В сша исчерпан лимит заявок на рабочую визу типа h-2b — иммигрант

Кто может приезжать в США по визам H-2A и H-2B в 2018 году

В США исчерпан лимит заявок на рабочую визу типа h-2b - ИммигрантКто может приезжать в США по визам H-2A и H-2B в 2018 годуИсточник: USCIS | 19 января, 20182018-01-19Иммиграционная служба установила список новых стран для неквалифицированных работников. Фото: thebalance.com

Иммиграционная служба опубликовала список стран, граждане которых имеют право на получение виз H-2A и H-2B в 2018 году.

Выбор проводили Госдепартамент и Департамент национальной безопасности. В ведомствах решили добавить Монголию в список стран, имеющих право на участие в визовых программах H-2A и H-2B. А вот граждане Белиза, Гаити и Самоа больше не смогут приезжать в США по H-2A и H-2B, «поскольку они не соответствуют стандартам для этих визовых программ».

Департамент нацбезопасности оставляет за собой право добавлять или убирать любую страну в любое время, если она не отвечает американским требованим.

Визы H-2A и H-2B позволяют работодателям США привлекать иностранцев для временных сельскохозяйственных и несельскохозяйственных работ соответственно.

Как правило, иммиграционная служба одобряет ходатайства H-2A и H-2B только от иностранцев, назначенных секретарем национальной безопаности. Тем не менее, могут одобрить ходатайства и некоторых граждан стран, не входящих в список, если это в интересах США.

Вот полный перечень стран, которые могут приезжать на неквалифицированную работу в США:

Андорра, Аргентина, Австралия, Австрия, Барбадос, Бельгия, Бразилия, Бруней, Болгария, Канада, Чили, Колумбия, Коста-Рика, Хорватия, Чехия, Дания, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, Эфиопия, Фиджи, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Гренада, Гватемала, Гондурас, Венгрия, Исландия, Ирландия, Израиль, Италия, Ямайка, Япония, Кирибати, Латвия, Лихтенштейн, Литва, Люксембург, Македония, Мадагаскар, Мальта, Мексика, Монако, Монголия, Черногория, Науру, Нидерланды, Никарагуа, Новая Зеландия, Норвегия, Панама, Папуа-Новая Гвинея, Перу, Филиппины, Польша, Португалия, Румыния, Сан-Марино, Сербия, Сингапур, Словакия, Словения, Соломоновы острова, Южная Африка, Южная Корея, Испания, Сент-Винсент и Гренадины, Швеция, Швейцария, Тайвань, Таиланд, Восточный Тимор, Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Великобритания, Уругвай, Вануату.

Молдова может участвовать в программе H-2A, но не имеет права на визы H-2B.

Это уведомление не влияет на статус тех, кто уже находится в США по H-2A или H-2B, если они не меняют и не продлевают статус.

Иммиграционная служба опубликовала список стран, граждане которых имеют право на получение виз H-2A и H-2B в 2018 году. Выбор проводили Госдепартамент и Департамент национальной безопасности. В ведомствах решили добавить Монголию в список стран, имеющих право на участие в визовых программах H-2A и H-2B. А вот граждане Белиза, Гаити и Самоа больше не смогут приезжать в […]

Источник: https://rubic.us/kto-mozhet-priezzhat-v-ssha-po-vizam-h-2a-i-h-2b-v-2018-godu/

Рабочая виза в США — Работа в США

СОДЕРЖАНИЕ
Как получить рабочую визу в США
Ограничения для рабочих виз в США
Рабочая виза в США H-1B
Рабочая виза в США H-2B
Продление рабочих виз в США
Члены семьи обладателей виз статуса H-1B и H-2B

 Главное отличие данных категорий рабочих виз в США заключается в том, что первая требует наличия высшего образования и предназначена для высококвалифицированной работы.

 Нужно понимать, что для получения рабочей визы в США изначально  необходимо найти работодателей в США. Как найти работу в США для русских.

Основной документ для получения рабочей визы в США – это петиция о выдаче рабочей визы в США по форме I-129.

  Работодатели в США должны подать петицию (форму I-129) в Службу гражданства и иммиграции за 6 месяцев до начала работы в Америке для русских.

После рассмотрения и положительного решения работодатели в США получают форму I-797 «Уведомление об одобрении» и высылают ее работнику.

 При обращении за визой для работы в Америке Вам надо будет представить в консульство следующие документы:

    — заполненную анкету (форма DS-160);     — действительный загранпаспорт;     — оригинал Уведомления об одобрении (Форма I-797);     — копию диплома;     — копию трудовой книжки;    — документы, подтверждающие опыт работы в   соответствующей сфере

  От работодателей в США — американских компаний надо представить:

Форма I-129    — копию одобренного Ходатайства (Форма I-129) поданного в USCIS, и копии всех других документов, поданных вместе с I-129;    — копии ведомостей на выплату зарплаты сотрудникам компании;   — рекламные проспекты, каталоги.   Некоторые документы от работодателей в США носят конфиденциальный характер, поэтому они должны быть посланы заявителю в запечатанном конверте.   Эти документы не будут возвращены заявителю и останутся в архиве посольства

  На интервью в консульстве претендент на получения рабочей визы в США H-1B не обязан доказывать отсутствие иммиграционных намерений. В отличии от претендентов на визу H-1B, претендент на получение рабочей визы в США H-2B должен доказать отсутствие у него иммиграционных намерений.

  Обладатель статуса H-1B или Н-2В может работать только в той компании, которая является его спонсором (т.е. в компании, которая подавала для него петицию (форма I-129). Количество ежегодно выдаваемых рабочих виз в США H-1B и H-2B  ограничено квотой.

Квота устанавливается на каждый финансовый год (начало финансового года в США — октябрь) и не зависит от гражданства претендента на визу.

Заявки, поданные к моменту исчерпания квоты, не рассматриваются и, по действующим на данный момент правилам, не переносятся на следующий год.

  Требования к претендентам на получение рабочей визы в США H-1B: Обладать как минимум степенью бакалавра (диплом о высшем образовании стран бывшего СССР приравнивается к степени бакалавра в США) или опытом работы по специальности, эквивалентным высшему образованию. Работодатель должен гарантировать, что зарплата претендента будет не менее 95% от среднего уровня оплаты труда, принятого для данной специальности в данном штате.

Если специальность для работы в Америке для русских требует лицензирования (например, врач, юрист, архитектор), то необходимо получить соответствующую лицензию на профессиональную деятельность в конкретном штате.

  Рабочие визы в США H-1B для россиян выдаются на срок не более 2-х лет. Срок действия визы напрямую зависит от срока работы в Америке, предусмотренного контрактом. Максимальное пребывание в США в статусе H-1B не должно превышать шесть лет.

   Можно ли получить Грин Кард, имея рабочую визу в США H-1B?    Да можно: статус H-1B может быть изменен на другой неиммиграционный статус, а также допускается его перемена на иммиграционный (получение Green Card). Чтобы изменить статус для постоянного проживания и работы в Америке необходимо оформить ходатайство от работодателей в США.

 Требования к претендентам на получение визы H-2B:
Обладать опытом работы по специальности. Для претендента на визу H-2B высшее образование не требуется. Иметь предложение на работу в Америке от работодателя в США.

Работодатель должен пройти процедуру трудовой аттестации в Министерстве труда США. В отличии от претендентов на визу H-1B, претендент на получение визы H-2B должен доказать отсутствие у него иммиграционных намерений, т.е.

приложить документы о семье в России, недвижимости и т.д.

 Визы категории H-2B обычно выдаются на срок не более года. Срок действия визы напрямую зависит от срока контракта работы в Америке. Максимальное пребывание в США в статусе H-2B не должно превышать трех лет. Статус H-2B может быть изменен на другой неиммиграционный статус.

  Для продления рабочих виз  в США надо подать соответствующее заявление в Службу гражданства и  иммиграции (USCIS).

К заявлению прикладываются документы требуемые для изменения статуса) с добавлением налоговых деклараций за последние 2 года (если есть), сертификата W-8 (документ, подтверждающий, что Вы не являетесь постоянным жителем США) и письма от работодателя с обоснованием необходимости продления срока рабочей визы в США. Продление рабочей визы H-1B возможно не более чем на 3 года. Продление рабочей визы Н-2В возможно не более чем на год.

  ВНИМАНИЕ! Нахождение в США в статусе H-1B возможно максимум в течение 6 лет. Следующую рабочую визу H-1B можно получить только после года пребывания за пределами территории США. Н  Нахождение в США в статусе H-2B возможно максимум в течение трех лет.

  Если Вы оказались в ситуации, когда срок действия визы H-1B или Н-2В истек или выданная Вам виза однократная, а Вам надо выехать на время с территории США, то Вы можете воспользоваться процедурой «обновления» визы.

Для этого Вам надо обратиться с заявлением в Государственный департамент США (именно в Госдепартамент, а не в Службу гражданства и иммиграции) по форме OF-156 (заявление на получение неиммиграционной визы) и к заявлению приложить:   — паспорт и паспорта членов Вашей семьи;

  — форму I-94; (узнать, то такое форма I-94)  

  — форму I-797 (Уведомление об одобрении USCIS);

  — письмо от Вашего работодателя с описанием Ваших служебных обязанностей.

  В течение месяца Вы получите ответ из Госдепартамента и Вам возвратят Ваши паспорта с отметками об обновлении визы.

 Члены семьи обладателя визы H-1B (муж, жена, не состоящие в браке дети до 21 года) получают визы категории H-4. Выдаваемая членам семьи виза H-4 не дает права на работу в Америке.

Для оформления виз H-4 членам семьи надо представить документы, подтверждающие родство с главным заявителем (свидетельство о браке, общегражданский паспорт, свидетельства о рождении, и т.д.). Как правило, визы H-4 оформляются одновременно с визой H-1B.

Члены семьи, которые присоединятся к главному заявителю позднее, должны дополнительно к документам, подтверждающим родство принести на собеседование с консулом оригинал Уведомления об одобрении (Форма I-797) и копию визы главного заявителя. Члены семьи так же заполняют анкету по форме DS-160.

Срок действия визы и статуса H-4 напрямую зависит от визы и статуса H-1B. При аннулировании визы H-1B, визы H-4 членов семьи автоматически аннулируются.

     Все о работе в США на сайте USCIS (служба гражданства и иммиграции) английский язык.

Источник: http://rr-buro.ru/article/rabochie-vizyi-usa

H2B виза для временных несельскохозяйственных работников

​Работодатели в США, которые нуждаются в привлечении иностранных работников в качестве временных или сезонных работников, могут воспользоваться визой H2B США.Программа «H2B виза США» характеризуется следующим:

  • программа рассчитана как на квалифицированных, так и неквалифицированных иностранных работников, кроме выпускников зарубежных медицинских учебных заведений, желающих работать по специальности;
  • программа предполагает временную занятость, под которой подразумевается периодическая, единичная или в связи с большой производственной загруженностью временная необходимость американского работодателя в использовании иностранного трудового потенциала;
  • программа не распространяется на сельскохозяйственные работы.

К участию в программе «H2B виза США» могут быть не допущены иностранные работники, которые нарушили статус H2B в течение последних пяти лет.

Право работодателя на участие в программе «H2B виза США»

Для того, чтобы стать участником программы «H2B виза США», работодатель должен доказать американским властям:

  • что в настоящее время он не смог найти работников в США, согласившихся выполнять предложенную работу;
  • что размер заработной платы и условия труда иностранных работников не скажутся не благоприятным образом на размере заработной платы и условиях труда американских работников, выполняющих аналогичную работу в США;
  • что размер заработной платы и условия труда иностранных работников будут не хуже, чем у американских работников, выполняющих аналогичную работу;
  • предложенная иностранным работникам работа в США не является постоянной работой, а носит вынужденный временный характер.
Читайте также:  Финляндия начинает эксперимент с выплатой базового дохода в размере 560 евро в месяц - иммигрант

Работодатель может получить отказ в найме иностранных работников, для которых оформляется рабочая виза H2B в США в случаях:

  • если в течение последних двух лет работодатель нарушал условия программы «H2B виза США»;
  • если по будущему месту трудоустройства иностранных работников проводится забастовка в связи с текущим трудовым спором либо остановка работы и массовые увольнения (локаут).

Рабочая виза H2B требует предложения о найме и прохождения процедуры трудовой сертификации. Оформлением документов для получения виз занимаются либо американские работодатели, либо агенты на территории США.

Привлечение агентов в США обязательно происходит в случаях, если работодатель является иностранным работодателем, если речь идет о найме иностранных работников для нескольких работодателей и, если речь идет об иностранных работниках, являющихся собственниками компании в США, которая и производит набор иностранных работников.

Рабочая виза H2B: этапы процесса получения визы

​Неиммиграционная программа «H2B виза США» включает в себя три этапа:

  1. Заявитель (работодатель или агент в США) обязан обратиться в местный отдел Министерства труда США с предложением о найме (форма ЕТА-750), в котором указывается квалификация иностранного работника и условия его труда. Второй экземпляр — направляется в агентство по найму штата.
  2. Заявитель (работодатель или агент в США), должен предоставить полученное разрешение на работу иностранного работника и оформленное ходатайство на иностранного работника (форма I-129) в Службу иммиграции и гражданства.
  3. Иностранный работник, после получения консульством США в стране проживания работника документов из США, обращается за визой в посольство или консульство США страны проживания.

Обязательные уведомления для Службы иммиграции и гражданства

​Работодатель иностранного работника, получившего визу H2B, обязан в течение двух рабочих дней уведомить Службу иммиграции и гражданства если:

  • иностранец — владелец визы H2B не появляется на работе в течение 5 (пяти) рабочих дней с дня начала трудоустройства, указанного в оригинальной заявке либо установленного работодателем — то есть, участник программы «H2B виза США» не приступил к работе;
  • работник — владелец визы H2B отсутствует на работе в течение 5 дней без разрешения работодателя;
  • трудовой договор с иностранным работником — участником программы «H2B виза США» досрочно расторгнут;
  • владелец визы H2B завершает свою работу за 30 дней до дня завершения работы, указанного в заявке на работу.

Информация, которая включается в заявку:

  1. Причина подачи уведомления (прекращение действия трудового договора, досрочное прекращение трудового договора, отсутствие на рабочем месте и т.д.);
  2. Причина несвоевременного уведомления и доказательства такой причины;
  3. Входящий номер заявки на визу H2B, одобренной Службой иммиграции и гражданства;
  4. Информация заявителя, в том числе:
    • Имя;
    • Адрес;
    • Номер телефона;
    • Идентификационный номер работодателя (EIN).
  5. Информация работодателя/подавшего петицию (если отличается от заявителя):
    • Имя;
    • Адрес;
    • Номер телефона.
  6. Информация об иностранном работнике, которому выдана виза H2B в США:
    • Полное имя;
    • Дата рождения;
    • Место рождения;
    • Последний известный адрес проживания и номер телефона.

Если возможно, необходимо предоставить следующую информацию об иностранном работнике, которому выдана виза H2B в США:

  1. Номер социального страхования;
  2. Номер выданной визы.

Работодателю или агенту в США запрещено законом получать любую компенсацию или вознаграждение за предоставление иностранцам работы в США по программе «H2B виза США».

Если заявитель, подавший петицию в отношении иностранного работника по программе «H2B виза США» получает запрещенную плату, заявитель обязан уведомить Службу иммиграции и гражданства США о полученном гонораре.

Заявители должны включать следующую информацию в уведомление о полученном вознаграждении: причину обращения с уведомлением; полученный в Службе иммиграции и гражданства США номер утвержденного H2B ходатайства; информацию о лице, подавшем петицию (имя или наименование, адрес, номер телефона) и/или информацию о работодателе/подавшем петицию (имя, адрес; номер телефона), а также информацию об агенте в США по найму или службе занятости (имя или наименование; адрес).

Уведомление в адрес Службы иммиграции и гражданства должно быть направлено электронной почтой, чтобы гарантировать скорейший процесс. Информацию о способах уведомления можно найти на веб-сайте Службы иммиграции и гражданства США.

Учитывая сложность и требуемую точность при подаче заявки в отношении иностранного работника — участника программы «H2B виза США», настоятельно рекомендуется, чтобы заявитель (работодатель или агент в США) проконсультировался с иммиграционным адвокатом для обеспечения наиболее эффективного и точного оформления ходатайства и прилагаемых к нему документов.

Виза H2B в США и страны, работники которых имеют возможность получить визу

Программа «H2B виза США» распространяется только на иностранных граждан определенных стран мира. Перечень данных стран может меняться ежегодно. Так, например, по состоянию на 18 января 2015 года список таких стран выглядел следующим образом:

Аргентина, Австралия, Барбадос, Белиз, Бразилия, Болгария, Канада, Чили, Коста-Рика, Хорватия, Доминиканская Республика, Эквадор, Сальвадор, Эстония, Эфиопия, Фиджи, Гренада, Гватемала, Гаити, Гондурас, Венгрия, Исландия, Ирландия, Израиль, Ямайка, Япония, Кирибати, Латвия, Литва, Македония, Мексика, Молдова, Черногория, Науру, Нидерланды, Никарагуа, Новая Зеландия, Норвегия, Папуа — Новая Гвинея, Перу, Филиппины, Польша, Румыния, Самоа, Сербия, Словакия, Словения, Соломоновы острова, Южная Африка, Южная Корея, Испания, Швейцария, Тонга, Турция, Тувалу, Украина, Великобритания, Уругвай, Вануату.

Если это выгодно Соединенным Штатам Америки, Министр внутренней безопасности США, может дополнить перечень стран, участвующий в программе «H2B виза США».

Срок действия визы H2B

Виза H2B для работы в США рассчитана на срок действия полученного разрешения на работу. Как правило, виза H2B первоначально предоставляется не больше, чем на 1 (один) год.

Работодатель может продлить указанный срок еще на один год и, по истечении и этого срока — еще на один год до тех пор, пока продолжительность нахождения иностранного работника на территории США не достигнет 3 (трех лет) — максимального срока пребывания иностранного работника по визе H2B в Соединенных Штатах.

После того, как трехлетний максимальный срок пребывания в США будет достигнут, работник, трудоустроенный в США по программе «H2B виза США», должен уехать из страны. Повторный въезд по программе «H2B виза США» возможен будет для такого иностранца не раньше, чем через полгода.

Тем не менее, есть некоторые исключения в отношении длительности вышеуказанного перерыва, которые могут быть найдены на сайте Службы иммиграции и гражданства США.

Виза H2B и годовые квоты

Соответствие критериям участника программы «H2B виза США» не гарантирует, что иностранный работник сможет получить визу.

Существует квота, установленная Конгрессом, согласно которой, в каждом финансовом году (начинается 01 октября и заканчивается 30 сентября) виза H2B выдается не больше, чем 66000 (шестидесяти шести тысячам) иностранных работников.

Эта квота делится на две части — для 33 000 получателей в первой половине финансового года, а оставшиеся 33 000 получателей — принимаются в начале второй половины финансового года.

В случае, если работников, принятых по программе«H2B виза США» в первой половине финансового года меньше 33 000, разница может быть перенесена на вторую половину финансового года и суммирована с полугодичной квотой — 33 000. Однако, если квота за данный финансовый год «не выбрана» (то есть, участников программы «H2B виза США» меньше, чем 66 000 иностранных работников), разница не может быть перенесена на следующий финансовый год.

Тем не менее, есть исключения из общих правил.

Например, работник, который уже получил визу H2B и работает в США, при продлении срока действия визы, не включается в число тех 66 000 иностранных работников, которым может быть выдана виза в конкретном финансовом году.

Не зависят от ежегодной квоты на получение виз H2B и те иностранные работники, которые меняют либо условия найма, либо работодателя, а также супруг и дети участника программы «H2B виза США».

Программа «H2B виза США» и визы для членов семьи

Виза H2B для работы в США дает право супругу и, не состоящим в браке детям, которым не исполнился 21 год, въехать в США по неиммиграционной визе Н-4 вместе с иностранным работником, которому выдана виза H2B в США. Вышеназванные близкие родственники участника программы «H2B виза США», не имеют права на работу в Соединенных Штатах до тех пор, пока они остаются в статусе H4.

Источник: http://ru.myattorneyusa.com/h2b-viza-dlya-vremennyh-neselskohozyaystvennyh-rabotnikov

Виды виз в США: категории иммиграционных и неиммиграционных разрешений

Россияне, желающие посетить Соединенные Штаты Америки, обязаны иметь визу. Она выдается посольством этого государства и дает право ее владельцу на поездку в страну. Виды виз в США очень разнообразны. В статье разберемся, какие бывают визы и сроки их действия.

Типы американских виз

Так выглядит визы невесты

Существует два основных типа: иммиграционная и неиммиграционная. Первая (IVs) выдается тем, кто желает жить в Соединенных Штатах постоянно. К таким визам относятся виза невесты/жениха (К1/К2). На визу К1 могут претендовать граждане иных государств с целью заключения брака с жителем Америки. К2, в свою очередь, предназначена для детей заявителя.

Неиммиграционная (NIVs) выдается гражданам других государств, постоянно живущим за пределами этой страны, но желающим ее посетить – туристам, бизнесменам, студентам или временным работникам, а также тем, кто хотел бы пройти здесь лечение.

Виды неиммиграционных американских виз

Госдепартамент США разработал целый список видов неиммиграционных виз. Тому, кто желает поехать в Соединенные Штаты, важно четко определить цель поездки. Цель поездки определяет категорию визы. Если она выбрана неверно, на собеседовании в посольстве возникнут трудности.

Наиболее частые цели: туризм, бизнес, обучение и т. д. Иногда цели путешествия объединяются, например, бизнес и туризм. В зависимости от полученной категории путешественник обладает теми или иными правами и льготами. Например, некоторые визы позволяют работать, в то время как обладателям других их видов это строжайше запрещено.

Виза для деловых и туристических поездок

Выдается для временного проживания в стране. Цели могут быть разные: деловые (в этом случае выдается виза B1), туризм или лечение (B2). Часто их объединяют и выдают визу B1/B2. Россияне могут получить ее на срок до трех лет, с одним въездом или многократную.
Подробнее про получение туристической визы в США.

Студенческие

Их получают те, кто желает обучаться в США. Выделяют две категории: F (для планирующих изучать английский язык или студентов американских колледжей и университетов) и M (для тех, кто будет получать профессиональное или неакадемическое образование). Гражданам России выдают те и другие на срок до года.

Рабочие

Выдают не иммигрантам, желающим временно работать в США. Категория – H, L, O, P, Q, R – зависит от вида работы. Россияне могут получить их на срок до двух лет. Срок указывается в петиции, предоставляемой заявителем. Рабочая виза в США должна быть одобрена Службой Гражданства и Иммиграции.

Для граждан, участвующих в программах культурного или научного обмена

Визы категории J получают студенты, стажеры, школьные учителя, преподаватели ВУЗов, научные сотрудники. Выдача их призвана содействовать обмену знаниями и навыками. Россияне, участвующие в программах обмена, могут получить такую визу со сроком действия три года.

Для членов экипажа и транзитные

В Соединенных Штатах Америки запрещен безвизовый транзит. В аэропортах даже нет транзитной зоны. Поэтому туристам, которые направляются в другие государства через территорию этой страны, приходится оформлять транзитное разрешение категории C (если у них нет других американских виз). Транзитные визы обычно даются на 1 или 2 пересечения границ США.

Читайте также:  Иммиграция в канаду по программе провинции новая шотландия skilled worker - иммигрант

Документ категории D для членов экипажа оформляется для тех, кто обслуживает морские и воздушные суда на территории США. Нередко им выдается единое разрешение C1/D. Граждане России получают такую мультивизу на срок до двух лет.
Получение визы для моряков в США.

Для журналистов и работников СМИ

Категория I выдается журналистам, репортерам, членам съемочных групп, редакторам и представителям похожих профессий. Фотографам достаточно иметь B1, если их работа в США не оплачивается. Россияне обычно получают однократное разрешение на 3 месяца. Если журналист едет в длительную командировку в Соединенные Штаты, то ему могут выдать многократную визу на год.

Виза для домашнего обслуживающего персонала

Ее выдают помощникам по хозяйству – поварам, горничным, няням и т. п. – которые едут к своим работодателям. Их категории зависят от профессии работодателя.

Домашним работникам дипломатов выдают визы A3. Для тех, кто работает у сотрудников международных организаций, предназначен документ категории G5. Тем, кто едет работать к гражданам США, стоит обратиться за визой B1. Домашним работникам с гражданством России могут выдать документ, действующий до трех лет с однократным или многократным въездом.

Категории виз

Вышеуказанные виды виз имеют множество категорий, зависящих от цели поездки и других причин. В таблице перечислены те из них, которые относятся к гражданам России.

КатегорияНазваниеКто и какую подкатегорию получает
А Дипломатическая Дипломаты и официальные лица других стран – А1/А2Члены их семей — А1/А2Обслуживающий персонал и домашние работники – А3
B Гостевая / Бизнес-виза Бизнесмены, приезжающие на переговоры, конференцию, волонтеры – B1Туристы, лица, посещающие в США друзей или родственников, люди, нуждающиеся в лечении – B2
C Транзитная Граждане, следующие в другие страны через территорию США
D Члены экипажей Граждане, работающие на морских или воздушных судах
F Студенческая Студенты колледжей и университетов США и языковых программ – F1Члены семей студентов – F2
M Студенческая Студенты профессионального образования – M1Члены их семей – M2
H, L, O, P и Q Рабочие H-1B – высококвалифицированные работникиH – 2A – сезонные работники для сельского хозяйстваH-2B – лица, временно замещающие вакансии, для которых не хватает американских сотрудниковH-3 – стажеры, лица приезжающие для получения профессиональной подготовкиH-4 – зависимые члены семей обладателей визы из категории H (супруг и дети до 21 года)L-1 – сотрудники международных компаний, временно переводимые на работу в СШАL-2 – члены их семейO – граждане, обладающие выдающимися способностями в какой-либо сфере (наука, искусство, спорт и пр.)P – артисты, спортсменыQ – граждане, участвующие в программах международного культурного обмена
I Журналистские Сотрудники иностранных средств массовой информации
J Для участников программ обмена Участники программ обмена – J1Члены семей участников программ обмена – J2
R Для поездок, связанных с религиозной деятельностью Служащие религиозных конфессий – R1Члены их семей – R2

Сроки действия виз

Американская виза может быть выдана на срок от 1 месяца (часто это относится к транзитным) до трех лет. Гостевые мультивизы действуют от 1 до 3 лет.
См. также: На сколько дают визу в США?

Образец штампа

Максимально возможный срок пребывания в стране – 6 месяцев. Въезд на территорию Соединенных Штатов возможен даже в последний день действия визы.

Обращаясь за американской визой, особенно категорий B1 и B2 нужно помнить, что любой заявитель считается потенциальным иммигрантом в США. Поэтому важно убедить сотрудников консульства в том, что таких намерений нет, так как заявитель имеет тесные связи с родной страной (показать наличие семьи, детей, хорошей работы и т. д.).

Источник: http://TurDocs.com/visa/vidy-viz-v-ssha.html

H-1B рабочая виза США

Американская рабочая виза H1B позволяет американской компании нанимать иностранного работника на срок до шести лет. Это самый распространенный из всех типов виз, дающих право работать на территории США. Оформление неиммиграционной визы обычно проводится быстрее, чем подача заявления на американскую Зеленую карту.

Для чего нужна виза H1B

Виза H1B разработана для въезда в страну специалистов, обладающих ценными знаниями. Необходимо, чтобы степень бакалавра (bachelor degree) сопровождалась также опытом работы. Это требование может быть применено при наличии 3-х лет стажа по специальности после завершения учёбы.

 Поскольку образовательные стандарты в США и России разные, диплом соискателя должен быть признан на территории Соединенных штатов. Процедура приведения образовательных документов в соответствие американским стандартам называется эвалюация или нострификация.

 Однако законченное образование может и не потребоваться, если соискатель имеет достаточный опыт работы и получил хорошие рекомендации от предыдущих работодателей.

 Человек без высшего образования может быть нанят по визе H1B в США, если он сможет подтвердить, что является специалистом на основании опыта не менее двенадцати лет в данной отрасли экономики.

Для работы не по специальности или если кандидат испытывает недостаток квалификации/опыта работы, вместо рабочей визы H1B можно оформить визу H2B.

Неудобство визы H2B состоит в том, что для получения визы необходим ‘трудовой сертификат’ — дорогой и трудоёмкий процесс, который включает публикацию вакансии и доказательства того, что нет американских рабочих, способных выполнить предложенную иммигранту работу. Кроме того, визы H-2B первоначально выдаются только на один год с правом продления до трёх лет.

Кто может оформить визу H1B

Россияне не могут самостоятельно получить рабочую визу Н1В для работы в США. Американский предприниматель, желающий принять на работу иммигрирующее лицо, должен подать прошение на въезд претендента.

Работодателями, спонсирующими рабочую визу H1B, могут быть только те предприниматели, у которых среди работников уже есть более 15% прибывших в США по рабочей визе H1B.

Кроме того, за новые ходатайства на визу H1B и первое продление визы необходимо платить 1 000 американских долларов (в дополнение к обычным платам за оформление визы).

Эти деньги будут использованы на финансирование программы переобучения американских рабочих.

Как только компания спонсировала въезд в США сотрудника по рабочей визе H1B, она должна уволить прежнего служащего раньше завершения срока действия его визы. Компания ответственна за любые разумные затраты, которые несет увольняемый служащий при перемещении на родину.

Американские компании могут начать запрашивать визу H1B за шесть месяцев до фактической даты начала действия визы. Так как финансовый год в США начинается 1 октября, предприниматели могут подавать заявления на рабочую визу H1B сразу после 1 апреля, но рабочая виза не сможет быть оформлена раньше 1 октября.

Изначально визу можно получить на срок до трёх лет. Она может быть продлена в первый раз на два года, затем ещё на один год. Таким образом, максимальный возможный срок действия визы составляет 6 лет.

Те, кто желает остаться в США более чем на 6 лет, при наличии действующей визы H1B, могут просить разрешение на постоянное место жительства (Green Card).

Если такие служащие не получают ПМЖ при завершении шестилетнего периода, они должны покинуть страну и находиться за пределами США в течение, по крайней мере, одного года перед подачей нового заявления на визу категории Н.

Как оформить рабочую визу H1B

Иностранцы не могут самостоятельно заниматься оформлением рабочих въездных разрешений. Вся ответственность ложится на работодателя (в том числе и материальная). Перед тем как получить рабочую визу в США, соискатель должен найти работодателя.

Последний должен направить петицию по форме I-129 в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) и Министерство труда (Department of Labor). Консульство не может выдать визу, если петицию не одобрили. Работодателем заполняется также заявление по форме ETA-9035. В нем должны отражаться условия труда в компании.

Если прошение будет одобрено, компания пересылает пакет документов и резолюции в американское консульство в стране проживания будущего работника.

Источник: http://immigration-online.ru/h-1b-rabochaya-viza-ssha/

Виза в США h2b

У нас виза h2b в США оформляется максимально просто и легко, позволяя всем желающим собирать чемоданы и готовиться к новой трудовой деятельности, не переживая за получение визового разрешения.

Более двадцати лет продуктивной деятельности позволяют нам гарантировать успешное получение выездного документа, обеспечивающего человеку право проживать и работать на территории Америки.

Хотите покорить Соединенные Штаты, улучшить свое финансовое положение и получить бесценный опыт работы в зарубежной фирме? Тогда можете собираться прямо сейчас – мы гарантируем успешное получение h2b визы в США.

Стоимость американской визы h2b

Срок действияСтоимость услуги 
до 2 лет 4250  190$

«Американская мечта» становится реальной

Америка является самой привлекательной страной для людей, желающих в короткий срок улучшить свое материальное положение.

Тысячи вакансий, предложенных для иностранцев, способны удовлетворить самые избирательные предпочтения людей.

Человек может выбрать работу по своей специальности и получать достойную заработную плату, в несколько раз превосходящую трудовое вознаграждение отечественных фирм.

Но для того, чтобы открыть дверь и отправиться навстречу «американской мечте» необходимо получить рабочую визу в США h2b, которая позволяет пребывать и работать на территории страны сроком до 3-х лет.

Если вы хотите обеспечить себе безбедное будущее, достойное существование своей семьи и выбрали для этого работу в Соединенных Штатах, то самым лучшим выбором станет доверить нашим специалистам все хлопоты относительно получения визового разрешения.

Мы сделаем все возможное, чтобы ваша «американская мечта» стала реальностью.

Для оказания высококвалифицированной помощи американским компаниям, которые нуждаются в иностранных специалистах, существует h2b виза в США, позволяющая восполнить недостаток рабочей силы.

Она выдается квалифицированным/неквалифицированным рабочим, направляющимся в Соединенные Штаты для временного трудоустройства.

Человек, которому выдана виза в США h2b, вправе перевезти с собой супруга и детей (возрастное ограничение — до 21 года), не состоящих в браке. Им выдается визовое разрешение категории H-4.

Срок действия визы h2b в США

Максимальный срок действия визового разрешения категории h2b – 3 года. Как правило, их выдают сроком на один год, с возможностью последующего продления.

Период действия h2b визы в США напрямую зависит от срока трудовой занятости, предусмотренной в контрактном соглашении с фирмой-спонсором. По истечении трехлетнего пребывания на территории Америки в статусе H-2B, возможно получение другого визового (неиммиграционного) разрешения.

При аннулировании визы h2b, разрешения на пребывание внутри территориальных пределов Соединенных Штатов членов семьи аннулируются автоматически.

Требования к претендентам на визу h2b в США

Для того чтобы претендовать на получение визового разрешения формы H-2B, необходимо:

  • Иметь юридически-подтвержденное трудовое предложение от американского работодателя;
  • Обладать профессиональными навыками и необходимым опытом работы (прописывается в трудовом соглашении фирмой-спонсором);
  • Предоставить документальное подтверждение трудовой аттестации компании-работодателя в Министерстве труда США;
  • Доказать отсутствие иммиграционных намерений.

Все документы, бланки и справки должны быть заполнены согласно образцу, а также содержать полную и достоверную информацию. Если вы хотите с первой попытки получить визу в США типового образца h2b, то оптимальным вариантом станет воспользоваться помощью наших специалистов, являющихся настоящими мэтрами в области миграционного законодательства.

Читайте также:  В новой зеландии резко сократилось число квалифицированных иммигрантов, претендующих на статус резидентов - иммигрант

Виза типа h2b в США – ограничения

Человек, обладающий статусом h2b, может работать и занимать определенную должность только в той компании, которая подавала петицию для получения визы данной категории.

Расторжение трудового контракта с фирмой-спонсором подразумевает аннулирование визового разрешения и требует немедленного выдворения за пределы США.

Члены семьи обладателя статуса h2b, имеющие визу категории H-4, не имеют право трудоустраиваться в американские компании.

Документы, необходимые для получения h2b визы для работы в США

Для того чтобы претендовать на получение визы в США категории h2b, необходимо правильно заполнить и предоставить в консульство информационные бланки и документы, такие, как:

  • Действительный загранпаспорт;
  • Заполненную анкету (форма DS-156/DS-157);
  • Трудовую книжку или документы, подтверждающие профессиональные навыки и опыт работы;
  • Оригинальный бланк Уведомления об одобрении (утвержденная форма I-797).

Большинство отказов в получении h2b визы обусловлено некорректным заполнением анкетных сведений и регламентированных форм. Именно поэтому оптимальным решением станет доверить процедуру формирования пакета документов нашим профессионалам, уделяющим внимание каждой мелочи. С их помощью вы сможете легко и просто получить необходимую рабочую визу и начать трудовую деятельность в Америке.

Доверьте все хлопоты нашим профессионалам

Высокий уровень квалификации и неоспоримый профессионализм наших сотрудников в области миграционного законодательства и международной политики являются грантом того, что вы получите необходимое визовое разрешение необходимого образца в минимальные сроки.

Мы прорабатываем каждый отдельный случай в индивидуальном порядке и точно знаем, как добиться положительного ответа от Иммиграционной Службы США, позволяющего жить и трудоустраиваться в Америке.

Если вы хотите работать в Соединенных Штатах, то мы поможем вам в этом!

Заполните заявку на оформление визы в США

Для бесплатной оценки шансов на получение визы заполните анкету и приложите ее к заявке.

Источник: http://www.GoLondon.ru/viza-v-ssha/vise-o-vizah/h2b/

Получение визы H1B для работы в США

США — развитая капиталистическая страна, расположенная на материке Северная Америка. Граничит с Канадой — на севере, Мексикой — на юге и имеет морскую границу с Россией.

Для въезда на территорию государства, иностранному гражданину необходимо оформить иммиграционный тип визы — для постоянного проживания, или неиммиграционный тип визы — для временного пребывания в стране.

Оба визовых типа сопровождаются трудностями в получении, так как США не относится к группе лояльно-визовых стран. H1B виза в США — виза неиммиграционного типа, выдаваемая работникам, въезжающим в страну для выполнения оговоренной контрактом работы.

Особенности оформления H1B визы в США

Согласно политике иммиграции в США, для осуществления временной работы на территории страны неиммигранту, необходимо оформить визу соответствующей категории, в зависимости от типа рабочей специализации. Для многих категорий виз по работе, необходимо, чтобы будущий работодатель подал петицию по форме по форме I-129 в Службу гражданства и иммиграции.

До того, как соискатель обратится с заявлением на визу, необходимо, чтобы петиция была уже утверждена службой миграции. В качестве свидетельства утверждения петиции работодатель получит уведомление по форме I-797. В случае с визой H1B, работодатель также должен обратиться в американское Министерство труда и сообщить в заявлении условия труда работника.

Виза H1B предоставляет право получения Грин-карты по истечению конкретного периода. Грин-карта — это документ удостоверения личности, который подтверждает наличие ВНЖ и предоставляет право трудоустройства на территории США. Фактически, хоть виза H1B — неиммиграционная, она дает возможность остаться на территории Америки навсегда. Она разрешает мигранту взять с собой жену/мужа и детей.

Отсутствует возможность приема большого количества заявлений на рабочую визу H1B Консульством. Каждый год устанавливается квота, которая, в среднем равняется 65 000 заявок в год.

Но, по статистике, лимит провозглашается исчерпанным уже в течение первого месяца от открытия приема заявлений.

Поэтому, каждый желающий официально работать на территории Америки с визой H1B, должен действовать с начала приема заявлений на год, без опозданий, даже на месяц.

1 апреля каждого года начинается подача заявлений на рабочие визы, а после 5 апреля все петиции отклоняются, в связи с набранной квотой. Из 65 000 заявлений, 6 800 отводятся на заявления граждан Сингапура и Чили (виза H1B). Если данное количество подтверждается не набранным, то остаток отводится к общей квоте.

Требования и документы для оформления визы H1B

Главные требования к кандидатам на визу H1B:

  1. Наличие высшего образования (бакалавр и выше) и 3 года занятости по этой профессии. При отсутствии документа о высшем образовании, нужно доказать опыта работы в течение 12 лет по профессии.
  2. Работодатель или иммиграционный юрист подает все необходимые документы, включая подачу заявления об условиях труда в американское Министерство труда.
  3. Необходимо предоставить доказательства того, что работодатель не нашел на вакантную должность гражданина США или работника, имеющего грин-карту. Также, работодатель должен сделать публикацию требуемой вакансии, и сопроводить ее подробной информацией. И если он отказал гражданину США в предоставлении рабочего места, то должен объяснить причину отказа.

Список бумаг

Обязательные документы для оформления визы:

  1. Электронная анкета (формы DS-160).
  2. Действующий загранпаспорт с минимальным сроком действия, превышающим 6 месяцев, после окончания предполагаемого периода пребывания в Америке.
  3. Фотография 5×5, голова на которой занимает не менее 50-70 % фото, сделанная не позже полугода.
  4. Входящий номер петиции I-129, которая должна быть утверждена на момент подачи

Электронная анкета DS-160

И на взрослого и на ребенка, при оформлении визы США, необходимо подать отдельную анкету (форма DS-160), заполненную и отправленную до назначенного дня собеседования.

Но для того, чтобы оформить запись на собеседование, нужно приложить номер штрих-кода, выдаваемого на странице подтверждения.

Эта анкета заполняется только через Интернет, и на собеседовании предоставить подтверждение на бумажном носителе, при отсутствии которого, собеседование невозможно.

Анкету следует заполнять, тщательно проверяя достоверность всех данных. Ведь при передаче каких-либо ложных сведений, въезд на территорию США становится закрытым навсегда. Если заявитель ставит электронную подпись под заявлением, то он гарантирует правдивость данной им информации.

Советы по заполнению:

  1. Наименование Посольства/Генерального Консульства, отмеченное в заявлении, должно быть таким же что и наименование Посольства/Консульства, где будет проходить собеседование.
  2. Требуется полностью указать ФИО. Если отчество в паспорте не на транслите, то его, в любом случае, необходимо вписать в графу «Given Name» рядом с фамилией и именем. Нужно самостоятельно перевести в транслит отчество, воспользовавшись программой транслитерации, или списком уже транслитерированных отчеств (и то и другое можно найти в Интернете).
  3. Ответы на все вопросы в анкете, необходимо давать на английском языке, за исключением графы, где фамилия и имя заполняются на родном языке.
  4. Рекомендуется время от времени нажимать на «Save», во избежание потеря уже введенной информации. Ведь в случае неактивного статуса пользователя, в прошествии 20 минут, все заполненные данные сбрасываются. В итоге, приходится вводить все данные с самого начала.
  5. При передаче анкеты DS-160, потребуется загрузить на сайт свое фото. Перед загрузкой убедиться, что все требования, касающиеся выбора фотографии, соблюдены. Если по каким-либо причинам не удается выгрузить ее на сайт, то фотографию, на бумажном носителе, необходимо принести на собеседовании.
  6. По окончанию заполнения анкеты, загрузится подтверждение, содержащее штрих-код. Его распечатанным нужно будет предоставить на собеседовании.
  7. После печати подтверждения, нужно перейти на предыдущую страницу и отправить копию анкеты на адрес своей электронной почты.

Порядок оформления и запись в Консульство

Порядок оформления визы H1B в США:

  • Необходимо внести оплату по консульскому сбору, до обращения с заявлением. Он оплачивается независимо от решения по выдаче визы, и не возвращается в случае отказа. Оплата производится в национальной валюте, кредитной картой онлайн, или в почтовых отделениях. Выдается документ, действительный в течение одного года, по которому можно, в случае отрицательного решения по визе, пробовать проходить собеседование повторно. Размер консульского сбора по визе H1B, составляет 190 USD.
  • Необходимо заполнить заявление типа DS-160, в электронной форме, о выдаче визы неиммигранту.
  • Обязательна запись на собеседование в Консульство. Требуется предоставить следующую информацию:
    • Номер загранпаспорта.
    • Номер квитанции, или другого документа (оплата консульского сбора).
    • Номер штрих-кода из подтверждения.
  • Прийти на собеседование в Консульство или Генеральное Посольство США в России (Посольство в Москве, Консульства: в Санкт-Петербурге, Владивостоке, Екатеринбурге) в назначенную дату и время. Необходимо личное присутствие кандидата.

Подтверждающие документы для собеседования:

  1. Письмо о приглашении на собеседование.
  2. Документы, подтверждающие рабочую специальность, в том числе и дипломы о высшем образовании.
  3. Оригиналы справок или трудовая книжка, с информацией о рабочих местах, занимаемой должности, специализации и периода занятости в организации.

 Отслеживание паспорта и сроки действия

6 лет — это максимальный срок, на который выдается виза H1B для гражданина РФ. По истечению этого срока, работник обязан покинуть страну, если не оформляется продление визы.

Эта процедура проводится работодателем, который обязан за 6 месяцев до конца срока действия визы, подать заявку на ее продление, или оплатить сбор за услуги ускоренной обработки заявления, в размере 1225 USD, и отправить заявку позже.

Чтобы пролонгировать визу, с истекшим сроком действия, необходимо подать заявление в Службу иммиграции и натурализации.

К нему приложить основной пакет документов и декларации из налоговой (за последние 2 года), сертификат W-8 (документ, который подтверждает о том, что работник не житель Америки) и письма от работодателя с подтверждением необходимости в продлении срока пребывания специалиста.

Продлить визу можно не больше, чем на 3 года. После истечения максимального шестилетнего срока нахождения в стране, следующая виза H1B выдается спустя 1 год с момента выезда за границы США.

Отследить паспорт можно тремя способами:

  1. Ввести номер паспорта в аналогичном формате с номером, вводимым в систему во время записи на собеседование, в специальное поле на сайтах визовых центров, оказывающих помощь по сбору и оформлению документов на визы. Если не забрать готовый загранпаспорт в течение 15 дней, как он поступил в пункт выдачи, то его отправят обратно в Консульство/Посольство, с пометкой «невостребованный».
  2. Отправить электронное письмо на адрес почты: passportstatus@ustraveldocs.com, в теме письма вписать номер паспорта в том же формате, что и при вводе в систему при подаче заявления. Придет автоматическое письмо со статусом готовности или неготовности паспорта.
  3. Используя чат или номер телефона операторов контактных центров.

Причины отказа в визе H1B в США

Главные причины отказа:

  • Нестабильное эмоциональное состояние у претендента на собеседовании (излишняя нервозность, спутанность ответов, несовпадающих с ответами, данными в анкете).
  • Выявление расхождений в сроках нахождения на территории своей страны и за границей.
  • Установление факта проживания на территории США мигрировавших родственников, что может привести к незаконной иммиграции.
  • Небогатая визовая история, отсутствие многочисленных поездок, что может говорить об отсутствии состоятельности претендента.
  • Подозрение на подделку документов, предъявляемых для оформления визы.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/h1b-viza-v-ssha.html

Ссылка на основную публикацию