным.

Другой вид сексуального домогательства — враждебная окружающая обстановка. Это называется половой дискриминацией. Окружение должно быть достаточно жестким, чтобы изменить условия трудоустройства и создать обстановку давления на рабочем месте.

Определение обстановки насилия на рабочем месте должно рассматриваться с позиции жертвы сексуального домогательства, т.е. «разумной женщины», поскольку мужчины и женщины имеют различные представления о сексуально направленном поведении.

То, что женщины считают просто доброжелательным или вежливым поведением, мужчины воспринимают как приглашение к ухаживанию. Когда женщины говорят «нет» в форме, которую они считают уважительной и приемлемой для коллег, мужчины считают это кокетством.

Отказ от разделения мужчин и женщин на работе по половому признаку выгоден мужчинам, так как от сексуального домогательства страдают в основном женщины.

Источник: https://stydopedia.ru/4xdf19.html

Что в США считают сексуальным домогательством

ВСЕ ФОТО

По материалам агентства Washington Profile

В США юридическое определение сексуального домогательства разнится в законодательствах различных штатов, кроме того, местные законодательные акты пытаются расширить минимальную сферу защиты от сексуальных домогательств, которая определена федеральным законодательством.

В Кодексе Федеральных Законодательных Актов сексуальные домогательства определяются как «непрошеные (нежелательные) сексуальные притязания, просьбы об оказании сексуальных услуг и другие вербальные и физические поступки сексуального характера, если:

1. согласие на такие домогательства скрыто или явно связаны с условиями найма работника;

2. согласие или отказ от таких домогательств со стороны работника используется, как основа для административных решений, отражающихся на работнике; 3. такие домогательства имеют целью или результатом неоправданное вмешательство в исполнение работником своих обязанностей или создание атмосферы запугивания, враждебности или нетерпимости на рабочем месте.

В США внимание к проблеме сексуальных домогательств имеет сравнительно короткую историю. В 1964 году Конгресс США принял Закон о Гражданских Правах, в котором установил незаконность дискриминации по расовому, религиозному и национальному признаку.

По иронии судьбы, дискриминация по половому признаку появилась в законе лишь в последний момент.

Однако именно это дополнение не только в целом положительно повлияло на утверждение позиций женщины в американском обществе, но, в частности, стало юридическим основанием для формирования отношения к такому явлению, как сексуальные домогательства.

Само понятие сексуальное домогательство — sexual harassment — появилось в 1974 году в ходе рассмотрения в суде дела о помощнице врача, которая была вынуждена оставить работу из-за приставаний босса.

В середине 1970-х годов уже несколько аналогичных дел слушались в суде. В 1986 году Верховный Суд США впервые признал, что сексуальное домогательство является формой сексуальной дискриминации.

Через шесть лет в США разгорелся первый политический скандал на этой почве. В 1992 году десять бывших сотрудниц сенатора Роберта Пэквуда и сотрудниц лоббистских фирм, заявили газете Washington Post, что на протяжении ряда лет они были объектами сексуальных домогательств Пэквуда.

Комитет по Этике Сената США, который провел свое расследование, установил, что пострадавших было 17 и рекомендовал лишить Пэквуда права заседать в высшем законодательном органе США. Сенатор был вынужден завершить свою политическую карьеру в 1995 году и занялся консалтинговым бизнесом. Открытое против него уголовное дело было закрыто.

Читайте также:  Украинская диаспора в канаде - иммигрант

Первым из скандалов, затронувших корпоративную Америку, стали события, развернувшиеся в крупной юридической фирме Baker & McKenzie. Секретарша Мартина Гринстейна, партнера и самого главного источника дохода фирмы, не выдержала его приставаний и подала на него в суд. Как только дело получило огласку, к делу Рины Уикс присоединились еще 6 женщин.

Все они — бывшие сотрудницы Гринстейна, которые вынуждены были уйти со своих постов в результате его грубого поведения. Женщины рассказали, что во время их работы, Гринстейн делал неуместные и грубые замечания на сексуальные темы, непристойно шутил, хватал их за мягкие части тела и настойчиво предлагал заняться с ним сексом. Он постоянно ругался, как бы хорошо ни выполнялись его поручения.

Почти все подавшие в суд на Гринстейна сотрудницы Baker & McKenzie жаловались на оскорбительное поведение босса руководству фирмы, но эти жалобы эффекта не возымели. В 1994 году суд постановил,что «Бэйкер и Маккензи» обязаны выплатить пострадавшей Рине Уикс 7 млн долларов в возмещение ущерба, нанесенного Гринстейном. Благодаря усилиям адвокатов ответчика эта сумма была срезана почти вдвое.

В 1995 году американская публика стала свидетельницей еще одного исторического суда на сексуальную тему.

Дэн Вассонг, главный менеджер известной компании Dell Laboratories, сперва вел себя как образцовый джентльмен по отношению ко своим секретаршам. Потом он просто преображался.

Вассонг не только хлопал женщин по спине и ниже, отпуская при этом похотливые шутки, но и фланировал по офису с расстегнутой ширинкой, прилюдно почесывая свои гениталии.

Неудивительно, что в офисе Вассонга очень часто менялись сотрудники. В процессе подготовки слушаний было найдено более 30 бывших подчиненных Вассонга, которые уволились исключительно из-за поведения своего начальника. Одна их них, решила побороться за справедливость и была вознаграждена: она и несколько других жертв Вассонга получили 1,2 млн компенсации.

Как и в предыдущем случае, пострадавшая сотрудница сообщала о поведении начальника менеджеру по персоналу. Но ответных мер не последовало. Суд постановил, что Dell Laboratories обязана провести специальный тренинг для руководства фирмы, чтобы обучить менеджеров правилам пристойного поведения. Однако, Вассонг сохранил свой пост и остался в довете директоров фирмы.

В 2004 году в сексуальных домогательствах был обвинен губернатор штата Нью-Джерси Джеймс Макгриви. Он был дважды женат, произвел на свет двух детей, но был обвинен в сексуальных приставаниях к мужчине.

Израильтянин Голан Ципел по протекции Макгриви был назначен на пост советника губернатора по вопросам безопасности, несмотря на то, что никогда ранее не работал в этой сфере. Позже Ципел обвинил губернатора в постоянных сексуальных домогательствах.

В результате скандала, Макгриви ушел в отставку, предварительно признав, что он является гомосексуалистом, и что занимался сексом с Ципелом «по обоюдному согласию».

По данным государственной Комиссии США по равным возможностям в области трудоустройства, в 2003 было зафиксировано 13 566 исков со стороны жертв сексуальных домогательств на рабочем месте (14 396 исков — в 2002 году, 15 475 исков — в 2001 году).

Год из года примерно 15% исков подают мужчины.

Однако, как показывает собранная комиссией статистика, не все сценарии с планируемым финалом в стенах суда, заканчиваются судом — примерно в половине случаев жертвы сексуального преследования не смогли предъявить серьезных доказательств этого.

Далеко не все американцы решаются рассказать о своих обидах за пределами офиса.

Только те, кто решился сделать подобный шаг и доказал суду, что дискриминация и принесенный ею материальный и физический ущерб имели место, получают весомые компенсации.

Так, отчеты EEOC показывают, что только суммы, которые ответчики согласились выплатить пострадавшим, не доводя дело до суда, в 2003 году превысили 50 млн.

В случае, если проходит суд и его вердикт содержит положение, что в произошедшем виновата компания — работодатель, последняя обязана выплатить значительные суммы в качестве компенсаций.

Однако судебные иски предъявляется только фирмам, в которых менеджеры по персоналу были информированы о том, что происходит, но, либо закрывали глаза на поведение своих сотрудников, либо не принимали мер, способных изменить ситуацию.

Те учреждения, которые не «знали», то есть не имели никаких письменных жалоб от пострадавших сотрудников, не подлежат судебной ответственности.

Ныне большинство американских компаний относятся к проблеме сексуальной агрессии очень серьезно, и принимают меры предосторожности. Например, новые сотрудники перед тем, как приступить к работе, обязаны прочитать специальную брошюру о сексуальных преследованиях на рабочем месте и поставить подпись, чтобы показать, что они поняли, какой политики придерживается компания.

Исследование, проведенное американским Обществом по управлению персоналом в 1999 году, продемонстрировало, что 62% компаний США проводят специальный тренинг для своих сотрудников с подробным рассказом о всех аспектах сексуальных преследований, а 97% имеют в наличии письменные инструкции на ту же тему, с которыми сотрудников знакомят менеджеры по персоналу в процессе приема на работу.

Источник: https://www.newsru.com/background/02oct2006/hurrasment.html

Мигранты насилуют немок по принципу «тахарруш гамеа»

Немецкая полиция, опозорившаяся в новогоднюю ночь из-за беспорядков на площади около железнодорожного вокзала Кельна, дала свое определение случившимся массовым преступлениям.

Президент Федерального ведомства уголовной полиции Хольгер Мюнх заявил следующее: «Мы столкнулись с новой для себя разновидностью преступлений, распространенных в Египте, Тунисе, Ливии и ряде других арабских стран. Речь идет о групповом сексуальном домогательстве к женщинам в публичном пространстве, которое получило название „тахарруш гамеа“».

По мнению полицейских, произошедшее — это не организованная акция мигрантов против мирных немок, а народная игра лиц арабского и североафриканского происхождения.

Тахарруш гамеа (от арабск. تحرش جماعي‎ — «групповое домогательство» или «секс в кругу») — противоправное деяние, которое заключается в том, что большая группа мужчин окружает жертву, после чего ее начинают насиловать. При этом нападению подвергаются не только женщины, но и несовершеннолетние обоих полов.

Как отметили правоохранители, обычно это происходит во время праздников, демонстраций и других массовых мероприятий. Полиция не видит, что происходит в центре круга, так как люди, стоящие по его периметру, отвлекают внимание.

«Несмотря на то что ранее подобные случаи в стране не фиксировались, нам известен схожий прием, используемый карманниками для отвлечения внимания жертвы», — добавил Мюнх.

О «тахарруш гамеа» как «развлечении» арабской молодежи Европа узнала из репортажей с митингов в центре Каира в ходе «арабской весны» в 2010 году.

Кроме того, зарубежные СМИ сообщали и о том, что это практиковалось египетскими силами безопасности в отношении участниц движения за женское равноправие в 2005 году и другом резонансном эпизоде в октябре 2006 года, когда сотни молодых людей при полном бездействии полиции в течение пяти часов насиловали женщин на столичных улицах.

А теперь жители Европы познакомилась с национальной игрой мигрантов и на своем опыте.

Причем слова руководителя немецкой полиции общество восприняло негативно. Интернет-пользователи посчитали, что речь Мюнха прозвучала, словно он заявил: «Расслабьтесь, граждане, и учтите, что с вами заигрывают холостые и оголодавшие по женской ласке восточные мужчины».

Арабисты подчеркивают: никакого отношения к исламским традициям эти действия не имеют. Не соответствуют они и нормам шариата. Весь расчет на анонимность при большом скоплении людей.

Считается, что «тахарруш» как массовое явление возник в ходе «арабской весны», когда на волне народных выступлений против действующей власти произошли перевороты в Тунисе, Йемене, Египте и Ливии.

Но по словам ливанского политолога, профессора Калифорнийского университета Асада Абу Халила, такие массовые домогательства были известны в арабском мире по крайней мере с начала 1950-х годов.

Поэтому заявление президента ВКА Хольгера Мюнха о том, что «мы столкнулись с новой для себя разновидностью преступлений», не соответствует действительности.

Профессор социологии и социальной педагогики Бременского университета Гуннар Хайнзон в интервью Die Welt заявил, что «беженцы — это, в основном, молодые мужчины. В большинстве своем это вторые и третьи сыновья. Старший сын еще имеет дома какие-то шансы.

Те, кто прибывает сюда, на родине просто обречены. Это значит, что у них нет и не будет возможности создать семью, а, следовательно, для них недостижима „легальная“ сексуальная жизнь.

Неслучайно феномен „тахарруш гамеа“ зародился именно в арабских странах, а теперь он пришел и к нам, в Германию, Англию, Швецию, Швейцарию».

«90% беженцев в лучшем случае могут устроиться на низкооплачиваемую работу с низкими квалификационными требованиями и даже в этом случае продолжают получать социальные пособия. Это ведет к тому, что у них нет шанса на „статусную сексуальную жизнь“.

Но это ведь молодые, полные сил и бурлящих гормонов мужчины. В их социально-религиозной группе есть, конечно, девушки. Но эти девушки для этих мужчин — абсолютное табу. До вступления в брак они так или иначе „неприкосновенны“», — добавил профессор.

По мнению эксперта, «ключ к решению проблемы с интеграцией — знания».

«Страны, думающие о будущем, устанавливают правила иммиграции, основанные на знаниях и умениях иммигрантов. Только так можно позаботиться о сохранении внутреннего мира и спокойствия. Чужие дураки, бездельники и преступники им не нужны — этого добра в каждой стране своего хватает, причем с избытком», — заявил Хайнзон.

Как отмечает издание, наиболее громкий скандал до событий в Кельне был связан с «Ротерэмским серийным инцидентом» в Великобритании, где на протяжении 16 лет выходцы из Пакистана терроризировали население города. Число изнасилованных девушек и девочек в возрасте от 12 лет составляет около полутора тысяч, при этом чиновники замалчивали и напрямую покрывали все эти многочисленные случаи.

Кстати, согласно ст. 131 УК Российской Федерации групповое изнасилование в зависимости от тяжести преступления наказывается лишением свободы сроком от 8 до 20 лет. Его соисполнителями будут считаться не только лица, которые способствовали совершению преступления, но и лица, которые не пытались его предотвратить.

Кроме того, «понуждение к действиям сексуального характера» (ст. 133 УКРФ), являющееся наиболее близким в российском законодательстве определением «сексуального домогательства», предусматривает штраф в размере до 120 000, исправительные работы на срок до 2 лет или лишение свободы на срок до одного года.

Поэтому «тахарруш» в России — уголовно наказуемое деяние, так как все национальные забавы и традиции заканчиваются там, где начинается Уголовный кодекс.

Источник: https://www.ridus.ru/news/211630

Откровения жертв сексуальных домогательств

Свободная энциклопедия «Википедия» дает следующее определение сексуальным домогательствам – это запугивание, издевательство или принуждение сексуального характера, также нежелательное или ненадлежащее обещание вознаграждения в обмен на сексуальные услуги, иные устные или физические (объятия, прикосновения, нападение с целью изнасилования) преследования сексуального характера. Чаще всего в историях о сексуальных домогательствах, в качестве домогателей выступают начальники или коллеги жертв.

В большинстве современных правовых контекстов сексуальное домогательство является незаконным. Верховный суд США еще в 1986 году признал домогательство формой сексуальной дискриминации.

А Европарламент принял закон о сексуальном домогательстве в 2005 году, но в российских правовых актах сексуальное домогательство до сих пор никак не закреплено. В Уголовном кодексе Российской Федерации наказания за преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности предусмотрены главой №18.

Однако к ответственности по этой статье привлекаются люди, совершившие такие опасные преступления, как изнасилование и насильственные действия сексуального характера.

Даже статья №133 главы №18 Уголовного кодекса «Понуждение к действиям сексуального характера», по мнению юристов, не защищает женщин от домогательств. Потому что действия агрессора могут не нести в себе открытого понуждения и при этом быть унизительными и оскорбительными.

Статья №5.61 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает административную ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженного в неприличной форме.

Если провести параллель с тем же правосудием США: в 90-е годы XX века на американские суды обрушился шквал дел, связанных с сексуальными домогательствами на рабочих местах. И часто претензии истцов, действительно, были абсурдными. Тем не менее, возможно, именно наличие этого закона сегодня сдерживает большинство потенциальных домогателей в Соединенных Штатах.

Еще одна параллель – уже с российским законодательством. Принятие закона о педофилии и последующее ужесточение наказания за преступления сексуального характера, совершенные в отношении несовершеннолетних, привело к случаям ложных обвинений.

И все же большинство приговоров выносится в адрес людей, совершивших реальные преступления против сексуальной неприкосновенности детей. Наличие ошибочных обвинений, тем не менее, не говорит о неуместности самого закона.

Почему же сексуальные домогательства, которые практически всегда приводят к серьезным психоэмоциональным проблемам у жертвы, российское правосудие не квалифицирует как преступление?

Сложности с наказанием за сексуальные домогательства в России связаны с тем, что в нашем законодательстве нет четкого определения этого явления. Российское право вычленяет только крайние степени. Тяжелые – изнасилование и действия сексуального характера. И менее тяжелые – унижение чести и достоинства.

В 2014 году была предпринята попытка внесения в Государственную Думу подобного законопроекта. Но профильные комитеты решили, что документ недоработан и плохо синхронизирован с уже существующими нормами отечественного права, в частности со статьей №133 Уголовного кодекса РФ. Больше к этому вопросу российские законодатели не возвращались.

Источник: http://vse42.ru/articles/27538380

Sexual Harassment по-русски. Как наказать за сексуальные домогательства

11 мая 2006, 14:08

Коллеги по работе любят мою грудь: не поймите превратно, я вовсе не доступная девушка, просто эта часть моего тела большая, красивая и привлекает всеобщее внимание. Поэтому мужчины в редакции то и дело пялятся на нее, тычут пальцами, отпускают шуточки, а то и ущипнуть норовят.

Читайте также:  В великобритании студенты все чаще покупают написание сочинений - иммигрант

Раньше я воспринимала этот факт как малоприятную неизбежность — до тех пор, пока мне в руки не попала “Инструкция по дискриминации и сексуальному харассменту США”. Оказалось, что по американским законам добрая половина нашего коллектива уже платила бы мне внушительные компенсации.

А что в России? Я решила выяснить, как борются с сексуальными домогательствами у нас.

Из той же инструкции выяснилось, что красивым словом “харассмент” (harassement) в Америке называется не только склонение к сексу с использованием служебного положения, но и такие невинные, с нашей точки зрения, вещи, как реплики типа “все бабы одинаковы!”, скабрезные шутки, комплименты эротического содержания, просьбы надевать на работу более короткие юбки, поглаживания — в том числе самого себя, но в присутствии представителей противоположного пола, прикосновения — даже мимолетные, случайные, и т.д. и т.п. Обвинить в харассменте могут даже дошкольника, если он надумает чмокнуть в щечку свою соседку по горшку…

У меня разгорелись глаза и разыгралась фантазия. Я поняла, что являюсь стопроцентной жертвой харассмента, причем на протяжении всей жизни и со стороны десятков, а то и сотен мужчин. Судите сами: в школе мальчишки задирали мне юбку, в университете жарко целовали во время бурных вечеринок — даже когда мне этого вовсе не хотелось, а уж на работе…

— Мой сладкий пупсик! — рявкал мне в ухо один, подкрадываясь сзади и хватая за плечи ледяными влажными пальцами.

— Лиля, повернись к нам лицом, — командовал другой, чтобы продемонстрировать приятелям размеры моих прелестей выше пояса.

Только слепой, ленивый и глубоко женатый не ущипнул, не хлопнул меня по попке и не прижал в темном углу к стенке. Интереса ради я составила список своих сексуальных домогателей — набралось человек двадцать пять.

Главная проблема заключается в том, что заигрывания третьего, седьмого, двенадцатого и двадцатого мне приятны, а вот сальные намеки и прикасания остальных хочется оттереть пемзой.

Но мои отповеди в их адрес не дают никакого результата.

— Да ты радоваться должна комплиментам! — возмутился один из них. — Благодаря нам ты цветешь, как роза!

— А если я схвачу тебя за то, что ниже пояса? — огрызнулась я.

— Мне понравится! — засмеялся он.

Против такой логики не попрешь. Я сконфуженно замолчала и решила последовать совету из американской инструкции: “Помните, что сексуальное приставание уголовно наказуемо! Будьте решительны! Скажите сексуальному агрессору “нет”! Знайте, что возможные последствия домогательств — это депрессия, повышенная сонливость, желудочно-кишечные расстройства, дерматологические реакции, изменения в весе…”

Уступи дорогу насильнику

Памятуя о том, что еще в декабре 1993 года государства — члены ООН, в том числе и Россия, подписали Декларацию об искоренении насилия в отношении женщин, где прямо говорилось об осуждении полового домогательства и запугивания на работе, я решила объявить борьбу за свои честь и достоинство и позвонила в одну из столичных прокуратур. Над моим рассказом о щипках и похлопываниях сотрудник этого правоохранительного органа только посмеялся:

— Девушка, вот если мужчина начнет домогаться вас с применением силы и ударит пару раз, тогда приходите в прокуратуру по месту работы вашего обидчика.

— Что же, мне ждать, когда меня насиловать начнут?! — возразила я, беря пример с предусмотрительных американцев.

— Ну попробуйте обратиться с заявлением в милицию, — вяло отозвался собеседник. — Только сразу вам скажу: бесперспективное это дело. Доказать будет сложно.

Останавливаться на полпути я не захотела и позвонила дежурному в ОВД района Южное Тушино — просто посоветоваться. Дабы не подводить под монастырь родную редакцию, я представилась продавщицей, замученной сексуальными домогательствами со стороны грузчиков.

— Хочу узнать, могу ли я написать заявление на своих коллег, которые меня щиплют за грудь и попу? — робко спросила я.

— Конечно, приходите к нам и пишите заявление! — радостно воскликнул дежурный. — С удовольствием примем. У вас, наверное, грудь и попа очень красивые…

Я обиделась и набрала номер дежурного ОВД района Митино.

— Заявление примем, не вопрос! — отозвался тот. — А видеосъемка у вас имеется? Дело квалифицировать будет участковый, но, честно говоря, вряд ли его вообще возбудят.

Окончательно расстроил меня бывший сотрудник Дорогомиловской межрайонной прокуратуры с 13-летним стажем работы Всеволод Мартемьянов:

— Пока не изнасилуют, лучше не ввязываться. Со своими щипками за попу вы пойдете в травмопункт, где снимут ваши синяки и квалифицируют это дело по статье 115 УК (побои), а вовсе не по статье 133 (понуждение к действиям сексуального характера).

Формально ваш случай подпадает под эту статью, но он трудно доказуем и легко опровержим. С точки зрения правовой практики действия вашего обидчика не достигли той степени общественной опасности, за которую может последовать уголовное наказание.

Женщинам не стоит на работу надевать короткие юбки и платья с вырезом. Со стороны мужчин их фривольный вид вызовет скорее интерес недолжностного порядка. Да и вообще, у наших женщин в отличие от западных менталитет другой. Если что не так, они привычно в тряпочку молчат и не возникают. И сдаются быстро.

В 50% случаев женщины приносят заявление с воплями: “Оторвите ему яйца!” А через неделю сами же мужчину прощают.

К счастью, коллеги не щиплют меня до синяков. Так что привлечь их к ответственности — никакой возможности. Да и бог с ними, с коллегами. Но и тем, кто испытывает более серьезные проблемы, например, требование интима с начальником под угрозой увольнения, правды тоже не добиться. В России нет работающего закона, только мертвая статья 133 УК: “Понуждение к действиям сексуального характера”.

Она включает в себя “понуждение путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей)”. Самое малое, к чему обяжут домогателя, — штраф в размере до 120 тысяч рублей. По максимуму — лишат свободы на срок до одного года.

Вот только статья эта практически не работает: очень трудно что-либо доказать…

На страже сексуальных реакций

Может быть, что американцу смерть, то русскому хорошо? Мужчин в России не хватает, и каждый шлепок на счету. Бабники со скабрезными шуточками у нас в почете.

Русскую женщину любой комплимент держит в тонусе, а самый распоследний мужичонка — чуть ли не герой и спаситель страны от демографического кризиса. К тому же жертвенность русской женщины известна на весь мир.

Она живет по принципу: главное, чтобы мужик был, а там стерпится-слюбится.

Моя приятельница, побывав в Америке, недоумевала: “Закрутить роман с американским мужиком очень трудно! Я же вижу, что он на меня смотрит и облизывается. Делаю первый шаг, а он сразу в кусты: “моя твоя не понимай!” Я чувствовала себя полной дурой. Потом он признался, что боится какого-то харассмента…”

В интернете на одном из сайтов проводился опрос на тему сексуального домогательства: “Став жертвой харассмента, как вы себя повели?” Ответила согласием добрая половина респонденток!

Кстати, на 95% женщин, пострадавших от сексуальных домогателей, приходится всего лишь 5% мужчин, попавших в столь же пикантную ситуацию. Однако положения, в котором оказываются те и другие, сильно разнятся.

— Если дамы домогаются мужчин в основном по телефону, то сильный пол терроризирует женщин лицом к лицу, распуская руки, — утверждает эксперт ООН по гендерному равенству Зоя Хоткина. — Ежегодно в России по статье “Понуждение к действиям сексуального характера” заводится порядка 10—15 уголовных дел, но до конца доводится далеко не каждое.

Зоя Хоткина категорически не согласна с милиционерами и считает, что женщина вольна одеваться так, как ей того хочется.

— Виноват тот, кто распускает руки, — говорит она. — Ваше декольте и короткая юбка тут ни при чем. Сильный пол обязан контролировать свои сексуальные реакции на работе. Он, видите ли, возбуждается! Так что теперь, всех красавиц уничтожать из-за того, что они такую реакцию вызывают?! Кстати, в средневековой Европе именно так и делали во время охоты на ведьм.

Главное отличие западного харассмента от русского в том, что там потерпевшая судится с компанией, а у нас — непосредственно с обидчиком. В Европе и Америке вся ответственность возлагается на работодателя, не сумевшего создать нормальных рабочих условий для своих сотрудников.

СПРАВКА «МК»

За последние десять лет в США число исков, касаемых сексуальных домогательств на рабочем месте, выросло на 127%. Общая сумма компенсаций по делам о харассменте в США ежегодно достигает 1 миллиарда долларов. По статистике, около 50% женщин и 10% мужчин в Европе утверждают, что испытали на себе харассмент.

Иногда становится жаль, что до наших времен не дожили парткомы, куда обиженные женщины ходили жаловаться на мужа-пьяницу или загулявшего супруга. Сегодня защиты искать негде и не у кого.

В милиции потерпевшую поставят на место, а домогателя ласково пожурят, на работе и уволить могут за поклеп.

Может, стоит объявить общероссийский день харассмента? Пусть не 5%, а все 95% мужиков на собственной шкуре прочувствуют липкие взгляды, щипки, услышат неприличные анекдоты со стороны не только симпатичных им женщин, а всех, кому только вздумается.

Из истории харассмента

Впервые судебный процесс по делу о сексуальном домогательстве на работе состоялся в 1975 году в окружном суде округа Колумбия, США. Две сотрудницы одной компании подали иск на своего начальника. Суд признал, что сексуальное домогательство является нарушением ст. VII закона о запрете дискриминации по признаку расы, национальности, религии и пола на работе.

К 1986 году это понятие так прочно вошло в жизнь американцев, что верховный суд вынес решение, согласно которому приставания на работе незаконны даже в том случае, если жертва не понесла материального ущерба, а страдает исключительно от морального дискомфорта. А в 1991 году на дела с эротическим флером начался настоящий бум, поскольку у жертв сексуальных домогательств появилась возможность отсуживать немалые деньги в качестве компенсаций за моральный ущерб.

В Европе закон о сексуальном домогательстве на рабочем месте был принят парламентом ЕС в апреле 2002 года и вступил в силу пару лет назад.

Харассмент определен как “поведение сексуального характера, цель и результат которого затрагивает достоинство другой личности и/или создание на рабочем месте враждебной, агрессивной или неспокойной обстановки”. Ответственность за него возложена на работодателя.

Харассмент по-американски…

Три года назад американские власти обязали компанию PJAX, специализирующуюся на грузовых перевозках, выплатить пятерым своим “дискриминированным” сотрудницам компенсацию в полмиллиона долларов. Это дело любопытно в первую очередь тем, что в сексуальных домогательствах (sexual harassment) обвинялись не лично руководители PJAX, а вся компания целиком.

Комиссия сочла, что начальство PJAX, “выкрикивавшее оскорбления в адрес сотрудниц, обзывавшее их унизительными словами сексуального характера и заставлявшее их выполнять грязную работу, в частности, мыть машины и убирать одежду менеджеров”, действовало так не из-за собственного дурного воспитания, а потому, что сама политика компании провоцировала подобное поведение.

В 1991 году менеджер универмага “Уолл-Март” сказал какую-то скабрезность продавщице Пегги Кимзи. Приговор суда — 1 млн долларов за моральный ущерб и еще 49 миллионов — в качестве штрафа. Правда, после обжалования эту сумму уменьшили до 5 миллионов.

В 1995 году в Лексингтоне шестилетнего мальчика отстранили от занятий с классом за то, что он поцеловал девочку в щеку.

Год спустя второклассника из Нью-Йорка исключили из школы за то, что он оторвал пуговицу с юбки одноклассницы.

Шестилетний первоклассник из Броктона, штат Массачусетс, был на три дня отстранен от занятий за харассмент — после того, как он засунул руку под футболку девочки. Мальчик утверждает, что девочка “первая начала трогать его”.

…и по-русски

Еще в советские времена студентка одного из столичных вузов заявила в милицию на преподавателя, который за несданные хвосты предлагал расплатиться натурой. После проверки ей было отказано в возбуждении уголовного дела — никто из студенток, в то время учившихся в вузе и также пострадавших от домогателя, не поддержал ее.

Первый иск о сексуальных домогательствах в России подала в 1993 году доктор одной из барнаульских больниц. В сексуальных притязаниях обвинялся главврач. В итоге похотливый эскулап был осужден, но попал под амнистию.

Несколько лет назад под Москвой проводился международный эксперимент, изучавший особенности поведения человека в условиях длительных космических путешествий и при смешанном экипаже.

После завершения проекта 32-летняя канадка Джудит Лапьер обвинила командира группы — российского космонавта — в сексуальных домогательствах. Инцидент произошел под Новый год, когда российский космонавт поцеловал иностранку.

Обвиняемый оправдывался, что в России принято целоваться с друзьями и знакомыми, включая коллег по работе, по случаю праздников, а уж тем более в новогоднюю ночь…

// Лиля Любич, «Московский Комсомолец»

Источник: http://www.rosbalt.ru/main/2006/05/11/253065.html

Ссылка на основную публикацию