Более 60% мигрантов из украины планируют остаться работать в польше — иммигрант

Рижская газета: Начинается нашествие украинских гастарбайтеров на Латвию

Более 60% мигрантов из Украины планируют остаться работать в Польше - Иммигрант

17 сентября 2018
09:28

Рижская газета «Сегодня» пишет, что латышским националистическим партиям придется поменять предвыборную кричалку «Русские идут». «Идут украинцы — преимущественно здоровые мужчины, готовые для создания семьи.

По крайней мере, оставившие собственную семью на родине. Это явствует из анализа опубликованной Департаментом гражданства и миграции МВД статистики», — отмечает журналист Людмила Прибыльская.

По словам Прибыльской, о дефиците рабочих рук латвийские предприниматели стали говорить несколько лет назад. Государство пошло им навстречу, в несколько раз облегчив процедуру оформления разрешений на работу и расширив список разрешенных профессий для приглашенных работников.

Дал свои плоды и безвизовый режим с Украиной: эта страна сегодня стала главным донором рабочей силы для латвийской экономики. В топе поставщиков гастарбайтеров Украина занимает на 1 января 2018 года прочное первое место: 2155 рабочих разных категорий и 201 квалифицированный специалист.

Примечательно, что первые едут поодиночке (более 2 тысяч одиноких мужчин и женщин привезли с собой только 156 членов семьи), а вторые — парами или семьями (201 приглашенный и 208 членов семьи).

«Белорусы похожи на украинцев, тем более что и до дома им ближе, 590 работников привезли с собой только 46 своих „половинок“, а 56 специалистов почти все приехали с женами (38). У россиян в этом деле паритет: 559 рабочих привезли с собой 435 членов семьи, а 329 специалистов — 282. Самые семейные — болгары: каждый из 234 рабочих приехал с семьей (496 человек).

Правда, квалифицированные кадры южная страна не поставляет совсем. Свободны от любых семейных уз филиппинцы. Но они, вероятно, нанимаются через Латвию на флот, а зачем на судне жена? В списке стран, откуда в Латвию прибывают мигранты — 91 строчка, хотя реальное движение отмечено далеко не по всем направлениям. Например, совершенно не помогают нашей экономике Афганистан и Малайзия.

Зато к нам благосклонны США, делегировавшие 31 рабочего и 36 профессионалов, и развитые страны Европы, среди которых отличилась Италия (147 и 56). Наверное, шлет поваров и отельеров. Из ближних соседей выделяется Литва: в топе стран-доноров она на третьем месте после Украины и России, по количеству иммигрантов опередив Беларусь и Болгарию вдвое.

Эстония конкурирует разве что с Италией», — отмечает Прибыльская.

Выступая на конференции финансовых директоров банка SEB в ноябре 2017 года, профессор Рижской экономической школы Мортен Хансен обратил внимание на большой разрыв в доступности рабочей силы в Латвии: через пятнадцать лет пришедшим на смену ныне работающему поколению будет не хватать 60 тысяч человек.

Такова разница в численности между нынешними 50-летними и 15-летними. Для смягчения ситуации профессор советовал стране активнее вовлекать в рынок труда пожилых людей, которые сегодня в Латвийской Республике заняты только на 39% (против 69% в Ирландии или 56% в Норвегии).

Евросоюз даже одобрил для этого специальный проект финансирования, однако Латвия использует его с минимальной эффективностью.

Так что потребность в импорте гастарбайтеров сохранится, и со смягчением условий трудоустройства уже после приезда (при стаже два года иностранцу дадут 2 месяца на поиск новой работы и поставят на учет в службе занятости) они повезут в Латвию семьи, пополнив количество заказчиков образования на русском языке — как среднего, так и высшего.

При этом квалифицированные жители Латвии на родине не могут устроиться из-за барьеров во владении государственным языком, а от гастарбайтеров это практически нигде не требуется. Как сказала заместитель начальника Департамента гражданства и миграции МВД (ДГМ) Майра Розе, «нас вообще не интересует, знают ли иностранцы латышский, это забота их нанимателей и других институтов».

Добавим, что недавно представитель МВФ Ива Петрова заявила, что ограниченный рынок труда в Латвии может создать серьезные трудности для средне- и долгосрочного роста экономики.

Как указывают эксперты МВФ, из-за массовой эмиграции населения уровень необходимых трудовых навыков в Латвии продолжает падать, а с сокращением рабочей силы растут зарплаты, что соответственно снижает конкурентоспособность. Старение рабочей силы в долгосрочной перспективе может снизить производительность.

В начале этого года в Латвии проживало 1,934 млн жителей, что на 15 700 человек меньше, чем годом ранее. Как свидетельствуют данные Центрального статистического управления, численность населения государства в 2017 году уменьшилась на 0,8%, в 2016 году — на 1%.

Горожан в течение прошлого года стало на 8300 (0,6%) меньше, сельчан — на 7400 (1,2%) меньше. Количество умерших превысило количество родившихся на 7900 человек, и это самый большой показатель за последние четыре года. Для сравнения, в 2016 году умерло на 6600 больше человек, чем родилось.

▼ читать продолжение новости ▼

В прошлом году в Латвии родилось 20,8 тыс. детей, что на 1 140 меньше, чем годом ранее, а умерло 28, 7 тыс. человек, что на 177 больше. В результате миграции численность населения Латвии в 2017 году уменьшилась на 7800 человек, в 2016 году — на 12 200.

В связи со сложившимся положением в МВФ советуют Риге так реформировать законодательство страны, чтобы содействовать иммиграции в нее рабочей силы. Многие латвийские бизнесмены тоже выступают за максимальное привлечение в страну зарубежных работников.

Так, глава строительного предприятия Марис Стакенс считает, что процесс ввоза работников из других государств надо упростить. «Мы конечно, можем взять „бедуинов“ из ЕС, которых там сейчас немало. Но откровенно говоря, мы не горим желанием это делать. Все-таки Украина, Белоруссия и Россия нам ближе по менталитету.

Ведь цифры говорят сами за себя: в Латвии сейчас менее 2 миллионов жителей. По моему мнению, без 4 миллионов жителей здесь не будет никакого развития. Своих детей мы не можем нарожать, что остается? Привезти алжирцев? Ну нет!» — восклицает представитель строительной отрасли.

Уже и на данный момент, согласно выкладкам латвийского Агентства трудозанятости, страна все больше использует труд приезжих. Если в январе 2016 года было выдано 3596 Причем, больше всего в Латвию стягиваются гастарбайтеры именно из Украины — на начало года их насчитывалось в республике 2155 человек.

Но это далеко не предел. Совладелец предприятия по производству шпрот Karavela Андрис Бите пожаловался «Русской службе BBC», что производить консервы для российского рынка почти некому — в Риге сложно найти рабочую силу.

Из-за этого за первые полгода 2018-го компания поставила на рынок Таможенного союза 400 тысяч банок консервов, хотя, по словам Бите, данный рынок мог бы «переварить» 20 миллионов банок из Латвии. Чтобы хоть как-то поднять производительность компания уже начала завозить рабочую силу из Украины.

Корреспондент ВВС пообщалась с Наташей из Днепропетровска, перебравшейся с приятелем в Ригу три месяца назад. За чистку скумбрии она получает около 600 евро в месяц и говорит, что дома ей платили в три раза меньше. Она планирует оставаться в Латвии, «пока сил хватит».

«В дальнейшем, я думаю, сюда и мама, может быть, приедет. У нас пол-Украины уже выехали. Говорят, в Польше плохо, а в Латвии хорошо», — сказала Наташа.

Журналистка ВВС Оксана Антоненко отмечает: «Местные предприниматели говорят, что их (гастарбайтеров с Украины — EADaily) было бы еще больше, если бы государство ослабило контроль над импортом рабочей силы. Третьими странами в Латвии считаются государства, которые не входят в ЕС — например, Украина или Россия.

Жители других государств Евросоюза почти свободно могут работать в Латвии, а вот украинцам надо выполнить несколько условий. К примеру, работодатель должен платить такому работнику не меньше средней зарплаты по стране. На данный момент это 926 евро до уплаты налогов или примерно 630 евро на руки.

Это сложно соблюдать в тех сферах, где средняя зарплата ниже, чем средняя зарплата в стране: например, в сельском хозяйстве, рыбном хозяйстве и перерабатывающей промышленности. По словам Андриса Бите, приглашенному работнику надо платить не среднюю зарплату в стране, а среднюю зарплату в отрасли.

Кроме того, предприниматели бьются за сокращение бюрократических расходов: оформление документов занимает несколько месяцев».

Источник: https://eadaily.com/ru/news/2018/09/17/rizhskaya-gazeta-nachinaetsya-nashestvie-ukrainskih-gastarbayterov-na-latviyu

Страна может их потерять навсегда: стало известно, сколько заробитчан не хотят возвращаться из Польши

Стало известно, сколько заробитчан не хотят возвращаться из Польши в Украину

Постоянно проживать в Польше не против 22% украинских работников. Более 13% хотели бы вернуться домой.

По результатам исследования «Украинцы на польском рынке труда: опыт, проблемы и перспективы», 26,3% опрошенных трудовых мигрантов из Украины готовы остаться в Польше на несколько лет. Не против остаться на постоянное место жительства 22,1% опрошенных. 13,7% не хотели бы постоянно жить в Польше. 37,9% затруднились ответить, пишет Інтерфакс.

Каждый второй украинский гастарбайтер планирует работать в Польше от 3 до 6 месяцев. Треть — до 3 месяцев, 11,7% — от полугода до года. 5,4% опрошенных планируют задержаться в Польше на срок более года.

По рабочей визе в Польше работают 64% опрошенных. 26,8% — за биометрическим паспортом, 4,6% — имеют вид на жительство.

Более половины украинский выезжают в Польшу на заработки в возрасте от 18 до 35 лет. 26,2% — в возрасте 36-45 лет, 15% — 46-55 лет. В возрасте 55 лет на заработки едут 1,8% граждан.

Украинцы ищут работу за границей за низкой зарплаты, плохой политической и экономической ситуации, безработицы, коррупции и отсутствия чувства безопасности.

За январь-март 2018 года, по официальным и неофициальным каналам, украинцы перечислили из-за границы домой  $2,614 млрд., в 2017 году — $9,331 млрд. По объему поступлений от трудовых мигрантов в Украину лидирует Польша. 2017 года поступило $3,12 млрд. За первые 3 месяца 2018 года — $ 865 млн.

Напомним, Польша привлекает заробитчан новыми льготами.

Так, в Польше уже действует упрощенная система трудоустройства на основании «Освядчень». По словам экспертов, выдача «Освядчень» для трудового мигранта бесплатна. При этом украинцам не надо платить вовсе — все расходы берут на себя польские работодатели, для которых подыскивают персонал.

Кроме того, рассматривается и вариант продлить действие разрешения на работу для иностранцев.

«Это иная форма разрешения к допуску на рынок труда, она более формализована и сопряжена с бюрократической волокитой. В новой редакции планируют продлить срок действия разрешения с 3 лет до 5 лет», — сообщил президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник.

Еще одним важным новшеством может стать выдача одного разрешения на работу на двоих супругов. В будущем, если у кого-то из семейной пары уже есть разрешение на работу в Польше, то второму супругу уже не нужно будет подавать такую заявку.

Как сообщала Politeka, Украинские заробитчане активно скупают недвижимость в Европе: цифры впечатляют.

Читайте также:  Иммиграция в канаду по программе skilled worker провинции ньюфаундленд и лабрадор - иммигрант

Также Politeka писала, что заробитчане из Польши перевели в Украину значительную сумму

Источник: https://politeka.net/news/society/728836-strana-mozhet-ykh-poteriat-navsegda-stalo-yzvestno-skolko-zarobytchan-ne-khotiat-vozvrashchatsia-yz-polshy/

Украинцы в Польше: экономия на всем и кровать посменно, — украинские СМИ

Польша планирует мероприятия по еще большему привлечению рабочих с Украины

На прошлой неделе министр семьи, труда и социальной политики Польши Элжбета Рафальская заявила, что в Польше не хватает рабочих рук, поэтому в стране будут осуществляться мероприятия по привлечению рабочих с востока Европы и, в частности из Украины. Она отметила, что в министерстве развития сейчас идет работа над предложениями для иммигрантов с востока по приезду на работу и проживанию в РП.

А именно, межведомственная группа, в которую входят представители министерств развития, семьи и внутренних дел, готовит изменения в миграционное законодательство страны, согласно которым украинцам будут давать визы на более длительный период времени. Кроме того, правительство Польши намерено поощрять молодых украинцев к получению документов на постоянное проживание и польское гражданство.

Как заверил заместитель министра развития Польши Ежи Квецинский, эта политика должна стать «эффективным рецептом от демографического кризиса в Польше».

На смену эмигрантам

То, что Польша остро нуждается в притоке рабочей силы подтверждает статистика.

Уровень безработицы в стране в 2016 году стал самым низким за четверть века и один из самых низких в Европе — всего 8%. То есть, почти у всех граждан Польши есть работа.

При этом миллионы поляков отправились искать лучшей жизни в другие страны Европы, в частности в Англию. Вот и не хватает в Польше рабочих рук.

В итоге, если верить польскому Министерству по делам семьи, труда и социальной политики, только в прошлом году польские компании изъявили желание нанять рекордных 1,3 млн рабочих с Востока (при чем основная масса из них — из Украины), задействованных, в частности, на сезонных работах. Это примерно на две трети больше, чем в 2015 году.

По данным министерства, прошлый год также стал рекордным по количеству разрешений на работу: чиновники выдали более 123 тыс. документов, что почти в два раза больше, чем в прошлом году. 83% разрешений выдали украинцам.

«Спрос на иностранных рабочих увеличился на десятки тысяч людей — в строительстве, на транспорте и производстве. Более чем в два раза вырос спрос в сфере общественного питания и гостиничного хозяйства», — отмечает польский ресурс tvn24bis.pl.

«Количество украинцев, выезжающих на работу в Польшу, несомненно растет. Причем, за последний год стала заметна тенденция выезда на работу семьями — муж и жена», — сообщила «Апострофу» менеджер одного из черновицких агентств по трудоустройству.

По ее словам, причины, которые заставляют украинцев искать работу за границей, очевидны — сокращения, экономический кризис, безденежье, а для бывших жителей зоны АТО — еще и война.

Впрочем, сказать, что Польша занимается благотворительностью, принимая наших рабочих, также нельзя. Даже польские чиновники не скрывают, что благодаря дешевой рабочей силе из Украины страна поднимает свою экономику.

Кроме того, украинцы играют некую роль и во внутренней политике Польши. Наплыв украинских мигрантов дает повод польским властям аргументировано отказывать в приеме других беженцев — тех же сирийцев и прочих, проблему с которыми сегодня вынуждены решать страны Западной Европы.

На что рассчитывают

Как и в Украине, зарплаты в Польше зависят от квалификации сотрудника, но они изначально раза в три выше, чем в Украине на таких же позициях.

Например, продавцу в известном супермаркете Carrefour в Польше предлагают от 14 тыс. грн, в Украине — от 4 тыс. грн в месяц, рабочему на складе — 23 тыс. грн, в Украине — 7 тыс. грн.

Разнорабочие в нашей стране получают около 6 тыс. грн в месяц в Польше — от 3 долларов в час, в целом от 13,5 тыс. грн.

«Первая категория украинских заробитчан — то есть, низкоквалифицированный персонал — получает практически минимальную зарплату. В этом году она составляет 2 тыс. злотых (460 евро) и 1,5 тыс. злотых (около 336 евро) — после уплаты всех налогов.

При этом, подчеркну, что недавно в Польше приняли закон, согласно которому минимальная зарплата трудового иммигранта и поляка должна быть одинаковая, — рассказывает Велигорский. — Со временем, если украинцы остаются работать, и место работы, и зарплата у них увеличиваются.

Например, если поработать в Польше год, то можно рассчитывать на зарплату 700 евро».

При этом, по словам специалиста, средняя зарплата в целом по Польше — 4 тыс. злотых, то есть, чуть меньше 1 тыс. евро. В Варшаве она несколько выше. Например, менеджер среднего звена получает в столице от 4 тыс. до 6 тыс. злотых.

Зарплаты в IT сфере также начинается от 4 тыс. злотых, а у опытного специалиста достигает 10 тыс.

Хорошо, по словам Велигорского, зарабатывают узкопрофильные специалисты. Например, зарплата хорошего сварщика может достигать 3-5 тыс. злотых. А если он пройдет испытательный срок, то может поехать работать в Германию.

В качестве примера эксперт привел строительную компанию, которая строит ТЦ в Польше. У нее была ситуация, когда она не могла найти высококвалифицированного сварщика, потому что все они работали в Германии. Компании пришлось предложить зарплату в три раза выше, чтобы переманить специалиста из Германии.

Нужно также не забывать, что большинство украинцев едут в Польшу зарабатывать, поэтому экономят практически на всем. И это при том, что часто просят давать смены не по 8, а 10 или даже 12 часов.

Поэтому часть заробитчан предпочитает устраиваться в те компании, которые оплачивают жилье. Другие же снимаю комнаты или целые дома, в которых живут по шесть и больше человек.

Иногда даже бывает, что на одной кровати посменно спят двое рабочих — один отрабатывает свою смену, другой отдыхает, и наоборот.

Место в комнате обходится украинцам от 400 до 500 злотых в месяц. В маленьком городке за 600-700 злотых можно снять уже однокомнатную квартиру. Если же говорить о Катовице (индустриальном центре), то там квартира стоит от 800-1000 злотых, в Варшаве — 1300-1500. Еще около 400-500 злотых обходятся коммунальные услуги.

Пути в Польшу

Есть несколько путей, по которым украинцы попадают на работу в Польшу. Первый и самый распространенный — поиск работы через рекрутинговые компании. С момента обращения в такие компании и до выхода человека на работу обычно проходит около двух месяцев.

Это если у человека не открыта виза, а с открытой — одна-две недели. Рекрутеры помогают украинцам оформить документы и получить в мэрии разрешение на работу в Польше, по которому оформляется рабочая виза на полгода.

Важно, что по такой визе можно работать только в Польше, несмотря на то, что эта страна является членом ЕС.

Клиентами рекрутинговых компаний зачастую выступают крупные и даже известные компании, которым нужны работники. По словам Татьяны Пашкиной, HR-эксперта портала rabota.ua, в основном это строители, водители, работники заводов, курьеры, грузчики. Для женщин часто предлагаются вакансии швеи, горничной.

По таким вакансия рекрутеры иногда набирают людей сразу бригадами.

«В Польше очень большой запрос на неквалифицированную, низкооплачиваемую работу. Поэтому много украинцев уезжают туда и работают за минималку. Как правило, таких рабочих нанимают агентства», — подтвердил «Апострофу» Владимир Велигорский, региональный директор digital-агентсва SvitSoft, которое работает на украинском и польском рынках.

Он также отметил, что на украинском рынке до сих пор работают недобросовестные рекрутеры, которые взимают с заробитчан плату, хотя в Европе так не принято (иногда оказывается, что заплатив за трудоустройство, с рабочего на протяжении года взимается еще и 20% от зарплаты в пользу агентства), либо же обещают работу, а на месте ее не оказывается.

Действительно, если верить исследованию компании ОТТО, 60% украинцев заплатили за возможность работать в Польше. А по оценкам министерства труда Польши, от 20% украинцев работают в стране нелегально.

В то же время, Пашкина сообщила, что с января польское правительство обязало работодателей регистрировать все заявки на работу в местных территориальных бюро. Таким образом, наличие вакансии на предприятии всегда можно будет проверить.

«Это повысит ответственность посредников, а также работодателей, которые торговали разрешениями на работу, а по факту ее не оказывалось. Правда, такие случаи, скорее, исключение, чем правило», — подчеркнула эксперт.

Отметим также, что украинцы, желающие подзаработать, часто попадают в Польшу благодаря многочисленным друзьям и родственникам.

«Западные области ходят на работу в Польшу буквально с котомкой. У них там кум, брат, сват», — говорит Пашкина.

Меньше шансов найти работу в Польше высококвалифицированным специалистам. Правда, и в этом случае есть исключения. Например, польские компании остро нуждаются в IT-шниках, узконаправленных специалистах. Их ищут как через рекрутинговые компании, так и через онлайн-сервисы по поиску работ.

«Также большая часть рабочей миграции в Польшу — это IT-профессионалы или специалисты тех сфере, которые требуют специальных знаний. У них уже сразу высокая зарплата», — отмечает Велигорский.

Еще один путь начать работать в Польше — поехать туда учиться. За последние три года количество украинских студентов в этой стране выросло в четыре раза. Многие из них — украинцы.

Читайте также:  Канада, торонто. для кого-то это может быть последнее рождество - иммигрант

«Дело в том, что стоимость образования у нас и в Польше сравнялась. Плюс есть льготные места, на которых можно учиться бесплатно, если у тебя есть карта поляка или польские корни. На таких местах можно даже получать стипендию. Кроме того, польские вузы, а также европейские организации предлагают студентам много грантов на образование», — объясняет Велигорский.

В итоге, по его словам, многие студенты поступают в польские вузы и начинают работать. Это уже иммигранты со знанием языка и польским образованием. Поэтому они спокойно находят себе работу в разнообразных сферах.

От редакции: отношения Украины и Польши с каждым днем все хуже и хуже. Причиной этому служит в некорректных высказываниях украинских властей в адрес поляков. Также граждане Польши очень недолюбливают украинских «заробитчан», которые массово едут на заработки в соседскую страну. 

Апостроф

Источник: http://rusnext.ru/news/1485780254

Восстановление Речи Посполитой и борьба с ЕС: зачем полякам мигранты из Украины и Белоруссии

В Польше растет количество трудовых мигрантов из сопредельных государств. Речь в первую очередь об Украине и Белоруссии.

«Украинцы — прекрасные люди. На национальном уровне, к сожалению, возникли проблемы на культурно-исторической почве. У нас украинцы составляют половину всех мигрантов. Мы пытаемся интегрировать и внедрить их», — заявил заммэра Гданьска Веслав Белавський.Украинцы нарасхват: почему Восточная Европа, в отличие от России, охотно принимает трудовых мигрантов из Украины

Как свидетельствует исследование Центробанка Польши и Варшавского университета, за прошедшие три года количество работников с Украины увеличилось почти вчетверо: с 204 тысяч до 770 тысяч человек.

От Украины не отстаёт и Белоруссия. По данным министерства по делам семьи, труда и социальной политики Польши, за первую половину 2017 года власти выдали в три раза больше разрешений на трудоустройство граждан Белоруссии — 24 тыс., чем за тот же период минувшего года.

Ukraina.ru разбиралась в причинах сложившейся ситуации.

Возвращение на кресы

Kresy Wschodnie — кресы всходни или восточные границы — одна из болезненных тем даже для современной Польши. С 1918 до 1939 года, а до этого с XVI по конец XVIII века в состав Польши входили земли Литвы, Белоруссии и Украины. При этом население этих земель не сильно любило поляков.

К примеру, на Западной Украине была создана Организация украинских националистов, которая еще до сотрудничества с нацистами и борьбой с СССР занималась убийствами польских политиков в отместку за жёсткую ассимиляторскую политику.

Тем не менее, утеря этих территорий до сих пор вызывает в Польше боль.

Так, недавно в залах аэропорта Шопена в Варшаве появились плакаты с Польшей в границах 1918 года, где Львов и Вильнюс изображены как польские города. После скандала руководство аэропорта вынуждено было оправдываться.

Как заявил директор маркетинга варшавского аэропорта Губерт Войцеховский, целью размещения именно такого изображения было показать пассажирам, какой вид имела Польша перед Второй мировой войной, и какой вид имеет сегодня.

Тем не менее, МИД Украины отправил в Варшаву запрос по поводу сложившейся ситуации.

Однако Варшава восстанавливает свое влияние на утраченных землях не только символическими акциями вроде плакатов. Из Польши на Белоруссию вещает оппозиционных телеканал «Белсат», созданный при участии польского МИД, и радио «Рацыя». Многие белорусские, да и украинские оппозиционеры находили свое убежище в Польше.Половина мигрантов в Польше — украинцы

В Белоруссии и Украине также активно раздаются «карты поляка», которые позволяют их обладателям получить доступ к бесплатному образованию, экстренной медицинской помощи, долгосрочной многократной шенгенской визе без предоставления дополнительных документов, а также дают возможность легально работать в Польше и вести бизнес на тех же основаниях, что и поляки. Основной критерий выдачи карты — доказать свою «польскость».

В августе стало известно, что приблизительно 100 тыс. — около половины «карт поляка» — во всем мире выдано гражданам Белоруссии. По гражданам Украины есть лишь статистика 2015 года. К тому времени карту поляка получило около 60 тыс. украинцев. Примечательно, что лишь около 1 тыс. белорусов, получивших «карту поляка», выехали в Польшу. Остальные живут у себя на Родине.

Некоторых украинцев сложившаяся ситуация с «картами поляка» не радует.

«Польское правительство поднимает документы и однажды на международном уровне заявляет: «Это «карта поляка», столько людей на Западной Украине ею владеет, значит они являются поляками».

Соответственно, возникает вопрос, что поляки на законодательном уровне имеют претензии на украинские земли и могут этим воспользоваться», — описывал гипотетический сценарий украинский историк Роман Грицкив.

Примечательно, что в Белоруссии с 2012 года пользование «картой поляка» депутатами и чиновниками было запрещено, а еще годом ранее Конституционный суд страны заявил, что «карта поляка» противоречит международному праву.

Тем временем Польша облегчает условия для трудовых мигрантов из стран СНГ. Граждане Белоруссии, Украины, России, Грузии и Молдавии с 1 января могут трудоустроиться на работу в Польше без разрешения, но не более, чем на полгода в течение года. Помимо этого упростили процедуру трудоустройства на сезонные работы. Теперь соответствующее разрешение может просто оформить местный староста.

«Польша в том числе и через гостевых рабочих оказывает очень сильное влияние и на Белоруссию, и, особенно, на Украину. В данной ситуации статус безвизвого въезда предполагает возможность находиться три месяца на территории ЕС, но не предполагает возможность работать.

Польша игнорирует этот факт, разрешая людям из Украины и Белоруссии работать у себя. Они в некотором роде являются заложниками — их в любой момент могут вернуть обратно в соответствии с нормами безвизового режима», — отмечает в комментарии Ukraina.

ru член Совета по межнациональным отношениям при президенте РФ Богдан Безпалько.

Интересно, что, несмотря на численное превосходство украинцев, белорусы являются для них опасными конкурентами.

«Преимуществ у белорусов перед украинскими работниками масса. Белорусы более трудолюбивы и исполнительны, более дисциплинированны, большинство приезжающих — католики, то есть нет религиозно-культурного барьера.

К тому же почти отсутствует языковой барьер, ведь белорусский язык ближе к польскому, чем любой другой.

То есть на бытовом уровне барьеров в общении почти нет, а на профессиональном — белорусские работники быстро подтягивают уровень языка», — цитирует RT Тадэуша Меньжински — менеджера компании Polska Praca, занимающейся трудоустройством в Польше граждан Украины, Белоруссии и России.

Но привлечение трудовых мигрантов из Белоруссии и Украины — это не только способ восстановить свое влияние на землях, когда-то принадлежавших Польше. Это еще и аргумент в борьбе Варшавы с Брюсселем.

«Правильные» мигранты против «неправильных»

Источник: https://ukraina.ru/exclusive/20171129/1019582795.html

Рабочие руки делают ноги: Польша получает трудовые ресурсы из Белоруссии и с Украины

В Восточной Европе наблюдается новая тенденция: рост экономики Польши породил потребность в трудовых ресурсах, и особенно это касается рабочих профессий. В то же время власти страны не горят желанием видеть у себя беженцев с Ближнего Востока. Как выяснил RT, потребность в рабочей силе восполняется за счёт граждан Белоруссии и Украины, многие из которых ещё недавно работали в России.

«Актуальные вакансии в Польше для работников разной квалификации. Приглашаем как мужчин, так и женщин»: таких объявлений в белорусских СМИ и в социальных сетях появляется всё больше.

Приглашают, как правило, сезонных рабочих, водителей-дальнобойщиков, автомехаников, каменщиков, швей.

Обычно в объявлениях указывается, что работа оформляется по договору подряда (umowa zlecenia — по-польски), наниматель предоставляет или оплачивает проживание (но не питание). Зарплаты — от 2 тыс. до 7 тыс. злотых (примерно от $500 до $1800).

Такова новая и уже весьма заметная тенденция: всё больше белорусских HR-агентств активно работают с польскими заказчиками. Владеющие польским языком специалисты-кадровики — на вес золота.

А сами белорусы, особенно жители западных регионов страны, на фоне падения зарплат и острой безработицы на родине охотно отправляются на заработки в Польшу. И хотя речь идёт уже о десятках тысяч человек, это явление практически никак не учитывается белорусской официальной статистикой.

Фиксируются только данные тех агентств, которые имеют лицензию МВД на трудоустройство белорусов за рубежом, а через них проходит в лучшем случае каждый десятый трудовой мигрант.

Польская статистика тоже отражает реальность не в полной мере. «В течение последних трёх лет количество иностранцев, официально трудоустроенных в Польше, возросло в два раза. Сейчас их 237 тысяч.

Большинство — граждане Украины (60%), белорусы на втором месте — их 11 тысяч.

Россияне на четвёртом месте, их 5,1 тысячи», — таковы данные Службы социального страхования (Zakład Ubespieczeń Socjalnych, ZUS).

«Польские социальные службы в качестве трудовых иммигрантов учитывают только тех, кто работает на длительных трудовых договорах. Просто потому, что им работодатели оформляют страховку. Но у большинства приехавших с Украины и из Белоруссии — та самая umowa zlecenia, то есть договор подряда, сроком до полугода.

А их никак централизованно не учитывают, — комментирует ситуацию RT польский эксперт рынка труда Чеслав Тыгощик. — Поэтому цифру в 11 тысяч работающих в Польше белорусов, по нашим оценкам, стоило бы увеличить в пять-семь раз, чтобы она стала более правдоподобной. И, да, приток работников из Белоруссии быстро растёт.

Это факт, и мы это сейчас наблюдаем».

Ещё не так давно многие белорусы — прежде всего строители, но и рабочие других специальностей тоже — охотно ехали на заработки в Россию. По разным оценкам, в период между 2005 и 2014 годами в РФ работали от 400 тыс. до 800 тыс. белорусских гастарбайтеров. И российские работодатели нанимали белорусов очень охотно.

Но в конце 2014 года в России упали доходы от нефтяного экспорта, а вслед за ними — и спрос на иностранную рабочую силу.

Белорусские рабочие начали массово возвращаться на родину, но тут их, как оказалось, не ждали: в стране тоже начала быстро расти безработица, так как многие заводы остались без заказов из России.

В этой ситуации возможность поехать на заработки в Польшу для белорусов оказалась хорошим выходом.

Читайте также:  Бельгия будет депортировать законных жителей из-за подозрений в терроризме - иммигрант

В 1990-е годы из Польши, как и из других стран Восточной Европы, очень многие уезжали на заработки на Запад. Кто-то так там и остался, однако большинство сегодня возвращаются на родину. И едут они с деньгами, которые вкладывают в бизнес в Польше.

В результате польская экономика быстро растёт — страна давно стала европейским лидером со средним показателем прироста ВВП в год +6%.

В кризисном 2009 году Польша оказалась единственным государством Евросоюза, продемонстрировавшим не отрицательный, а растущий ВВП.

Экономический подъём в Польше закономерно привёл к тому, что в стране вырос спрос на рабочую силу.

Но этот спрос не компенсировался приростом населения — сказывалась демографическая яма 90-х плюс эффект от массовой эмиграции в тот же период.

С другой стороны, поляки не были настроены привлекать в страну мигрантов с иными культурными традициями и вероисповеданием, как это делала в 60—70-х годах Германия (приглашавшая турок) и Франция (открывшая двери североафриканцам).

Выход был найден: примерно с 2010 года польские работодатели всё более активно приглашают белорусов и украинцев. У них схожая культура и менталитет, а языковой барьер или легко преодолим, или вовсе отсутствует.

Вот как в беседе с RT описывает сложившуюся практику Томаш Кароляк, владелец и директор небольшого польского предприятия, которое занимается выращиванием яблок в окрестностях города Познань. «У нас 150 гектаров яблоневых садов.

Понятно, что рабочие руки нужны постоянно, а особенно — в период сбора урожая, когда потребность вырастает в десятки раз. Да, мы приглашаем людей из Белоруссии, с Украины. При этом приезжают далеко не только молодые люди — они как раз в меньшинстве, так как в сентябре у них уже учёба.

Едут больше мужчины среднего возраста, которые не могут трудоустроиться в своих небольших городках либо получают там копейки». Пан Кароляк признаётся: «Жизнь быстро показала, что намного лучше нанимать белорусов.

Платишь белорусам и украинцам одинаково, но белорусы более добросовестные, трудолюбивые и дисциплинированные. А украинцы непредсказуемы. Сегодня он может работать за десятерых, а завтра работать не будет, да ещё и проблемы создаст».

Белорусский политик, глава гражданской кампании «Наш Дом» Ольга Карач изучала миграционную проблему. «На сегодняшний день в Польше действует облегчённая процедура получения рабочих виз именно для белорусов и украинцев. Особенно это касается виз на шесть месяцев.

Там упрощённая процедура получения разрешения на работу, и люди охотно ею пользуются. Потому что всё-таки зарплаты в Польше выше, а язык очень похож. Сейчас сложно сказать, сколько людей уехало на заработки в Польшу, но то, что этот процесс будет развиваться, — очевидно, — рассказывает RT Карач.

— Рабочие визы на полгода выгодны для Польши ещё и потому, что они не дают возможности получить постоянный вид на жительство и в дальнейшем польское гражданство, но при этом открывают быстрый способ легализации человеку, который хочет работать в Польше. Второй путь — это озаботиться получением карты поляка.

Получить её не очень сложно, особенно жителям Западной Белоруссии».

Действительно, стать обладателями карты поляка (особого документа, подтверждающего принадлежность к польской нации и сулящего многочисленные льготы — вплоть до возможности репатриации в Польшу) сегодня стремятся многие белорусы.

Для этого нужно найти в роду польских предков (что в Белоруссии особого труда не составляет) и сдать несложный экзамен по польскому языку, истории и культуре. В результате сегодня в белорусских городах часто можно увидеть такую рекламу: «Курсы польского языка.

Вы получите карту поляка — или мы вернём вам деньги».

Получается, что белорусы приезжают в Польшу подзаработать, видят, что уровень жизни и зарплат здесь выше, чем на родине, возвращаются домой и отправляются получать карту поляка, чтобы снова уехать работать в Польшу, уже на более длительный срок и на более высокую зарплату.

Источник: https://russian.rt.com/article/326060-rabochie-ruki-delayut-nogi-polsha-poluchaet-trudovye

Легальная работа в Польше и легкость в трудоустройстве мигрантов

Волна эмиграции из стран СНГ сейчас находится на пике. Огромное количество людей выезжает ежедневно, но не всем попадается легальная работа в Польше. Кто-то согласен на любой вид заработка, что ставит под опасность иммигранта.

Нелегальная работа – это нарушение закона, который проще соблюдать. Ведь в Польше действительно предусмотрены все условия для честного трудоустройства с достойной оплатой. Мужчины и женщины, которые приезжают в Польшу на работу имеют, возможность оформления без знания языка.

Только согласно закону страны «О трудоустройстве и предотвращения безработицы» и Постановлением Министра труда и социальной политики Республики Польша от 17 августа 1993 года,  иностранец, который собирается легально трудоустроиться, должен получить разрешение у Воеводского Бюро труда.

В таком случае можно не только получить опыт работы, но и хорошее финансовое вознаграждения. А если работать без документов, то штрафы в случае раскрытия нарушения закона способны загнать человека в кризис.

Легальная работа в Польше и ее преимущества

Легальная работа в Польше ценится за такие качества, как:

  • Стабильность и высокий размер ЗП;
  • Комфортные и правильные условия труда;
  • Возможность получить стаж работы и со временем ВНЖ. С Картой Побиту можно свободно посещать страны Шенгена в течение полугода. Стоит отметить, что если действует Карта Побиту, то визу оформлять необязательно. А еще, с таким документом можно только путешествовать по странам, но не работать в них;
  • Высокий уровень жизни без страха быть разоблаченным. Можно пользоваться скидками, которые существуют для жителей Польши. Например, скидка в 37% на проезд в железнодородном транспорте;
  • Уверенность в материальном благополучии Уже через пару месяцев работы на среднеоплачиваемой вакансии можно оформлять на себя автомобиль в Польше. Цены в стране начительно ниже, отсутствуют пошлины на ввоз импортных машин.
  • Более легкая процедура оформления виз в США, Великобританию.

А еще на территории Украины рассматривается законопроект, по которому легальные рабочие в Польше будут получать стаж одновременно и в Украине. Это значит, что у вернувшихся рабочих будет возможность получать украинскую пенсию.

Почему легальная работа в Польше — это просто?

Именно в Польше существует проблема нехватки кадров. Местные жители часто мигрируют на запад в Германию, Нидерланды, Великобританию. Поэтому вакансии остаются открытимы, есть и такие, на которых знание языка необязательно.

Самые популярные вакансии в Польше – это сезонные рабочие. Именно на таком вахтовом методе стараются заработать мошенники и устраивают на работу нелегально. Но не стоит соглашаться даже на такой короткий период труда.

В случае с нелегалами, то таких работников в Польше достаточно. Они чаще всего нелегально пересекают границу, работают без специальных документов и разрешений от Бюро Труда. Или же бывают случаи, когда работник сам не знает о нелегальном трудоустройстве.

Все документы нужно требовать у работодателя, внимательно читать и подписывать трудовой договор. Если существует только устная договоренность или работодатель требует паспорт подчиненного – стоит задуматься о легальности труда и оказаться от предложения.

Документы, которые должны быть у работодателя, это:

  • Zezwolenie – на длительный срок работы
  • Oświadczenie – документ, разрешающий работать шесть месяцев без оформления Зезволене.

Заполненное работодателем заявление с копиями уставных документов фирмы доставляется в польских фонд труда.

Чем грозит нелегальное трудоустройство в Польше?

У нелегального трудоустройства в стране есть свои минусы:

  • Постоянная угроза депортации, проблемы с контролирующими органами

Кроме страха и морально угнетенного состояния, рабочий получает депортацию с последующим занесением в черные списки и запретом на въезд в страны Шенгена. Получить визу в дальнейшем будет очень проблематично, поскольку такие пересечения границы фиксируются, и данные о нелегале автоматически попадают в консульства стран ЕС.

  • Правовая незащищенность перед работодателем

Все решения об условиях труда принимает работодатель. Качество работы и жизни в стране будут зависеть только от него. У наемного работника будет полная социальная и правовая незащищенность. Чаще всего проблемы возникают при оплате труда, зарплату могут просто не выдать, в любой момент возможно увольнение. Наемный работник не сможет обратиться в правоохранительные органы и в суд.

Конечно, нелегалов чаще всего трудоустраивают в мелкие компании, чьи дела не всегда идут прибыльно и хорошо. Поэтому неофициальные зарплаты всегда ниже. Крыпные холдинги наоборот, всегда заботятся о своей репутации и не берут нелегальных сотрудников на работу.

  • Риски для жизни и здоровья

Работорговля в 21 веке все еще остается актуальной. И чаще всего на такие условия попадают нелегальные рабочие (около 70% людей, чей труд эксплуатировали, были нелегалами).

Поэтому качество жизни, условия труда, рабочее время – все это никак не подтверждено работодателем и зависит только от его желания.

Наемных сотрудников никто не спрашивает об условиях и объемах работы, что может негативно отразиться на здоровье человека.

Легальная работа в Польше имеет массу преимуществ, оформление, конечно, займет больше времени, но такой труд точно пойдет на пользу.  Сегодня компании с пониманием относятся к трудовым иммигрантам и часто идут им на встречу, охотно берут на работу.  Даже студенты имеют право устроиться на работу в Польше легально.

Источник: https://rumigration.com/legalnaya-rabota-v-polshe

Ссылка на основную публикацию