Стало известно количество виз tier 2 для работы в великобритании, доступных в мае 2016 — иммигрант

Рабочие визы Tier 2

Стало известно количество виз tier 2 для работы в Великобритании, доступных в мае 2016 - Иммигрант

Рассмотрим вторую категорию рабочих виз – Tier 2 для квалифицированных работников (Skilled workers).

Ранее эта категория виз носила название Work Permit и по сути представляет из себя разрешение на работу в Великобритании, с привязкой к конкретному работодателю.

В эту же категорию входят визы для священнослужителей (Tier 2 Minister of Religion), спортсменов международного уровня (Tier 2 Sportsperson) и представителей иностранных компаний (Tier 2 Intra company transfer).

Основная же масса кандидатов получает общую рабочую визу Tier 2 General. В данной статье мы рассмотрим, какие требования предъявляются для ее получения.

Итак, чтобы иметь право претендовать на рабочую визу Tier 2 General, кандидаты должны:

— иметь на руках предложение о работе (Job offer) от лицензированного спонсора (той компании, которая берет вас на работу) и действительный сертификат о спонсорстве (certificate of sponsorship). 

— набрать достаточное количество баллов, а именно 70, по текущим требованиям.

Количество рабочих виз для иностранцев, приезжающих на территорию Великобритании из-за границы, ограничено: например, за период с 6 апреля 2012 по 5 апреля 2013 г. в Соединенное Королевство смогут въехать не более 20700 обладателей рабочих виз Tier 2 General.

Впрочем, если ваша будущая зарплата у британского работодателя составит 150 тысяч фунтов стерлингов или выше, то это ограничение на вас не распространяется.

Спонсирующая компания при этом не имеет права нанимать на работу иностранца, если на эту позицию же имеется местный кандидат, постоянно проживающий на территории Великобритании.

Кроме того, предъявляются определенные требования к предлагаемой спонсором позиции и уровню зарплаты. Обращаться за визой можно в течение 3 месяцев с момента получения сертификата о спонсорстве.

Как набрать необходимые для обращения за визой 70 баллов?

50 баллов начисляются за наличие действительного сертификата о спонсорстве, при этом из этих 50 очков 30 очков даются за соблюдение требования о востребованных на рынке труда профессиях, либо о проведении спонсором исследования местного рынка труда, и еще 20 – за соответствие уровня зарплаты минимально необходимому (в настоящий момент этот уровень составляет 20 тысяч фунтов стерлингов в год);

— еще 10 баллов присваиваются за надлежащее знание английского языка, а именно не ниже B1 по системе CEFR. В случае если вы получили образование в англоязычной стране, вы избавлены от необходимости подтверждать знание английского и сдавать тест.

— оставшиеся 10 баллов даются за наличие минимально необходимых средств на собственное содержание (минимум 900 фунтов фунтов стерлингов, которые должны храниться на вашем банковском счете не менее 90 дней до момента подачи заявки на визу. Банковская выписка должна быть распечатана на официальном бланке, не ранее чем за 31 день до даты подачи). Если вы хотите привезти с собой семью, размер минимально требуемой суммы пропорционально увеличивается.

Впрочем, даже если вы набираете 70 баллов по формальным признакам, это не значит, что визу вам выдадут автоматически.

Служба пограничного и иммиграционного контроля Великобритании (UKBA) сохраняет за собой право на отказ в выдаче визы. Подробно о частых причинах отказа можно прочитать здесь: http://www.ukba.homeoffice.

gov.uk/sitecontent/documents/policyandlaw/modernised/general-grounds-refusing/

С апреля 2014 года визы Tier 2 General выдаются максимум на 5 лет. Ранее визы выдавались на срок максимум 3 года и 1 месяц, с возможностью продления еще на 3 года.

Всего по визам Tier 2 можно находиться в Великобритании не более 6 лет.

Существуют требования к минимальной зарплате для получения визы: на данный момент она составляет 20500 фунтов в год либо больше, если по Code of Practice установлен более высокий уровень оплаты для конкретной специальности.

Фактически виза Tier 2 General привязывает вас к одному работодателю: если вы пожелаете сменить работодателя, вам придется пройти всю процедуру обращения за визой заново, включая прохождение Labour Market Test и получение нового Certificate of Sponsorship.

Если по истечению срока действия вашей визы Tier 2 вы не подадите документы на ее продление или на ПМЖ (Indefinite Leave to Remain, сокращенно ILR), то вам надо будет покинуть Великобританию и находиться за ее пределами не менее 12 месяцев (так называемый «период охлаждения»), чтобы получить право вновь обращаться за визой Tier 2 General.

Последнее изменение 04 Октябрь 2014

Если вам понравилась статья, поделитесь ею с друзьями:

Источник: http://www.ru-uk.net/vizy-v-angliyu/item/5-rabochie-vizy-tier-2.html

Рабочие визы в Великобританию | Tier 2 Visas | работа в англии

Виза Tier 2 (General) выдается квалифицированным работникам, приезжающим в Великобританию по приглашению работодателя. Она подразделяется на несколько категорий.

В этой статье мы рассмотрим категории Tier 2 General (виза для работников с приглашением от британского работодателя) и Tier 2 Intra Company Transfer (виза для сотрудников иностранных компаний, приезжающих на работу в британский филиал своей фирмы).

Обе эти визы привязаны к конкретному работодателю. Если их обладатель решает сменить работу, он теряет свою визу и должен получить новую визу по приглашению нового работодателя. Чтобы нанимать иностранных работников из стран, не входящих в ЕС, работодатель должен получить лицензию спонсора. После получения такой лицензии он добавляется в список зарегистрированных спонсоров.

Приглашая иностранного работника, работодатель выдает ему спонсорский сертификат — документ, которому присваивается уникальный собственный номер. В спонсорском сертификате содержится информация о работнике, работе, которую он будет выполнять, и будущей зарплате.

Виза Tier 2 (General) выдается максимум на три года или на меньший срок, указанный в спонсорском сертификате. Потом ее можно продлить даже без выезда из страны. Ее обладатели могут работать только на своего работодателя, выдавшего спонсорский сертификат.

Но им также позволяется брать подработку в том же самом секторе рынка труда и того же уровня квалификации не более 20 часов в неделю или дополнительно выполнять волонтерскую неоплачиваемую работу.

Обладатели визы Tier 2 не имеют права открыть свой собственный бизнес в Великобритании и обращаться за материальной помощью в государственные фонды.

Пять лет, проведенные по визе Tier 2 (General) в Великобритании, дают право обращаться с заявлением о предоставлении вида на жительство при условии, что зарплата заявителя за последний год перед подачей составляла как минимум 35 000 GBP.

Переход на визу Tier 2 (General) с других категорий

В категорию Tier 2 можно перейти, не выезжая из страны, со следующих категорий: студент, квалифицированный работник, которому не нужно приглашение от работодателя (Tier 1), квалифицированный работник с приглашением работодателя (Tier 2), а также с некоторых узкоспециализированных иммиграционных категорий.

Кандидаты, подающие заявки на получение визы Tier 2, оцениваются по балльной системе.

Они должны набрать как минимум 50 баллов за наличие работодателя-спонсора, квалификацию и будущую зарплату, обязательные 10 баллов за владение английским языком и обязательные 10 баллов за наличие собственных финансовых средств. Если кандидат не отвечает языковым или финансовым требованиям, он автоматически получает отказ.

За наличие работодателя-спонсора может быть начислено 30 баллов, за будущую зарплату определенного уровня — 20 баллов.

Начисление баллов

Баллы за наличие работодателя-спонсора начисляются следующим образом. Если специальность, на которую приглашается иностранный работник, входит в список дефицитных профессий в Великобритании, кандидат получает 30 баллов.

Если работодатель рекламировал свою вакансию на рынке труда, но не нашел подходящей кандидатуры среди граждан Великобритании и ЕС, кандидат получает 30 баллов.

Также 30 баллов получает заявитель, которого приглашают на должность в Великобританию с заработной платой £150 000 или выше.

Для всех заявителей за будущую зарплату от £20 000 начисляется 20 баллов. Расчет зарплаты ведется до уплаты налогов. Важный нюанс: принимается в расчет только зарплата за работу не более 48 часов в неделю.

Если кандидат работает большее количество часов, заработки за эти часы в расчет не принимаются. По каждой специальности также существуют требования к минимальной зарплате, которые должны быть соблюдены.

Считается, что кандидат автоматически отвечает языковым требованиям, если он получил высшее образование в Великобритании, уже находится в стране по визе спонсированного сотрудника или квалифицированного мигранта либо является гражданином одной из англоязычных стран. Во всех остальных случаях ему необходимо документально подтвердить знание языка. Это может быть сертификат IELTS не ниже 4 баллов или тест Trinity College в Великобритании.

Кандидат должен документально подтвердить, что располагает собственными средствами не менее £900, которые должны быть в неснижаемом остатке на его счету не менее трех месяцев. На каждого иждивенца потребуется еще £600.

Документальное подтверждение финансовых средств не требуется, если кандидат продлевает свою рабочую визу либо если новый работодатель предоставляет финансовую поддержку своему сотруднику на первый месяц пребывания в стране по этой визе.

В случае отказа в выдаче визы кандидат имеет право на апелляцию, если заявка на продление визы подавалась внутри страны и на момент решения предыдущая виза истекла, и на административный пересмотр решения, если виза подавалась за пределами страны.

Виза Tier 2 Intra Company Transfer

Виза Tier 2 Intra Company Transfer предназначена для сотрудников международных компаний, которые направляются на работу в британские филиалы своей фирмы.

Требования к заявителям на ее получение и система оценки баллов практически такая же, как для виз Tier 2 General.

Но есть некоторые нюансы, на которые нужно обратить внимание, наиболее важный из которых — это отсутствие права остаться на постоянное место жительства в Великобритании по прошествии 5 лет.

Кандидат на визу Tier 2 ICT должен проработать в своей компании не менее года, прежде чем подавать заявление на рабочую визу в британском филиале своей фирмы. Он также не должен владеть более чем 10 % акций компании, если компания зарегистрирована как limited company.

Перейти внутри страны в категорию Tier 2 Intra Company Transfer можно только обладателям рабочей визы, выданной той же самой иностранной компанией-работодателем. Во всех других случаях заявление нужно подавать за пределами страны.

Баллы начисляются точно так же, как и в категории Tier 2 General, но минимальная зарплата составляет £40 000. Требования к языку на первые три года отсутствуют, но если заявитель желает продлить свою визу на дополнительные два года, ему требуется доказать знание языка на уровне А1 по шкале CEFR, что соответствует уровню ниже 4 баллов по экзамену IELTS.

Источник: http://ukvisas.com/ru/immigration/tier-2-general-visa-work-permit/

Как получить рабочую визу в Великобританию

Англия является страной, весьма привлекательной, не только для жизни, но и для работы. Многие россияне хотели бы связать свою карьеру именно с ней.

Это легко объяснить высоким уровнем жизни, европейскими условиями труда и достойной оплатой. Но начать трудовую деятельность в Туманном Альбионе не так просто.

Для того, чтобы превратить мечту в реальность, иммигранту из России необходима рабочая виза в Англию.

Этапы трудоустройства

Привлекательность работы в Великобритании состоит в том, что на достойный доход могут рассчитывать не только высококвалифицированные специалисты, но и люди, не имеющие трудового опыта и даже не владеющие английским языком на свободном уровне. Конечно, они смогут получить место только неквалифицированного работника, но и оно принесет вполне приличный заработок.

Читайте также:  В польше растут заработки и стабилизируется рынок труда - иммигрант

С чего же нужно начинать, планируя построить карьеру в Англии? Специалисты рекомендуют придерживаться следующих этапов поиска подходящей вакансии.

  1. Подготовить резюме и разослать его рекрутинговым агентствам или потенциальным работодателям. Соискателям следует знать, что подобные кадровые бюро способны заполнить более 50 вакансий в месяц, предоставляя места иммигрантам из России и других стран.
  2. Пройти онлайн собеседование с работодателями, откликнувшимися на резюме. Во время собеседования необходимо не только заинтересовать его своей кандидатурой, но и выяснить предлагаемые условия труда и уровень зарплаты.
  3. Если соглашение по основным вопросам между сторонами достигнуто, подписать контракт.
  4. Оформление разрешения на трудоустройство и рабочей визы.
  5. После получения на руки документов купить билеты и забронировать жилье, если оно не предоставляется принимающей стороной.

В каких случаях нужна рабочая виза в англию, типы виз, кодировка

Согласно английскому законодательству иммигрантам, желающим начать трудовую деятельность в Соединенном Королевстве, предоставляется специальная рабочая виза в Англию. Она может быть следующих видов:

  • Tier 1. Предоставляет самые широкие возможности в сфере трудоустройства. Владелец этого типа визы может свободно менять место работы, вести собственный бизнес, нанимать работников. Кроме того, он имеет право привезти в страну членов своей семьи, к которым относятся супруг и несовершеннолетние дети. Однако соискателям следует знать, что, начиная с 2010 года, получить такую визу иностранцам стало становится все сложнее и сложнее.
  • Tier 2. Выдается на основании приглашения от английского работодателя. Ее могут также оформить специалисты, направляемые компанией в офисы, расположенные на территории Британии. Такая виза подразумевает ряд ограничений. Ее владелец имеет право работать только на того работодателя, который оформил приглашение. Прекращение трудовых отношений обязывает иммигранта вернуться на родину для получения новой визы.
  • Tier 5. Этим типом разрешения на работу могут воспользоваться определенные категории соискателей:
    • Творческие и спортивные работники;
    • Работники благотворительных организаций;
    • Священнослужители;
    • Участники обменных программ.

Требования

Каждый тип виз предусматривает определенные требования к соискателю, которым он должен полностью соответствовать.

  • Tier 1 выдается, если образование, уровень зарплаты на родине и возраст соискателя позволяют ему набрать 100 баллов. Наибольшее количество баллов получают доктора и кандидаты наук. При конвертации валюты дохода в фунты стерлингов используется специальная сравнительная формула. При рассмотрении возраста работодатели отдают предпочтение молодым людям до 30 лет.
  • Tier 2. Основным требованием к выдаче этого типа визы является наличие спонсорского сертификата. Этот документ оформляется работодателем и содержит детальную информацию о соискателе, предлагаемом ему месте работы, должности и уровне заработной платы.
  • Tier 5. Будущие работники, рассчитывающие получить этот тип визы, должны кроме спонсорского сертификата иметь еще и подтверждение наличия на банковском счете достаточной для первоначального обустройства в Англии суммы средств.

Документы для оформления рабочей визы, разрешение на работу

Для россиян наибольшую привлекательность представляет виза Tier 2. Для ее оформления необходимо представить утвержденный комплект документов.

  1. Действующий загранпаспорт.
  2. Цветной фотоснимок размером 3,5 на 4,5 см.
  3. Банковская выписка, подтверждающая наличие на счету 945 фунтов стерлингов, или заявление от работодателя о предоставлении жилья и содержания в течение первого месяца пребывания работника в Англии.
  4. Подтверждение принятия английских законов за подписью соискателя.
  5. Медсправка об отсутствии туберкулеза.
  6. Разрешение на работу.
  7. Сертификат, подтверждающий уровень знания английского языка.

С 6 апреля 2017 года лицам, работающим в нижеуказанных областях необходимо предоставление справки о несудимости:

  • Образование, например, преподавателей, консультантов по вопросам образования и школьных инспекторов.
  • Здравоохранения, например, медсестер, врачей, менеджеров, провизоров, стоматологов, офтальмологическая оптика.
  • Терапия, например, психологов, логопедов.
  • Социальных услуг, например, социальных работников, менеджеров, сотрудников службы пробации.

Полный список профессий, для которых необходимо предоставление подтверждения об отсутствии судимости можно найти на сайте иммиграционного портала UK.

Все документы должны быть переведены на английский язык и заверены нотариально. Разрешение на работу для иностранца выдается на основании запроса работодателя. Выдает документ Иммиграционная служба Великобритании. Основанием для выдачи разрешения служит:

  • Отсутствие претендентов на вакансию из числа местных специалистов.
  • Иностранец обладает высокой квалификацией.
  • Запрос оформлен напрямую работодателем.

Полученное разрешение на работу позволяет соискателю оформить нужный тип рабочей визы. В документе содержатся сведения о работодателе и работнике, сроке действия трудового соглашения, предлагаемом иностранцу рабочем месте и величине установленного договором ежемесячного дохода.

Порядок оформления

Оформление рабочей визы подчиняется строго установленному порядку. В соответствии с ним заявителю необходимо пройти несколько последовательных шагов.

  1. Определить нужный тип визы.
  2. Заполнить онлайн анкету-заявление.
  3. Оплатить визовый сбор.
  4. Собрать пакет документов.
  5. Записаться на прием в Центр визовой поддержки.
  6. Получить уникальный номер GWF. Он необходим для дальнейшей регистрации на сайте TLScontact и получения информации при входе в систему.
  7. Создать учетную запись в системе TLScontact, позволяющую отслеживать статус заявления.
  8. Посетить визовый центр для проверки документов и сдачи биометрических данных.
  9. Дождаться решения консульского отдела и получить назад паспорт с готовой визой.

Стоимость

За оформление английской рабочей визы заявителю необходимо заплатить консульский сбор в установленном размере. При этом стоимость визы зависит не от ее типа, а от срока, на который она выдается.

  • Краткосрочная виза до 6 месяцев стоит 78 £.
  • Долгосрочная виза:
    • Tier 1 для предпринимателей до 2 лет — 963£, более — 1204£.
    • Tier 1 для выдающихся деятелей науки и искусства до 5 лет — 574£.
    • Tier 2 до 3 лет — 575£.
    • Tier 2 до 10 лет — 1151£.
    • Tier 2 для специалистов наиболее востребованных профессий сроком до 3 лет — 437£, свыше 3 лет — 1151£.
    • Tier 5 от 1 до 2 лет — 230£.

Сроки действия, продление

В зависимости от типа визы, ее срок может довольно существенно варьироваться. Однако по окончании действия рабочей визы иностранцу не всегда нужно возвращаться на родину для повторного оформления документов. Английское законодательство предусматривает процедуру продления действия рабочих виз разных категорий.

  1. Tier 1 для предпринимателей. Выдается на 3 года, но может быть продлена еще на 2 года. После двух лет проживания в Англии предприниматель имеет право подать документы на оформление постоянного вида на жительство.
  2. Tier 1 для выдающихся деятелей науки и искусства. Дает право работать на территории Великобритании до 5 лет с последующим продлением еще на 5 лет.
  3. Tier 2. По этой визе иностранец может работать 3 года, имея возможность в дальнейшем продлить ее на срок контракта.
  4. Tier 5. Эта виза дает право владельцу работать в Англии от 1 до 2 лет.

Причины отказа

Жесткая иммиграционная политика Великобритании может стать причиной отказа иностранцу в выдаче рабочей визы.

Английские власти отдают предпочтение иммигрантам, имеющим приличный доход или владеющих объектами недвижимости. Однако и тем, кто не обзавелся дорогим жильем, не стоит отчаиваться.

Причины отказа чаще всего связаны не с имущественными вопросами, а нарушениями установленных требований:

  • Некорректно заполненная анкета.
  • Указание недостоверной информации.
  • Неполный пакет документов.
  • Полученные ранее отказы в выдаче виз в англоязычные страны.
  • Выявленные нарушения визового режима в предыдущих поездках.

Рабочая виза в Англию может положить начало построению серьезной карьеры. В отличие от многих других стран Англия предоставляет одинаковые шансы, как гражданам страны, так и иммигрантам. А найти подходящую вакансию иностранец может самостоятельно или, обратившись в профессиональное рекрутинговое бюро.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/rabochaya-viza-v-velikobritaniyu.html

Pабочая виза Tier 2: ликбез

В настоящий момент существует несколько категорий виз, предоставляющих право работать в Великобритании.

Самой распространенной из них является рабочая виза Tier 2, которая может быть нескольких видов: общая рабочая виза Tier 2 (General), виза для перевода персонала из одного филиала международной компании в другой Tier 2 (ICT), виза спортсмена и виза религиозного работника.

Нахождение в стране по Tier 2 (General) в течение пяти лет обеспечивает право подачи заявления на выдачу постоянного вида на жительство.

Визовая категория Tier 2 (ICT) предполагает максимальный срок нахождения в Великобритании в течение пяти или девяти лет для работника с зарплатой не менее £120 тыс. в год.

После окончания периода работы командировка окончится и работнику придется покинуть Соединенное Королевство. Вернуться сюда по рабочей визе он сможет лишь по прошествии 12 месяцев, проведенных за пределами Великобритании.

Существует годовой лимит на количество спонсорских  сертификатов Tier 2 (General) для тех граждан, которые хотят получить разрешение на въезд в Великобританию, и тех, кто подает заявку на переход в эту категорию со статуса члена семьи студента: 20 700 сертификатов в год. Иммиграционный год начинается 6 апреля каждого года.

Спонсор

Любой подвид рабочей визы Tier 2 предполагает наличие спонсора – компании, зарегистрированной в Великобритании и получившей спонсорскую лицензию. Поэтому, перед тем как отправлять резюме работодателю, проверьте, есть ли у него эта лицензия. Сделать это можно тут.

Имейте в виду, что лицензия выдается на зарегистрированное имя юридического лица, которое может отличаться от торгового. Проверяйте все известные вам названия компании.

Если работодатель готов подать заявление на выдачу спонсорской лицензии на четыре года, то он должен знать, что МВД может его рассматривать в течение 18 недель (на практике шесть-восемь недель).

Для подачи заявления хотя бы один директор или работник компании должен проживать в Британии, компания обязана иметь зарегистрированный адрес и банковский счет.

МВД может прийти в гости к заявителю с инспекцией для принятия решения – стоит ли выдавать ему лицензию.

Реклама вакансии

Так как Tier 2 General не исключает получения вида на жительство в Великобритании через пять лет после выдачи визы, иммиграционные требования связаны с хлопотами для работодателя: перед тем как выдать сертификат о спонсорстве именно вам, работодатель обязан в течение как минимум 28 календарных дней рекламировать вакансию в двух медиаисточниках.

Одним их них должен быть Universal Jobmatch, Jobcentre Plus или Job Centre Online. Второй может варьироваться в зависимости от размера и особенностей компании работодателя.

Все кандидаты, приславшие резюме в результате рекламы вакансии, должны быть приглашены на интервью, проинтервьюированы, а записи об этом и причинах выбора определенного кандидата могут быть проверены МВД.

Существуют исключения: если вакансия находится в списке профессий, которых не хватает в Великобритании (Shortage Occupation list), либо зарплата работника будет превышать £159 600 в год.

Минимальный уровень оплаты труда
Рабочая виза выдается лишь тем, чья зарплата не ниже установленного минимума. Для Tier 2 (ICT) это £41 500 в год или £23 тыс. в год для выпускников-стажеров. Для Tier 2  (General) существуют дополнительные правила.

Так, абсолютным минимумом является зарплата в £30 тыс. в год для опытного работника и £20 800 в год для неопытного. Работником без опыта считается студент, переходящий со студенческой визы на рабочую.

Однако минимальная  зарплата по вашей профессии может быть и выше: иммигранты не из ЕC могут работать лишь на местах, требующих  достаточно высокой квалификации. Эти профессии перечислены в списке вместе с двумя ставками минимальной оплаты труда: для работника без опыта и для опытного работника.

Читайте также:  Австрия сокращает пособия по социальному обеспечению - иммигрант

Минимальную зарплату можно посмотреть в базе Regulated Qualifications Framework (RQF) level 6 and above:

Профессии, входящие в Shortage Occupation лист (медсестры, радиологи, программисты определенной квалификации, некоторые инженеры и т.д.), получают приоритет в виде дополнительных баллов при выдаче сертификата о спонсорстве даже при низкой зарплате. Например, минимальная зарплата медсестры – £16 800 в год.

Уровень владения английским языком

Для получения рабочей визы Tier 2 (General) вы должны продемонстрировать уровень владения английским языком  B1 в соответствии с системой Общеевропейской компетенции владения иностранным языком (the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). МВД принимает результаты тестов, проведенные колледжем Тринити в Лондоне (этот тест можно сдать в Великобритании) и Консорциумом IELTS SELT (этот тест можно сдать в Великобритании или за рубежом).

Справка о несудимости

Для работы по определенным специальностям необходимо предоставить справку о несудимости. Это должны сделать, например, врачи, психологи, фармацевты, стоматологи, рентгенологи, социальные работники и т. д.

Что можно делать в Великобритании после получения рабочей визы

После получения рабочей визы вы можете работать на спонсора, чье имя значится в сертификате о спонсорстве, а также на другого работодателя, но не более 20 часов в неделю по той же профессии, которая обозначена  в сертификате.

Для того, чтобы подать заявку на получение вида на жительство в Великобритании через пять лет после выдачи Tier 2 (General), вы не должны выезжать из Великобритании более чем на 180 дней в году.

Если ваши отношения с работодателем прекратятся, необходимо будет найти нового спонсора в течение 60 дней.

Юлия Гуткович, иммиграционный юрист, Solicitor at Redfern Legal LLP

Источник: https://angliya.com/2018/05/02/rabochaya-tier-2-likbez/

Новые правила получения рабочих виз категории Tier 2 в Великобритании

Новые правила получения рабочих виз категории Tier 2 в Великобритании.

24 марта 2016 года, правительство Великобритании опубликовало свой ответ на новые правила получения рабочих виз категории Tier 2, принятые независимым Комитетом по вопросам иммиграции.

2016-04-01

01.04.2016

24 марта 2016 года, правительство Великобритании опубликовало свой ответ на новые правила получения рабочих виз категории Tier 2, принятые независимым Комитетом по вопросам иммиграции.

Иммиграция по рабочим визам категории Tier 2 – самый популярный вариант для жителей стран, не входящих в Европейскую экономическую зону. Предлагаемые правительством изменения предполагают поощрение работодателей за обучение своих работников новым умениям и навыкам, а это в свою очередь дает гарантию, что при необходимости они смогут продолжать принимать на работу мигрантов.

Основные изменения:

Порог заработной платы по рабочим визам категории Tier 2 для работников с большим опытом работы будет увеличен до 25 тыс. фунтов стерлингов осенью 2016 года и до 30 тыс. фунтов стерлингов в апреле 2017 года. Однако, для лиц, занятых в сфере медицины или образования, увеличения порога не ожидается до июля 2019 года.

Для новичков будет установлен минимальный порог в 20800 фунтов стерлингов. Для лиц, иммигрирующих по студенческой визе Tier 4 и переключившихся на рабочую визу Tier 2, новых порогов установлено не будет и спонсору не придется проводить тест Resident Labour Market Test. Няни по-прежнему останутся в списке востребованных профессий Shortage Occupation List.

Однако до принятия на работу, спонсоры будут обязаны проводить тест Resident Labour Market Test для нянь, не проживающих в стране Европейской экономической зоны. Упрощаются существующие условия перевода работников внутри компании.

Теперь всем переводящимся необходимо соответствовать минимальным требованиям по одной конкретной визе и иметь минимальный доход размером 41500 фунтов стерлингов. Данные условия не распространяются на стажеров-выпускников. С работодателей, нанимающих мигрантов по рабочим визам категории Tier 2, с 2017 года начнут взимать сбор Immigration Skills Charge в размере 1 тыс.

фунтов стерлингов за 1 человека в год, а для предприятий малого бизнеса и благотворительных учреждений сбор составит 364 фунта стерлингов в год. Исключение составят соискатели PhD, стажеры-выпускники вузов по рабочей визе Tier 2 (Перевод внутри компании) и студенты, переключившиеся со студенческой визы Tier 4 на рабочую визу Tier 2.

Будут упрощены иммиграционные правила по рабочим категориям, что сделает их более доступными для понимания как спонсорам, так и заявителям.

Изменения будут вступать в силу поэтапно: первый этап – осенью 2016 г., второй – в апреле 2017 г. Таким образом, у предпринимателей будет время, чтобы подготовиться.

Источник: http://www.paterton.ru/news/novye_pravila_polucheniya_rabochikh_viz_kategorii_tier_2_v_velikobritanii.html?page=user&id=179460

Рабочая виза в Великобританию Tier2 – все детали оформления

Как самостоятельно получить британскую Tier2 визу

Общая информация

Для трудоустройства квалифицированных специалистов в Великобритании требуется оформление визы Tier 2 General, которая уже предполагает наличие согласного вас принять на определенную должность работодателя, а также набора определенного числа баллов по иммиграционной системе. По правилам, каждый претендент должен набрать не менее 70 баллов, начисляемых по параметрам:

  • Получение от лицензированного работодателя сертификата спонсорства, в котором указывается основание выдачи документа (в качестве причины получения сертификата может быть указана востребованность рассматриваемой специальности) – 30 баллов;
  • Соответствие уровня зарплаты требованиям (не менее 20 000 фунтов в годовом исчислении, включая налоги) – 20 баллов. Заработная плата с полным рабочим днем будет рассчитываться как оплата за 48-часовую рабочую неделю, даже если реальный объем работы будет выше. При неполном рабочем дне расчет выполняется по факту занятости иностранного специалиста.
  • Знание языка подтверждается специализированными языковыми тестами, соответствующим B1-уровню общеевропейской классификации – 10 баллов.
  • Обладание достаточной суммой для оплаты пребывания иностранного специалиста – 10 баллов. Для получения баллов необходимо иметь подтверждение об открытии в банке счета на сумму 800 фунтов или документ, гарантирующий оплату лицензированным спонсором пребывания иностранного специалиста.

У специалиста, обладающего визой Tier 2 General есть право вызова своих ближайших родственников в Великобританию:

  • Мужа/жены, включая гражданских супругов;
  • Несовершеннолетних детей.

Следует учесть, что у членов семьи автоматически получить разрешение на посещение Великобритании не получится – потребуется запрашивать нужный тип визы самостоятельно, и гарантии в получении визы на тот же срок, что у квалифицированного специалиста, нет. Для законного въезда в страну родственники должны выполнить одно из следующих требований:

  1. Подтвердить наличие финансовых возможностей осуществлять ежемесячные траты в размере 533 фунтов;
  2. Предоставить документ, подтверждающий готовность несения работодателем расходов на проживание его семьи.

Преимуществом визы Tier 2 General является возможность находиться в Великобритании на законных основаниях в течение 3 лет. Продление на дополнительные 2 года возможно при условии, если обладатель данной визы не будет покидать страну в течение этого срока.

Чтобы получить данный тип визы, необходимо в сертифицированном медицинском учреждении пройти тест на отсутствие туберкулеза, а также оплатить медицинский сбор за весь период действия контракта с работодателем.

Сроки рассмотрения документов на Tier2 визу

Количество дней 3 дня 5 дней 10 дней 30 дней
% принятых решений: 5% 16 % 56 % 99%

Стоимость визового сбора на рабочую визу Tier2

Виза Tier2 Стоимость ($)
Tier 2 General, ICT long term staff, sport & MoR sponsored for up to three years: applicant & dependants 787
Tier 2 General, ICT long term staff, sport & MoR sponsored for three years or less: main applicant: CESC 713
Tier 2 ICT short term staff, graduate trainee & skills transfer: applicant & dependants 620
Tier 2: ICT short term staff, graduate trainee & skills transfer: main applicant: CESC 547
Tier 2 General shortage occupation sponsored for up to three years: applicant & dependants 598
Tier 2 General shortage occupation sponsored for up to three years: main applicant: CESC 524
Tier 2 General, ICT long term staff sponsored for over three years: applicant & dependants 1573
Tier 2 General, ICT long term staff sponsored for over three years: main applicant: CESC 1499
Tier 2 General, shortage occupation sponsored for over three years: applicant & dependants 1195:
Tier 2 General, shortage occupation sponsored for more than three years: main applicant: CESC 1122

Подразделение Tier2 визы

Виза tier 2 делится на 2 категории:

  • General – квалифицированные специалисты, которые планируют задержаться в стране по приглашению от компании.
  • Intra Company Transfer – работники иностранных организаций, которые трудятся в одном из филиалов Британских фирм.

Работодатель обязан выдать своему работнику сертификат, в котором прописывается его уникальный номер.

В документе отображается информация о работнике, указывается его должность, заработная плата и деятельность, которую он будет осуществлять во время пребывания в стране.

Максимальный срок визы не должен превышать 3-х лет. Обладатели сертификата имеют право сотрудничать и работать на конкретную компанию.

Сотрудникам разрешается устраиваться на подработки, длительность которых не должна превышать 20 часов в неделю. Подработку можно взять только в той отрасли, в которой обладатель сертификата является специалистом. Работникам разрешается записываться на общеобразовательные курсы.

Оформление рабочей визы в Великобританию Tier 2

Что запрещается по Tier 2:

  • Получать спонсорскую помощь от государства.:
  • Пользоваться бесплатными медицинскими услугами.
  • Открывать свой бизнес.
  • Приглашать родственников и близких.

Дополнительные особенности получения Tier 2 визы

Если работник провел в стране уже 5 лет по визе General, то у него есть все шансы получить вид на жительство. Присутствует возможность перехода на визу tier 2  с других категорий – это могут быть выпускники ВУЗОВ Британии, квалифицированные сотрудники по приглашению работодателя, работники СМИ.

Здесь предусмотрена бальная система, по которой оцениваются претенденты. Минимальный порог для получения визы – 50 баллов от спонсора работодателя, 10 очков можно получить за владение языком, 10 за наличие банковского счета.

В случае, когда претендент на визу не отвечает одному из заявленных требований, ему будет отказано.

Источник: https://myukvisa.ru/tipi-viz-v-velikobritaniyu/viza-v-velikobritaniyu-tier2/

Tier 2 Разрешение на работу и Смена работодателя | Решение проблем международной миграции

Заявка на Tier 2 Обычная может обернуться минным полем для каждого, кто не в полной мере обладает современными знаниями иммиграционных законов. Это обязанность Migra & Co знать и быть в курсе всех изменений правовых требований для гарантированного получения результата.

Для получения визы данной категории заявителю необходимо иметь разрешение на работу и Спонсорский сертификат от работодателя (COS), выданный лицензированной организацией. Все иностранные мигранты, оформляющие заявку на разрешение на въезд в Великобританию по данной визовой категории обязаны быть квалифицированы.

Требования для открытия визы по категории Tier 2 (Обычная)

В соответствии с иммиграционными требованиями к заявителям Tier 2 (Обычная) категории визы, кандидаты будут оцениваться по баллам в категориях: основной заработок, знание английского языка и имеющиеся в распоряжении средства. Заявители должны набрать минимум 70 баллов, для того чтобы квалифицироваться.

Ожидаемый уровень оклада – баллы начисляются в зависимости от суммы заработной платы, которая будет выплачиваться спонсором – работодателем;

Должность —  все должности в соответствии с Tier 2 категорией визы должны быть выпускного уровня.

Заявители могут требовать баллы в этой категории, если их должность и их роль фигурирует в Списке востребованных профессий (Shortage Occupation List) или работодатель прошел Resident Labour Market Test.

Кандидаты, подающие заявку на Tier 2 (Трансферт внутри компании), также получат максимальное количество баллов по данной категории;

Читайте также:  Польша снижает налог на прибыль для малого бизнеса с 19% до 15% - иммигрант

Знание английского языка — жизненно необходимо для успешного оформления Tier 2 (Разрешение на работу) категории визы. Кандидаты обязаны пройти тест на владение английским языком, в зависимости от страны их происхождения. Для разрешения на въезд в Англию необходимо показать знание английского языка на уровне В1 и для разрешения на пребывания на уровне А1.

Наличие достаточных финансовых средств – заявители обязаны доказать, что они имеют необходимое количество денежных средств на проживание в Великобритании. Доказательства могут включать выписки с банка или другой официальный документ от финансового учреждения.

Продление Tier 2 категорий виз

Мигранты, желающие продлить визу в Великобританию, с тем же спонсором, должны соответствовать похожим требованиям, как на первоначальную визу, таким как:

— Иметь действующий Спонсорский сертификат от работодателя (COS), выданный на ту же самую должность; и

— Размер заработной платы мигранта должен соответствовать требованиям законодательства.

Нет существует требований на сдачу Resident Labour Market Test (RMLT) для тех мигрантов, которые подают заявку на продление. Тем не менее, если мигрант меняет место работы и новая должность соответствует другому SOC коду, в таком случае будет необходимо предоставить новую заявку на визу и соответствовать требованиям RMLT, если только данная должность не попадает под исключение.

Смена работы

В соответствии с системой подсчета баллов (PBS), мигрант может сменить работодателя, однако, для того чтобы это сделать, мигрант должен подать новую заявку на категорию визы Tier 2 (Обычная) и получить одобрение UKBA перед началом работы с новым спонсором.

При оформлении новой Tier 2 заявки нужно будет пройти Resident Labour Maket Test (где необходимо), для того, чтобы гарантировать, что потенциальный мигрант может занять данную должность.

Поселение в Великобритании

Первоначальное разрешение на въезд/пребывание в соответствии с Tier 2 категориями оформляется на первые 3 года с возможностью дальнейшего продления на 2 года. Разрешение на въезд/пребывание в качестве обладателя разрешения на работу в Великобритании может привести к поселению по завершении пяти лет проживания в Великобритании.

Отсутствия

Правительство Великобритании вводит строгие критерии при оформлении вида на жительство в соответствии с Tier 2 категориями визы. Мигрантам разрешено отсутствовать не более 180 дней в течение каждого календарного года.

Источник: http://www.migraco.com/ru/uk/tier-2-sponsored-skilled-workers/work-permit-general

Рабочие визы Великобритания — Работа в Великобритании

СОДЕРЖАНИЕ
Калькулятор для подсчета баллов Рабочие визы по Системе подсчета баллов PBS Tier 1 Рабочие визы по Системе подсчета баллов PBS Tier 2

Рабочие визы по Системе подсчета баллов PBS Tier 5 (Temporary Workers)

Большинство рабочих виз в Великобританию основываются на системе подсчета баллов. Для каждой категории предусмотрена своя система подсчета баллов и свои требования.  

Калькулятор для подсчета баллов можно найти на странице сайта Службы пограничного контроля Великобритании: <\p>

Рабочие визы по системе подсчета баллов Tier 1

Система подсчета баллов PBS Tier 1 предназначена для востребованных и редких на рынке труда специалистов и имеет следующие подкатегории:

Tier 1 Exceptional Talent (Исключительный талант) – для заявителей, которые признаны или могут быть признаны лидерами в области науки и искусства.<\p>

Tier 1 Entrepreneur (Предприниматель) – для  тех заявителей, кто хочет создать бизнес или взять на себя и принимать активное участие в управлении бизнесом в ВБ.

Tier 1 Investor (Инвестор) – для заявителей,  которые хотят сделать значительные финансовые инвестиции в Великобритании.

<\p>

Визы в Великобританию по Tier 1 предназначены для привлечения «самых выдающихся и исключительных», по мнению Правительства ВБ, кандидатов для иммиграции в Великобританию, Для получения визы по Tier 1 не нужно предоставлять предложение о трудоустройстве,  если Вы набираете необходимое количество знаков («Исключительные таланты» и «Инвесторы» — 75 баллов, «Предприниматель» — 95 баллов) требования к  кандидатам для Tier 1 связаны с отбором самых высококвалифицированных специалистов

Рабочие визы по системе подсчета баллов Tier 2

Система подсчета баллов PBS Tier 2 предназначена квалифицированным сотрудникам, представителей чьей специальности не хватает в Соединенном Королевстве.

Tier 2 General (Общая). Данная виза предоставляется в пределах квоты, установленной на каждый год. По визам Tier 2 (General) с 6 апреля 2011 года по 5 апреля 2012 года максимально было доступно 700 виз для квалифицированных сотрудников.

Квалифицированные сотрудники, которым оказывается спонсорская помощь и которые зарабатывают больше 150 000 фунтов стерлингов в год под такое ограничение не попадают.

 
Для того чтобы получить визу Tier 2 (General) в соответствии с требованиями бальной системы Великобритании, заявители должны набрать минимум 70 баллов по спонсорству, заработной плате, денежному содержанию, знанию английского языка и материальному обеспечению. Гид по визе Tier 2 Общая категория

Заявители на получение визы Tier 2 (General),  должны иметь Спонсорское свидетельств (сертификат).

Для этого должно выполняться, по крайней мере, одно из следующих требований:  •    в предложении работы заявителя должна быть указана профессия, представителей которой не хватает в Соединенном Королевстве; или •    в предложении работы заявителя должна быть указана заработная плата минимум 150 000 фунтов стерлингов в год; или •    спонсор заявителя должен выполнить тест по рынку труда; или •    заявитель должен подать заявление на получение визы Tier 2 (General) после визы категории «после обучения» (Post Study); или

•    заявитель должен подавать заявление на продление пребывания и продолжение работы в прежней должности у того же работодателя в Соединенном Королевстве.  

Спонсорское письмо (сертификат) имеет регистрационный номер, содержащий информацию о работе и личные данные. Это не нормативная справка или печатный документ (имеется ввиду – на бланке). Ваш спонсор предоставит вам регистрационный номер спонсорской справки.

От заявителей на получение визы Tier 2 (General) может потребоваться соответствие требованиям, предъявляемым к состоянию их здоровья и чертам характера. Виза Tier 2 (General) позволяет владельцу временно жить и работать на территории Соединенного Королевства.

Обычно визу Tier 2 (General) в первый раз выдают на период до трех (3) лет с возможностью последующего продления.

 Супруга/супругу и детей до 18 лет, не состоящих в браке, можно включить в заявление на получение визы, чтобы они смогли сопровождать заявителя в Соединенное Королевство.

 После визы Tier 2 (General) заявитель может получить Вид на жительство (ILR), который дает право постоянно проживать на территории Соединенного Королевства.

Tier 2 Intra company transfer (для сотрудников, которых переводят на другую должность в рамках одной компании). Виза Tier 2 (Intra-Company Transfer) предназначена для того, чтобы международные компании могли переводить своих сотрудников в филиалы, расположенные на территории Соединенного Королевства, на длительный либо короткий срок.

Для того чтобы получить визу Tier 2 (Intra-Company Transfer) для сотрудников, которых переводят на другую должность в рамках одной компании  в соответствии с требованиями бальной системы Соединенного Королевства, заявители должны набрать минимум 70 баллов по спонсорству, заработной плате, денежному содержанию, знанию английского языка и материальному обеспечению.

Для того чтобы получить Спонсорское свидетельство, заявители должны проработать на своего спонсора определенный минимальный период времени, зависящий от подкатегории заявителя:  •    сотрудники, которые будут работать длительное время: более 12 месяцев; •    сотрудники, которые будут работать в течение короткого времени: менее 12 месяцев; •    выпускники, проходящие стажировку: до 3 месяцев;

•    сотрудники, которые будут заниматься передачей опыта: предварительного опыта не требуется.

Заявителям на получение визы Tier 2 (Intra-Company Transfer) для сотрудников, которых переводят на другую должность в рамках одной компании, будут автоматически присвоены баллы за знание английского языка, за исключением случаев, когда они уже находятся на территории Соединенного Королевства и хотят продлить свое пребывание. От заявителей на получение визы Tier 2 (Intra-Company Transfer) для сотрудников, которых переводят на другую должность в рамках одной компании, может потребоваться соответствие требованиям, предъявляемым к состоянию их здоровья и чертам характера.

Супруг/супруга и дети до 18 лет, не состоящие в браке, могут подать личное заявление на получение визы, чтобы сопровождать основного заявителя, однако такие заявления будут рассматриваться отдельно.

Рабочие визы по Системе подсчета баллов PBS Tier 2  можно получить также по следующим подкатегориям:
Tier 2 Minister of religion (Религиозный служитель)
Tier 2 Sportsperson (Спортсмен).

Виза Tier 2 (Спортсмены) предназначена для выдающихся спортсменов или тренеров, признанных  на международном уровне.

  Кандидаты, подающие заявления на визу  Tier 2  должны набрать 70 баллов и подтвердить наличие спонсора, предъявив спонсорский сертификат. 
  

Рабочие визы по системе подсчета баллов Tier 3 (Temporary workers)

Виза Tier 5 Temporary Worker (Временный сотрудник) предназначена для определенных сотрудников с краткосрочным или долгосрочным предложением работы в культурной, благотворительной, религиозной или международной сфере в Великобритании.
Для того чтобы получить визу Tier 5 (Temporary Worker) заявители должны набрать минимум 40 баллов по спонсорству и материальному обеспечению.

Заявители на получение визы Tier 5 (Temporary Worker) должны иметь Спонсорское свидетельство, выданное их работодателем, чтобы получить баллы за спонсорство и отвечать следующим требованиям:  •    Сотрудники творческой и спортивной сферы: спортсмены должны иметь международную известность, а их работа в Соединенном Королевстве должна в значительной степени способствовать развитию их вида спорта. Сотрудники творческой сферы должны приезжать в Соединенное Королевство для того, чтобы временно заниматься танцами, играть в театре, сниматься в кино и выступать на телевидении.  •    Сотрудники благотворительной сферы: сотрудники благотворительной сферы должны приезжать в Соединенное Королевство для того, чтобы заниматься волонтерской, неоплачиваемой работой с благотворительной целью. •    Сотрудники религиозной сферы: сотрудники религиозной сферы должны приезжать в Соединенное Королевство для того, чтобы проповедовать, вести пасторскую или непасторскую работу либо заниматься женским/мужским монастырем. •    Участники правительственной программы обмена: сотрудники, принимающие участие в правительственной программе обмена, должны приезжать в Соединенное Королевство для обмена знаниями и получения опыта в области культурной жизни страны.

•    Сотрудники, приезжающие по международным соглашениям: сотрудники должны приезжать в Соединенное Королевство по договору для выполнения работ, соответствующих международному законодательству, включая сотрудников по Генеральному соглашению о торговле услугами (GATS), а также сотрудников правительств других стран и частного обслуживающего персонала в дипломатических миссиях.

От заявителей на получение визы Tier 5 (Temporary Worker) может потребоваться соответствие требованиям, предъявляемым к состоянию их здоровья и чертам характера.

Виза Tier 5 (Temporary Worker) дает право владельцу временно жить и работать в Соединенном Королевстве.

Обычно такая виза выдается максимум на 12 месяцев сотрудникам творческой, спортивной и благотворительной сфер и на 24 месяца сотрудникам религиозной сферы, участникам правительственных программ обмена, а также сотрудникам, приезжающим в страну по международным соглашениям.

Продлить визу могут только некоторые сотрудники творческой и спортивной сферы, а также сотрудники, приезжающие в страну по международным соглашениям. Гид по визе Tier 5 Временный работник

Супруг/супруга и дети до 18 лет, не состоящие в браке, могут подать личное заявление на получение визы, чтобы сопровождать основного заявителя, однако такие заявления будут рассматриваться отдельно.

РАБОТА в ВЕЛИКОБРИТАНИИ. СБОРНИК ПОЛЕЗНЫХ ССЫЛОК 

Источник: http://rr-buro.ru/article/rabochie-vizyi-velikobritaniya

Ссылка на основную публикацию