В германии около 11% обладателей blue card составляют россияне и украинцы — иммигрант

Переезд в Германию на ПМЖ в 2018 году: способы

В Германии около 11% обладателей blue card составляют россияне и украинцы - Иммигрант

Немецкая нация стареет: 20 % немцев старше 65 лет, уровень рождаемости падает. Германия заинтересована в притоке молодых и активных граждан, которые смогут внести свой вклад в развитие государства: успешно трудиться, заниматься бизнесом и наукой, рожать детей.

В последние годы немецкое законодательство существенно упростило процесс иммиграции в страну для разных категорий граждан.

Переезд в Германию на ПМЖ в 2018 году продолжает сохранять для россиян привлекательность, обещая эизнь в стране со стабильным ростом экономики, высокими жизненными стандартами и социальным обеспечением.

Как получить ВНЖ в Германии

Проживание в Германии более 90 суток в течении полугодия возможно для иностранного гражданина при наличии вида на жительство (ВНЖ).

Закон о пребывании в Германии (AufenthaltsG) гласит, что обретение статуса Aufenthaltstitel (ВНЖ) возможно только для тех иностранцев, которые въехали в страну по национальной визе категории D и обратились с соответствующим заявлением в Ведомство по делам иностранцев.

ВНЖ выдается на срок от полугода до двух—трех лет и при необходимости может продлеваться. Поводом для получения ВНЖ может стать обучение в вузе или практика/стажировка, открытие собственного бизнеса или работа по контракту, брак с гражданином Германии.

Более подробно о том, что необходимо для оформления ВНЖ в Германии, о плюсах и минусах этого статуса, можно узнать из статьи «ВНЖ в Германии».

Следует помнить, что ВНЖ автоматически не дает права на трудоустройство в Германии — каждый случай должен быть специально прописан. Вид на жительство позволяет иностранному гражданину претендовать в дальнейшем на получение ПМЖ (Niederlassungserlaubnis) и в перспективе — немецкого гражданства.

Пмж в германии: основные условия для обретения статуса

Законные основания для получения иностранным гражданином права на постоянное проживание и трудовую деятельность (Niederlassungserlaubnis) в Германии изложены в § 9 Закона о пребывании (AufenthG). Согласно требованиям закона, для обретения немецкого постоянного места жительства иностранцу необходимо:

  • проживать на законных основаниях в Германии не менее пяти лет;
  • обладать средствами к существованию: иметь на счете в немецком банке от 130 тыс. евро и более на семью или ежемесячный доход в 1200—1500 евро на человека;
  • вносить на протяжении 60 месяцев добровольные или обязательные взносы (9,75 % от зарплаты, еще 9,75 % вносит работодатель) в государственный пенсионный фонд;
  • соблюдать закон, в течение последних трех лет не привлекаться к уголовной и административной ответственности и не представлять опасность для окружающих;
  • иметь разрешение на работу (для тех, кто приехал в ФРГ по рабочей визе) или осуществлять иную легальную деятельность;
  • в достаточной степени владеть немецким языком (уровень А2, В1) и базовыми знаниями о правовом и социальном порядке, правилах жизни на территории федеральной земли, в которой проживает резидент. В качестве подтверждения знаний резидента закон требует сертификат о прохождении иностранным гражданином интеграционного курса;
  • обладать жильем, площадь которого достаточна для проживания с ним членов семьи (при их наличии).

Это базовые требования, они могут уточняться, корректироваться, упрощаться в зависимости от реальной ситуации. Основания для этого изложены в соответствующих параграфах Закона о пребывании:

  • 19 и 42 — о специалистах высокой квалификации;
  • 21, абзац 4 – о предпринимательской деятельности;
  • 23, 26 – о политических, гуманитарных и других причинах;
  • 28 – о воссоединении семьи);
  • 35 – о несовершеннолетних иностранцах с пятилетним ВНЖ;
  • 38 – о бывших гражданах Германии;
  • 44 – об освобождении некоторых категорий граждан от прохождения интеграционного курса.

Способы и сроки получения

Существует более тридцати способов добиться статуса ВНЖ в Германии, но не все они могут привести к получению статуса постоянного жителя страны. Возможность обретения ПМЖ в Германии для граждан из России, Беларуси или любого другого государства СНГ во многом зависит от того, по какой программе происходит иммиграция, от личных качеств претендента и других условий.

Рассмотрим основные варианты, с помощью которых можно получить статус Niederlassungserlaubnis:

  • работа в Германии. Высокая квалификация, превосходное знание немецкого языка (В 2), владение дефицитной в Германии профессией (IT-кадры, инженеры, рабочие специальности, строители, медперсонал среднего и низшего звена) — все эти факторы дают возможность получить ВНЖ с продлением, а через пять лет, имея контракт на работу, получить ПМЖ. У владельцев «Голубой карты» есть возможность ускоренного получения — через 33 месяца непрерывного стажа работы в Германии по своей профессии. Этот срок может сократиться до 21 месяца, если специалист владеет немецким языком на уровне B1 и выше. Уникальные знания или высокие достижения в науке или спорте могут сократить этот срок до минимума;
  • бизнес-иммиграция один из самых популярных способов для русских получить ВНЖ, а затем и ПМЖ в Германии. Предприниматель и члены его семьи получают на один год статус ВНЖ с правом продления (при условии соблюдения законодательства, стабильного и успешного функционирования бизнеса). Если в течении трех лет предприятие приносило прибыль, то ВНЖ продлевается сразу на два года. На статус Niederlassungserlaubnis бизнес-иммигрант и члены его семьи могут претендовать уже через три года ВНЖ (при стабильных финансовых прибылях) или через пять лет проживания в Германии, после сдачи экзамена на знание немецкого языка;
  • учеба в немецком вузе. В этом случае студент получает ВНЖ на 1-2 года с правом продления до окончания обучения и, если он решил остаться жить в Германии — ВНЖ для поиска работы (до 18 месяцев), при заключении контракта — ПМЖ;
  • воссоединение семьи – брак с обладателем гражданства или ПМЖ Германии, переезд в страну супруги и несовершеннолетних детей. Требования к супруге минимальны — знание немецкого языка на уровне А1 и достижение ею 18 лет. Супруга получает ВНЖ с правом продления, затем ПМЖ или немецкое гражданство, если браку более трех лет – при условии совместного проживания в течении двух последних лет в Германии.

Германское законодательство предусматривает еще два варианта ускоренного получения ПМЖ и гражданства.

https://www.youtube.com/watch?v=iZ9Ff_yCWv4

В первом случае граждане, которые не имеют немецких корней, но являются супругами потомков выходцев из Германии (должны подтвердить наличие немецкой крови у родителей, дедов или прадедов), получают ВНЖ на три года, затем ПМЖ и гражданство. Сами же потомки и совместные дети обретают гражданство ФРГ автоматически, без оформления ПМЖ.

Второй вариант – еврейская иммиграция – рассчитан на лиц еврейского происхождения, которые проживают в государствах на территории бывшего СССР: России, Украине, Молдове и других. Евреи и их супруги получают сразу ПМЖ на шесть лет с последующим обретением немецкого гражданства, их дети – вид на жительство.

Теоретические шансы на получение ПМЖ существуют для российских граждан при их обращении в Ведомство по делам мигрантов и беженцев (BAMF) за предоставлением политического убежища.

Процедура оформления ПМЖ в Германии

Процедура оформления ПМЖ в Германии отличается в зависимости от того, кто претендует на этот статус. Тем, кто уже проживает в Германии со статусом ВНЖ, следует обращаться с заявлением в Ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) по месту жительства.

Процедура оформления статуса позднего переселенца для тех, кто желает уехать в Германию на ПМЖ, если есть немецкие корни, состоит из двух этапов.

На первом из них претендент, находясь в России, подает заявление (Antrag) и документы на получение статуса. На втором этапе, в Германии, проходит процедуру оформления в лагере во Фридланде.

Здесь переселенцы смогут пройти первичную адаптацию, получить поддержку и начать оформление своего гражданства Германии.

Подробнее узнать о том, по какой схеме действовать претендентам на получение статуса поздних переселенцев, какие им необходимы для этого документы, куда обращаться, каков порядок и сроки рассмотрения заявления, можно, прочитав статью «Поздние переселенцы».

Особые условия действуют также для иммиграции евреев. Чтобы улететь в Германию, претенденты на переселение должны удовлетворять требованиям:

  • иметь еврейское происхождение (достаточно бабушки или дедушки);
  • владеть немецким языком (минимальное требование — А1). Это требование не относится к детям, не достигшим 15-летнего возраста;
  • быть гражданами или проживать в государствах на территории бывшего СССР, включая Калининград, исключая Литву, Латвию и Эстонию;
  • иметь подтверждение того, что одна из еврейских общин ФРГ примет иммигрантов – заключения от Благотворительного комитета евреев Zentralen Wohlfahrtsstelle der Juden или Союза прогрессивного иудаизма Union der Progressiven Juden;
  • обладать интеграционным потенциалом: профессия, квалификация, опыт работы, возраст, знание языков.

Для евреев, рожденных до 01.01.1945, могут быть сделаны исключения: не требуются знания языка и интеграционный потенциал. Зато им необходимо доказать факт их преследования.

Всеми вопросами переселения граждан еврейской национальности в 2018 году ведает Федеральное ведомство миграции и беженцев.

Процедура включает несколько этапов. На первом этапе необходимо получить приглашение в немецкое консульство и подать заявление. Затем следует дождаться принятия решений о распределении и приеме. В течении года после вынесения решения о приеме заявитель должен оформить визу на 90 дней и выехать в Германию.

Более полную информацию о том, какие существуют возможности для российских граждан с еврейскими корнями для выезда в ФРГ, какие необходимо оформить документы, куда обращаться и что предпринять по прибытии в страну, можно получить из статьи «Еврейская иммиграция в Германию».

Какие документы необходимы

Существует несколько вариантов, какие следует подавать документы на оформление на ПМЖ в Германию. Первый касается тех, кто прожил в стране 5 лет и более по ВНЖ и имеет необходимый доход:

  • студентов, которые обучались в вузах ФРГ;
  • высококвалифицированных специалистов;
  • предпринимателей.

Для оформления ПМЖ в Ведомство по делам иностранцев (Bundesverwaltungsamt, BVA) необходимо уплатить пошлину (135 евро) и представить следующий пакет документов:

  • заявление (как на получение ВНЖ);
  • загранпаспорт;
  • 2 биометрических фото 35 х 45 мм;
  • справку о доходах за последние три месяца;
  • подтверждение трудоустройства (справку о заработной плате с места работы);
  • справку о прописке;
  • подтверждение наличия жилья, которое отвечает установленным нормам (договор о купле-продаже, об аренде);
  • сертификат о прохождении интеграционного курса и его копию;
  • медцинскую страховку.

Второй вариант касается поздних переселенцев:

  • анкета-заявление на прием (Antrag auf Aufnahme nach dem Bundesvertriebenengesetz);
  • доверенность (Vollmacht) на представителя из Германии;
  • нотариально заверенные копии загранпаспортов всех членов семьи, которые включены в Antrag;
  • нотариально заверенные копии свидетельств членов семьи (о рождении, о браке, разводе, усыновлении/удочерении);
  • копии свидетельств о рождении, смерти прародителей;
  • справка об отсутствии судимости;
  • копии трудовой книжки, дипломов, аттестатов, документов об открытии ИП.

Документы должны быть переведены на немецкий язык. Помимо указанных необходимо представить сертификат Гете-института о владении немецким языком не ниже уровня В1 (только для заявителя).

Для членов семьи от 18 лет и старше — сертификат Start Deutsch 1 (А1). При наличии родственников, которые уже воспользовались программой иммиграции поздних переселенцев, нужно добавить копии их паспортов и Aufnahmebescheid.

Третий вариант из комплектов бумаг должны подготовить евреи из бывшего СССР, которым необходима виза в Германию на ПМЖ.

Он включает оригиналы и переведенные на немецкий копии документов:

  • загранпаспорта;
  • свидетельства о рождении;
  • военного билета;
  • аттестата, диплома об образовании, трудовой книжки;
  • свидетельства о браке;
  • сертификата о знании немецкого языка не ниже уровня А1;
  • подтверждения еврейского происхождения (любые документы, которые могут служить доказательствами — свидетельства о рождении и смерти, старые паспорта, домовые книги, справки из архива и другие);
  • два фото 35 х 45 мм;
  • анкеты-заявления на немецком языке.

Экспертные заключения от еврейских организаций в Германии заявитель не предоставляет — они будут затребованы Федеральным ведомством самостоятельно.

Германское гражданство как конечная цель иммиграции

Для многих иммигрантов конечная цель интеграции в немецкое общество — обретение гражданства (Einbürgerung) Германии. Этот статус наделяет всей полнотой прав и обязанностей, в том числе избирательными правами, возможностью безвизового въезда в 145 стран, запретом депортации.

Читайте также:  75% поляков не боятся остаться без работы - иммигрант

Для получения гражданства необходимо:

  • не менее 8 лет прожить в Германии и иметь статус ПМЖ;
  • получить сертификат об успешном прохождении интеграционного курса, в том числе и о сдаче Einbürgerungstest – теста на гражданство;
  • обеспечивать материально себя и свою семью;
  • хорошо владеть немецким языком (от В1 и выше);
  • не иметь судимости.

Необходимое условие для получения немецкого гражданства — отказ от предыдущего гражданства. Это обстоятельство останавливает некоторых иммигрантов на уровне статуса ПМЖ, который дает практически все права немецких граждан.

После 15 лет постоянного резидентства в Германии обладатель ПМЖ имеет право находиться за границей не ограниченное время без угрозы его утраты.

Больше узнать о том, как получить немецкое гражданство и о том, какие плюсы и минусы получают обладатели данного статуса, можно из статьи «Гражданство в Германии».

Часто задаваемые вопросы

Тема переезда в Германию на ПМЖ вызывает большое количество вопросов. На некоторые из них мы постараемся дать краткий ответ.

Многих иммигрантов волнует вопрос о том, сколько нужно денег, чтобы переехать в Германию.

Законодательно этот вопрос никаким образом не регулируется, тем не менее возможность материально обеспечивать себя и свою семью и не претендовать на государственные пособия — один из определяющих критериев для представления ПМЖ в Германии.

Прожиточный минимум для одинокого человека в Германии составляет 646 евро. При самых приблизительных расчетах на расходы семьи с ребенком требуется в месяц две тысячи евро.

Для поздних переселенцев главным условием будет наличие денег на билет до Фридланда, где проживание и питание бесплатные.

Главное условие — не бояться и не стесняться просить, подавать соответствующие заявления: немцы прекрасно понимают, что трудно начать жить в Германии с нуля. До начала выплат можно получить аванс наличными.

Для большей уверенности лучше иметь при себе сумму в 300—500 евро на человека.

Еще один вопрос касается лиц с ограниченными физическими возможностями. Данная группа граждан обладает такими же правами, как и все другие, и никаких препятствий для переезда в Германию для них нет.

Вопрос о том, в какой город Германии лучше переехать на ПМЖ, также вызывает большой интерес. Поздние переселенцы сами выбирают место своего назначения.

Этот вопрос решается чаще всего в их пользу при наличии объективных условий — наличия родственников, которые согласны прописать у себя или оказывать материальную помощь.

Для иммигрантов-евреев вопрос решается в соответствием наличия свободных квот в той или иной федеральной земле. Для остальных — по мере их трудоустройства или личных предпочтений.

По статистике, наиболее комфортные условия для проживания в Германии в Мюнхене и Баварии, менее дорогостоящая жизнь на территории бывшей ГДР – в Лейпциге, Магдебурге, Дрездене. Студенты чаще выбирают Берлин, где больше возможностей получить хорошее образование.

Вместо заключения

Переезд граждан России в Германию на ПМЖ обладает рядом плюсов и минусов. Среди плюсов — проживание в политически стабильном европейском государстве, стране современных технологий, высоких социальных и жизненных стандартов, демократических свобод и больших возможностей.

Среди минусов — высокая конкуренция, необходимость хорошего владения немецким языком, отказ от российского гражданства в случае принятия немецкого. Перед тем как выехать в Германию на ПМЖ, следует основательно взвесить все за и против. Если же вы немец по крови и задумываетесь о будущем своих детей, следует отбросить сомнения и приступить к действиям.

6 ОШИБОК при переезде в Германию

Как уехать: работа в Германии и другие способы миграции, 2018

Как переехать жить в Германию: 10 способов переезда в Германию на ПМЖ

почему ГЕРМАНИЯ лучше чем АМЕРИКА для эмиграции

Источник: https://zagranportal.ru/germaniya/emigraciya-germaniya/pereezd-v-germaniju-na-pmzh.html

Поможет ли профессия эмигрировать в Европу? Голубая карта без розовых очков

Европейский Союз намерен реформировать практику выдачи голубых карт (Blue Card).

Что это означает для специалистов, рассчитывающих благодаря своему диплому и профессиональному опыту перебраться в Европу? Слово «Европа» можно заменить словом «Германия», поскольку около 90 процентов обладателей голубых карт живут именно в этой стране.

Каковы реальные шансы переехать? В чем суть планируемых изменений? Отвечаем на главные вопросы.В двух словах, — примерный аналог американской зеленой карты (Greencard — «карты постоянного резидента США»).

Согласно Европейской директиве 2009/50/EG, голубая карта (EU Blue Card) это разрешение на временное пребывание в стране, являющейся членом Евросоюза, выдаваемое гражданам третьих стран с целью поддержки их профессиональной деятельности по месту временного пребывания.

Вышеуказанную директиву Евросоюза называют также «директивой о высококвалифицированных специалистах».

Полное название: «Директива 2009/50/EG об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для осуществления профессиональной деятельности на основе высокой квалификации» (Directive 2009/50/CE du Conseil du 25 mai 2009 établissant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi hautement qualifié). Третьими называют страны, не входящие в ЕС. Директива не ратифицирована Великобританией (во время ее членства в ЕС), Данией и Ирландией. Де-юре она бездейственна в этих странах. В прочих странах — членах Европейского Союза положение о голубой карте приведено в соответствие с национальным законодательством. В Германии голубые карты получили окончательную законную силу с 1 августа 2012 года. Срок действия голубой карты ограничен пределами от одного до четырех лет. Трудовые иммигранты из стран, не входящих в ЕС, если они обладают высокой квалификацией и соответствующим высшим образованием, нашли работу по специальности в стране переезда (например, в Германии) и имеют достаточно высокий заработок. Особыми преимуществами и льготами пользуются высококвалифицированные специалисты с так называемыми дефицитными профессиями (нем. Mangelberufe), например, врачи или инженеры.

Важно: не голубая карта дает возможность переезда в Германию (Евросоюз) и поиска высокооплачиваемой работы, а наоборот, найденная высокооплачиваемая работа дает возможность получения голубой карты, переезда и легального пребывания в стране.

Важнейшим условием является размер заработка по месту работы, найденной в Евросоюзе. В Германии это должна быть заработная плата не ниже двух третей верхней границы доходов, дающих право на законодательно гарантированное пенсионное страхование. Данная граница (Beitragsbemessungsgrenze) различается в западных и восточных землях Германии. Ежегодно она пересматривается в сторону повышения.

В 2017 году Beitragsbemessungsgrenze составляет 6350 евро в месяц или 76200 евро в год (запад) и 5700 евро в месяц или 68400 евро в год (восток). Здесь и далее все суммы указаны брутто. Две трети от данных показателей составляют 4233 евро в месяц или 50800 евро в год в западных землях и 3800 евро в месяц или 45600 евро в год в восточных землях.

Значит, право на получение голубой карты дает фактический заработок не ниже 4233 евро в месяц (50800 евро в год) в западной земле; 3800 евро в месяц (45600 в год) в восточной. Показатель годового дохода может иметь решающее значение, поскольку в него, кроме суммы месячных заработков, включаются разовые премии и вознаграждения.

Если при их наличии размер годового дохода достаточен для получения голубой карты, а размер месячного заработка недостаточен, то решение принимается в пользу соискателя. Если характер выполняемой в Германии работы отнесен к дефицитным профессиям, то допустимый размер заработка ниже. Он исчисляется на уровне минимум 52 процента Beitragsbemessungsgrenze.

То есть право на получение голубой карты в этом случае дает заработок не ниже 3302 евро в месяц (39624 евро в год) в западной земле; 2964 евро в месяц (35568 евро в год) в восточной. Кроме размера заработка немаловажную роль играет квалификация специалиста.

Она должна быть подтверждена соответствующим образованием — либо полученным в Германии (Евросоюзе), либо в вузе третьей страны и признанным в Германии. Еще одно важное условие — продолжительность работы. Трудовой договор должен быть заключен на срок не менее двенадцати месяцев. Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца, но максимально на четыре года.

Если трудовые отношения продолжаются и по истечении этого срока, голубая карта продлевается. Когда? До въезда в Германию (в Евросоюз) нужно подать соответствующее заявление.
Где? В территориальном консульском учреждении ФРГ в стране, гражданином которой является претендующий на переезд иностранец.

Еще раньше, чем подавать заявление на Blue Card, представителям многих профессий следует пройти процедуру признания диплома (врачи, юристы, учителя и пр., если образование получено не в Германии и не в ЕС). Для этого переведенную и заверенную копию диплома с вкладышем-списком изучавшихся дисциплин нужно направить в соответствующее ведомство.

Представителям других профессий, как правило, нужно предварительно получить информацию, требуется ли подтверждение их диплома. Не все дипломы о высшем образовании из России признаются таковыми здесь, поскольку аналогичную квалификацию в Германии получают в средних специальных учебных заведениях.

Полная информация о процедуре признания иностранного диплома в Германии на сайте: anerkennung-in-deutschland.de

Разумеется, рабочее место в Германии также должно быть найдено до подачи заявления на Blue Card. Без гарантий работы по месту переезда документ не выдается.

Начинать оформлять голубую карту нужно до въезда в Германию, но после того, как найдена работа здесь и признан диплом.

Первые 18 месяцев после переезда иностранный специалист должен жить в стране, выдавшей голубую карту. По истечении этого срока он может при необходимости переехать в другую страну ЕС. Как правило, мотив переезда — другая работа.

Но при ее поиске следует знать, что в течение первых двух лет после въезда в Евросоюз по голубой карте вас не возьмут на новое место, если вы не имеете разрешение на работу. Такое разрешение оформляется в ведомстве по делам иностранцев (Ausländeramt) в Германии или в аналогичном ведомстве другой страны ЕС.

Голубая карта не утрачивает годность, если ее обладатель выезжает на период до двенадцати месяцев за пределы Евросоюза. По истечении 33 месяцев пребывания в стране обладатель голубой карты может претендовать на получение постоянного вида на жительство (permanenter Aufenthaltstitel).

При владении немецким языком на уровне В1 (что подтверждено соответствующим экзаменом) претензии на получение постоянного вида на жительства признаются обоснованными уже после 21 месяца пребывания в Германии. Однако учить язык, вполне вероятно, придется самому.

По Закону о пребывании иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), обладатель голубой карты не имеет право на участие в интеграционных курсах. Впрочем, его могут принять на курс при наличии свободных мест — но не с оплатой за счет государства.

Для получения голубой карты знание языка не обязательно.

Комиссия Европейского Союза признала, что голубые карты за четыре года после введения продемонстрировали низкую эффективность, не соответствующую кадровым потребностям. В 2012-15 гг. в ЕС въехали по голубым картам 13 850 специалистов, из них более 12 100 — в Германию.

Причина неэффективности — сложные условия получения карт. Еврокомиссия хочет их упростить.

Предстоящие новшества:

  • Минимальная продолжительность трудового договора в стране пребывания будет снижена с двенадцати до шести месяцев.
  • Минимальная граница заработка на предложенном рабочем месте будет исчисляться на основе средней зарплаты в стране пребывания по голубой карте, а не пограничными параметрами пенсионного страхования. Заработок в этом случае должен будет составлять от 100 до 140 процентов среднего заработка. В Германии средний заработок при полной занятости в 2017 году, по предварительным расчетам системы социального страхования, составляет 3092 евро в месяц на западе и 2762 евро на востоке. В этих пределах, с максимальным коэффициентом 1,4 (140 процентов), будет установлен минимально допустимый заработок для претендентов на получение голубых карт.
  • Минимальная граница заработка для представителей дефицитных профессий будет исчисляться на уровне 80 процентов среднего заработка в стране пребывания по голубой карте. В Германии в настоящее время достаточным для получения голубой карты был бы признан заработок в пределах 2200 — 2500 евро в месяц.
Читайте также:  О пенсиях и льготах пенсионеров в израиле - иммигрант

Планируется также сократить сроки, по истечении которых обладатели голубых карт получают право беспрепятственного переезда в другие страны ЕС, смены работы, оформления постоянного вида на жительство. Ожидается, что новшества вступят в силу в 2017 году. Те, в которых число занятых специалистов ниже потребности.

В Германии к дефицитным традиционно относятся профессии врачей (кроме стоматологов), математиков, инженеров, высококвалифицированных (дипломированных) специалистов в области информационных и коммуникационных технологий, естественных наук.

Многим специалистам из третьих стран этот список может показаться обнадеживающим. Дескать, уж меня-то, при моем дипломе, точно примут! Но надо считаться с трудностями поиска рабочего места. А особенно с трудностями признания диплома.

Например, дипломы врачей из стран бывшего Советского Союза признаются лишь после продолжительного доучивания в Германии, прохождения практики в немецких клиниках, сдачи очень строгих экзаменов. Многочисленные примеры показывают, что «доучивание и досдача» занимают столько же времени, сколько на родине длилась учеба на врача. И эти шесть-семь лет нужно находиться в Германии.

На каком основании? В начале века в Германии на протяжении четырех лет выдавали зеленые карты для целевого привлечения специалистов в области информационных технологий. Среди «компьютерщиков» в странах бывшего СССР царило воодушевление: поедем в Германию! Но фактическими обладателями зеленых карт стали в основном программисты из Индии.

Следует считаться и с тем, что профессиональный дефицит в Германии в значительной мере покрывается внутриевропейской миграцией.

Так, в комплексе профессий, именуемом MINT (математика, информатика, естественнонаучные и технические отрасли), заполнение вакансий дипломированными иммигрантами осуществляется в основном за счет поляков, испанцев, румын, французов, итальянцев, австрийцев, венгров. Им нет нужды оформлять голубую карту и разрешение на работу, они полностью свободны во внутриевропейских передвижениях.

Из третьих стран превалируют индийцы и китайцы. Русские тоже присутствуют в этом рейтинге, составленном Институтом немецкой экономики (IW). Их, например, на 30 процентов больше, чем американцев. Но почти в три раза меньше, чем поляков, в два с половиной раза меньше, чем испанцев или румын. Индийцы превосходят в этом отношении россиян в 2,3 раза, китайцы более чем в полтора раза.

Слухи об особой востребованности российских специалистов пока, к сожалению, остаются сказкой.

Елена Шлегель, LiveBerlin

Источник: http://www.de-online.ru/bluecard2017

Украинцы составляют более 4% владельцев Blue Card в Германии

С 2013 года разрешение на пребывание и работу в Германии (Blue Card) получили 11 тыс. иностранных специалистов с высокой квалификацией. В 2016 году «голубую карту» было выдано уже более 17 тыс. человек.

Об этом говорится в данных Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF), передает БизнесЦензор со ссылкой на Deutsche Welle.

Как сообщается, за первые шесть месяцев прошлого года на работу в Германию по этой программе приехали около 11 тыс. высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в Евросоюз.

Большинство трудовых мигрантов, которые получили «голубую карту» — европейский аналог американской Green Card, — граждане Индии. Почти каждый четвертый владелец Blue Card — из этой страны.

На втором месте по количеству полученных разрешений на работу в Германии — Китай (9,3% от общего количества выданных Blue Card).

В списке тех, кто чаще других воспользовались правом оформить «голубую карту», — специалисты из России (6,5%), Украины (4,4%) и Сирии (3,7%).

В сравнении с другими европейскими странами Германия является лидером в привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов по программе облегченного трудоустройства. В 2016 году 95% всех выданных в Европе «голубых карт» пришлось на немецкий рынок труда.

За Германией следуют Италия и Австрия. Возможность оформить Blue Card для работы в Германии была у иностранцев с 1 августа 2012 года. С помощью этой программы немецкие политики надеются частично решить проблему с дефицитом высококвалифицированных кадров в стране.

По прогнозам экономистов, в ближайшие годы Германию ожидает дальнейшее ухудшение ситуации. Чтобы обеспечить растущую экономику страны необходимыми ей кадрами, немецким работодателям придется все активнее привлекать иностранных специалистов из-за пределов ЕС.

Претендовать на «голубую карту» могут специалисты с дипломом о высшем образовании, которые заключили трудовой договор с немецким работодателем. При этом должен быть гарантированный годовой заработок как минимум 50 800 евро (до вычета налогов).

Для представителей наиболее востребованных специальностей, в частности, ученых, врачей, инженеров, программистов, он может быть низким — минимальный предел для отдельных профессий составляет 39 624 евро. «Голубая карта» выдается на четыре года. При сохранении трудовых отношений уже после трех лет специалист может оформить немецкое разрешение на постоянное проживание.

Если иностранный специалист владеет немецким языком на уровне B1, то получить вид на жительство по программе Blue Card можно уже после двух лет пребывания в Германии.

Источник: https://www.capital.ua/ru/news/105653-ukraintsy-sostavlyayut-bolee-4-vladeltsev-blue-card-v-germanii

Blue Card — профессиональная иммиграция в Германию

1 августа 2012 года в Германии вступил закон о Blue Card (Blaue Karte). Закон упрощает требования для профессиональной иммиграции в эту замечательную европейскую страну.

Как получить Blue Card?

Германии нужны квалифицированные специалисты.

Для того чтобы получить Голубую карту (или визу для поиска работы в Германии сроком до 6 месяцев) необходимо иметь диплом об окончании ВУЗа в Германии или иностранный диплом, признанный в Германии. Здесь важное значение имеет рейтинг ВУЗа. Если на сайте рейтинг Вашего университета / института  H+, Вам повезло!

Если диплома нет, необходимо подтвердить минимум 5 лет опыта работы по специальности, например, трудовой книжкой.

Т.е. или диплом, или 5 лет опыта работы. Если у Вас и то, и другое — это будет большим плюсом.

В данный момент внесены уточнения к трактовке §19а Закона о пребывании (AufenthG).

Несмотря на то, что в законе написано либо диплом, либо 5 лет опыта работы, также стоит дополнительное условие — должно быть соответствующее постановление Bundesministerium für Arbeit und Soziales с перечнем профессий, по которым можно получить Blue Card без высшего образования с подтвержденным 5-летним опытом работы. Данное постановление еще не приняли. Поэтому на сегодняшний день условие «Высшее образование по вашей специальности» является обязательным.

Blue Card дает право получить ВНЖ (временный вид на жительство) в Германии максимум на 4 года, но с возможностью продления.

После 3-ех лет можно получить ПМЖ — постоянное место жительства (постоянный вид на жительство), а в случае если вы освоили немецкий язык, ПМЖ могут дать уже после 2-ух лет пребывания в Германии.

Для получения немецкого гражданства необходимо прожить в Германии 8 лет. Хотя возможно уменьшение срока до 6 лет, в случае если вы успешно адаптировались в немецком обществе, выучили язык, работаете и т.д.

Blue Card могут получить представители любых профессий. При этом в законе идет разделение профессий на Mangelberuf — профессии, в которых Германия испытывает дефицит специалистов (инженеры, IT-шники, математики, врачи и т.д),  и остальные профессии.

Для Mangelberuf достаточно найти работу с з/п 36 192+ евро в год, для остальных необходимо будет искать работу с з/п 46 400+ евро в год (планка на 2013 год).

В прошлом 2012 году зарплата составляла минимум 35 000 и 45 000 евро в год соответственно.

Посты на тему изменений в программе Blue Card (рекомендуем к прочтению все посты):

Blue Card дает право вам и членам вашей семьи жить, работать и учиться в Германии, а также путешествовать по странам Шенгенского соглашения.

Blue Card можно получить только устроившись по специальности. Т.е. нельзя иметь диплом программиста или 5 лет опыта работы архитектором, а в итоге устроиться в Германии рабочим на заводе.

В этом случае вы можете претендовать на рабочую визу.

Но здесь, как правило, выше требования по минимальной зарплате и потенциальному работодателю очень нужно будет постараться доказать, что именно вы, а не кто-нибудь из безработных, проживающих в Германии, необходимы ему для этого рабочего места.

Сайт о Blue Card на английском и немецком языке

Источник: http://surfin-birds.ru/blue-card-professionalnaya-immigraciya-v-germaniyu/

Все больше россиян и украинцев уезжает трудоустроиться в Германию — Наши в Германии

В Германии существует программа облегченного трудоустройства, в рамках которой все больше русских и украинских мигрантов покидают родные земли, уезжая в поисках работы на немецких территориях.

С тех пор, как немецкие власти ввели в обиход «голубые карты» для мигрантов, поток иностранных специалистов, прибывающих в Германию, неуклонно растет.

«Голубая карта» — это временный вид на жительство в Германии, она дает разрешение на работу и легальное пребывание в этой стране.

Согласно данным Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF), в 2013 году «голубую карту» получили 11 тысяч специалистов с высокой квалификацией, а уже через три года это количество выросло до 17 тысяч приезжих.

За первые шесть месяцев прошлого года в рамках программы «голубых карт» на работу в Германию приехали 11 тысяч высококвалифицированных специалистов из стран, которые не входят в ЕС. Большая часть претендентов на «голубую карту» — это приезжие из Индии.

Практически каждый четвертый держатель немецкого аналога грин-карты является индусом. 9,3% от всех выданных «голубых карт» получают китайцы – эта нация на втором месте в списке специалистов, ищущих работу в Германии.

Также много мигрантов из России (6,5%), Украины (4,4%) и Сирии (3,7%) пользуются программой Blue Card.

Программа Blue Card в Германии стартовала с 1 августа 2012 года, и за это время Германия возглавила список стран по количеству приезжих специалистов.

 В программе облегченного трудоустройства по привлечению рабочей силы высокой квалификации Германия, однозначно, лидирует среди других стран Европы – за 2016 год 95% всех выданных «голубых карт» пришлись именно на немецкий рынок труда.

На втором и третьем месте стоят Италия и Австрия. Немецкие власти надеются, что проблема дефицита кадров решится при помощи выдачи «голубых карт».

Однако экономисты считают, что в будущем такая ситуация ухудшит положение Германии, ведь чтобы поддерживать и улучшать развивающуюся экономику, придется разрабатывать новые способы, чтобы привлечь как можно больше специалистов из-за пределов стран Европейского Союза.

Чтобы претендовать на «голубую карту», иностранец должен иметь диплом, подтверждающий высокую квалификацию, а также приглашение от немецкого работодателя с гарантированным заключением трудового договора, согласно которому годовой доход специалиста будет составлять не меньше 52 тысяч евро без вычета налогов. Исключением могут стать представители востребованных специальностей (врачи, ученые, инженеры, программисты и другие) – их заработная плата в год может составлять минимум 40 560 евро. Минимальный срок действия Blue Card составляет 4 года, после трех лет работы в Германии мигрант может подать документы на вид на жительства, но только при условии, что трудовые отношения сохраняются. Подать заявку на вид на жительства можно и после двух лет работы, для этого иностранный специалист должен владеть немецким языком на уровне В1.

Источник: http://germany.nashieu.com/interesno/vse-bolshe-rossiyan-i-ukraintsev-uezzhaet-trudoustroitsya-v-germaniyu/

Oб иммиграции в Германию по программе Blue Card: наш опыт!

Всем привет!

Все те, кто принял решение об эмиграции, как правило, рассматривают примерно один и тот же список стран: США, Канада, Германия, Англия и так далее. Мы выбрали Германию и хотели бы рассказать вам о том, как переехали в Германию из России по программе Blue Card.

Что такое Blue Card?

Если кратко, то это программа по иммиграции для востребованных специалистов в разных областях, которая обелегчает им этот процесс. Главное требование — высшее образование в той области, где вы нашли работу. Подробнее о Blue Card у нас в блоге.

Кто мы?

Мы супружеская пара, Маргарита и Игорь, из Москвы, на момент выезда в 2013 г. — 23 и 26 лет, приехали в Германию сначала по визе для поиска работы. Ее можно получить на срок до 6 месяцев, то есть в течение полугода вы можете находиться в Германии и искать тут работу. После того, как вы успешно найдете работу, она заменяется на Голубую Карту.

Муж нашел работу достаточно быстро (за 2 недели с момента начала рассылки резюме) и мы поселились в городе Саарбрюккен, земля Саарланд.

Кстати, одна из достопримечательностей Саарланда — это Сааршляйфе:

Кем работает муж? Догадаться, наверное, несложно — программистом. После того как Игорь получил Blue Card, я получила временный ВНЖ как жена держателя Blue Card. После Москвы Саарбрюккен показался нам очень маленьким городом, но с течением времени мы привыкли и нам там очень нравилось: тихо, спокойно, небольшие расстояния.

Читайте также:  Ипотека vs аренда: цены на недвижимость в праге - иммигрант

Вот тут мы жили в Саарбрюккене, район Дудвайлер:

В Саарбрюккене я решила продолжить обучение и поступила в Магистратуру Университета Саарланд. Скоро заканчиваю. Кстати, в капиталистической Германии высшее образование бесплатное!

Полезно знать: если держатель Blaue Karte докажет знания немецкого языка на уровне B1, то ПМЖ можно получить через 2 года, в противном случае, без языка (достаточно уровня A1), через 3 года.

В Саарбрюккене, через 2 года после приезда, Игорь получил бессрочный ВНЖ (Niederlassungserlaubnis). Самое сложное для мужа — учить немецкий язык, он знал только английский.

Автор этого блога и канала на youtube, думаю, вам с этим поможет!

Спустя 3 года после переезда в Германию, с марта 2016 г. мы проживаем уже в Мюнхене. Мюнхен очень классный город, постоянно попадает в разные ТОП-10 лучших городов для жизни. Бавария уникальная земля, нам тут очень нравится. А вот и знаменитый замок Нойшванштайн:

Это если очень коротко =) Мы приглашаем вас посетить наш сайт    surfin-birds.ru , где вы найдете много подробной и полезной информации о Blue Card, о визе для поиска работы и много другой полезной информации о жизни в Германии  в целом. Весь путь от Москвы до Мюнхена!

Viele Grüße

Margarita

Источник: http://lifeistgut.com/ob-immigracii-v-germaniyu-po-programme-blue-card/

Более 4% владельцев Blue Card в Германии — украинцы. Мета Новости. Бизнес. Германия, Сирия, беженцы

Большинство трудовых мигрантов, которые получили голубую карту европейский аналог американской Green Card, граждане Индии. Почти каждый четвертый владелец Blue Card из этой страны.

На втором месте по количеству полученных разрешений на работу в Германии Китай (9,3% от общего количества выданных Blue Card).

В списке тех, кто чаще других воспользовались правом оформить голубую карту, специалисты из России (6,5%), Украины (4,4%) и Сирии (3,7%).

В сравнении с другими европейскими странами Германия является лидером в привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов по программе облегченного трудоустройства. В 2016 году 95% всех выданных в Европе голубых карт пришлось на немецкий рынок труда.

За Германией следуют Италия и Австрия. Возможность оформить Blue Card для работы в Германии была у иностранцев с 1 августа 2012 года. С помощью этой программы немецкие политики надеются частично решить проблему с дефицитом высококвалифицированных кадров в стране.

По прогнозам экономистов, в ближайшие годы Германию ожидает дальнейшее ухудшение ситуации. Чтобы обеспечить растущую экономику страны необходимыми ей кадрами, немецким работодателям придется все активнее привлекать иностранных специалистов из-за пределов ЕС.

Претендовать на голубую карту могут специалисты с дипломом о высшем образовании, которые заключили трудовой договор с немецким работодателем. При этом должен быть гарантированный годовой заработок как минимум 50 800 евро (до вычета налогов).

Для представителей наиболее востребованных специальностей, в частности, ученых, врачей, инженеров, программистов, он может быть низким минимальный предел для отдельных профессий составляет 39 624 евро. Голубая карта выдается на четыре года. При сохранении трудовых отношений уже после трех лет специалист может оформить немецкое разрешение на постоянное проживание.

Если иностранный специалист владеет немецким языком на уровне B1, то получить вид на жительство по программе Blue Card можно уже после двух лет пребывания в Германии.

С 2013 года разрешение на пребывание и работу в Германии (Blue Card) получили 11 тыс. иностранных специалистов с высокой квалификацией. В 2016 году голубую карту было выдано уже более 17 тыс. человек.

Об этом говорится в данных Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF), передает БизнесЦензор со ссылкой на Deutsche Welle.

Как сообщается, за первые шесть месяцев прошлого года на работу в Германию по этой программе приехали около 11 тыс. высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в Евросоюз.

Источник: http://news.meta.ua/archive/10.01.18/cluster:57744451-Bolee-4-vladeltsev-Blue-Card-v-Germanii—ukraintsy/

Точки над Ö: Поможет ли профессия эмигрировать в Европу? Голубая карта без розовых очков

Фото: Lukasz Stefanski / Shutterstock.com

В двух словах, — примерный аналог американской зеленой карты (Greencard — «карты постоянного резидента США»). Согласно Европейской директиве 2009/50/EG, голубая карта (EU Blue Card) это разрешение на временное пребывание в стране, являющейся членом Евросоюза, выдаваемое гражданам третьих стран с целью поддержки их профессиональной деятельности по месту временного пребывания.

Вышеуказанную директиву Евросоюза называют также «директивой о высококвалифицированных специалистах».

Полное название: «Директива 2009/50/EG об условиях въезда и пребывания граждан третьих стран для осуществления профессиональной деятельности на основе высокой квалификации» (Directive 2009/50/CE du Conseil du 25 mai 2009 établissant les conditions d’entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d’un emploi hautement qualifié).

Третьими называют страны, не входящие в ЕС.

Директива не ратифицирована Великобританией (во время ее членства в ЕС), Данией и Ирландией. Де-юре она бездейственна в этих странах. В прочих странах — членах Европейского Союза положение о голубой карте приведено в соответствие с национальным законодательством.

В Германии голубые карты получили окончательную законную силу с 1 августа 2012 года.

Срок действия голубой карты ограничен пределами от одного до четырех лет.

2. Кто имеет право на получение Blue Card?

Трудовые иммигранты из стран, не входящих в ЕС, если они обладают высокой квалификацией и соответствующим высшим образованием, нашли работу по специальности в стране переезда (например, в Германии) и достаточно высокий заработок.

Особыми преимуществами и льготами пользуются высококвалифицированные специалисты с так называемыми дефицитными профессиями (нем. Mangelberufe), например, врачи или инженеры.

Словом, нужно правильно понимать, где начало, а где конец цепочки.

Не голубая карта дает возможность переезда в Германию (Евросоюз) и поиска высокооплачиваемой работы, а наоборот, найденная высокооплачиваемая работа дает возможность получения голубой карты, переезда и легального пребывания в стране.

3. Каковы условия получения Blue Card?

Важнейшим условием является размер заработка по месту работы, найденной в Евросоюзе. В Германии это должна быть заработная плата не ниже двух третей верхней границы доходов, дающих право на законодательно гарантированное пенсионное страхование.

Данная граница (Beitragsbemessungsgrenze) различается в западных и восточных землях Германии. Ежегодно она пересматривается в сторону повышения. В 2017 году Beitragsbemessungsgrenze составляет 6350 евро в месяц или 76200 евро в год (запад) и 5700 евро в месяц или 68400 евро в год (восток).

Здесь и далее все суммы указаны брутто.

Две трети от данных показателей составляют 4233 евро в месяц или 50800 евро в год в западных землях и 3800 евро в месяц или 45600 евро в год в восточных землях.

Значит, право на получение голубой карты дает фактический заработок не ниже 4233 евро в месяц (50800 евро в год) в западной земле; 3800 евро в месяц (45600 в год) в восточной.

Показатель годового дохода может иметь решающее значение, поскольку в него, кроме суммы месячных заработков, включаются разовые премии и вознаграждения. Если при их наличии размер годового дохода достаточен для получения голубой карты, а размер месячного заработка недостаточен, то решение принимается в пользу соискателя.

Если характер выполняемой в Германии работы отнесен к дефицитным профессиям, то допустимый размер заработка ниже. Он исчисляется на уровне минимум 52 процента Beitragsbemessungsgrenze. То есть право на получение голубой карты в этом случае дает заработок не ниже 3302 евро в месяц (39624 евро в год) в западной земле; 2964 евро в месяц (35568 евро в год) в восточной.

Кроме размера заработка немаловажную роль играет квалификация специалиста. Она должна быть подтверждена соответствующим образованием — либо полученным в Германии (Евросоюзе), либо в вузе третьей страны и признанным в Германии.

Еще одно важное условие — продолжительность работы. Трудовой договор должен быть заключен на срок не менее двенадцати месяцев. Голубая карта выдается на период действия трудового договора плюс три месяца, но максимально на четыре года. Если трудовые отношения продолжаются и по истечении этого срока, голубая карта продлевается.

Когда? До въезда в Германию (в Евросоюз) нужно подать соответствующее заявление.

Где? В территориальном консульском учреждении ФРГ в стране, гражданином которой является претендующий на переезд иностранец.

Сама Blue Card выдается уже по приезде в Германию. Въезд в страну на основании немецкой визы.

Еще раньше, чем подавать заявление на Blue Card, представителям многих профессий следует пройти процедуру признания диплома (врачи, юристы, учителя и пр., если образование получено не в Германии и не в ЕС). Для этого переведенную и заверенную копию диплома с вкладышем-списком изучавшихся дисциплин нужно направить в соответствующее ведомство.

Представителям других профессий, как правило, нужно предварительно получить информацию, требуется ли подтверждение их диплома. Не все дипломы о высшем образовании из России признаются таковыми здесь, поскольку аналогичную квалификацию в Германии получают в средних специальных учебных заведениях.

Полная информация о процедуре признания иностранного диплома в Германии на сайте: anerkennung-in-deutschland.de

Разумеется, рабочее место в Германии также должно быть найдено до подачи заявления на Blue Card. Без гарантий работы по месту переезда документ не выдается.

Суммируем: начинать оформлять голубую карту нужно до въезда в Германию, но после того, как найдена работа здесь и признан диплом.

5. Ограничивает ли Blue Card свободу передвижения внутри Евросоюза и за его пределами?

Первые 18 месяцев после переезда иностранный специалист должен жить в стране, выдавшей голубую карту. По истечении этого срока он может при необходимости переехать в другую страну ЕС.

Как правило, мотив переезда — другая работа. Но при ее поиске следует знать, что в течение первых двух лет после въезда в Евросоюз по голубой карте вас не возьмут на новое место, если вы не имеете разрешение на работу. Такое разрешение оформляется в ведомстве по делам иностранцев (Ausländeramt) в Германии или в аналогичном ведомстве другой страны ЕС.

Голубая карта не утрачивает годность, если ее обладатель выезжает на период до двенадцати месяцев за пределы Евросоюза.

6. Можно ли на основании Blue Card получить постоянный вид на жительство?

По истечении 33 месяцев пребывания в стране обладатель голубой карты может претендовать на получение постоянного вида на жительство (permanenter Aufenthaltstitel).

При владении немецким языком на уровне В1 (что подтверждено соответствующим экзаменом) претензии на получение постоянного вида на жительства признаются обоснованными уже после 21 месяца пребывания в Германии.

Однако учить язык, вполне вероятно, придется самому. По Закону о пребывании иностранцев (Aufenthaltsgesetz, AufenthG), обладатель голубой карты не имеет право на участие в интеграционных курсах.

Впрочем, его могут принять на курс при наличии свободных мест — но не с оплатой за счет государства.

Для получения голубой карты знание языка не обязательно.

7. Что будет меняться в порядке выдачи Blue Card?

Комиссия Европейского Союза признала, что голубые карты за четыре года после введения продемонстрировали низкую эффективность, не соответствующую кадровым потребностям. В 2012-15 гг. в ЕС въехали по голубым картам 13 850 специалистов, из них более 12 100 — в Германию.

Причина неэффективности — сложные условия получения карт. Еврокомиссия хочет их упростить.

Предстоящие новшества:

  • Минимальная продолжительность трудового договора в стране пребывания будет снижена с двенадцати до шести месяцев.

  • Минимальная граница заработка на предложенном рабочем месте будет исчисляться на основе средней зарплаты в стране пребывания по голубой карте, а не пограничными параметрами пенсионного страхования. Заработок в этом случае должен будет составлять от 100 до 140 процентов среднего заработка.

    В Германии средний заработок при полной занятости в 2017 году, по предварительным расчетам системы социального страхования, составляет 3092 евро в месяц на западе и 2762 евро на востоке.

    В этих пределах, с максимальным коэффициентом 1,4 (140 процентов), будет установлен минимально допустимый заработок для претендентов на получение голубых карт.

  • Минимальная граница заработка для представителей дефицитных профессий будет исчисляться на уровне 80 процентов среднего заработка в стране пребывания по голубой карте. В Германии в настоящее время достаточным для получения голубой карты был бы признан заработок в пределах 2200 — 2500 евро в месяц.

Планируется также сократить сроки, по истечении которых обладатели голубых карт получают право беспрепятственного переезда в другие страны ЕС, смены работы, оформления постоянного вида на жительство.

Ожидается, что новшества вступят в силу в 2017 году.

8. Какие профессии признаются дефицитными?

Те, в которых число занятых специалистов ниже потребности.

В Германии к дефицитным традиционно относятся профессии врачей (кроме стоматологов), математиков, инженеров, высококвалифицированных (дипломированных) специалистов в области информационных и коммуникационных технологий, естественных наук.

Многим специалистам из третьих стран этот список может показаться обнадеживающим. Дескать, уж меня-то, при моем дипломе, точно примут! Но надо считаться с трудностями поиска рабочего места. А особенно с трудностями признания диплома.

Например, дипломы врачей из стран бывшего Советского Союза признаются лишь после продолжительного доучивания в Германии, прохождения практики в немецких клиниках, сдачи очень строгих экзаменов.

Многочисленные примеры показывают, что «доучивание и досдача» занимают столько же времени, сколько на родине длилась учеба на врача. И эти шесть-семь лет нужно находиться в Германии. На каком основании?

В начале века в Германии на протяжении четырех лет выдавали зеленые карты для целевого привлечения специалистов в области информационных технологий. Среди «компьютерщиков» в странах бывшего СССР царило воодушевление: поедем в Германию! Но фактическими обладателями зеленых карт стали в основном программисты из Индии.

Следует считаться и с тем, что профессиональный дефицит в Германии в значительной мере покрывается внутриевропейской миграцией.

Так, в комплексе профессий, именуемом MINT (математика, информатика, естественнонаучные и технические отрасли), заполнение вакансий дипломированными иммигрантами осуществляется в основном за счет поляков, испанцев, румын, французов, итальянцев, австрийцев, венгров.

Им нет нужды оформлять голубую карту и разрешение на работу, они полностью свободны во внутриевропейских передвижениях. Из третьих стран превалируют индийцы и китайцы.

Русские тоже присутствуют в этом рейтинге, составленном Институтом немецкой экономики (IW). Их, например, на 30 процентов больше, чем американцев. Но почти в три раза меньше, чем поляков, в два с половиной раза меньше, чем испанцев или румын. Индийцы превосходят в этом отношении россиян в 2,3 раза, китайцы более чем в полтора раза.

Слухи об особой востребованности российских специалистов пока, к сожалению, остаются сказкой.

Источник: https://liveberlin.ru/posts/2017/01/17/blue-card/

Ссылка на основную публикацию